岗位职责 1. 项目全面管理： 作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2. 施工组织与策划： 主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3. 资源统筹与团队领导： 负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。 4. 技术决策与质量把控： 解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。 5. 核心外部协调： · 作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。 · 核心职责： 主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6. 合规与资料管理： 确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7. 商务与成本控制： 参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。 任职要求 1. 执业资格： 必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2. 安全考核： 必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3. 行业经验： 具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验： 1. 文物保护经验： 具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。 深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2. 技术全面性： 精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。 3. 卓越的管理能力： 具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。 4. 成本与商务意识： 具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件： 1. 地域与人脉： 常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2. 成功案例： 有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3. 综合素质： 对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势 · 核心领导岗位： 直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 · 极具价值的平台： 提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。 · 充分的授权与支持： 享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。 · 极具竞争力的薪酬： 提供“有竞争力的基薪 + 高额项目激励奖金 + 专项证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。

任职要求：具备建筑工程类中级职称证书 任职要求：目前处于离职状态 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金 职业发展：一年购车，三年置业，未来可期

在指挥部，项目部统一领导下开展工作。

本公司招聘全国一级建造师浙江二级建造师

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的施工与管理，确保工程质量和进度； 2、负责机电系统的调试、维护及故障排除，包括但不限于电气、暖通、给排水和消防系统； 3、运用AutoCAD、MicrosoftProject和广联达等软件，进行工程设计和项目管理。 4、能够按招标文件要求编写技术标. 任职要求 1、具备施工工程师和机电工程师的相关经验，能够熟练处理机电安装工程、消防工程中的各项任务； 2、持有一级建造师(机电专业和市政专业)资格证书，安全B本，对建筑机电安装工程、消防工程有深入理解； 3、能够适应驻场工作模式，具备良好的团队合作能力和沟通技巧。 4、对工作认真负责，持之以恒，不可懈怠！ 注意事项： 本单位招聘全职，持证上岗（硬性条件），如果无一建证书者，请勿投递，谢谢！

工作内容 1、参与电力设备工程项目的方案设计与现场实施； 2、确保项目实施过程满足行业技术标准及安全操作要求； 3、负责项目中各类技术难题的分析与处理，保障设备稳定高效运行。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及团队合作意识； 3、能快速应对并解决施工过程中的各类突发问题。 岗位福利:五险，项目盈利奖金，餐补，交通补，话费补。去现场公司配车。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。 若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

1.矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

带证，直接入职央企，要求人品端正，协调能力强

招一级建造师有一技之长、装饰装修管理、项目结算等

学孔找个铲车师傅带班，要去的联系

餐厅经理 专业倾向性：优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业；工作经验：3 - 5年餐饮管理核心岗位经历，需具备3年以上餐饮管理经验，其中至少1年担任餐厅主管或经理职位，熟悉从基层到管理的晋升路径。行业适配性：优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者，因其需处理多场景服务（如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等），需具备灵活应变能力。运营管控：精通餐饮服务全流程，包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规，能制定并执行卫生标准，确保“零事故”运营。成本控制：具备成本核算能力，通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。管理能力：团队建设与跨部门协作，具备招聘、培训、考核员工的能力，打造高效服务团队。 薪资福利:4000 - 6000 + 提成，年终分红。月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

客房经理 学历与经验：大专及以上学历，3年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营全流程。专业能力：掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法，具备较强的问题解决能力。综合素质：拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识，能承受一定工作压力，责任心强。其他要求：熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通。月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

客房人员 男女不限，年龄18 - 45周岁，身体健康，能适应站立、走动等体力工作。有酒店客房服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训。工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识和责任心。具备基本沟通能力，能服从工作安排，团队协作意识强。 薪资福利:综合月薪3000 - 4500元（含绩效奖金），多劳多得。月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:6人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

学孔找个铲车师傅带班，要去的联系

能独立完成资料，试验，质检及技术登工作。

岗位职责: 1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作 2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进 3. 对岩土工程施工环节进行监督，保障工程进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与项目团队高效配合 2. 有较强的责任意识和执行能力，确保工作按时落实 3. 能够积极应对变化，持续改进和优化工作方法

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

岩土工程师一名

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

工作内容 1、负责施工项目的全面管理，确保工程质量与进度； 2、协调机电、房屋建筑及构筑物工程相关工作； 3、持有一级或二级机电、建筑注册建造师资格，具备安全员证； 任职要求 1、具备机电工程、房屋建筑及构筑物工程相关经验； 2、能够熟练处理建筑施工项目中的技术和管理问题； 3、同时持有机电、建筑注册建造师资格证书（必须持双证），具备安全员证者优先。 4、全职 5.具体薪资面议

工作内容： 1、工作地点位于贵阳市未来方舟。 2、根据项目需求进行创意构思与策划分析，完成设计方案，并绘制设计图稿； 3、与团队成员沟通设计理念与思路，确保协作顺畅、配合高效； 4、在既定时间内完成各项设计任务，具备独立完成施工图的能力，保障项目有序推进； 5、可独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利工程项目的设计工作； 6、协助其他同事完成相关专业技术支持与配合工作。 职位要求： 1、水利、电力或相近专业，本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、具有3年以上水利工程方案设计实际工作经验； 3、具备较强的水利方案构思与设计能力，掌握相关设计规范与标准； 4、熟练使用手绘及PS、SKETCHUP、CAD等设计绘图软件； 5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作精神与敬业态度；

工作内容： 1、工作地点位于贵阳市未来方舟。 2、根据项目需求进行创意构思与策划分析，完成设计方案，绘制设计图纸； 3、与团队成员沟通设计理念与思路，确保协作顺畅； 4、在规定时限内高效完成设计任务，具备独立完成施工图的能力，保障项目有序推进； 5、能独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利项目的设计工作； 6、协助配合其他同事完成相关专业的协同任务。 职位要求： 1、水利、电力或相近专业，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具有3年以上水利工程方案设计相关工作经验； 3、具备较强的水利方案创意能力与设计执行能力，熟悉行业相关设计规范； 4、熟练使用手绘或PS、SKETCHUP、CAD等设计绘图软件； 5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作精神。

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、统筹协调机电、房屋建筑以及构筑物工程相关事务； 3、具有一级或二级机电、建筑专业注册建造师资格，持有安全员证； 任职要求 1、具有机电工程、房屋建筑工程及构筑物工程相关工作经验； 2、能熟练应对建筑施工项目中的技术与管理事项； 3、同时具备机电、建筑注册建造师证书，持有安全员证者优先考虑； 4、全职岗位 5.薪资待遇面议

主要负责土石方工程及现场管理

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

人员须有二建建造师矿业、建筑、机电专业，并带B证

1.二级房建+市政+中级职称 2.需驻施工现场 3.具备施工管理经验，有技术 4.薪资待遇:证书每月补贴500，没项目的时候待办公室基本工资5000，上项目驻场工资8000，项目盈利达到预期利润值，根据项目大小拿奖金 5.证书可以马上注册到公司 6.有b证或家住遵义或高级职称或会做造价的优先考虑 7.符合条件的联系前请发符合条件

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团队

任职要求： 1、具有矿山及高速公路施工相关经历，熟悉爆破技术并具备现场实操经验，具备一定的组织与协调能力，服从公司调配安排，能长期驻守项目施工现场。 2、持有公安机关核发的特种作业中级技术资格证书； 3、具备良好的职业素养，能够积极配合公司各项工作任务； 4、持有一级建造师（矿业）证书者优先录用（按市场标准给予补贴）。 福利待遇： 年薪18万元以上，缴纳五险及安全责任险；提供食宿； 工作地点：贵州赤水