薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入平均可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立运作项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立输出设计方案，并制定个性化装修预算方案； 三、根据客户偏好进行选材引导，助力目标达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作CAD、Excel、Photoshop等相关设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业经验； 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通能力与表达技巧，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有主人翁精神，愿与企业共同成长与发展； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历、户籍无特殊限制。

具备较强的客户管理能力， 有整装套餐及个性化设计经验者优先； 岗位职责: 1. 深入理解客户需求，提供专业且实用的装修设计方案； 2. 进行实地勘测，精准测量空间尺寸，保障方案落地可行性； 3. 绘制完整的设计图纸，涵盖平面图、立面图、剖面图及节点详图； 4. 编制详细的施工执行计划，包含材料选型、施工周期安排等； 5. 与客户保持顺畅交流，及时处理设计与施工中的各类问题，提升服务满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2. 熟知室内设计流程及相关材料应用，可独立承担设计工作； 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合； 4. 学习能力强，能持续吸收并运用行业新知识； 5. 工作认真负责，确保按时提交高品质的设计成果。

今朝装饰，专注老房翻新改造，历经二十六年稳步发展，汇聚了一支理念一致、富有激情的团队。我们提供系统的岗前培训支持，营造和谐协作的工作环境，并建立清晰的职业成长通道。只要你心怀理想，保持热情与进取，这里将为你敞开广阔的发展平台，今朝装饰诚邀您的加盟！ 岗位职责： 1、协助市场部门完成客户的开拓、沟通及后续跟进； 2、全程主导客户咨询、现场勘测、签约、选材、设计方案（含效果图与施工图）制作、设计交底，以及施工期间的跟踪服务与回访等工作； 3、在项目开工至交付过程中，持续与客户保持高效对接，及时发现并协调处理问题，有效降低客户不满； 4、负责门店客户的挖掘及长期关系维护； 5、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、环境艺术设计、装饰装潢、室内设计等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有家庭装修设计从业经历，掌握手绘技能者优先考虑； 3、具备较强的口头表达能力、人际沟通技巧及客户洽谈能力； 4、精通平面布局与三维建模软件，熟悉常用装饰材料及施工工艺知识； 5、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的协作意识和综合执行能力。 公司在北京设有20余个设计中心，可依据居住地就近安排工作地点！！！！！！ 职位福利：员工旅游、节日福利、交通补贴、带薪年假、弹性办公、绩效奖励、社会保险 职位亮点：实力雄厚、办公环境优越、团队氛围友好、晋升机会丰富

被窝家装是贝壳找房旗下专业装修服务平台，汇聚众多优质家装设计师，提供标准化与个性化并行的产品体系，依托标准化施工管理，构建涵盖设计、施工、主材辅材、售后服务在内的一站式高品质家装解决方案。深耕居住服务领域22年，以贝壳找房为核心的新居住生态平台，覆盖二手房、新房、租赁、装修及社区服务等多个板块，通过系统化升级行业基础设施，提升服务效率，激发服务者潜能，打造“住”的综合服务平台。2018年启动贝壳装修业务，2020年正式推出被窝家装，传承贝壳基因，聚焦多元装修需求，以标准施工作为基础，整合全行业优质资源，重塑装修服务体验，推动传统家装向品质化跃迁。 展厅经理/家装店长： 1．统筹管理客户经理与设计师团队的日常运营与绩效推进； 2．制定月度目标并分解任务，协同团队成员高效执行，确保整体业绩达成； 3．主导团队能力建设、组织氛围营造及人员发展相关管理工作。 任职要求： 1．大专或本科及以上学历优先，具备3年以上家装行业销售团队管理经验； 2．擅长团队协作与人员管理，具有良好的职业素养与团队意识，拥有行业人才资源者优先考虑。 选择被窝家装的理由： 被窝家装依托链家＋贝壳找房流量支持：大平台＝稳定派单＋公平分配＋客户质量高＋转化表现优（品牌信赖源自链家／被窝双背书） 提成机制：阶梯式提点设计，多劳多得，月收入更具竞争力 福利保障：六险二金，全面呵护员工权益 施工体系：标准化作业流程，工长持证上岗，职责清晰、分工明确，工地管理省心高效 成长路径：汇聚优秀设计人才，配备专业化培训体系，能力进阶速度快 1．被窝客源持续稳定，客户主要来源于链家成交用户（同属贝壳体系），派单机制公开透明，平台资源共享，享受精准流量红利 2．薪酬水平行业领先，六险二金配置完善，收入保障性强，员工获得感高 3．背靠贝壳大平台强力支持，整合优质设计师资源，打造集设计、施工、材料、售后于一体的全链条品质服务，品牌影响力强 4．晋升通道健全，发展空间广阔，被窝家装作为贝壳重点布局赛道，已投入80亿并购杭州圣都，加速全国拓展，晋升机会丰富 5．行业内首家成立家装人才培养基地——精工学堂，专注设计师成长赋能，配套数据化、场景化作业工具，全面提升工作效率 6．设计师发展路径清晰，晋升评审过程公开公正，奋斗者价值充分认可，新入职伙伴均可参与系统化培养计划 7．继承贝壳基因，聚焦多样化装修需求，以标准施工为基石，全面优化服务流程，致力于成为贝壳旗下领先的装修服务平台 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·房地产中介/租赁

