招工我厂业务增加量大，急需招：专做别墅原木材质整装工艺，都能够独立操作完成的设计师1名，木工师师5名，喷漆师傅2名（最好是夫妻），木磨师傅2名（最好是夫妻）。工资待遇优厚，有意私聊，非诚勿扰！工作地址：桂林市郊区，有意者联系。

广西防城港门板厂招聘设计师：3名，要求：男女不限，会量尺细心，沟通能力强，会用酷家乐画图设计，工资：5000-15000+，长期工，不管吃住电话️：程

广西桂林要家具设计师2-3个，长期，管吃，8000-12000元/月，要有经验的。

1、客户沟通与需求分析。设计师需要与客户进行沟通，了解客户的具体需求和偏好，以确保设计方案符合客户的期望。2、现场测量与设计。设计师需要到客户家中进行现场测量，并根据客户需求设计出配套的方案效果图。这可能包括全屋定制产品如衣柜、橱柜、木门等的量房沟通和出设计效果图。3、方案报价与沟通。设计师需要与客户进行方案报价的沟通，并签订合同。4、设计与生产流程。设计师需要负责将设计方案下单到工厂进行生产。5、客户服务与关系维护。设计师需要解答客户疑问，维护客户关系，确保客户对设计方案的满意度。6、参与团队合作与创新。设计师需要参与团队讨论，为项目提供有价值的创意和建议，并与其他部门协调合作，保证项目顺利完成。7、持续学习和专业发展。设计师需要不断学习和提升自己的设计技能，以适应市场的变化和客户的需求。

男女不限要能吃苦耐劳。

岗位职责：1、要求会家具全屋定制设计；需要现场量尺，复尺2、做预算，确定方案，工厂下单。3、配合项目经理安装。任职资格：1、家具设计、室内设计、装潢设计等相关专业优先；2、有2年以上全屋定制、装饰公司等相关工作经验，会使用AutoCAD、酷家乐、3D等制图软件；3、能独立接单，引导客户确定沟通方案，富有创意设计理念及执行力；4、积极肯干，吃苦耐劳；抗压能力强，具有创新精神及团队协作精神；5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。工作时间：朝九晚六薪资：面议工作地点：联坤家居

招工我厂因业务量增，急招刨原木的开料工2名，制作原木整装木工师傅5名，拆单设计师1名，木磨工2名，喷面漆大师傅1名，工资面议，联系电话：。

急聘1.学徒（全屋定制家具生产）（板式家具）教下料封边，打孔，安装时间：08:15-12:1514:00-18:40月休2天待遇：2600-3800元包吃，会开车优先年龄：18-45岁之间待遇：底薪1000元，提成2-8个点要求：吃苦耐劳时间：8个半小时2.画图拆单2名电话：肖慧待遇：底薪+提成综合4000-15000地址：基隆三千大木利厂房

要求工作细心，认真，负责，会画柜子图

顾家全屋定制高薪招聘全屋定制设计师：月薪8000—15000，要求：会CAD，酷家乐，有全屋定制设计经验，有沟通能力，表达能力强，2：销售：月薪6000—10000要求：有团队精神，耐心好，有一定的销售能力联系电话：，蒋姐

广西防城港须要架子工5一1 0人。

❤今晚23号柳州柳江进德长乐物流极兔速递（日结）（每天要人，做过优先安排，稳定做可提供宿舍）岗位：分拣、扫描、装卸等19:00－5:00（男女18-48岁24:00－8:00（男女18-48岁日结：14 元/小时下班以现场安排为准地址：柳江区进德镇长乐物流园报名上班：韦补人，19点班次可以晚点到

南宁绫宜制衣厂即日起面向社会招工：一、熟练缝纫工50名二、裁床1名三、尾部2名。我厂实行多劳多得计件制，工价透明，平均工资3000~7000元/月（上不封顶），产品订单多，单量大，工价高，工人能快速上手，产量加倍，薪资加倍！要求年龄在18-55周岁，初中文化，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有缝纫经验者优先。地址：南宁市虎丘创业嘉园C3栋电话：苏先生​

桂林市七星区招建筑木工

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招聘：永城市佰盛家具招下料工，拆单设计，学杂工因产能需要招收下料工，拆单设计，和学杂工若干名，男女不限，

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中专及以上要求有毕业证，年龄20-35岁男女不限，月休4天，包吃包住月到7000-8500

主营私人服装定制，改衣，业务稳定，招熟手车工。

广西南宁青秀区包住五险一金！南宁比亚迪高薪招聘！重要的事情说三遍：包住！五险一金！正式工4名！！!岗位：操作工，设备技术员，机修工，电工，焊工，机台长，做新能源汽车电池。待遇：5000-9000元/月（包住+餐补150元/月+绩效+补贴+奖励+五险一金），待遇可观需现场面试更详细。时间：8点到8点，两班倒，中途有休息，月休4天。要求：19-44岁，身体健康，操作工无需经验学历，技术岗位需要学历和经验，裸露部位无纹身。地址：广西南宁市青秀区-伶俐镇江南路17号（广西弗迪电池）。报名电话：备注“伶俐比亚迪”

测量。折单

本鞋面厂因发展需求以下工种针车多名（熟手）联系电话

设计拆单学徒，操作开料机，有无经验都可以，必须大专以上学历，年龄30岁以上

负责安排：下单，生产，排单，拆单，安排好工人流程

厂文区‬员①:工作内容：主要负责员工的入职离职宿舍分配，分发厂牌工作服，培训员工以及员工的部门岗位分配2.协助厂区在各大招聘平台回复求职者信息，进行邀约面试，前期有人带。接受短期出差（出差额外补贴50-100/天）上六休一包吃包住，、工资待遇：年龄要18岁~40岁，试用期1-2个月，基本薪资3000（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效200-500另算，综合4500-6000，工作时间8:00-17:00有加班最晚到八点。转正本基‬薪资3500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人20-50，综合薪资5000-6500

一、岗位职责：人力行政工作：1、负责生产部人员招聘工作2、负责生产部员工入、离职办理3、负责生产部宿舍管理、办公用品管理等4、负责生产部人员福利待遇管理等5、负责生产部人员考勤管理、考勤统计等工作其他类工作：ERP系统数据录入、校对等工作。二、任职要求：大专以上学历，年龄25-40岁，有过2年人力行政等相关工作经验，有过制造业优先四、薪资待遇：1、工资构成=底薪+绩效，综合工资（月）：3K-5k2、工作时间：月休四天，早八晚五

负责订单的图纸深化，下单，跟进等