
杭州拱墅区找一级机电建造师,要本地人,有消防智能化经验
1.1-1.2万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
杭州拱墅区要一级机电建造师全职,要有消防智能化经验
一级机电建造师
5000-10000元/月
一级建造师3-5年大专及以上
岗位要求:
1、必须有一级机电建造师(带B证);
2、施工经验丰富
3、无不良嗜好或品行。
职位福利:包住不包吃,六险一金、绩效奖金、带薪年假等
一级建造师
工作内容:带一级建造师注册入职
1、参与建筑机电工程项目的施工与管理,确保工程质量和进度;
2、负责机电系统的调试、维护及故障排除,提升系统性能;
3、协助完成机电工程项目的安全评估和消防审批工作。
任职要求
1、具备施工单位或传统行业相关工作经验,熟悉机电工程领域;
2、能够熟练运用广联达等工程软件,提高设计和施工效率;
3、持有一级建造师或注册消防工程师资格证书,对机电工程有深入理解。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上构筑物工程工业建筑工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放工资,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1.承建过地上12层及以上民用建筑1项,
或者地上8至11层民用建筑2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项,
或者高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3.主持建设建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或者建筑面积5万平方米以上项目2项。
4.负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
施工合同(备案合同或住建系统“四库一平台”)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到相关记录。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专及以上水利工程国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责:
1.持有二级水利建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验,熟悉建筑施工现场管理流程,掌握各类工程施工规范与操作程序。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与多方协作单位高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:
1.具备全面的现场施工组织能力,能够带领施工团队按期保质完成各项工程任务。
2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准,可独立编制并审核施工组织设计与专项施工方案。
3.能够合理调配施工过程中的人力、材料、机械等资源,有效控制工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题处理能力,能及时应对和解决各类现场技术难题与争议。
职业发展:
1.提升技术水平:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新专业知识体系,增强技术实力。
2.深化专业领域:在实际工作中聚焦特定专业方向,深入钻研,逐步成长为该领域的核心技术人员或专家。
3.学习项目管理知识:系统掌握项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理人才发展。
4.完善管理技能:通过管理类培训及实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升管理岗位奠定基础。
工作环境:
1.工作地点涵盖室内办公场所及建筑施工现场,需根据项目需要频繁出差。
2.工作时长较长,节奏紧凑,需具备较强的抗压能力与环境适应性。
3.能够适应施工现场存在的安全风险与噪音环境,保持稳定工作状态。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,严格执行安全生产规范,确保个人安全。
岗位福利:
1.按公司约定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险,享受相应福利保障。
3.提供专业培训机会与职业晋升通道,依据员工能力表现提供发展空间。
招聘采矿工程及采矿技术开采类专业人才
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工程
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售,属综合性民营企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业技术人员。
要求:大专学历,专业为采矿类相关方向,包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术等,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作时间约为10个月,休假集中安排在春季,假期约2个月,期间可根据个人情况申请中途请假。
服务员传菜员
招
服务员:底薪3600➕满勤200➕补助200➕提成800到1600 包食宿,年龄18到55岁
传菜员撤台员:底薪3600➕满勤200➕补助200 年龄18到55
地址,迎宾路285号
七月东北融合菜
前厅人员打这个电话:
切配服务员水案
三亚亚龙湾博后夜市海鲜大排档
切配两名4500-5500包吃住 35岁以下
水台一名4500-5500包吃住 35岁以下
服务员五名 3500-4500包吃住 35岁以下
前台两名4000-5000包吃住 35岁以下
上班时间11:30-21:30/15:30-1:30
联系电话
海南三亚亚龙湾煮海记:水台:1名(有经验优先)配菜:1名(有经验优先)电话☎:小冯:
配菜水案
亚龙湾煮海记:
水台:1名 (有经验优先)
配菜:1名(有经验优先)
电话☎:小冯:
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土,地质,水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作,保障施工安全与质量达标;
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理,及时应对并解决施工中的技术问题;
3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识,并具备实际项目操作经验;
2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点;
3、具备较强的协作意识与沟通协调能力;
4、持有工程师职称资格证书
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专及以上
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
一、二级机电建造师
9000-12000元/月
二级建造师3-5年大专及以上
主要负责现场跟甲方、监理的沟通,每个月报进度款及结算款。有房地产机电安装的相关经验
建造工程师/五险一金/双休
8000-10000元/月
建造师3-5年本科及以上国内派遣房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验
【工作内容】
-负责工程项目施工过程中的技术管理与现场协调工作;
-参与施工方案制定、进度控制及质量安全管理;
-协调各相关部门,确保工程按计划顺利推进;
-对施工过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案。
【任职要求】
-本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
-具备3年及以上相关工作经验,有大型项目经验者优先;
-熟悉建筑施工流程及规范,具备良好的沟通协调能力;
-持有建造师资格证书者优先考虑。
工作地点广东、海南,面试定薪:年薪10-12万,
上班时间:八小时,周末双休。
入职买五险一金,
年龄20-35岁以内
道路设计,公路设计,市政工程设计,路桥规划设计
5000-6000元/月
市政工程师1-3年大专及以上市政路桥道路工程土木工程相关专业道路
道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计
1至5年设计院工作经历
1、具备相关专业大专及以上学历;
2、熟练操作各类专业设计软件,例如鸿业、纬地等;
3、具备良好的组织协调与对外沟通能力,拥有较强的敬业精神、责任感,能承受一定工作压力,富有团队协作意识,热爱设计事业,积极进取并善于独立思考;
4、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上者优先录用;
5、月薪约5000元,另享绩效奖金
6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************
二级建造师(机电)
5000-8000元/月
二级建造师大专及以上
【岗位职责】
-负责弱电工程施工管理,
-熟悉施工流程,能看懂图纸,协助协调现场施工进度
【职位要求】
-3-5年相关工作经验,有安全员B证或二级建造师(机电)优先
-掌握弱电工程、工程施工、工程管理等技能
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:5000-8000元
-包吃包住
-五险一金
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
栏目概述
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