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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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1.22-59周岁，C2及以上驾照，3年以上驾龄。2.无酒驾、无醉驾、无案底、无吸毒记录。3.较近三个记分周期无一次扣十二分记录4.出车自由，可以自行安排。

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工作内容：主要负责机场，火车站，旅游小包团接送，公司派单，收入有保障。职位要求：驾照满三年，无酒驾醉驾，无一次性扣12分，无犯罪记录。

工作内容：给公司开车接送乘客。系统APP就近接单，多个平台单量。安全地把乘客从出发点送到目的地。操作简单，全程按照导航线路行驶完成订单，脚踏油门轻松赚钱。工作时间：一天工作时间9到13小时左右！车子24小时在司机手里，上班时间点自由安排。多劳多得。一、岗位要求：1、年龄24-55周岁，男女不限2、持有C2C1以上驾驶证及三年驾龄的驾驶员3、无重大案底和吸毒记4、个人没有犯罪案底记录，无不良，没有法院执行，官司等，两年内没有重大的交通事故，无酒驾记录，无一次性扣12分，个人信用良好。

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个人车招聘白班或晚班司机工作方式有2种选择：1、第一种是纯打工方式：工资底3000＋提成（综合5千～6千／月左右）2、第二种是合作方式：小车免押金，一起合作跑车赚钱，即我跑晚上，你跑白天，做多少赚多少（工资每周发放）条件：①有C1三年以上驾龄。②年龄20～60岁③人证（公司帮你报名，当天可以跑起来）③身体健康。要求：能正常工作10个小时左右。

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1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询轮运埋，具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待悄银礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴。5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。