安全管理者招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘安全管理者2名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案，并监督落实执行； 2.组织开展日常安全检查、隐患排查治理工作，跟踪隐患整改情况，确保整改闭环； 3.主导或参与安全标准化创建相关工作，推动公司安全生产标准化体系的持续运行与升级； 4.组织安全生产教育培训、应急演练等活动，提升全员安全意识和应急处置能力； 岗位要求 性别要求：，年龄不超过50周岁 2.具备化工企业安全管理相关工作经验； 3.持有中级注册安全工程师证书者优先； 4.有安全标准化创建工作经验者优先。 岗位待遇 薪资待遇优厚，具体面议。 联系方式 有意向者可致电[王经理]咨询详情，欢迎符合条件的人才加入！ [发布日期]2025.12.20

能够完成现场安全监理工作

招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

露天煤矿，55岁以下，，大专以上学历，至少十年以上矿山行业项目从业经验，月薪2-2.5万，买五险包吃住

有石化区经验，能熟练运用办公软件，了解现场工艺流程，联系人谷总，具体待遇面谈，长期合作

招聘注册安全工程师！月工资一万元

岗位职责： 主要承担施工管理与协调任务。 负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全控制等方面的统筹协调工作。 1）依据工作安排，编制周报、月报及各类会议所需材料； 2）对接各相关职能部门与专业团队，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实； 3）组织开展培训相关工作； 4）配合完成经验反馈事务； 5）工程量核算及产值申报工作； 6）施工技术资料的归集与整理； 7）完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你： 1）本科及以上学历，具备核电工作经验者可放宽至专科学历；土木工程或相近工程类专业； 2）具有三年以上建筑工程施工管理实践经验；有核电项目经历者优先考虑； 3）熟悉建筑工程施工管理流程，能熟练使用常用办公软件及专业工具，具备良好书面表达能力。 固定月薪，工作时间上午8:30至下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。

岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作； 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求； 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题； 4.持续优化项目执行流程，提升工程效率与整体质量水平。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战； 3.熟悉建筑行业运作模式，拥有丰富的实践操作经验； 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。

项目地：宁东工业园区 岗位职责： 1、在总监理工程师的授权与指导下，负责开展现场监理工作； 2、编制监理规划中关于安全生产管理的监理内容及相应的实施细则； 3、审核施工单位安全生产管理组织机构的设置情况，核查安全管理人员持有的安全生产考核合格证书及特种作业人员的岗位资格证； 4、审查施工组织设计中的安全技术措施以及专项施工方案，并对相关内容进行复核； 5、检查施工单位的安全教育培训记录及安全技术措施交底执行情况； 6、监督施工单位落实安全生产责任制、安全检查制度和事故报告制度的实施情况； 7、对施工现场实施安全巡视并做好监理日志记录，发现问题及时向总监理工程师汇报； 岗位要求： 1、大专及以上学历，须持有注册安全工程师资格证书； 2、具备5年以上安全监理工程师相关岗位工作经验

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责：1.负责建筑防水工程的设计方案编制、技术交底及施工指导，确保符合国家规范与项目要求2. 对防水材料进行选型评估与进场验收，监督施工工艺全过程，把控质量与节点进度3. 处理现场渗漏、开裂等常见防水问题，提出有效整改方案并跟踪闭环 4.配合项目部完成防水专项验收、资料整理及竣工移交工作 5.参与新技术、新工艺、新材料的试点应用与经验总结 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、高分子材料等相关专业优先2.具备防水施工或技术管理经验者优先，熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料及工法3. 熟悉《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等国家及行业标准 4.具备良好的现场沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有防水工职业资格证、建造师证或相关上岗证书者优先

精通园林绿化施工、管理，有园林绿化工程师证

招聘信息 （总监理工程师2人） 工作要求 1、有做过相关水利项目的监理经验 2、工程管理或相关专业毕业 3、责任心强，职业道德优秀，具有团队协作精神 4、同时具有中级职称、国家水利专业注册监理工程师（水利部）的优先录取 5、本岗位采用线下面试 工作地点：海南省 6、薪酬9000—11000元

招聘道路工程总工： 工作职责： 1.全面技术管理：负责道路工程项目全周期的技术工作，包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。 2.现场指导与难题破解：解决施工过程中的重大技术难题，指导关键工序、新技术、新工艺的应用，确保技术方案落地。 3.质量与安全把控：建立和完善项目质量安全管理体系，监督施工质量，杜绝重大质量安全事故。 4.成本与进度协同：参与项目成本控制和进度管理，从技术角度提出优化方案，实现降本增效。 5.内外协调沟通：作为技术核心，与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁ 任职要求： 1.硬性条件：必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目（从开工到竣工移交）的技术管理工作。 2.学历与资质：道路与桥梁工程等相关专业学历；持有高级工程师职称，拥有公路建造师资格者优先。 3.经验与能力：精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验，能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。

道路设计，市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，具有较强的职业素养；能适应一定工作压力，注重团队协作，对设计工作有热情，善于学习与独立思考； 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

“三控（质量、进度、投资）、两管（合同、信息）、一协调（组织协调）”以及履行法定安全生产管理职责，年龄40岁以下，全日制毕业，有大型房地产项目经验，有总监经验及业绩，有一定的沟通协调能力

招聘工程总工： 方向：管网饮水 要求：具备农村供水入户管网施工经验，承担过农村入户供水项目，责任心强，具有5年以上相关领域施工经历，曾担任总工职务，熟悉总工各项工作流程。 熟练操作RTK设备，掌握CAD软件应用，持有驾照并具备实际驾驶能力

岗位职责： 一、负责工厂整体方案的规划与设计工作 二、统筹工厂建设全过程的施工管理及实施监督 三、组织跨部门协作，确保建设流程符合相关合规要求 四、推进成本控制与施工效率的持续优化 五、统筹设备设施进场后的现场协调与管理工作 六、负责项目安全执行与整体进度的跟踪监管 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、生产设计等相关专业，具备2年以上土建管理实际工作经验，有食品厂、饮料厂建设项目经验者优先考虑； 2、熟练掌握工业建筑结构设计与施工技术规范（如厂房排架结构、钢结构、混凝土设备基础等），了解各类生产环境对土建工程的特殊需求（例如重型设备基础需评估承载力与振动影响；化工类车间需设置防腐、防爆墙体）； 3、熟悉工厂土建相关的国家标准与行业规范，掌握《工业建筑可靠性鉴定标准》《混凝土结构工程施工质量验收规范》等国标要求，同时了解食品饮料行业特定建设标准，机械制造类工厂需满足设备安装对基础平整度与沉降控制的技术指标等；具备较强的组织协调能力，良好的计划执行能力、沟通表达能力，以及问题分析与解决能力，工作主动性强，责任心高； 4、熟练操作土建类绘图与结构计算软件，如AutoCAD（用于厂房布局图、基础施工图绘制）、PKPM（结构受力分析计算）、Revit（BIM建模，支持工厂管线与建筑结构协同设计）等； 具有招投标项目参与经验，熟悉招投标准备流程，能够独立编制招标文件，有主导完整招投标项目经历者优先。 【出差地点】 海南琼中、海南定安

专业监理工程师

1、招一名退休的注册监理工程师（同时带有一级造价师证书或者带有一级建造师证书）。 2、薪资面议. 3、全职兼职均可 4、有意向请直接电话联系（林经理）咨询洽谈相关问题。