兼职按业绩提成

室内设计师招聘 我们正在寻找有活力、有才华的室内设计师加入我们在北京的团队！ 岗位职责： 需与客户保持良好沟通，准确理解并把握客户需求，做好客户关系维护，并全程跟进订单进展。能够独立完成现场量房任务，适应较高强度的工作节奏，踏实肯干，保障项目有序推进。 我们的优势： 专注市场，拥有稳定且充足的客户资源，让你无需担忧客源问题。同时，公司提供全方位的支持体系： • 专业培训：定期开展设计趋势、软件技能及施工工艺等专项培训，邀请行业资深人士授课，助你掌握前沿设计理念与实用技术，不断提升专业能力。 • 资源支持：提供优质的材料商与软装供应链资源，实现高性价比采购，增强项目优势。配备专业的测量设备与工具，确保量房工作高效精准。 • 团队协作：配有成熟的项目管理、施工执行及售后服务团队，协同配合你的工作。项目团队协助把控进度与品质，施工团队保障方案落地效果，客服团队处理售后事宜，让你专注设计本职。 • 职业发展：提供明确的晋升路径，根据个人能力与业绩表现，可晋升为设计主管、项目负责人等管理角色，或成长为资深设计师，享受更高薪酬待遇与福利保障。 如果你希望在充满机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们，共同创造更多高品质空间！

岗位职责: 1.根据客户需求与品牌调性，构思创意方案并提供可行的设计解决策略； 2.独立负责设计项目从初期构思到最终落地的全流程，把控设计品质与创意水准； 3.与客户及项目组保持良好协作，精准把握设计任务的核心要求； 4.跟进设计成果的实际应用效果，收集反馈并持续优化设计执行流程； 5.持续关注设计领域前沿动态，积极学习并引入新兴设计理念与技术工具。 任职要求： 1.具有良好的美学素养与创意思维，能输出新颖且具落地性的设计方案； 2.熟练掌握各类设计工具，包括CAD、酷家乐、ps等软件操作； 3.具备较强的沟通协调能力与团队意识，适应快节奏工作环境并高效推进任务； 4.热爱设计行业，具备进取心，乐于面对挑战并主动提升专业能力； 5.有家装设计领域3年及以上相关工作经验

要求有3年工作经验，有行业资源，沟通能力强，40岁以内，具体薪资面议

职位描述： 1，艺术、设计或相关专业毕业，具备良好的审美能力和对品质的追求。 2，热爱设计创作，富有探索精神与工作热情。 3，具备2年以上项目设计经验，擅长软件建模，有商业空间设计背景者优先考虑。 4，熟练使用设计软件，现阶段方案推行su+Rhino+enscape协作模式，精通该流程者优先录用。

【岗位职责】 1.独立承担项目设计任务，涵盖平面布局、方案构思、提案呈现、施工图与效果图绘制及现场勘测复核； 2.参与项目接洽与设计统筹，协助拟定项目进度安排； 3.负责设计过程中的沟通对接与协作执行； 4.具备优良的空间理解力与审美素养，拥有突出的创意构思能力 【任职资格】 1.室内或相关设计类专业大专及以上学历 2.拥有5年以上主案设计工作经验，持有中级职称、建造师证书者优先考虑 3.具备良好的职业操守、强烈的责任感、服务意识、团队协作精神及进取心；思维条理清晰，具备较强的商务沟通能力、表达能力及组织协调能力 4.熟知行业发展趋势，具有较高的艺术审美与修养，擅长方案阐述与专业判断 【公司福利待遇】 方式：等级制——按能力层级划分，多劳多得，底薪2.6K，高比例提成，整体收入水平高 双休及法定节假日+6天带薪年假+工龄奖+公司专项福利+充足学习机会+广阔晋升通道 试用期两个月保底工资8000-12000，第三个月起正式转正，执行公司设计部门薪酬标准，底薪2540，另享设计费提成20%-25%

