光伏七星关项目部，急需： 1.业务员，区域业务负责人，多多益善，业务费区域最高。 2.二级代理若干，只要踏实做事的，吹牛的勿扰。 3.户用光伏设计师1名。 4.现场施工管理1名。 以上岗位，熟手最好，新手愿意学的也可以，想挣钱的，有意者留言！有本事的就来挣！

熟悉光伏电站施工图设计经历优先

CAD设计工程师(1名) 岗位职责： *依据业务人员提供的农户屋顶实地测量资料（如尺寸、现场照片等），**运用CAD软件制作准确的户用光伏系统安装平面图及结构示意图。 *确保输出图纸满足相关技术规范、安全要求及公司内部标准。 *与业务团队和技术部门保持协作，推进设计方案的完善与优化。 *视实际需要，可能参与少量现场勘测辅助工作。 任职要求： *大专及以上学历，建筑、机械、机电、光伏技术或相近专业者优先考虑。 *熟练掌握AutoCAD等常用绘图工具，具备独立高效完成制图任务的能力。 *具备建筑构造、屋面施工图或光伏发电系统设计经验者优先。 *拥有较强的空间思维能力、理解力及识图能力。 *工作态度严谨，责任心强，关注细节，具备良好的沟通与协调素质。 *熟悉光伏发电基本原理者优先。

逆变器运维有责任心对电脑熟悉沟通能力强有高低压高空优先

三证齐高低压高空高低压两证也行35岁以下熟悉电脑操作责任心强沟通能力强买五险

招光伏设计一名有经验着优先

一、岗位名称 分布式光伏高低压设计工程师/专员 二、岗位职责 1. 负责分布式光伏项目（如工商业屋顶、地面电站等）高压部分（10kV及以上）的设计工作，包括高压接入方案制定、高压柜/箱变选型、电缆敷设设计等； 2. 对接电网公司，完成高压接入相关的技术沟通、资料提交（如接入系统报告、图纸报审等）； 3. 参与项目前期现场勘查，结合项目实际情况优化高压设计方案，确保合规性与经济性； 4. 配合施工、运维阶段，提供高压设计相关的技术支持，解决现场设计问题； 5. 整理设计图纸、技术文档，建立项目设计档案。 三、任职要求 1. 学历/专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 2. 经验：1-3年及以上分布式光伏或电力行业高压设计经验，熟悉光伏项目高压接入流程者优先； 3. 技能： -掌握高压电气设计规范（如《光伏发电站设计规范》《电力系统设计规程》等）； -必须具备独立绘制高压系统图、接线图能力； -了解电网接入政策，熟悉高压设备（如断路器、变压选型与参数； 4. 素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责。 四、我们提供 -具有竞争力的薪资（具体面议，含绩效奖金、项目提成）； -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； -包吃包住

工作内容： 1、工作地点位于贵阳市未来方舟。 2、根据项目实际需求进行创意构思与策划分析，独立完成方案设计，并绘制相应设计图纸； 3、主动与团队成员交流设计理念与思路，确保协作顺畅、配合高效； 4、在既定时间内按时完成各项设计任务，具备独立完成施工图的能力，保障项目有序推进； 5、协助其他同事完成相关专业技术工作。 职位要求： 1、具备相关专业背景，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具有2年以上光伏设计方案领域的工作经验； 3、具备较强的光伏方案创意构思与设计执行能力，掌握光伏系统设计相关规范； 4、熟练使用手绘或PS、SKETCHUP、CAD等常用设计绘图软件； 5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作精神； 岗位福利： 1：公司提供工作午餐。 2：享受国家法定节假日正常休假安排。 3：入职满一年且表现正常的员工可享受带薪年假。 4：技术能力优秀者可灵活安排工作时间。

预制梁场龙门吊安装及拆卸方案需要一名有经验的工程师配合项目部进行专家论证！

工作内容： 1.负责光伏电站建设、消缺及运维工程的估算、概算、预算、限价编制以及结算审核工作； 2.对光伏电站运维项目进行全过程跟踪，开展审计对账与成本控制相关工作； 3.熟悉施工图纸、设计施工方案、变更文件、施工资料及合同条款，掌握相关法律法规，深入理解项目总承包合同中的经济条款及分包合同内容，并完成合同交底任务； 4.承担工程预算编制工作，复核项目月度目标成本，结合现场实际情况，对比分析实际成本与目标成本的偏差并形成分析意见； 5.协助公司开展项目计划成本编制，依据施工方案和现场实施情况提出可行性优化建议； 6.仔细审阅施工图纸，及时发现潜在问题，积极参与图纸会审； 7.根据现场实际进展，及时提醒施工人员办理工程签证，并运用预算专业知识协助完成与甲方的经济签证审核； 8.掌握施工现场生产进度，每月编制当月施工生产统计报表；根据下月施工进度计划，编制相应施工预算； 9.参与分包工程合同的起草工作，依据分包范围和单价，编制分包工程计划书； 10.参与劳务结算的审核工作； 11.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.工程造价、电力或相近专业，大专及以上学历，认同并支持公司经营发展理念及管理模式； 2.具备两年以上电力工程造价经验者优先，优秀实习生或应届毕业生亦可考虑； 3.为人诚实可靠，作风稳重，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识与整体协作能力； 4.职业稳定性高，具有较强的书面表达、沟通协调及问题解决能力； 5.熟知国家及地方颁布的工程建设法律、法规、规范标准，熟悉行业和企业计价规则，能够准确识读施工图和标准图集； 6.持有驾照，可能需承担长途出差任务。

