招聘：小儿推拿师薪资：2500-5000元/月岗位职责:1.提供小儿推拿服务，确保安全有效任职要求:1.具备良好的服务意识，能够满足客户需求2.拥有相关技能，能够独立完成任务3.保持工作环境卫生，确保提供的母婴用品符合标准

1、时间自由:做自己的老板，时间、地点任你选择 2、高收益:分成高达80%,15天一结，不拖欠 3、平台一键报警:24小时在线客服、安全员24小时安全保障 4、无需承担交通费 5、大平台，知名度高，单量有保障 6、免费培训。 7、全业态扶持不需要大量资金投入，不用等客户上门，全国可随时随地接单!

【卫元康筋骨养护 · 招聘】 招保健推拿养护师 要求：会肩颈腰背舒缓推拿，有养生馆工作经验优先，做事细心，和善有耐心，持证优先； 工作内容：草本养护、推拿舒缓、熏蒸沐足等保健服务（不做医疗诊疗项目） 薪资：底薪+项目提成，多劳多得， 福利：时间可以商量，店内环境干净舒服 地址：白水卫元康筋骨养护馆

平台介绍：国内第一龙头平台正规绿色成熟发展长达11年之久全国各大城市覆盖（包括港、澳、台、） 安全有保障“客户量高达百万”无需担心资源 可兼职可全职“接受小白男女不限” 入驻大平台无需缴纳任何保证金押金！ 平台职位：按摩师理疗师spa技师美容师采耳师等等 任职要求：平台满18-45周岁均可入驻 薪资待遇：全职3-6w/兼职时薪100-300上不封顶 薪资发放：每周二周四体现至自己账户“不压工资” 提成方式：每单提成70%-80%客单价218-498不等 工作时间：全天24小时根据技师自己时间掌控 时间自由可在家可接单无需打卡签到全国可接单 工作方式：根据客户线上下单项目提供线下服务 中式按摩推拿全身经络精油spa泰式按摩采耳美容 洗脸等等…给客户提供优质情绪价值 技术支持：小白入驻专业老师手把手耐心教学男女不限 我们来提供平台提供资源提供技术 欢迎全国各地boss加入我们 如果感兴趣那就辛苦各位找我聊一聊一年翻身不是梦！ 只要你想挣这里就有你挣不完的人民币！

招聘：养生学徒，要求：踏实肯干、细心耐心，热爱养容养生行业，年龄18~45岁。生活补助1500元/月，带薪培训，无学费，老师傅一对一带；上班时间为8:30至18:00(特殊情况除外),月休4天；学习期3个月后考核通过转为店内理疗师，薪资待遇面议，长期稳定优先。

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务 2. 根据顾客身体状况进行初步评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.指导顾客掌握日常保健知识与简单自我调理方法，提升健康意识 4.做好理疗前后记录与客户档案管理，确保服务过程规范、安全、可追溯 5.配合门店开展健康宣教、会员维护及基础客户服务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心突出 2.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏 3.学历不限，经验不限

保健师，日常维护客户，有保健品销售经验的。

要求25-65周岁！初中以上学历 工作内容，中低频循经推拿按摩理疗 有无工作经验都可以，有老师一对一辅导， 包教包会，考核通过即可上岗

哈密市奥昌公司招聘A2司机。 薪资待遇：综合工资16000-20000元，公司设有安全奖、全勤奖，工资每周三结算一次。 路线安排：北山矿至骆驼圈子，义马至烟墱，准车二矿至玉门南。 工作地址：酒泉。

招聘架模木匠一名，要求会看图纸。

单位食堂招聘，要求年龄不能过50岁，男女不限，厨房档口中工要求会面食，工资配菜一名4500/5000，洗碗工一名工资4000上员，休假2天，可以累记，住宿热水洗澡都有，地址芹河附近煤矿。联系电话，