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岗位职责： 1.负责家装客户全屋设计方案，独立完成效果图、施工图绘制及施工全程对接； 2.基于“一步筑家”标准化套餐体系，高效完成户型分析与适配方案优化； 3. 主动参与客户洽谈，以专业设计能力推动签单转化； 4. 配合总部培训体系持续提升设计落地与客户服务能力； 5.整理归档项目资料，确保设计方案与施工执行高度一致。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业优先； 2. 2年以上家装全案设计经验，具备完整整装项目落地案例； 3.熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件； 4. 具备良好沟通表达能力，能精准把握客户需求并高效响应； 5. 责任心强，适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

**我们是谁** 以赛博机械美学横扫年轻市场的小红书原创饰品品牌。现急寻能将工业风与未来感玩到极致的陈列师，重构消费场景的视觉爆炸体验。 --- **核心任务** ▌线上战场： •设计直播间机械主题沉浸式布景 •根据新品和节日定制相应的布景配色方案（例：废土风/霓虹电网/太空舱主题） •开发可互动陈列装置（如会转动的齿轮展架/发光树脂雾面台） ▌线下突击： •策划快闪店「都市珠宝可穿戴潮玩机器人」主题空间 •设计市集摊位机械美学陈列（需符合《玩物丧志》准入视觉标准） •制作可穿戴机械外骨骼式展示道具（预算另计） --- **我们需要你** 必备条件： •陈列/舞美/装置艺术相关经验，有市集策展案例优先（投简历须附场景作品） •精通亚文化视觉体系（蒸汽朋克/赛博格/故障艺术信手拈来） •能72小时内出概念草图，96小时落地完整方案（自带工具箱者加分） --- **合作模式** ◉单项目结算：1500-4000元/案（视复杂度浮动，定金制+尾款日结） ◉长期合作享季度创作奖金+署名权 ◉免费使用工作室激光切割机/3D打印机等黑科技设备 ◉获赠全年市集VIP通行证（含上海/北京/成都站）

岗位职责： 1、负责华北区域（河南河北）加盟商及直营（北京+沈阳+哈尔滨）门店的陈列方案规划与落地执行； 2、落实并优化公司陈列设计标准化体系，包括空间/视觉/陈列设计VIMD内容，强化品牌呈现效果与形象统一性； 3、定期巡检各门店陈列执行情况，确保陈列标准得到有效贯彻与质量达标； 4、根据产品品类特性制定差异化的陈列策略，并动态调整实施方案； 5、配合销售团队开展陈列培训，指导团队成员完成各项陈列任务的推进与执行； 6、对终端门店货品陈列进行评估诊断，提供优化建议并协助整改，快速响应现场陈列问题； 7、参与商品管理中卖点组合、搭配逻辑等相关文档的撰写与更新工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，视觉传达、服装设计等相关专业优先，能适应短期出差的工作安排； 2、精通PS、AI等设计工具，掌握陈列开发基础知识，熟悉商品展示布局的设计逻辑，具备良好审美能力，有驻店或区域陈列师经验者优先； 3、3年以上陈列设计岗位工作经验，熟知陈列操作流程与规范，了解商品分类逻辑及陈列策略，能结合产品特性和销售目标制定合理陈列方案； 4、具备橱窗设计、陈列手册编制、陈列指引输出等相关经验，熟悉货架、道具等陈列物料的设计与应用，富有创新思维和视觉表达力

从事室内设计职位优先， 会使用室内设计相关换软件 了解施工工艺 有很好的沟通能力

以下是我们对实习生的期待： 你可能还在读书，可能刚毕业，但你已经明确想做软装这件事，并愿意从基础做起，一点点了解材料、市场、项目流程。我们更看重你的动机、态度和行动力，而不是经验。 我们理解，每个人都有自己的节奏和轨迹，我们不会期待你一开始就完美符合所有要求。 但如果你真的想做软装，并愿意从实际出发，我们会很认真地陪你一起成长、一起走到下一个阶段。（不怕你不会，怕你太快放弃。） 我们希望你具备以下能力或潜力（有些是现在会，有些是愿意学）： 1、热爱软装设计，对生活美学、空间搭配、色彩与材质有基本敏感度，喜欢观察、搭配与表达； 2、愿意从基础工作做起，包括查资料、跑市场、跟项目、协助布场、搬搬东西，哪怕是“杂事”，你也能认真对待； 3、靠谱、有责任感，能配合团队把每一件小事做好，有执行力也有团队意识； 4、时间观念强，重视节奏和节点，有始有终，把事做完，做对，不临时掉链子； 5、态度稳定，情绪在线，愿意沟通问题，也愿意解决问题，不抱怨、不甩锅，是个能一起扛事儿的队友； 6、学习能力强，动手能力不差，有新工具愿意试，有困难不逃避，哪怕目前不熟也有意愿去补齐； 7、熟悉常用软件：能操作或愿意学习使用PS、CAD、SketchUp、3D、Office等设计/办公软件； 8、了解AI工具：能初步使用Midjourney、豆包、deepseek等辅助做图、整理、排版或提高效率； 9、了解或愿意参与自媒体内容，如图文编辑、简单剪辑、协助项目宣传等（会用Canva、剪映、小红书更佳）； 10、有作品集更棒：不管是专业作品、手绘、摄影、Vlog、小红书账号、PPT整理…形式不限，欢迎你展示你怎么看、你怎么做。 最后： 我们不需要全能选手，但希望你是个愿意走远的人。 你的认真和坚持，我们都看得见，也值得我们投入资源去培养。

