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一、薪酬福利 1.薪资：底薪3000元＋5-10%提成＋多项奖金（会战奖、精英红利奖、产品奖、年终奖、团队奖励、股份分红等） 2.公司现有员工800余名，其中主任、经理级别超400人，年收入20万元以上，收入上不封顶，平均月收入达15000元 3.配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费培训，每年享有晋升通道 4.福利待遇：五险一金，提供住宿，免费旅游，餐费补贴，免费健康体检，奖励性质旅游，为员工父母寄送节日礼品，安排父母免费出游，举办员工生日会，发放节假日福利 5.休假制度：每月四天休息，春节假期20-22天，工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 二、岗位要求： 1、经验不限，需具备高中或同等以上学历 2、掌握客家话、粤语者优先录用； 3、了解旅游行业及医疗产品与健康服务相关内容 4、品行端正，性格积极乐观，善于沟通，具备良好的人际交往能力 5、热爱旅游，适应乘车出行 三、工作内容： 1、通过组织旅游活动、店面接待等方式维护现有客户并拓展新客户 2、向客户讲解公司产品内容，并提供专业的健康咨询服务 3、持续跟进所负责客户，深入了解其需求，精准推荐适宜的产品方案 4、依托老客户资源发展新客户，确保完成公司下达的销售任务

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岗位职责： 1、负责维护公司已签约客户的关系，及时响应并解答客户在海外公司注册、变更、转让、注销、审计及年审等方面的咨询，保障服务质量与客户满意度； 2、持续保持与客户的良性互动，识别客户潜在需求，结合实际情况安排定期上门沟通，提供个性化方案建议，推动后续合作机会； 3、遵循既定的服务规范与流程，快速响应客户需求，提供专业且细致的支持服务，配合团队完成客户订单的全流程交付； 4、系统化整理客户资料，实施精准化跟进策略，提升客户粘性，深度开发客户长期价值，助力续费及增值业务目标的实现； 5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上面向企业客户的客服或销售类岗位经验； 3、逻辑思维清晰，具有高度的责任感和客户服务意识，同时拥有良好的语言表达能力与人际影响力，能准确传递信息并带动客户决策； 上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假

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【公司简介】 达人尚品是一家专注于二手奢侈品领域的专业机构，主营品类涵盖高端腕表如理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士；箱包类包括爱马仕、香奈儿、迪奥、LV等一线品牌。公司成功运营抖音头部账号“腕表参谋长”，在腕表细分领域位居榜首，全网粉丝超500万，服务对象主要为中高消费层级客户群体。 【工作内容】 1、公司配备精准客户资源，负责将线上流量导入私域，并持续跟进C端用户完成成交转化（以线上销售为核心） 2、全面提供二手奢侈品相关服务，包含回收、售卖、置换、维修及鉴定，坚持只经营正品保障 3、业务模式以电商线上销售为主导，同时依托实体门店支撑，实现线上线下融合协同 4、公司在二奢行业位居华南区域首位，客户资源优质稳定，无需自主开发客户，无地推、无电话推销任务 5、工作形式为线上远程对接客户，办公环境舒适，无出差安排，无应酬需求 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，不限专业背景 2、年龄23-30岁者优先考虑 3、热爱奢侈品行业，态度积极，踏实肯干 4、有销售实操经验，具备良好的沟通与表达能力 5、不要求具备二手奢侈品从业经历，入职即享系统培训，配备资深导师一对一带教 6、期望在岗位上长期发展，追求职业稳定性 【福利待遇】 1、入职前3个月享受6000元保底薪资保障 2、所售商品属高客单价品类，利润空间大，提成比例高，销售奖金上不封顶，业绩优异者月入可达50K以上 3、法定节假日值班按三倍工资标准发放 4、倡导高效工作，杜绝无效加班，下班准时离岗 5、享有年终奖金、现金奖励、转正礼品、节日礼金、生日福利、全勤奖励下午茶、团队聚餐、婚假产假等多项福利 6、团队规模已达140人以上，成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式灵活人性化 【培训晋升】 1、新员工入职期间享受带薪培训，采用“师徒制”一对一指导模式 2、在职期间提供多样化外部学习机会 3、设立双轨晋升机制，业务能力突出者可朝专业路线成长，管理潜力优秀者可向管理岗位发展