珂尔男装陇西翡翠店招人啦招聘服装导购薪资3000-5000+/月高底薪+高提成+全勤+福利要求形象佳、有责任心、爱沟通服装销售经验优先有意直接联系地址：翡翠广场珂尔男装

现招聘场馆搭建临时工若干名。工作内容包括场馆搭建辅助、物料搬运、现场整理等，简单易上手，无需经验。薪资为160天。任职要求：年龄18至50周岁，谢绝技术不熟练者；身体健康，能适应体力活，做事踏实；听从现场安排，准时上岗。工作地点为敦煌国际会展中心。工作时间为每天八点半到十二点，下午两点半到七点。招满为止，靠谱者优先，缺两人。

岗位职责：早十晚五 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供拓客培训支持

技师20岁至35岁

spa技师 岗位职责： 为顾客提供专业、舒适的SPA护理服务，包括按摩 任职要求： 1热爱保健服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识

1、负责门店推拿、理疗、肩颈腰背舒缓调理等常规服务； 2、根据顾客身体情况，配合完成康养调理、放松舒缓服务； 3、维护店内卫生、整理床位设备，保持门店整洁； 4、真诚服务顾客，做好日常客情维护，配合门店正常运营； 5、服从门店安排，踏实肯干，积极学习。 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 2、有经验者优先； 3、身体健康、吃苦耐劳、喜欢康养行业； 4、无不良嗜好，不懒散、不混日子，想长期稳定工作； 5、服务态度好，有责任心，愿意长期发展。 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

驿享到家招聘理疗师共五十个名额，有意者可通过扫描二维码随时下单应聘，工作地点在甘肃平凉市，全天候提供服务。

1.无从业经验也可以 2.上进心强，想拿结果 3.晋升空间大

50岁以下的足疗师按摩师。不会的，我可以手把手教，疼痛调理，推拿调理。保健按摩，采耳，修脚精油开背

福盛轩招贤纳士 ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ 诚聘:客服℡技师℡收银等各岗精英 薪资待遇优+可来店考察咨询， 欢迎各岗人才咨询加入， —————————————— 优秀足疗师20名：保底8千起 —————————————— 柔式技师10名：保底1.3万起 —————————————— 前厅客服6名:月薪6000元–8000元 ——————————————

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒规范，确保服务安全 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.学历不限，接受系统培训并愿意长期稳定发展 5. 有责任心、耐心细致，能适应轮班工作制

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客需求及身体状况，定制个性化理疗方案 3.保持操作区域及工具的清洁卫生，严格执行消毒规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与健康知识普及与会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，规范使用和消毒按摩器具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师职业资格证书 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基础解剖学与中医理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.有相关从业经验者优先，学历不限

推拿师为人真诚，工作认真负责，具备服务意识和团队精神。有一年以上工作经验薪资福利:底薪3000+手工费+提成，月休四天

岗位内容： 1.设计和执行患者的理疗计划以恢复、维持或增强运动能力和功能。 2.对患者进行评估，制定治疗方案并记录治疗进展情况。 3.提供必要的教育和指导以帮助患者控制疼痛和促进康复。 4.与其他医护人员协作，确保综合治疗。 5．我们是以线上《川禾到家》平台接单上门服．高提成、工作时间自由在家就能轻松接单。 任职要求： 熟悉常见的理疗方法和技术。 具备优秀的沟通和协作能力。 具备问题解决和决策能力。

招成人理疗师，35岁到45岁成手理疗师一名

吃苦耐劳，服从管理

接受无采耳相关经验 可兼职 无销售性质 工作内容: 1、在专业采耳师的指导下，学习并掌握采耳技术和相关知识； 2、协助进行客户健康检查，确保服务质量和客户满意度； 3、保持工作区域的清洁与卫生，执行感控措施，确保安全服务。 任职资格: 1、具备良好的服务意识和团队合作精神；2、对采耳技术有浓厚兴趣，愿意从基础做起； 3、遵守公司规章制度，保持职业操守。