
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上报告撰写统计学会开车
职责描述:
1. 负责与市县内旅游相关企业(包括宾馆酒店、景区景点)对接,推进并督促企业完成数据填报工作;
2. 依据旅游企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关信息),开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总;
3. 组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并落实所辖市县的问卷调查任务;
4. 编写旅游统计类分析报告;
5. 完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3. 形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶;
4. 热爱生活,具备积极的工作态度,细致认真、责任心强;
5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇:
缴纳社保公积金、提供餐补
行政文秘支持
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上秘书
1、负责各类文稿的打印与传送,以及文件资料的领取和分发。
2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。
3、承担办公室日常事务管理,包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。
4、参与部门会议的前期准备,撰写并发布会议通知,做好会议记录及相关材料的整理工作。
5、收集相关信息资料,为领导决策提供信息支持。
【岗位要求】
1、具备大专及以上学历。
2、责任心强,具备良好的职业操守。
3、身体健康,仪表整洁大方。
4、具备较强的文书表达能力,熟练操作常用办公软件
行政人事专员
5000-8000元/月
文员3-5年大专及以上
我公司在三亚设立分公司,主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。
现招聘行政人事专员,承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。
要求具备大专及以上学历,年龄******,且拥有3年以上相关岗位工作经验。
开单文员 内勤
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上录单十财务内帐
您好,我们是一家位于津海建材城的板材店,现招聘一名具备财务经验(内账)且积极上进的文员。
试用期薪资3500元,每日八点上班,下午六点下班,提供中餐和晚餐,缴纳社保。
表现优异者一个月后即可转正,节假日正常休息(天数有限),年底另有年终奖金。
岗位职责:
① 录入入库及出库单据
② 负责应收账款与应付账款管理
③ 登记日常资金流水账目
④ 编制相关财务报表
⑤ 合同文件整理与归档
文员本科及以上
岗位职责
1.参加公司组织的培训学习,熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台;
2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作;
3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养,并执行完成工作目标;
4.协助完成领导交代的其他事项。
二、任职资格
1.普通高校本科以上学历,工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业;
2.品学兼优,在校期间表现良好,无不良记录,专业知识扎实;3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力;4.具有良好的学习、协调、创新意识,良好的团队合作精神和执行力。
电表15-30天包住包吃月结电工证
农村换电表,计件工资36元/个,必须要有电工证上岗,工资每个月结清,管吃住,愿意去的干上一个月。过完年初八开工。联系人彭经理
内勤,仓管人员
3000-4000元/月
物业内勤高中及以上混合办公
1、关于出库入库的记录;
2、需要财务方面经验;
3、跟客户电话联系维护客户关系;
4、整理和记录重要信息,确保信息的准确性和及时性。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、具备良好的职业道德,诚实守信。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下中专及以上工作心细
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,做好基础信息同步与保密管理
4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门基础运营需求
5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作,提升团队协作效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
3. 具备基础计算机操作能力,能快速适应企业办公系统及流程
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 性格亲和,具备服务意识与团队协作精神,能积极配合各部门工作
文秘
3000-4000元/月
文员高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表统计与信息传递
4.协助人事基础工作,如入职/离职手续协办、考勤汇总及简单招聘支持
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政或助理类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
厨工/杂工客服专员洗衣工礼仪/迎宾/接待前台服务员
井号三亚湾红树林度假世界-寒假工招募洗衣房服务员1人前台接待3人行李员1人客服接待1人监护员2人厨工4人兼职时间:可兼职至福利待遇:120元/天,包吃住,宿舍有独立阳台及卫生间,提供床垫,被子及枕头。要求:持有有效期内健康证,自备黑色长裤+黑色包脚鞋。报名热线:/
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
工资6000,月休4天(包吃住)
工作地点在安游部队
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理与处理,确保信息准确无误。
2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。
3.负责办公室日常管理,保持环境干净整洁、有序运行。
4.接待来访人员,提供相应的行政协助与服务支持。
5.完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善安排日常办公事务。
2.具有良好的沟通表达能力,能够与同事及相关部门高效协作。
3.熟悉常用办公软件操作,可快速完成文档编辑与数据处理。
4.具备主动服务意识,对待访客热情礼貌、耐心周到。
5.工作认真负责,态度积极,有较强的执行力和责任心。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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普工
3000-6000元/月
普工操作工免费培训包吃3-5人月结
职位描述
【岗位职责】
·铝合金家居定制产品生产操作,包括但不限于组装、包装等工序。
【职位要求】
·无经验要求,身体健康,能适应工厂作业环境。
·学历不限,男女均可。
【工作时间】
白班制。
【薪资福利】
·薪资范围3000-5500元/月,多劳多得。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
1、具备1年以上行政人事相关工作经验
2、品行良好,无不良习惯,执行力强,工作认真负责
3、坚持原则,弘扬正气,敢于抵制不当行为
岗位职责:
1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调
2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作
3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人力资源事务
4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作
5、组织安排生产员工的培训活动及文化娱乐活动
备注:-
汽配厂急招组装后视镜320/天包吃住下班工资到账
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!
【进厂福利】:!!
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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栏目概述
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