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未提及 20 - 35岁以下。工作时间两班倒，早8点到5点，下午1点到22点，每天9小时 薪资福利:月休两天 工作地址:忠门万兴新城内

英墩附近现在补一个工人，现在能来的联系我。

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招聘信息：建阳食堂招快餐菜师傅一名，要有食堂工作经验，会安排菜单，有意者电话联系。联系方式

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西滨东亿因生产需要诚招车后里一名，鞋头一名，单针车护眼一名，手工一名，工资准时，，联系电话刘经理

诚招 《小机》抛光师傅数名 联系电话: 玉田阀门二期

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明早四点左右上机场新区缺人缺人缺人。

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明天英墩加两工人
18-35岁
要手脚灵活的，简单易学
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包吃一餐

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负责摄影门店拍摄量运营拓展

岗位需求： 独立负责20-30家门店的外卖运营管理工作。 工作要求： 1、具备简餐行业从业经验者优先； 2、对数据具备敏锐度，擅长通过数据分析指导运营决策； 3、性格积极向上，学习能力突出，能适应一定强度的工作压力； 4、沟通表达顺畅，思维逻辑清晰。 欢迎更多伙伴加入虎头炸，共同参与一场关于中式炸鸡的全新定义。 我们提供具有竞争力的薪酬福利，完善的职业发展路径，以及坐落于鹭江道、可眺望鼓浪屿海景的办公环境。 更重要的是，这里有一支氛围融洽、专注做事的团队。 乐观的人彼此同行，悲观的人独思前路。期待与你并肩前行！

【招聘】助播，合香串珠阿姨 【1】合香珠助播，要打包。年龄18-40岁 ✅不用上露‬脸班‬时间8个‬小时。 ✅要求，工作细‬心，有‬耐心。 ✅有直播经验优‬先。 ✅薪待资‬遇：底薪4000 （招‬长期）短期勿扰。 【2】招串珠阿姨，工资4000，一天8小时阿姨，会设计手串的， ✅工作地址 仙游榜头龙腾路合家乐便利店旁边      电话  

岗位职责： 1、依据季度商品规划，制定新品SKU数量、价格区间、尺码配比及销售预估，并统筹备货计划； 2、结合月度、季度销售表现、库存数据，合理调控折扣策略，优化库存周转与售罄率，确保核心指标达标； 3、监控整体库存规模与品类结构，开展销售动态分析，及时输出关键信息与预警反馈； 4、按年度、季度、月度及周维度，系统整理报表、业务数据及市场行情，完成数据分析与总结汇报； 5、主导促销活动的价格策略制定，并跟进落地执行，定期复盘实施成效； 6、针对季节性商品及单品销售走势，进行畅销/滞销原因剖析与趋势预判，输出改进方案，实现全周期商品管理； 7、日常提供业务所需数据支持，通过深度数据分析识别运营痛点，提出可行性优化建议； 8、开展商品与销售渠道匹配度评估，结合动销率、断码率等指标进行精准分析，助力销售提升与业务拓展； 9、负责商品运营体系、流程机制的搭建，推动团队建设与人才梯队培养； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、教育背景：统招大专及以上学历，信息管理、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上鞋服类商品运营管理经验。 3、专业技能： 熟悉电商运作模式，掌握鞋服行业商品运营逻辑及全生命周期管理流程，了解行业特性； 具备扎实的数据分析与解读能力，熟练使用EXCEL各类数据函数，精通基础电脑操作； 具备良好的沟通协调与人际互动能力； 坚持原则，能严格执行公司规范与标准。 4、个人素养： 具备较强的逻辑分析与决策判断能力； 具备良好职业操守与专业素质，责任心强，富有进取心； 具备团队协作意识与独立作业能力； 主动思考，执行力强，具有钻研精神； 目标导向明确，自我驱动力强，能自主把控款式推进优先级。

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本公司稳定运营多年，目前业务跨境电商Ozon，简单易上手努力干一个月2~6万不是问题 公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进 招募要求: 1.有创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力、上进，愿意做一番事业的也可以以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人

三、【岗位职责】 1、掌握Amazon平台的运营规范、政策要求及操作流程； 2、负责搜集并研判产品市场动态，研究竞品表现，拟定有效的销售推广方案； 3、全面负责Amazon平台的日常运营管理，包括商品上架、LISTING优化、新品推广及促销活动执行； 4、按时更新产品信息，评估并优化关键词设置，提升商品在搜索结果中的排名； 5、妥善处理售前、售中与售后问题，独立应对客户争议与负面评价，提升客户满意度，促进优质Review积累； 6、维护店铺评分与信誉水平，持续优化店铺运营策略，防范账户风险； 7、定期整理销售与库存数据，编制销售报表，开展数据分析，及时优化销售策略，确保库存结构合理与周转效率； 【任职资格】 1、本科及以上学历，具有一年以上服装行业相关工作经验； 2、通过大学英语四级或同等水平，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度严谨，责任心强，能积极配合团队完成各项工作任务； 【福利待遇】 1、上班时间：09:00-12:0013:30-18:30、双休； 2、薪酬待遇：无责底薪6K-12K+抽成 3、其他福利：带薪年假、法定节假日、聚餐团建、尾牙博饼、医社保、下午茶、开门红、年终礼物、节日礼物等福利； 4、一经录用待遇从优。

一、基本要求： 1.年龄20-28周岁，学历大专以上，能力优秀者可以放宽； 2.可以接受应届生小白，但需要有优秀的沟通能力和一定的稳定性，对岗位的意向度要高； 3.有过客服、销售工作经历者优先，尤其是工作经历较长较稳定的求职者； 4.打字速度至少要达到每分钟50字及以上（硬性指标）； 5.通勤时间不超过45分钟，具备一定的抗压能力（加班）。 二、综合素质： 1.真心乐于与人交流，能从帮助他人和解决问题中获得满足感。具备出色的沟通能力，能使交流氛围融洽愉快。 2.对社群有极强的“主人翁”意识，主动关心社群的活跃度与产出。观察力敏锐，能关注到用户行为和社群氛围的细微变化。 3.能成熟、得体地应对群内冲突和用户投诉，拥有优秀的情绪管理能力，能保持心态平稳，不将个人负面情绪带入工作。 4.工作积极主动，具备超前思考的意识，能自发地发起话题、关怀用户，思考如何为社群创造更多价值。 5.具备快速学习并掌握公司产品、社群文化及后台操作流程的能力。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过微信与潜在客户交流，介绍品牌优势、核心理念、服务体系及运营流程，推动客户达成加盟合作并销售品牌供应链产品。 2. 完成30天持续对接维护，协助门店上线运营，指导好评维护及相关经营操作。 3. 单休 任职要求： 思路清晰，表达准确，普通话标准，打字速度快，踏实肯干，学习能力强，具备较强责任心。 岗位经验： 有销售背景者优先，能快速适应岗位并获得较高绩效奖励；无经验者亦可，公司配备系统化培训机制，只要积极进取，即可迅速掌握工作技能。 岗位福利： 1. 定期提供下午茶及组织团队建设活动。 2. 支持内部转岗，拥有多元化职业发展空间。 3. 提供带薪培训机会。