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云岩区鹿冲关招募附近电梯司机，月薪4000元，年龄限制在50岁以内，工作地点在贵阳云岩，宿舍暂未安排。

谁能做这种墙。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招砌垱墙/水沟工人

岗位名称：普工岗；质检岗；氩弧焊工。 岗位要求：1.普工岗无特殊要求；2.质检岗需要有汽配厂工作经验；3.氩弧焊工需要持证上岗。 薪资待遇：1.普工岗和质检岗的薪资待遇为前八小时20/小时，8小时后按18一个小时算，月工资范围在58006500元。2.氩弧焊工的薪资待遇为283.5元/天（约等于27元/小时），月工资范围在75008500元。3.两个岗位的上班时间有所不同，具体需根据岗位而定。普工岗和质检岗的上班时间以及是否长白班或夜班暂时没有明确说明，而氩弧焊工的上班时间为两班倒制。所有岗位都有包吃的餐补和包住的福利。

光伏运维工程师的核心工作是保障光伏电站稳定高效发电，主要包括： 1. 定期巡检清洁光伏组件、逆变器、汇流箱等设备，做好紧固、校准等保养； 2. 排查处理组件热斑、逆变器跳闸等故障，记录并复盘问题； 3. 监测分析发电量、设备运行参数，编制运维报表； 4. 落实电气作业安全规范，配合完成电站合规验收。

创维户用光伏设计师，诚聘

任职要求： 1.可接受没有经验的。 2.18-28周岁，中专及以上学历。 工作时间： 每天8-9小时，长白班，上20天休8天。

新能源科技公司年龄要求25-48岁，学历需大专及以上，月薪资范围5000-10000元，具体待遇可面议。 岗位要求： 1.具备相关施工现场工作经验者优先。 2.工作积极主动，行动力强。 3.熟悉基础电脑操作。 4.乐于沟通，善于学习，具备较强求知欲。 5.能适应一线作业环境，具备吃苦耐劳精神。 6.主动担当，不推诿，拒绝被动执行型人员。

认真仔细做事，踏踏实实干活，有电工证，年龄30左右，没有经验也可，必须懂电，可年后入职

电力工程设计 工作内容 1.协助电力设计团队开展变电站一次系统或二次系统的方案设计等相关工作。 2.熟悉使用Word、Excel及CAD等办公与制图软件。 3.拥有1年及以上电力设计勘测经验，具备资料审核能力。 5.具备基本的电力专业知识，踏实肯干，适应出差安排。 6.大专及以上学历，具备良好的团队协作精神。 7.能够接受出差及加班工作要求。 8

六盘水市盘州市招风电风叶片维修，68000修一台。有31000台，工期三年。要50人左右，，不专业的匆扰

一级消防工程师1名（消防维保方向） 1.学历要求：本科及以上学历。 2.经验要求：具有一年以上相关工作经历，熟悉消防系统维护保养、检测评估的流程及相关规范，具备良好的沟通表达能力，能条理清晰地陈述观点，有团队管理经验者优先。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

年龄18-40岁 薪资：8000-12000[入职缴纳六险一金] 风电运维工程师主要负责风力发电机组的日常维护，故障排查与检修，确保设备安全稳定。主要工作职责 -负责风力发电机组的定期巡检，维护保养，包括部件检查，润滑，清洁等，预防设备故障。-及时响应设备故障报警，快速诊断并排除机械，电气，控制系统等方面的故障，减少停机时间。 -记录设备运行数据，维护情况和故障处理过程，形成运维报告，为设备优化提供依据。 -参与制定设备维护计划和应急预案，协助进行备品备件的管理。 -遵守安全操作规程，确保运维工作的安全开展，参与安全检查和隐患整改。任职要求 -能适应户外作业和倒班工作，具备良好的沟通能力，团队协作能力和问题解决能力，持有高低压，登高三证参加岗前培训后可直接上岗，小白无三证人员，可以通过指定机构学习，获得三证后参加岗前培训上岗!

