1.负责运营商投诉业务运营支撑类项目的实施推进、数据整理与分析、报告编制等相关工作； 2.按照既定时间节点，高效高质地完成各项项目任务； 3.配合完成上级安排的其他临时性工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、统计学、数学等相关专业优先考虑； 2.熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力及应对压力的能力； 4.有运营商投诉数据分析相关工作经验者优先； 5.严格遵守公司各项管理规定、工作纪律及项目保密要求；

视频拍摄，剪辑，优化，日常运营，平台特性利用，账户健康管理，用户增长，社群运营

岗位职责： 1.全面统筹公司电商平台的战略布局与整体运营，包括品牌宣传、活动策划及日常运营管理，制定年度与季度营销计划，并带领团队达成既定销售目标 2.搜集行业动态信息，开展竞品分析，为公司战略决策提供数据支持，协同推进市场推广工作，落实线上线下自媒体营销活动，提升品牌知名度；调研市场热销产品及潜力商品，提出新产品开发建议，并制定新品上市前的预热与推广策略 3.建立并优化电商板块在产品、销售、客服、物流等环节的运营流程，提升团队执行效率，保障账务往来清晰健康 4.开拓并洽谈电商平台、供应商、新媒体渠道及品牌方合作资源，推动合作落地后交由相关业务团队对接执行与后续服务 5.负责电商平台的日常运营与外部协作，评估各类平台活动投入产出比，组织团队实施全方位推广策略，对店铺PV、UV、销量、跳失率、地域分布、转化率等核心指标进行专业数据分析 6.每周汇总营销表现、交易情况、商品与客户管理数据，开展效果评估，依据店铺健康度标准识别短板并及时调整优化，持续监控周度、月度及季度运营成果，发现问题迅速处理，确保运营成效符合公司预期 7.根据公司发展战略和业务需要，科学搭建部门组织架构与岗位体系，优化作业流程，合理配置人力资源，培养团队成员能力，实施绩效管理，激发员工积极性与工作效率，保障经营目标顺利达成 8.完成上级领导交办的临时性工作任务 岗位要求： 1.熟悉B2C电商模式的运营与维护流程 2.精通电商平台运作及推广方式，能独立操作主流B2C平台，熟练运用SEO、软文、微博、微信、企业APP等常见手段开展线上推广 3.拥有团队组建经验，具备运营体系搭建与执行流程设计的实际经历 4.具备较强的电商营销策划能力，沟通表达良好，擅长商务谈判 5.思维活跃，踏实肯干，具备团队协作意识，责任心强，能够适应高强度工作节奏

外派至国资企业实习 工作内容：负责每日工单分发，通过电话处理北京各大型医院上报的系统故障问题，属于电话运维支持类岗位。 班次安排包含早班、正常班、晚班，实行轮班制（双休）。 早班时间为7:00-15:30，正常班为9:00-17:30，晚班为10:30-19:00，轮班周期约为1-2周调整一次。 固定薪资：3500元 工作地点：北京市通州区上营街2号院2号楼4层，紧邻地铁口—首都信息有限公司 备注：需近期参加现场面试，要求能快速到岗，性别不限，仅限全职实习；面向2026年应届毕业生，学历须为统招且学信网可查的大专及以上学历，在校生身份，入职时需提供在校证明材料，签署实习协议。因早班需7点到岗，请各位同学结合自身居住地与工作地点、通勤时间等因素充分评估岗位适应性后再行申请。

岗位职责： 1.全程参与品牌活动的创意构思与落地执行，配合完成内部资源的协调与对接 2.挖掘平台内容及外部热点趋势，对优质内容进行创意加工，推动品牌内容破圈传播 3.策划并撰写适用于多渠道传播的图文、视频类文案与脚本内容 4.负责市场信息的收集与整理，分析竞品动态，为项目推进提供策划与运营支持 5.协助运营总监或运营部门开展日常运营管理，保障公司各项制度规范有效落实 6.参与新媒体内容规划与运营工作，增强用户互动效果，协同团队成员，优化流程提升效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效整合内外部协作资源 2.具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极状态 3.拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务并输出创新性解决思路

