岗位职责: 1.协助进行店铺流量的管理与效果提升 2.配合团队成员，保障服务流程的顺利执行 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力 2.能够按时高效地完成各项工作任务 3.具备团队协作意识，积极融入集体工作氛围

拜访特殊客户，宣讲、介绍公司品牌，推介公司产品。

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.配合主管完成系统化实施方案的拟定与落实； 2.协助主管开展日常管理事务，确保信息高效传递，统筹协调各部门人员工作安排； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求至主管； 4.负责记录客户投诉信息，协同相关部门进行有效处理； 5.认真完成主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应快节奏工作环境；具备基本沟通协调能力、团队协作意识及组织推动能力； 2.表达清晰顺畅，具备良好的基础交流能力和人际互动技巧； 3.富有工作积极性，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000(您的能力决定了您的工资); 2.提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住； 3.在职带薪培训，不收取任何费用，带薪休假； 4.定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)； 5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 晋升方向:储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理。

-逻辑思维：具备极强的逻辑分析能力，能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力：适应快节奏的工作环境，对数字敏感，结果导向。

岗位职责： 1、配合主管开展校区教学及招生工作的规划与执行； 2、根据公司标准完成市场调研及各类推广任务； 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，表达清晰； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿领域相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技类相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付工作的执行力 2.能够积极参与团队合作，助力项目顺利推进 3.具备持续学习意识及优化工作流程的改进能力

岗位职责: 不是新媒体运营！！！！！！ 1.本岗位为市场运营、团队管理及分部门协同运作相结合的复合型职能 2.负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制的执行与优化 3.参与市场推广全周期的策划与落地实施 4.开展客户拓展及内外部资源的有效整合 5.熟悉目标分解、过程追踪与绩效管理等关键工作方法 任职要求: 1.志向明确，思维活跃，愿借助企业平台实现个人成长 2.工作踏实细致，能承受压力，具备较强的责任意识 3.具备良好的协作意识和团队合作精神 4.愿意主动付出，为自身发展和企业进步贡献力量 5.保持学习心态，积极进取，追求自我突破 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全，2-4-6人间) 3、在职带薪培训，带薪休假，国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金，丰厚的年终奖等等

招台球厅店长运营人员工资面议

①农产品运营岗位职责 1.较好的农产品行业行情研究能力，对农产品市场信息反应敏锐； 2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析； 3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识； 4.收集、分析相关的行业信息数据，并进行相关分析及讲解，结合行情走势给出合理的建议。 ②任职资格： 1、专业不限，经验不限（优秀者条件可放宽）； 2、具有良好的评估、财务分析判断能力； 3、了解熟悉农产品知识，较强的意识；4、责任心强，具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。 ③岗位须知: 1、此岗位工作时间早九晚五，不要求加班，有自由的时间 2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知， 3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间：五天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

岗位职责： 1、配合运营总监制定并落实公司运营计划，保障各项业务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理，涵盖市场活动组织、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化情况，为运营策略调整提供数据支持； 4、统筹内部资源，促进部门间协作，提升工作协同效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效整合内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景或相关经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。 附加要求：熟悉天水本地环境，持有驾驶证者优先； 形象端正，气质良好！ 岗位职责：协助总监完成日常事务管理，包括客户接待、市场调研、渠道拓展及重点客户维护等； 薪资可依据面试表现进行合理调整！

大学城京都茂超市現招聘一位保洁阿姨，年龄60岁以下，工资待遇2900，全勤奖50，月休两天，伙食一天吃三顿交，工资每月8日发、有意者前来洽谈，联系电话

天水市秦州区招工地清洁/开荒

  有没有闲的木工 四片门子按下。

招聘 广河县滨河新城建设项目现招聘项目管理人员， 1、安全负责人，安全员，各一名（安全负责人有建筑大专及以上毕业证，B证会做资料，现场经验五年以上，管理经验丰富，精通安全规范，安全员有建筑大专毕业证，C证现场经验五年以上，管理经验丰富，精通安全规范）， 2、施工员九名（有建筑大专及以上毕业证，施工五年以上，有施工经验管理，精通图纸懂规范）， 3、技术负责一名（有建筑大专及以上毕业证，中级职称证，二建证，会做技术资料，施工经验丰富，精通图纸懂规范）， 工资面谈， 试用期两个月 开工时间2026年， 联系电话； 广河县龙丰实业有限公司 2025年12日30日

