实操教练员 1、年龄35周岁以下，初中以上学历。2、三年以上驾龄，有相关经验者优先考虑，培训上岗。3、三年以上无重大交通事故记录。4、善于沟通，能吃苦耐劳，责任心强。5、无吸毒史，无犯罪记录。 薪资福利:根据个人能力每月考核评级，级别不同薪点不同，平均工资5000至10000以上+餐补 招聘期：3月1日—3月31日

实操教练员 1.初中以上学历。2.三年以上驾龄，有相关经验者优先考虑，培训上岗。3.三年以上无重大交通事故记录。4.善于沟通，能吃苦耐劳，责任心强。5.无吸毒史，无犯罪记录。 薪资福利:根据个人能力每月考核评级，级别不同薪点不同，平均工资5000至10000以上+餐补 工作地址:黔西阳光驾校

岗位名称：教练员； 岗位要求：1. ，，男女不限，高中以上学历；2. 资质：持C2以上驾驶证，取得驾驶证5年以上，三年内无重大交通事故，无犯罪记录，体检报告符合标准；3. 经历与能力：退伍军人及有驾培经验者优先，遵纪守法，身体健康，爱岗敬业，服从管理，具有较强的责任心、上进心和团队精神。 薪资待遇：1. 无教练经验实习期3个月，实习期间表现优秀者可直接转正；2. 转正薪资：底薪+绩效+招生奖励=月工资，具体根据公司薪酬制度执行；3. 福利待遇：公司提供食堂、宿舍，购买五险一金，每周一天休假，节假日另外算，可自行调休。招聘人数：数名；截止时间：2025年12月31日；工作地点：贵州省仁怀市顺全汽车驾驶培训有限公司（贵州遵义）。

实操教练员 1、初中以上学历。2、三年以上驾龄，有相关经验者优先考虑，培训上岗。3、三年以上无重大交通事故记录。4、善于沟通，能吃苦耐劳，责任心强。5、无吸毒史，无犯罪记录。 薪资福利:根据个人能力每月考核评级，级别不同薪点不同，平均工资5000至10000以上+餐补；新教练正式入职后，前三个月累计招生达9人以上的，驾校给予前三个月每月1200元的补贴 招聘期：3月1日—3月31日；新教练帮扶措施：资源支持：过渡期（前3个月）内，驾校每月为您协调匹配学员资源。薪资保障：所协调学员通过考试后，教学工资核算享有优化政策（例如科目二培训学时不封顶）。发展激励：入职3个月内，您的个人招生业绩将直接影响科目三教学的工资核算阶梯，多招多得，后期还可补发；离城区近且每小时一班的免费接送校车，拥有黔西首家安全教育基地，便捷科技的培训模式。配有科目二、三配套化智能考场，硬件设施完善，拥有教学经验丰富，高素质教练员队伍，驾校拥有较为完善的教学体系，拥有环境优美的训练环境，驾校倡导‘信誉第一、服务至上，培育安全文明无事故驾驶人’的宗旨

实操教练员 1.初中以上学历。2.三年以上驾龄，有相关经验者优先考虑，培训上岗。3.三年以上无重大交通事故记录。4.善于沟通，能吃苦耐劳，责任心强。5.无吸毒史，无犯罪记录。 薪资福利:根据个人能力每月考核评级，级别不同薪点不同，平均工资5000至10000以上+餐补 工作地址:黔西阳光驾校

实操教练员 1、年龄35周岁以下，初中以上学历。2、三年以上驾龄，有相关经验者优先考虑，培训上岗。3、三年以上无重大交通事故记录。4、善于沟通，能吃苦耐劳，责任心强。5、无吸毒史，无犯罪记录。 薪资福利:根据个人能力每月考核评级，级别不同薪点不同，平均工资5000至10000以上+餐补 招聘期：3月1日—3月31日

实操教练员 1、初中以上学历。2、三年以上驾龄，有相关经验者优先考虑，培训上岗。3、三年以上无重大交通事故记录。4、善于沟通，能吃苦耐劳，责任心强。5、无吸毒史，无犯罪记录。 薪资福利:根据个人能力每月考核评级，级别不同薪点不同，平均工资5000至10000以上+餐补；新教练正式入职后，前三个月累计招生达9人以上的，驾校给予前三个月每月1200元的补贴 招聘期：3月1日—3月31日；新教练帮扶措施：资源支持：过渡期（前3个月）内，驾校每月为您协调匹配学员资源。薪资保障：所协调学员通过考试后，教学工资核算享有优化政策（例如科目二培训学时不封顶）。发展激励：入职3个月内，您的个人招生业绩将直接影响科目三教学的工资核算阶梯，多招多得，后期还可补发；离城区近且每小时一班的免费接送校车，拥有黔西首家安全教育基地，便捷科技的培训模式。配有科目二、三配套化智能考场，硬件设施完善，拥有教学经验丰富，高素质教练员队伍，驾校拥有较为完善的教学体系，拥有环境优美的训练环境，驾校倡导‘信誉第一、服务至上，培育安全文明无事故驾驶人’的宗旨