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

任职要求 1、年龄35岁以内； 2、具备半年以上社群运营经验，有短视频、财商教育或老年素质教育相关经验者优先； 3、拥有TopSales业绩经历者优先考虑； 4、熟悉社群运营全流程，掌握有效的用户转化方法论； 5、具备较强的抗压能力与执行力； 薪资待遇： 1、无责任底薪6k-9k（根据面试表现定薪）+高比例提成+绩效奖金；晋升通道透明且完善； 2、工作时间：13:30-22:30； 3、五险一金齐全，每月组织员工聚餐，节日福利礼品，定期开展团队建设活动； 4、提供系统化晋升机制，广阔的职业发展空间，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，公司位于地铁沿线，地理位置优越，出行便捷； 5、每月按规定额度报销加班打车费用；

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接受零经验人员，公司提供全面的培训与成长机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 只需承接分配客户资源，专注老客户关系维护与服务，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入13K-26K 福利待遇： 1.工作日早上9:00上班，下午6:00下班，午间休息2小时，准时下班，绝不强制加班！！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利体系！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

海外用户运营（英语） 运营岗位需求： 1、负责公司产品在海外市场的宣传推广及日常运营，统筹相关账号管理与资料筹备工作； 2、持续分析用户行为特征，完善用户分层模型，通过多渠道拓展用户资源，提升下载量、活跃度及用户留存等核心指标； 3、主导App在GooglePlay和AppStore的英文内容优化与搜索排名提升（ASO），监控自然流量波动并进行归因分析； 4、管理GoogleAdwords、AppleSearchAds等付费广告渠道的投放策略与执行优化； 5、跟踪主流媒体对公司App的相关报道，收集用户在AppStore、GooglePlay及其他应用榜单中的评价反馈，输出产品优化建议； 6、监测竞品在用户口碑、功能迭代及市场策略方面的动态，定期整理竞争情报报告。 任职要求： 1、具备互联网行业海外市场用户运营经验，有非游戏类App运营背景者优先； 2、拥有出色的数据分析能力，对运营指标变化敏感，能从用户数据中挖掘潜在需求与行为规律； 3、关注全球移动互联网发展趋势，热衷使用微博、Facebook、Twitter等社交平台； 4、具有产品运营基础，熟悉互联网产品运作流程，具备良好的跨团队协作与沟通协调能力； 5、有海外生活或学习经历，或具备流利英语口语能力者优先考虑。 注：目前公司实行大小周工作制

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

招聘长期链板150司机一名，好手有责任心。随时上班。基地昌平请联系

本公司是（连锁店）因工作需要各区域（物美店 ）各店现招元宵短促两名、就近安排、早班-晚班年龄在18岁-50岁！（有超市经验的年龄可放宽）性格开朗！善于沟通！有销售经验的优先！工资待遇电聊！面谈均可！联系电话☎同步！欢迎加入我们团队谢谢！

只送我们一个店的订单就行了，单轻不重 ，前期有老员工带! 面试通过，当天办理入职 公司提供车子。 岗位职责: 1、固定一个店取货，无需找商家，有专门的人负责打包和分拣，你只负责配送。 2、系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单;3km范围内薪资待遇: 工资可一日一结、每日薪资不低于370，周薪:3200-4200薪资!!!月收入可过万!!! 提供公寓式住宿，有无经验都可入职有人带

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

马驹桥高工价叉车33一小时 264元-363元一天（8-11个点） 工期到3月初，长期干。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营工作的执行与监控，确保各环节有序推进 3.配合开展活动策划与落地支持，提升运营效率与用户参与度 4.及时收集并反馈运营过程中的问题，协助优化工作流程 5.完成上级交办的其他运营相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无工作经验均可，学习能力强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.工作细致认真，能适应快节奏的工作环境 5.有意向在运营方向长期发展者优先考虑

大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号, 聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享 关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

