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肉车间包装称重岗位 男女不限 工作时间7.30-18.30(下班时需要集体打扫卫生) 18/元/小时每月15号发放。 中午管一顿饭，免费提供住宿，水电费均摊，(加班管两顿) 年龄要求:18-50岁

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要18-32周岁 想找长期稳定工作的工友看过来！ 【岗位】压铸、车身、涂装、总装操作工 【条件】18–32 周岁，高中及以上学历，身体健康，无犯罪记录 上班模式 白班 08:30–20:30｜夜班 20:30–08:30 11 小时有效工时，两周倒一次班，上 13 休 1 收入明细 工时 25 元 / 小时，夜班每天补贴 25 元 每月满勤餐补 695 元，高温补贴另算 生活配套 免费 4 人间宿舍，独立卫生间，水电均摊 免费通勤班车，食堂饭菜实惠 靠谱保障 全程线上视频面试，少跑路，不收任何费用！

工作内容：包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件 目前急招：正式工，小时工，长白班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支 薪资待遇： 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天240/260元，直接打卡发放，不压日结：一天240-260元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金） 温馨提示：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿）福利：在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买 iPhone18ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买)； 住宿福利：住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排·

18-50岁，身体健康。

顺义后沙峪外企管吃管住 刚来的白班237；夜班257，绩效50-700 第二个月257+绩效 三个月后262+绩效 免费管吃，免费管住 出勤10天可以预支1000 本外（北京户口也要） 1、18—45 周岁 2、初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 3、身体素质好（能适应日夜交替倒班，能根据生产需要进行加班）； 4上班时间 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00 [红包][红包]三天白班休24 [红包][红包]三天夜班休24 月薪6000-7000 薪资待遇详细介绍： 入职30天以内:白班237元，夜班257元 入职31天-90天:白班247元，夜班267元 入职91天-2年:白班252元，夜班272元 入职2年以上:白班262元，夜班282元 岗位津贴：50-700元/月 上班有工作餐，提供住宿 工作地点：北京顺义后沙峪空港 报名马上打电话 报名马上打电话

工作内容:1、负责仓储一线操作，包括夜班米面粮油分拣，蔬菜鲜肉投线等工作 2、领导安排的其他工作，如物资整理，打扫现场卫生等 3、工作时间:23:00-4：30左右。整个工作时长5.5个小时，基本4点钱都能结束可以下班了 4、18-45周岁（23岁以下需要提供以往工资流水），会使用智能手机，无需经验，男女均可薪资待遇: 5.每月调休4天，可多休或少休，全年都可以上班，请假提前沟通 6. 每个月15号发工资 薪资构成明细： 计件工资：平均每件2毛+ 夜班补贴15元/天，餐补15元/天 全勤奖励200元 绩效奖励800-1000元/每月 第1个月5-6千元/月 第2个月上手后6000-8000元/月 第3个月熟练后9000-10000元/月 过年期间享有春节补贴

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企业优势 恒温车间，工作环境舒适 全部配备坐岗 厂区配套完善，适宜长期稳定上班 应聘要求 18-42岁，男女不限 招聘岗位 组装装配工、质检品检员、成品包装工、后焊焊接工、SMT操作工、物料辅助岗、不良品返修维修工。 工作内容 负责零件组装、产品功能检测、成品打包备货、物料补给及不良品返修，零基础岗前培训，上手无压力。 薪资待遇 综合月薪5000-8000元 工作时间 长白班/两班倒，上六休一，每月休息4天。 食宿待遇 厂区配套职工食堂，菜品丰富可选。 员工宿舍，房间配备空调、独立卫浴，配套生活设施完善，日常起居便利舒适。

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一、核心工作内容 1、机床操作与加工 按生产计划、图纸、工艺文件完成零件编程、装夹、对刀、试切、批量加工。 熟练操作数控车床、加工中心、铣床、磨床等设备。 2、工艺与程序编制 看懂机械图纸、工艺卡，编制 / 优化数控加工程序（G 代码 / M 代码）。 选择刀具、夹具、切削参数，提升效率与精度。 3、质量控制与检测 使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、三坐标等进行首件检验、过程巡检、成品检验。 及时处理尺寸超差、外观缺陷等质量问题，填写检验记录。 4、设备维护与保养 执行设备日常点检、润滑、清洁、保养。 排查简单故障（报警、刀库、换刀、精度异常），联系维修并记录。 现场技术支持与改善 协助工艺改进、夹具优化、降本增效。 处理生产异常，提出改善方案并落地。 5、安全与现场管理 严格遵守安全操作规程，杜绝工伤、设备事故。 保持工位 5S，规范工具、刀具、物料、图纸管理。 6、记录与报表 填写生产日报、设备保养记录、质量记录、交接班记录。

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