岗位职责: 1.协助室内设计师完成项目初期方案及细节优化工作； 2.参与设计讨论，提出具有创意的设计思路与优化建议； 3.与客户保持良好沟通，准确把握设计需求并匹配客户预期； 4.配合设计师推进项目执行，保障设计方案按标准与时程落地。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与设计团队； 2.热爱室内设计行业，理解设计逻辑并能精准捕捉客户需求； 3.掌握基础设计软件操作技能，如AutoCAD、SketchUp等； 4.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力与持续专注力。

岗位职责: 1.参与室内设计项目，配合完成设计方案的制定与优化 2.协同团队推进项目进程，保障设计品质与执行效率 3.持续学习并掌握新的设计理念与技术方法 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目中的各项协作事务 2.适应能力强，可迅速融入团队并投入工作环境 3.热爱室内设计行业，具备主动学习意识和成长意愿

全职，家装设计，精通CAD，酷家乐，3DMAX

岗位职责: 1. 提供新颖的家装设计创意，贴合客户的个性化需求； 2. 精细绘制设计效果图及平面布局图纸； 3. 与客户保持顺畅交流，清晰传递设计构思与具体细节； 4. 与项目组密切配合，保障设计方案有效落地执行。 任职要求： 1. 拥有良好的美学素养和创造性思维能力； 2. 能够与客户建立信任关系，精准把握其实际需求； 3. 具备团队协作意识，善于与同事高效沟通协作； 4. 熟练操作相关设计工具，如CAD等软件。

1，会量房2,会做方案，3会谈客户，有良好的沟通能力4会做施工图

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准理解并反馈其设计需求； 2. 独立完成创意构思与方案落地，涵盖空间规划、风格定位及色彩组合等方面； 3. 制作室内效果图与施工图，保障设计方案具备可实施性； 4. 根据项目实际情况，合理选配材料与品牌产品； 5. 全程跟进项目进展，确保设计效果按计划实现。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱家庭装修设计，拥有较强的审美能力与创新思维； 3. 熟练操作CAD等相关设计工具； 4. 可独立承担设计任务，工作积极负责； 5. 具备团队协作精神，能与同事高效配合。

负责每个客户的家装设计并且要会谈单和转单永远保持服务第一的宗旨

负责工程项目现场施工变更与竣工图绘制，熟练操作各类制图软件

岗位职责: 1.参与装修项目的前期筹备，配合完成施工前的各项准备工作 2.协同团队成员，保障装修各环节有序高效推进 3.配合应对施工过程中出现的突发问题，确保工程质量和进度达标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合相关资源 2.学习能力强，能迅速掌握装修相关的知识与实操技能 3.富有团队意识，能在压力环境下保持积极主动的工作状态

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化室内空间设计方案。 2.制作完整的设计及施工图纸，保障方案落地的精确性。 3.全程跟进项目执行进程，确保设计效果按计划呈现。 4.根据现场实际情况对施工图进行合理优化与调整，保障工程顺畅推进。 5.熟悉公司产品体系及相关优惠信息，及时向客户传递关键内容。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求。 2.熟练操作CAD、3DMAX等专业设计工具。 3.熟知室内设计领域发展动态，关注并吸收前沿设计理念。 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成任务。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-45，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在:苏州 温馨提示: ------------------------------- 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招机修学徒，机修中工，初八上班，

来个师傅，带上电锤和6的转花给我装个卧室灯

招聘酒店前台，三个人上的话就是底薪二千八加提成，三班倒，两个人的话就是两班倒，3千的底薪加提成，各位同行手里有做过的人麻烦介绍介绍，电话，

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会画图，懂工艺，能沟通

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

干过万达精装的优选

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

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13年本地家装企业，携手欧派整装大家居、顾家软装共同打造品质空间。 涵盖量房、平面布局、效果图设计、施工图绘制、软装配饰及施工全程指导， 在客户预算范围内实现最优落地效果。 精通各类主材辅料特性与施工工艺，具备谈单能力，擅长营销化设计思维。 同时需掌握基础心理学知识，提升客户沟通体验。 本地实力型企业，诚邀愿与公司共同成长、追求长期发展的伙伴加入。 年收入15-30万。

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