1.具备建筑装饰设计专业相关的基础理论知识。 2.熟练使用AutoCAD等主要设计软件，能够配合完成施工图纸的绘制任务。 3.建筑装饰设计类专业背景，有2年以下相关工作经验者均可申请。 4.了解设计与施工衔接的基本流程，可在指导下参与图纸绘制等基础性工作。

1.独立完成家庭装修设计方案的创作与实施； 2.积极配合并高效落实上级交办的各项任务； 3.与市场部门充分沟通，精准掌握客户需求信息，助力顺利签约； 4.遵循公司规范流程，接待客户并提供专业设计服务（涵盖方案设计、现场量房、费用估算、报价协商、合同促成、技术说明及签单后持续跟进）

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通洽谈、收取定金、维护客户关系，进行现场量房，制定完整设计方案（包含行业流行元素与设计风格），协助方案落地实施；完成施工图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（保证所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，落实各工程节点的技术交底及验收工作，执行项目核算并跟进款项收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目的配送与安装进度，确保到位交付，并提供后续客户售后服务与维护支持。

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

1、在部门负责人的指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、全程跟进所负责项目的实施进程； 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作衔接； 5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况是否符合图纸要求，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸偏差等，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划书，确保设计各阶段目标按时达成； 7、参与装修项目所需材料的选型与确认工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，工程类或相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具有较强的设计创意能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计项目经历者优先； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守和团队责任感。

招聘职位：全屋整装设计师 招聘人数：3名 薪资：（月工资+提成） 要求： -大专及以上学历，室内设计或相关专业； -具备3年以上全屋定制设计工作经验，熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件，能够独立绘制定制柜体CAD下单图者优先考虑。 -能够独立完成现场量尺、设计方案制定、客户沟通报价、安装对接等全流程工作。 -福利：缴纳五险、提供交通补贴、话费补贴、享受节日福利。 -工作地点：金昌市金戈市场

1.现场量房 2.效果图制作 3.与客户沟通设计方案 4.施工图 5.后期转施工交底 设计师 室内深化设计 室内方案设计 家装设计 工业空间设计 硬装设计 1.量房 2.客户沟通方案 3.公司产品设计 4.室内效果图

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，保障设计方案精准表达并顺利落地； 3.对设计内容进行成本核算，实现设计创意与预算控制的协调； 4.跟进施工进程，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.参与装饰材料的甄选与分析，保障方案的实际可操作性。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和原创设计能力； 2.可独立承担设计全流程工作，涵盖现场测量、方案创作及客户对接； 3.熟知家装主辅材特性及行业行情，能提供专业选材指导； 4.具备较强的工程统筹能力，可有效把控项目时间节点与实施品质； 5.适应快节奏工作环境，拥有积极协作的团队意识。

岗位职责： （1）设计师应持续提升专业能力，熟悉国家家装工程标准及个性化项目内容，依据测算规范与设计图纸精准核算工程成本。掌握各类家装材料与施工工艺，并能深入理解工艺与材料间的关联，具备一定的创新应用能力。凭借专业知识和优质服务，向客户清晰传递公司理念，赢得客户对公司品牌的认可。 （2）根据套餐选品规则及订单流程，结合户型实际数据，精确计算所选主材产品的使用数量，合理控制材料损耗。 （3）在图纸中标注准确的尺寸、标高、界面划分、材料类型、颜色搭配、施工工艺及节点大样图，确保图纸表达完整清晰。 （4）主动完成公司下达的销售目标，协同相关部门推进促销活动执行，助力整体业绩提升。 （5）施工前做好技术交底，施工过程中监督现场进度与质量，协调工程监理、工程主管及客户三方沟通，保障项目顺利推进，及时响应并处理客户提出的问题，发现潜在风险须立即上报相关部门，做到问题前置化处理。 （6）负责向客户详细说明设计方案，保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，并通过图纸精准传达至施工现场。严格遵循公司制定的设计规范与标准提供设计服务。 （7）陪同客户参观“样板间”，注重安全防护与接待礼仪，保护展示区域成品，履行讲解职责，提升客户体验。 （8）完成上级主管交办的其他临时工作任务。

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1、可全程跟进客户，协调对接工地相关事宜

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握其实际需求； 2.进行现场测量，获取所需基础资料； 3.制定满足客户需求的设计方案，并完成方案确认； 4.向客户推荐适宜的装饰材料，辅助其完成材料决策； 5.与施工团队高效协作，保障设计方案落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，善于理解客户意图； 2.可独立承担设计工作，同时具备良好的协作意识； 3.熟悉家庭装修常用材料，能提供合理选材建议； 4.能依据客户反馈灵活优化设计方案； 5.注重设计细节，可输出专业性设计指导。

1.沟通了解客户需求 2.量房做设计图 3.开工（到每个节点，详细跟师傅现场对接， 落实）

岗位职责: 1.为客户量身定制兼具创意与实用性的室内设计方案； 2.准确完成现场测量及空间绘图，保障设计贴合客户实际需求； 3.与项目团队高效协同，推动设计方案落地实施； 4.维持与客户的顺畅沟通，快速响应并处理各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与方案设计能力； 2.能够妥善维护客户关系，提升客户满意度； 3.精通常用设计软件，熟悉材料特性与应用； 4.具备较强的项目统筹意识及团队合作精神。

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案制定与落地执行； 2.与客户保持顺畅交流，精准把握设计需求并推进方案落实； 3.统筹施工环节的协调管理，保障设计效果按计划实现； 4.管控项目费用支出，确保实际成本控制在预算范围内。 任职要求： 1.具备优秀的团队合作意识，能够与团队成员进行高效协作； 2.形象良好，具备较强的独立沟通能力与表达技巧； 3.可独立承担室内设计全流程工作，涵盖现场测量、方案设计及报价编制。

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