岗位职责： 1、 承担咨询、规划、设计类项目的实施，涵盖项目前期调研、可行性研究、方案编制、评审等相关工作； 2、 对项目执行过程中的风险与问题进行及时识别、持续跟踪，并提出有效应对与解决方案； 3、 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1) 理工类专业在读学生； 2) 熟练使用常用办公软件如Office、Visio，具备良好的文档撰写能力； 3) 掌握本专业相关的勘察设计知识与流程，了解通信网络规划设计的整体流程及关键环节； 4) 具备IT软硬件基础知识，了解云计算/大数据领域的虚拟化、容器、微服务等技术，熟悉IP网络通信技术的基本原理与实际应用。

岗位职责: 1、全面负责公司投标工作的统筹管理，带领团队推进投标全流程，确保各环节合规高效运行，提高中标概率，助力公司市场发展目标实现； 2、组织开展投标团队的培训与日常管理工作，实施绩效考核机制，合理分配任务，提升团队专业水平和协同效率；实时跟进工作进度，协调解决执行过程中的各类问题； 3、主导投标文件的编制，指导团队完成技术方案、商务方案等关键内容撰写，并对整套投标材料进行最终审核把关； 4、持续完善投标所需资料，及时补充更新企业相关资质文件； 5、根据项目特点制定科学合理的投标策略，增强方案竞争力； 6、建立并维护投标资料档案体系，规范资料的整理、归档、更新及保密管理； 7、跟踪行业招投标动态，甄别符合公司业务方向的优质项目信息； 8、有效推动跨部门协作，保障与投标相关的各项工作顺畅衔接。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、5年及以上投标管理领域工作经验，精通招投标全流程，具备同行业投标主管经验者优先考虑； 3、具有高度的责任意识、结果导向思维和抗压能力，工作作风严谨细致，追求卓越，恪守职业道德； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本图文编辑技能； 5、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

福利待遇： 下午茶，团建活动，带薪年假，年度体检，生日惊喜，月度主题活动，节日福利，系统积分奖励，广阔晋升空间 工作内容： 依据既定业务规范，对上传的音频及图文资料进行审核，判断责任归属为司机或乘客。岗位为纯文职性质，操作简便，易于掌握，仅需基础电脑操作能力。 属于非销售类文职岗位，类似文员工作，适合不倾向电话沟通的求职者！ 工作时间： 08:00-17:00，每月休息8至9天，午间休息1小时 工作地址： 珠江国际中心写字楼25层【蕾茗科技】～5A级办公大楼 距光华公园地铁G2出口500米，步行约5分钟可达，楼下即合生汇商圈，交通与用餐十分便捷

岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请资料，对符合条件的客户通知其前往线下办理，并与销售部门做好工作衔接。 工作内容简单，易于快速掌握 底薪最高5000+奖金+提成+五险，综合收入6000-2w以上 上班时间：9:00——18:00，无需加班 任职资格： 1. 年龄：20岁以上，性别不限 2. 学历：学历不代表全部，实力才是关键 3. 经验：不限经验，应届生亦可报名 福利：重磅来袭！！！早九晚六点半 每日上下午茶歇各半小时（实际工作时长仅6小时） 不加班 不熬夜 双休 办公室位于写字楼，环境舒适，每月组织团队聚餐、外出团建，享生日礼金、节日福利，缴纳五险，享受国家法定节假日，春节假期不少于半个月！

五险一金 免费下午茶 包吃包住 后台工单审核 工作内容：负责工单的审核与责任判定 学历要求：中专及以上 年龄要求：20岁及以上 薪资情况：4000~6000

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生 工作时间:行政班、周末双休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期9K+，五险一金，食宿齐全!!!入职提供宿舍，欢迎宝子们投简历 正式员工无试用期无实习期，入职后五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招 不是中介!!!