工作职责： 负责京东、天猫等电商平台店铺的日常运营及维护，持续优化商品信息。 每周通过数据周报组织电商团队开展周会复盘，总结运营成效； 参与平台活动申报，挖掘可用资源，策划店铺促销方案，制定执行细节并跟进落地； 完成店铺页面的内容更新、上传与配置，实施优化调整，同步进行数据采集与分析； 统计店铺运营相关数据，整理日常资料并完成基础数据分析； 收集并归档各电商平台的历史交易与流量数据，数据工具涵盖生意参谋、商智、京准通、达摩盘、情报通等； 每日跟踪全店在各平台的交易及推广数据，提取重点商品销售信息，形成标准化报表； 定期采集行业热搜词并分类整理，获取客户行为与竞品动态数据，完成归纳汇总； 协同运营流程，管理多平台赠品统计与发放，保障用户体验； 对接设计、客服、商务及财务等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅； 统筹多平台周报、月报的汇总与归档，熟悉各店铺基本操作流程与规范； 完成上级交办的其他任务，包括参与直播支持、短视频内容制作等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、会计学等相关专业优先，表达条理清晰； 2.对数据具有敏感度，乐于从事数据整理与深度挖掘工作； 3.熟悉天猫、京东后台操作流程，掌握生意参谋、商智、京准通、达摩盘等常用工具； 4.具备良好的沟通领悟能力，执行力强，能应对突发情况灵活调整； 5.了解基础财务知识，有统计类岗位经验者优先考虑； 6.工作细致耐心，责任心强，能够适应加班及轮班工作安排。

岗位职责: 1、负责店铺的全面运营及日常管理工作； 2、制定每月销售目标，规划月度推广预算； 3、策划并执行店铺的网络推广方案，确保完成销售指标； 4、负责店铺的日常维护、商品上下架、活动策划、节日促销及活动提报； 5、收集整理行业内的促销信息、市场动态以及时尚趋势资讯； 6、监督店铺运营各环节，包括商品管理、价格调整、销量跟踪，并制定相应营销策略； 7、每日监控后台数据，涵盖营销数据、交易数据、商品情况及客户维护情况； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上店铺运营经验，需熟悉推广工作； 2、熟练使用行业数据分析工具，具备较强的分析与决策能力； 3、精通Excel操作，擅长各类报表的制作与处理； 大小周大小周大小周不接受勿扰

岗位职责 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing 优化、站内广告投放、订单处理等。熟悉平台规则与政策，及时了解政策更新，控制账号风险，保持店铺好评率，打造爆款产品。 分析市场趋势和竞品，结合品类数据预估销量，制定销售策略及推广计划。根据产品销量和排名变化，及时调整策略，提高曝光率和转化率，完成销售目标。 结合历史数据和市场需求预估销量，制定合理的备货、发货计划，保证健康的库存周转，避免库存积压或断货情况。 定期统计分析销售额、流量、转化率等数据，深度挖掘数据背后的问题和机会，整理分析运营数据，提出合理化改进措施并执行，为运营决策提供数据支持。 辅导和培养新人，提升团队整体能力。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 需要 5年以上亚马逊运营经验，具备从 0 到 1 运营店铺或打造爆款的成功案例，且需提供业绩数据，如销售额增长、ACOS 优化等。 精通亚马逊 SEO、CPC 广告、Deals 等运营模块，熟悉亚马逊平台规则、算法及运营流程，具备敏锐的市场洞察力； 具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、Power BI 等工具。

在思凯乐高速发展的战略版图中，私域已超越传统渠道定位，成为连接用户、建立长期信任并推动品牌持续增长的核心动力。我们正在寻找一位“私域一号位”来引领这一关键领域。 【岗位职责】 1、战略与体系搭建： 主导公司私域整体战略规划，从0到1构建完整的私域流量生态、标准化运营流程及数据追踪体系。 2、用户增长与裂变： 设计并落地高效的用户引流、转化、复购与裂变机制，全面负责私域用户的数量扩张与生命周期健康度。 3、IP打造与内容运营： 牵头塑造私域IP形象（如专业顾问或贴心伙伴），策划兼具专业性与吸引力的内容矩阵，强化用户情感链接与信任感。 4、团队管理与赋能： 组建并带领私域运营团队，合理配置资源与考核机制，将个人能力沉淀为团队可复制的运营方法论。 5、数据驱动与迭代： 深入挖掘运营数据价值，定期评估策略成效，持续优化执行方案，确保资源投入产出可量化、可验证。 【任职条件】 1、5年以上运营相关经验，具备从0到1搭建私域体系并实现规模化盈利的实际成果，熟悉用户分层运营模式，掌握社群运营多元玩法，并对最终业务财务表现承担责任。 2、熟练掌握裂变传播、分销激励等增长手段，对用户拉新与转化有强烈的目标导向和实战能力。 3、擅长内容创意与用户沟通，能够为账号注入鲜明人格化特质，提升互动温度与粘性。 4、拥有户外运动、服装服饰或高端消费品行业背景者优先考虑。