甘肃嘉峪关需要几个爬高打力矩的 平时拆车组车登高 有意者联系

日结兼职，工资180-240一天 优势:长白班，坐班，空调办公室，包吃 【福利待遇】八小时200包吃工作餐，吃饭不扣时间。 【工作内容】元旦协助公司进行淘宝活动运营 【工作时间】早九点-下午5点 要求年龄:18-40岁，能灵活沟通

具备责任意识！工作认真投入！有相关经验者优先考虑！

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

招聘售后运营专员 薪资待遇：3000-5000 福利待遇：加班补助、饭补 工作要求：要有售后运营经验 工作地点：雄安新区容城金容北街63号 职位描述： 岗位职责： 1、负责公司工单下派，督促工程师保值保量完成。 2、售后服务数据的管控以及整理，定期上报，以便更好的贯彻和落实工作； 3、定期协调工程师参加会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄在20-45岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：9：00-18：00，每周休一天

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

招聘：兰州屈臣氏个人用品商店张掖县府街分店 薪资：面议 兰州屈臣氏个人用品商店张掖县府街分店招聘 招聘屈臣氏导购一名，有相关工作经验者优先，一周一天休息，五险一金，带薪年假 【3000-5000元/月】，五险一金+年底双薪

岗位职责： 1、全面负责美团外卖平台店铺的日常运营，涵盖店铺优化、商品布局及活动落地执行； 2、基于平台数据分析，定期进行运营复盘，为新店及核心门店制定切实可行的增长方案； 3、与平台品牌负责人保持良好对接，积极争取资源倾斜，增强品牌可见度与流量获取； 4、设计并推进线上营销活动，提高用户互动率与订单转化； 5、持续跟踪行业动态，快速迭代运营策略，保障品牌市场竞争力。 任职要求： 1、了解美团外卖等外卖渠道的运营逻辑与机制，拥有相关项目管理背景； 2、具备较强的数据洞察力，能通过数据识别业务增长机会； 3、沟通协调能力强，擅长资源整合，推动跨团队协作与项目执行； 4、关注市场动向，具备敏锐的判断力，能及时应对环境变化调整策略； 5、具有团队管理经验，能够带领成员高效完成业绩目标。

店员 年龄20 - 40岁。10点到晚22:00点 薪资福利:工资+提成，每月带薪休假两个半天 招工人数:一名 ， 工作地址:金穗园旁边体育彩票店

招聘 ​现招聘嗨云购超市拣货员5名，年龄20到45岁，上班时间和待遇面议，有的联系，待遇从优！ 电话

良和生鲜 招聘收银员，理货员，操作轻松易上手，长期工作者优先录用，具体情况面议！联系电话：

理货员需要倒班，早班与下午班工作时间明确，位于甘肃金昌的岗位提供面议的薪资福利。

若干岗位 年龄55岁以下，性别不限，学历不限，有相关工作经验者优先 薪资福利:工资底薪加提成加奖金，福利待遇优厚 同微

男女不限。高中及以上学历 ， 工作地址:岷县东港新城西侧50米——中国人寿

蓝梦日化招聘 招聘岗位 ✅店长，店员，库管(c1驾照) 以上工资面议 有工作经验者优先 ☎联系电话：

岗位职责: 1.负责公司产品全周期的运营管理，确保功能设计贴合多样化用户需求。 2.借助数据分析手段深入挖掘用户行为特征，为产品迭代与创新提供决策支持。 3.绘制并优化产品原型图，参与需求调研及产品方案设计过程。 4.协同市场营销方案实施，持续提升用户体验与产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的产品运营能力及用户数据洞察分析技能。 2.熟悉互联网平台运作机制，可独立完成产品规划与运营执行。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。