黑龙江绥化，铁路招工，工作地点，海拉尔 工作性质：人工配合机械换长轨 工作时间：每天干封锁点（三个半小时到四个小时） ，包吃包住，自带行李。每月10号之前开支，入职就有保险。 年龄要求：18—59周岁，工人18—54周岁。 工作周期：4月—12月份。 工作地址：内蒙古呼伦贝尔海拉尔区 备注：同时招包月三班工人4500元/月，工人4000元/月，要求同上

岗位职责： 1.参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规。 2.负责建立健全本工程有关安全管理制度。 3.有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。 4.负责对进场工人进行三级安全教育和安全培训，负责各专业各工种安全交底并监督落实； 5.对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。 6.检查班组安全生产活动情况。 7.检查并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。 8.参与项目每周的安全生产检查，并填写安全生产检查记录。 9.积极配合上级主管部门对项目的安全生产检查，并就检查出的问题进行落实整改。 10.负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。 11.参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。 任职要求 1、大专及以上学历，30-40周岁之间，工程类相关专业，有土建、钢结构工程安全从业经验； 2、会做安全资料；独立负责管理1-2个以上完整周期的项目交付，安全c证； 3、班组沟通协调能力强，执行能力强； 4、熟悉双重预防体系。 5、持证上岗，必须持有河南省安全员C3证。 6、工作地点：郑州周边，必须线下面试，不接受视频面试。

玉门矿区中核安全员

五险二金，月休四天，不押工资！ ！ 入职流程（报名-体检-培训-入职）

毕节市织金县招抹灰、腻子/大白/墙漆

住宅小区绿化工，会简单的绿化知识就可以。

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锦州双安驾校 职位:教练员 工资:入职后保底+高额提成 月薪3000-10000+ 待遇:法定带薪假 时间:早8:00-晚5:00 年龄：25-40岁，驾龄5年 （退伍军人、有经验者优先） 公司地址：太和区德昌里吉祥新家园2-56号 电话：

遵驰驾校诚聘合作教练 :男女不限，五年以上驾龄，驾驶技术娴熟规范，高中及以上文化，具备良好的学习与表达能力，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶嗜好，遵守交通法规，性格温和、脾气好，有耐心，善于沟通交流，责任心强，热爱驾培行业，有团队合作意识，靠谱、有耐心的你一同深耕驾培行业联系电话号码：

岗位名称：精英教练员； 岗位要求：身体健康、具有熟练的驾驶技术、持有C1或者C1以上驾驶证，驾龄五年以上； 薪资待遇：待遇丰厚。

晨龙驾校招聘- 班车司机～长期短期均可 金牌教练2名 前台经理1名 联系人:梁队长

插播一条广告， 招聘驾校教练2人 1、有团队精神和较强的沟通、表达能力，人品过硬、有无经验均可； 2、当过教练者或优先； 3、底薪+提成+培训工资=5000+，男女不限 ， 联系人：吴校长、 地址；牛家镇华雨大街32号益通驾校 （大家啊转给有需要的人手里）

喷漆飞机来一个

岗位职责： 1.负责车辆外部及内部的清洁工作，确保洗车质量达到客户满意标准 2.正确使用洗车设备和清洁用品，定期检查工具状况并进行基础维护 3.按照标准操作流程完成车辆冲洗、打蜡、内饰吸尘等服务项目 4.保持工作区域整洁有序，协助做好店面环境卫生与物品摆放 5.积极配合团队完成日常工作任务，提升服务效率与客户体验 任职要求： 1.有无经验均可，公司提供岗前培训，学习能力强即可 2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 3.年龄18-45岁，身体健康，能适应轮班工作安排 4.具备团队合作精神，服从管理安排，遵守安全操作规范

洗车工招聘 工资3000～4500一个月 职位详情 岗位职责： 1，负责对客户的车辆进行清洗，打蜡，抛光等服务； 2，确保车辆在清洗过程中不受损伤，避免出现瑕疵； 3，提供优质的服务体验，提高客户满意度。 任职资格： 1，身体健康，工作细致，认真，勤快，按要求完成车辆的内，外清洁工作； 2，为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3，熟练驾车者优先。 的联系：

具备8年以上汽车机电维修经验，能独立完成常见故障的诊断与维修，有4S店或大型综合修理厂工作经验者优先。 薪资：8000一15000元，

在黔东南岑巩地区，寻找愿意担任上新大桥带班人员的需求。

岗位名称：引车员（机动车检测相关业务）； 岗位要求：1. B1驾照或以上，驾驶证2年以上；2. 无重大交通事故，熟悉机动车基本构造；3. 具备良好沟通协调能力，工作认真细致、有责任心，具备较强的学习和适应能力； 薪资待遇：面议，享受双休和国家法定节假日及公司其他福利待遇，提供早餐和午餐。实习期1个月，表现良好者直接聘用。

威宁本地招聘，新城区招一个洗车工，，有洗车经验，或者会开车优先 , 工资面议。 电话：

洗车工 能吃苦耐劳，工作认真，听从安排。 薪资福利:2800 - 4000元/月 招工人数:3人 工作地址:三都县北出口羊角坝

招聘：贵州重晶石矿招聘安全副矿长，要在月底前到岗有注安证及矿山工作经验和相关学科学历，年纪50以下，工资待遇面谈。联系方式：周先生

汽车维修全职