岗位职责： 1. 负责特定客户群体的授信审核工作，依据风控政策与操作规范，对授信申请进行综合评估，全面研判客户准入资质及信用风险，做出最终审批决定。 2. 遵循既定审核流程与标准，高效完成审批任务，保障审核效率与结果质量。 3. 具备敏锐的风险识别能力，能结合市场动态及时优化审批策略，运用科学评估手段与第三方验证方式识别潜在风险，精准防控欺诈行为。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上金融机构或信贷审核相关工作经验，有互联网金融平台、银行小微信贷审批背景者优先考虑。 薪资待遇： 实行定薪机制，按流水核定收入 薪资构成：基本工资2300元 + 城市津贴500元 + 职级工资（按流水定薪）+ 绩效1000元 综合月薪5-8K 上班时间： 早班 9:30-18:30；晚班 12:00-21:00（晚班每日补贴50元） 每周休息2天，采用轮班排休制度

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查及修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 负责部门内部考勤管理。 4. 负责各类函件的接收、发送及归档工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理、经济、法律等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 具有良好的沟通协调与组织能力，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责： 1.战略与体系构建：依据公司发展战略，搭建并优化标准化投标管理体系，建设系统化知识库。 2.项目全程管控：全面负责投标项目的组织实施，主导策略规划、资源调配、标书终审及风险把控，保障高质量成果输出。 3.团队领导与赋能：统筹投标团队的组织建设，开展培训指导、绩效激励与日常管理，提升团队专业能力。 4.跨部门协同：高效联动相关部门，整合内外部资源，为投标项目提供有力支持与保障。 5.市场分析和优化：持续跟踪行业发展趋势与竞争态势，牵头开展投标复盘，推动策略迭代升级，提升整体中标水平。 任职要求： 1.具备5年及以上招投标相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，能够独立承担重点项目投标主导工作；具有环卫、环保或市政工程领域经验者优先。 2.精通招投标全周期流程，熟练掌握投标策略制定与评标规则，擅长标书编制与审核，具备优秀的文案撰写能力和标书视觉呈现能力。 3.全面了解国家及地方招投标法律法规和政策方向，熟悉行业竞争格局与市场动向，能为投标决策提供专业支撑； 4.熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 个人素质： 1.具备良好的领导才能、沟通协调能力及团队管理经验。 2.具有较强的战略规划、判断决策和复杂问题处理能力，能胜任高压力投标任务。 3.责任心强，工作积极主动，具备良好的职业操守。 4.抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏。 岗位福利：周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、加班补助等。

一、岗位核心信息 岗位名称：内容审核专员（文职类，无销售性质，不涉及电话沟通） 核心职责：担任“内容守门人”角色，依照国家法律法规及平台内容管理规范，对用户发布的视频、图文、评论等信息进行合规性审查，及时识别并处理违规内容，保障社区环境健康有序。 能力要求：不限制是否具备审核经验，重点关注沟通表达能力、快速学习能力与逻辑判断能力。 二、薪资福利 薪资范围：税前综合月薪4k－5k（底薪根据个人履历及面试表现定级，具体薪资构成将在入职前沟通确认，以正式offer为准）。 福利保障： 入职即缴纳六险一金，年终奖金明确写入录用通知； 提供带薪岗前培训（培训期间全额薪资发放），试用期薪资无折扣； 享受节日专属福利（包含实物礼包+现金红包）。 三、工作时间 一周上五休二，月休八天：因需保障全天候内容审核覆盖，实行轮班工作机制（含夜班及通宵班次），设有相应夜班补贴，单日补贴50-120元，月度综合夜班补贴区间为500-1000元。 班次示例： 白班 07:00－15:30，07:30－16:00 中班 13:00－22:00 夜班 15:30－24:00（每月安排7-8次，24点下班每次享50元津贴） 通宵 22:00－08:00（每月安排3-4次，每次享120元夜班津贴）

小象超市骑手 年龄：18-50岁 要求：能练熟使用智能手机，会驶驾两轮动电车，会使用机手导航，有无经验均可。 月收均入10000-14000元以上，上不封顶！ 力努月入万元不是梦！ 单量足 我们属于驻店模式，站点有固定人数，保证月收入稳定，单量多多，配送区域近 现招聘骑手30名 温馨提示:我们是站点直聘，不是中介！全北京就近分配