【别墅主案设计师招聘】 核心要求： ●3年以上别墅/豪宅全案设计经验 ●熟练操作SketchUp、AutoCAD及方案深化工具 ●具备严苛的审美标准，拒绝"差不多"的行活设计 ●情绪稳定，善于高效沟通 我们期待： ●以设计为信仰，非单纯职业 ●具备从概念到落地的全流程把控力 ●作品集请附带至少2套完整别墅案例 （投递必附作品集）

职位描述 1. 参与门店各品类陈列方案设计，优化视觉形象与展示品质 2. 参与渠道品牌形象的规划与开发 3. 负责设计项目的实施推进及进度管控 职位要求 1. 具备出色的方案设计能力，有设计院精装设计主案或4A广告公司主案经验者优先 2. 拥有多业态项目的设计实践经历 3. 具备良好适应性，5年相关工作经验，学习能力突出 4. 具备较强的沟通能力与协作意愿

薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个季度月均收入可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统培训 三、具备相关经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶，每年安排一次正式的国内团建 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户想法，落实装修设计需求 二、独立输出设计方案，并制定个性化的装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，有效提升工作成果 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等常用设计办公软件 二、具有2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情 四、具备良好沟通技巧，表达清晰，富有团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通与协调能力 六、具备主人翁精神，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历背景、出生地无硬性要求

岗位职责： 1、负责前期需求对接，接待客户并深入了解其实际需求，依据客户需求完成整体设计方案的制定； 2、按时上门量房、出具报价方案，与客户沟通细节并顺利达成签约； 3、参与开工前技术交底，协助客户选定材料与样板，定期巡查在建工地，协调处理项目中的设计相关问题； 4、根据项目实际情况，合理分配并派发任务至各合作供应商，监督执行过程，把控项目进度、周期及成本控制； 5、维护所辖区域内的业务资源，确保信息高效互通，推动合作关系建立与项目签约落地； 6、装修过程中及时响应客户需求，现场问题快速协调解决，持续跟进实施进展，识别服务环节中的优化点并反馈改进，保障客户体验满意度。 岗位要求： 1、具备1-2年销售、工程管理或家庭装修领域相关学习经历或从业经验者优先考虑 2、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，做事有底线，服务意识强，可独立推进工作事项 3、责任心强，具备良好的自我学习与提升能力 4、持有国家一级、二级建造师证书者优先录用，薪资待遇优厚 福利待遇： 1、设计师薪酬结构：底薪5000/6000/7000+设计项目提成，月均综合收入9000-15000元； 2、无需固定坐班，工作时间灵活，业务覆盖北京全区域，每周固定周二休息； 【面试地点：顺义区南法信旭辉·空港中心D座803】

以大宅项目为主，环境艺术专业优先，有经验者优先考虑。 招聘设计师私助，无五一假期。 协助设计师完成日常各项工作， 包括工地测量、施工图绘制、配套报价制作、PPT整理等。 不接受未毕业实习生，不提供食宿。 薪资结构为底薪+提成，新手到手4-6k， 无需询问具体薪资，先说明掌握技能， 成熟型人才无需培训，到手5-8k。

岗位职责: 1. 负责整装设计团队的日常运营，保障设计品质与项目执行进度 2. 带领并培养团队成员，提升整体专业能力与服务标准 3. 与客户及供应商保持有效对接，推动设计方案顺利落地 4. 具备从零开始组建团队的经验与能力 任职要求: 1. 具有良好的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 有团队管理实践经历，能够统筹团队完成既定目标 3. 持续关注行业发展趋势，积极优化内部作业流程