公司位于大冲商圈，地铁一号线直达，公交出行十分便利！ 公司资源充足，业务发展迅速，现因团队扩张诚邀人才加入！ 只要具备进取心，团队经理将一对一指导，助你快速掌握业务流程！ 助力你收获人生的第一桶金！ 公司优势——优质资源：高转化率，成单轻松 15天免费带薪培训，助你从零基础成长为行业骨干 岗位职责： 1、无需外勤，在甲级写字楼内办公，工作地点位于南山CBD 2、通过线上方式回访并邀约新老客户到店办理相关业务 3、工作内容清晰明了，易于掌握 任职要求： 1.不限经验（入职后提供一对一实操培训） 2.年龄18岁****之间，入职即购买社保 3.具备良好的沟通能力与团队合作意识；责任心强，能承受一定工作压力 【薪资待遇】 1.底薪+提成+奖金+团队奖励+月度激励奖金 2.新人月均收入1.3W~2.5W 3.入职即缴纳五险一金 4.享受国家规定法定节假日及带薪年假、节日福利、生日关怀等员工关怀 岗位发展方向：考核机制公开、公平、公正，职业路径清晰可期 5.“不”提供住宿 晋升通道：员工-储备主管-主管-经理-合伙人

工作内容： 我们提供精准的客户资源，公司设有专业的推广引流团队。无需盲目拨打，每日分配2-8条有效线索，主要通过电话联系在抖音等平台留言咨询项目的客户，添加微信发送资料，邀请有意向的客户到公司实地考察并促成签约，总监将全程协助谈单及项目落地执行。 公司专注于互联网招商领域，平台规模大，发展稳定，2016年正式注册成立，是一家互联网软件技术研发企业，现有研发人员120余名，均来自211/985高校且具备多年行业经验，技术实力雄厚，市场竞争力强。 工作强度适中，达成销售目标可获得5000元奖金（用于团队建设活动）。 客户资源由系统平均分配，不按业绩高低划分，新人同样有机会获得优质客户，实现高收入！ 团队氛围融洽，领导平易近人，同事关系和谐，充满活力与正能量。 配备5分钟快速响应售后支持团队，服务无忧，全程保障。 任职要求： 1. 语言表达清楚，普通话标准流畅； 2. 热爱销售工作，积极主动； 3. 学习能力强，善于沟通，渴望通过努力赚取高薪、实现财富自由！ 工作时间：上午9:30-晚上19:00，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假

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销售专员/国际物流销售精英/货代 一、岗位职责： 1、信息发布：通过网络渠道、社群运营、电话营销、线下拜访、参展等方式主动发布业务信息； 2、客户搜集：挖掘跨境电子商务、外贸工厂等潜在客户资源，引导客户咨询，掌握其在国际货运代理方面的具体需求； 3、市场开拓：定期进行客户走访，推动公司仓储、运输等相关服务的推广与落地； 4、新客户开发：识别潜在客户线索，提供报价支持，持续跟进客户需求变化； 5、合同签订：主导合作沟通、合同起草与签署、发票对接、账目核对及回款处理等工作； 6、售后服务：全程跟踪货物出运进度，快速响应并解决物流异常及客户反馈问题； 7、客户维护：深化客户合作关系，积极拓展新增客户，确保完成既定销售目标。 二、任职要求： 1、学历不限，无需英语能力，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2、认同公司文化理念，具备良好的客户服务意识； 3、热爱销售工作，有To B类销售经验或国际货代销售背景者优先（主要面向企业客户）； 4、性格积极乐观，擅长人际交流，具备强烈的进取心、目标感和责任感，结果导向明确，抗压能力强，富有责任心，对工作充满热情，学习适应快； 5、具备较强的客户开发能力，拥有出色的对外沟通、谈判技巧及自主学习能力； 三、福利待遇 1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+新客户开发奖励，业绩突出者收入无上限，综合月薪10000-100000元； 2、带薪假期：享受国家法定节假日及每年5天带薪年假； 3、员工关怀：节日发放精美礼品，组织生日会、下午茶、团建活动等多样化员工关怀项目； 4、团队氛围：领导亲切易沟通，团队以90后、00后为主，氛围年轻活泼、积极向上、团结有爱； 5、学习培训：提供从入门到精通的系统化培训（含基础讲解、行业带教、专业课程、精英经验分享）；

本岗位为公司直聘，谢绝中介！ 要求：普通话流利 年龄范围：18-40周岁 薪资待遇：6000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：按销售额提成 奖金补贴：含绩效奖金 前两个月为新人保护期，月收入约5500-8000元，中等及以上水平可达8K-1.2W，业绩突出者可突破2W+。收入与付出完全匹配，上不封顶！ 工作职责： 1、担任银行客服专员，坐班制，无需外出，无需客户面访，在银行客服中心办公，配备银行正式工号，通过银行内部系统外呼服务对象，银行提供精准客户资源（均为有效信用卡用户），定向通知优质客户办理银行增值服务 2、入职即享带薪培训（5天） 3、依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日 4、公司统一安排住宿，临近办公地点，公寓式管理，生活设施齐全