枣营北里36号楼一套3居，安装门，窗口垭口，橱柜，

中铁下属/合运单位火车司机招聘简章因铁路运营业务发展需要，现面向社会公开招聘火车学员司机，岗位隶属于中铁下属/合运单位，用工规范、待遇稳定，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名。一、招聘基本要求1. 年龄条件：18-30周岁，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无不良从业嗜好。 2. 身体条件：身体健康，无色盲、色弱，具备良好的身体素质，能够适应铁路司机岗位倒班、外勤等工作特性，符合铁路行业岗位体检标准。 3. 职业素养：责任心强，服从工作安排，遵守铁路运营各项规章制度，具备较强的安全意识和团队协作能力。二、薪资福利待遇1. 薪资标准：综合月薪8000-12000元，薪资发放准时，根据工作表现、岗位绩效可享有额外绩效奖励。 2. 社保保障：入职缴纳五险一金，保障齐全，享受正规职工社保待遇。 3. 其他福利：享受单位统一的节日福利、带薪休假、岗位培训等完善福利，职业发展通道稳定。三、用工形式本次招聘采用中铁下属单位直签/劳务派遣两种用工形式，签订正规劳动合同，用工合规有保障，具体形式可根据个人情况及单位要求双向选择。四、报名须知1. 报名需携带本人身份证、学历证明、线上报名。 2. 符合条件者将统一安排面试、岗前考核，考核合格后即可办理入职手续； 3. 有铁路相关工作经验、退伍军录用。

火车司机 综合月薪8000-12000元，薪资发放准时，根据工作表现、岗位绩效可享有额外绩效奖励 入职缴纳五险一金，保障齐全，享受正规职工社保待遇享受单位统一的节日福利、带薪休假、岗位培训等完善福利 有铁路相关工作经验、退伍军录用 18-30周岁

高叉工 工作地址:北京丰台区五里店 上午8:30--11:30，下午13点--20:33（一般五六点就下班）上午下午另各有半小时休息时间，每天实际8小时左右 上六休一 叉车司机（高叉，必须有证，新证也可以必须是熟手，全部室内工作，无散货） 20-45周岁，必须有证，新证也可以

岗位职责: 1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进； 2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全流程专业协作，按时提交本专业设计成果文件； 3. 项目配合：协同各专业开展设计对接与协作工作； 4. 质量控制：落实设计过程中的质量管控要求，保障成果符合标准规范； 5. 成果优化：对设计成果进行持续完善与优化，提升技术合理性与实施效率。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2、具备1-3年或以上相关领域工作经验； 3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识； 4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范，了解线路电气设备应用； 5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程； 6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

岗位内容： 1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。 2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。 3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。 4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。 2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。 4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。

岗位主要职责： 1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作； 2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进； 3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料； 4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作； 5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。 任职资格要求： 1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。 2、知识： （1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备； （2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。 3、技能素质： （1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题； （2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度； （3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排； （4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识； （5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。 4、经验： （1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验； （2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展中山江市各乡镇传输管线专业的勘察与设计工作； 2、承担各项任务的实地勘察，完成图纸绘制及工程预算编制等工作； 3、对接建设单位与施工单位，沟通设计实施方案，协调双方协作关系，以客户满意为目标，解决各类技术问题，落实设计交底、过程跟踪及反馈工作。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历，具有2年以上通信设计领域实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队意识和服务观念； 4、工作态度积极认真，责任心强，能适应现场作业，身体健康，作风踏实； 5、熟练操作绘图软件，熟悉通信工程概预算编制流程； 6、工作自主性高，细致耐心，有担当精神，善于团队协作； 7、可接受吃苦耐劳、态度积极、乐观向上的应届毕业生。 职位福利：包住、餐补、周末双休

岗位职责： 1、开展河源市各乡镇驻地网及本地网无线基站4G\5G通信管线的勘察与设计工作； 2、承担单项工程的现场勘查任务，完成图纸绘制、工程预算编制等相关设计内容； 3、对接建设单位与施工单位，沟通设计实施方案，协调各方关系，以客户满意为导向，解决各类技术问题，落实设计交底、过程跟踪及意见反馈工作。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、大专及以上学历，具有2年以上通信设计岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和服务意识； 4、工作态度积极认真，责任心强，能适应基层作业环境，身体健康，作风踏实； 5、熟练操作绘图软件，熟悉通信工程概预算编制流程； 6、工作自主性高，细致耐心，具备较强的责任感和团队配合能力； 7、能承受工作压力、品行端正、乐观进取的应届毕业生亦可酌情考虑。 职位福利：包住、餐补、周末双休

会画图，会算量

外包 •商户运营范围： ￮外包的商户运营内容为标准化操作，涵盖但不限于：商户/账户设立、一体化配置、计费规则设定、收银台参数配置等常规性工作 一线 •语言要求：具备以英语作为工作语言的能力（侧重读写） •能力要求： a.本科及以上学历，拥有互联网行业经验，有支付机构运营、项目落地执行或客户服务团队背景者优先考虑。 b.工作严谨，能依照标准流程规范执行并完成任务交付。 c.具备问题识别能力，对用户需求具同理心，可从客户反馈中准确捕捉核心问题。 d.沟通协作能力良好，富有团队意识，自主学习能力强，能快速适应变化。 能够在高强度的工作节奏中保持高效，并展现出良好的问题解决能力