请看到最后呦～.～ 【工作职责】 1、熟悉美团、饿了么等外卖平台后台操作流程； 2、独立完成菜单调整、新店上线及营销活动配置； 3、具备基础的外卖运营知识与实操理解； 4、主动响应并协助加盟商解决运营相关问题； 5、精细化管理约20家美团单平台外卖门店； 6、策略制定：结合数据分析，识别区域问题与增长机会，输出日常运营策略； 7、营销规划：依据区域实际制定年度、季度、月度外卖营销计划，并推动执行落地； 8、数据分析：按业务需求整理数据，输出分析报告并进行汇报呈现； 9、与品牌、市场等内部部门保持高效沟通与协作； 10、完成上级交办的各项外卖运营相关任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，拥有1-2年外卖平台运营工作经验； 2、熟悉连锁外卖门店的运营管理机制； 3、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰； 4、擅长数据处理与分析，具备实战经验并能总结方法论； 5、具备出色的团队协作意识，责任心强，执行力高； 6、市场敏锐度高，抗压能力强，乐于迎接挑战，目标感明确； 7、结果导向，自我驱动，富有团队合作精神； 【岗位福利】 【基本工资】【绩效工资】【提成】【奖金】 【法定节假日】【岗位晋升】【年终奖】 1、人才培养：公司深耕多年外卖运营教学体系，助力有进取心的员工快速提升； 2、一年多次调薪机会！通过述职实现薪资晋升； 3、个人发展路径：设立项目合伙人机制，可主导方案设计并参与竞聘； 4、配备茶水间、零食供应、咖啡机、制冰机等休闲设施； 5、办公地点位于别墅区，环境舒适，远离传统写字楼的压抑氛围； 6、公司负责人【90后】，倡导良性工作氛围，拒绝内耗，以实力论发展； 7、好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一！期待与您相遇！

负责发布公司帐号

客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.没客户时时间自己安排，休息时间自由 应聘条件： 1.年龄20-40为人踏实 2.会使用智能手机、会使用电脑 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格 备注：入职当天安排住宿，有主管手把手教学

王府井东方新天地附近急招店铺小时工，九点半至十一点半，，年龄55岁一下，无休，薪资待遇：1500元，联系电话：.，请亲们相互转告，谢谢！

岗位职责: 1.负责相关资料的审查与核对工作 2.保证资料内容的真实性和齐全性 3.快速响应并处理审核中出现的各类问题 任职要求: 1.拥有良好的交流技巧，能与同事高效配合 2.可在规定时间内完成领导安排的工作 3.具备较强的理解与吸收能力，持续改进工作方法

岗位职责： 1.建立核心转化指标与监控机制，及时识别业务异常，快速响应并推动问题解决与流程优化。 2.结合代运营机构实际特点，设计协同运营策略，提升整体转化表现，针对数据变化精准定位原因，开展分析排查，并基于数据输出优化建议，持续改进业务链条，对通过率、动支率、留存率等核心指标负责。 3.推动运营流程标准化建设，定期与合作机构开展数据对接与汇报，联动内部风控等相关团队推进策略及模型的迭代升级。 4.负责代运营项目中客户投诉、催收管理、结算异常等问题的协调处理，保障业务稳定运行。 5.汇总、整理并深入分析运营数据，按时输出项目运营报告，为业务发展及风险管理提供数据支撑和决策依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2.熟悉代运营行业现状，掌握主流代运营业务模式与运作方式，了解信贷类业务的运营逻辑，能从产品和机构双重视角梳理运营流程。 3.具备项目管理意识，拥有良好的沟通能力与跨部门协作能力。