1、组织实施并审核消防维保、检测及安全评估等相关工作； 2、统筹安排维保人员的工作任务及日常调度； 3、负责消防工程的改造实施与施工现场管理； 4、对接甲方需求，具备良好的沟通协调及业务拓展能力； 5、负责片区内维保人员的绩效考核（月度、季度、年度）； 6、完成上级交办的其他相关工作； 任职资格： 1、持有一级注册消防工程师资格证书； 2、接受持有证书的实习生应聘； 3、具备较强的沟通能力和应对突发事件的应变能力； 4、工作认真负责，具有较强的职业责任感和敬业精神； 5、公司提供住宿，长期居住于白云区者优先考虑。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维（陆地风电、海上风电）都是大力扶持的，各方面待遇都很好，也是我国电力发展的重中之重！

年龄18-40岁 薪资：8000-12000【入职缴纳六险一金】 风电运维工程师主要承担风力发电机组的日常维护、故障诊断与维修工作，保障设备高效稳定运行。 主要工作职责 -负责风电机组的周期性巡检与保养，执行零部件检测、润滑及清洁作业，防范潜在故障发生。 -快速响应设备异常报警，准确判断并处理机械、电气及控制系统的各类故障，降低停机时长。 -汇总记录设备运行参数、维保过程及故障处置情况，编制运维报告，为后续优化提供数据支持。 -协助拟定设备维护方案和应急处理预案，参与备件库存管理与调度协调。 -严格执行安全作业规范，落实现场安全管理，配合开展安全巡查与隐患治理工作。 任职要求 -能够适应户外工作环境及轮班制度，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识与应变处理能力；持有高低压电工证、登高作业证等相关资质者，经岗前培训后可直接安排上岗；无证人员可通过指定培训机构考取三证后，完成岗前培训实现就业！

1.负责厂区外部设备与设施的日常动态管控（涵盖水电气、暖通、冷库、锅炉及基建等系统），持续跟踪所辖区域设备运行状态，确保相关设施安全稳定运转； 2.根据设备报修工单及时响应并完成处理任务；结合实际运行状况，提前申报设备配套五金件及零备件需求，并跟进落实到位； 3.监督设备的合规、安全与规范使用，定期巡检现场设备状况，第一时间发现并处置潜在问题和安全隐患； 4.对生产现场开展安全巡查与监督指导工作，提出标准化管理要求及整改优化建议； 5.针对新购或更新设备，在先进性与适用性方面提供可行性方案建议和技术意见； 6.致力于保障设备高效运行、提升设备使用率、降低能耗水平，积极提出改进措施，参与生产设备及产线的技术改造项目； 7.承担生产车间仪器仪表的检定周期管理、测量校验、拆装调试等相关技术工作； 8.负责厂区水电计量表具的数据核查与用量核定，编制水电消耗分析报告； 9.协助建立健全设备运行、维护与维修管理制度体系，引入先进管理模式，实现设备管得好、用得当、养得好的目标。 任职资格： 1、具备10年以上同类岗位工作经验，掌握电力与机械基础理论知识； 2、大专及以上学历，机械、电气等相关专业背景； 3、熟悉电路与机械原理，具备计算机操作能力，熟练运用Office办公软件； 4、具备较强的组织协调能力、执行力以及成本控制意识； 5、全面了解企业各类生产设备，精通其电气与机械工作原理； 接受过高低压作业、特种设备维修等相关专业培训。

贵州智城乾新能源有限公司 一、单位简介：贵州智城乾新能源有限公司位于贵州省贵阳市，法定代表人郭佳乾,是贵州首家专注于新能源风力发电行业的公司，我们专注于全国风力发电新能源行业，打造全国风力发电新能源行业的全新发展理念，为企业和私人客户带来全面的、高质量的、有价值的技术服务。风力发电作为国家重点打造项目之一，也是带领国家长期发展的因素之一，促进新能源行业的发展，我们公司坚定不移走好风力发电行业，为国家和社会在新能源方面得到大力发展做出我们的贡献。 二、招聘对象：（18-40岁） 三、招聘条件： 1，高中及以上学历，不限经验和专业（到项目中会有师傅指导） 2，能接受到省外项目工作，工作满一年左右可调回户籍地就近风场。 3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准。 4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职) 四、工作时间： 每天8-10小时（天黑之前下风机）长白班，月休四天（根据项目进度安排调休）。 五、招聘岗位 （一）岗位名称： 运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师 （1）运维工程师 工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护 （2）定检工程师 工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。 （3）检测工程师 工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。 （4）技改工程师 工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护 以上岗位薪资待遇为：六个月实习期，，，转正后综合薪资6500元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。第二年根据个人工作能力涨幅。 六、其他优待政策 公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假