岗位职责: 1. 负责旅行社房源管控，保障房源信息的准确与高效运作。 2. 与供应商保持稳定沟通，推动房源信息实时更新及预订顺利执行。 3. 根据市场动态优化房控方案，提升房源使用效率与整体收益水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能与供应商及内部部门顺畅协作。 2. 拥有较强的数据分析处理能力，能基于数据提出有效建议。 3. 具备良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

1. 中专及以上学历，具备计算机操作能力，工民建、建筑工程类专业者优先； 2. 具备2年以上相关工作经验，持有档案管理或建筑资料员上岗证书者优先考虑； 3. 熟悉档案管理规范，能够运用计算机档案管理系统进行信息处理； 4. 掌握建筑企业承包模式、合同签署流程、施工预算编制及现场经济活动分析等基础知识； 5. 熟知设计与施工验收规范，了解安全生产相关的法律法规、行业标准及技术规范； 6. 学习能力强，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 7. 熟练操作常用办公软件，熟悉国家及项目所在地区各级政府关于档案管理的相关规定。

岗位职责： 1. 负责协议与入驻事务管理：起草、审查入孵及服务相关协议，推动流程执行，统筹空间分配、注册地址调整等事项，办理协议变更等相关工作。 2. 负责企业服务与需求对接：响应平台（包括但不限于未来机域、供应链快速响应平台、孵化平台等本部门管理平台）入驻企业的日常运维需求（如设备维修、权限补办等），协助政府部门开展企业调研走访，建立企业沟通渠道与诉求响应机制，提供基础性运营支持服务。 3. 负责数据整理与系统维护：汇总归档企业资料、空间使用信息、资产台账等数据，更新智慧园区系统内容，核对并动态维护企业面积、合同状态、服务费用收缴等信息。 4. 负责内外部协同联动：对接营商局、科产局等政府机构，以及物业、财务、法务等内部单位，协调组织会议、评标、接待等工作，确保外部合作和项目协作高效推进。 5. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 具备大学本科及以上学历，有孵化器运营管理经验者优先考虑； 2. 熟悉科技成果转化路径与创新创业孵化模式，具备市场洞察力；掌握国家、北京市及北京经开区相关政策法规，能够为企业提供专业的政策申报指导服务。

主要负责工程的进场资料，材料试验过程资料以及竣工资料。

【岗位职责】 1.负责用户规模扩展，研究渠道拓展与广告投放策略； 2.擅长提炼产品核心优势，深入洞察用户需求，提升增长成效。 3.优化用户转化路径，提升各环节流转效率 4.汇总并解读广告投放数据，识别趋势特征，探索创新性增长手段。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，理工类专业优先； 2.对产品增长及运营方向具备浓厚兴趣； 3.具备客观思维，求知欲强，对数据波动有敏锐感知； 4.工作主动积极，责任心强，具备独立思考与问题解决能力。

工地现场管理人员资料，办理结算

熟悉机电安装资料验收归范

岗位职责： 1、开展ToB商业产品的市场研究与竞品动态追踪，深入理解行业发展趋势与客户痛点，为产品战略规划与推广方案提供有力的数据支撑。 2、配合团队完成ToB产品的需求梳理、解决方案设计及版本迭代优化，保障产品功能契合企业客户的实际应用场景。 3、策划并落实针对企业客户的产品运营策略，涵盖推广执行、销售赋能及客户维系，推动产品市场份额稳步提升。 4、监控并评估产品关键数据表现，持续打磨用户体验，增强产品竞争力与客户认可度。 5、整合市场信息与客户声音，驱动产品改进与创新升级，助力团队不断提升产品综合价值。 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与协同推进能力，能够高效组织跨职能协作。 2、了解ToB业务模式，具备扎实的市场研判与竞品分析功底，能精准捕捉行业变化与客户诉求。 3、具备较强的项目统筹能力，可在多线程任务中保障工作有序开展与成果交付。 4、逻辑清晰，富有创新思维与问题应对能力，能为ToB产品优化提出建设性意见。 5、对ToB产品运营充满热情，勇于面对挑战，具备自主学习与持续进阶的能力。