1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

招聘：农业生产助理（管理岗） 薪资：面议 一、岗位职责协助董事长管理园区果树基地的生产事宜。1、根据董事长的指示，传达董事长对生产工作的指示和要求。2、巡视检查各生产班组的工作完成情况、质量把控情况和劳动纪律情况，并及时上报董事长。3、负责生产部门的各项统计报表。4、及时完成董事长交代的其它工作。二、岗位要求1、高中以上学历，年龄在45-55周岁，条件优秀者可适当放宽年龄，有过农业企业管理工作经历者优先。2、热爱农业，身体健康，能适应果园户外工作环境。3、要求品行端正，具有责任心，上进心和学习的悟性能力。4、具备工作组织和计划能力，有驾照，会开车。三、薪资待遇：月薪5000--7000元，单休，上五险，免费食宿。工作地址：北京市密云区高岭镇政府西侧2号（卓樱桃庄园）

1.懂种植2.懂管理，3.能做种植规划4.能做农事记录。

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

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岗位名称：组培育苗师； 岗位要求：1. 具有植物学、生物学、生物技术等相关专业背景；2. 熟悉培养基的制备、无菌操作、植物组织培养技术；3. 具备良好的实验室维护和植物管理能力； 薪资待遇：月薪3000-3999元。

岗位名称：农业技术员；农业大田种植相关岗位。 岗位要求：1. 大专及以上学历，农学、植保、作物生产等农业类相关专业毕业；2. 至少1年相关岗位工作经验，具备团队协作精神，善于沟通，勇于担当，乐于学习；3. 有C1驾照，驾龄至少1年。 薪资待遇：具体薪酬面议；五险一金，带薪年假，节日福利等。招工人数：2人。

特聘农技员（种植业管理） 按照特聘工作的具体要求，采取区域带动、以点带面的原则，在所辖区域进行技术指导；依托农业发展服务中心，根据实际基地技术工作的需要开展工作 招工人数:34名 报名时间为2026年3月23日早10：00至27日19:30止，报名需携带本人身份证、1寸近期免冠彩色照片2张、银行卡等相关材料原件到现场报名并填写报名表；人员遴选需进行乡镇推荐、考核把关、农业技术推广中心建档立卡；审核评定需经专家组技能考核确定初步人选，对拟遴选特聘人员进行7天公示 工作地址:轮台县文化南路轮台镇司法所二楼

熟悉农业植保相关技术，对农药配比，农作物生长周期养护，有相关农资销售经验。

杨老师 明天来3个临时工，150元一天，管饭早7:30到休息一小时到下午17:30，大棚里栽苗浇水，联系电话同步

北京市密云区招种植工/杂工60岁以上的人员均可，身体健康，无犯罪记录，无论男女只要在家里干过农活都可以应聘。

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岗位职责： 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草、病虫害防治等田间管理工作 2.协助完成种子选育、育苗移栽、采收分拣及仓储运输等生产环节 3.操作和维护农用机械、灌溉设备及工具，确保安全规范使用 4. 配合农业技术人员落实标准化种植流程，做好农事记录与数据反馈 5.承担基地内杂务工作，如场地清洁、物料搬运、设施整理等 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农作环境及季节性劳动强度 2. 有种植经验者优先，无经验者可提供岗前培训，接受应届生及转行人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.遵守安全生产规范，无不良从业记录 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录农事信息

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招聘：农事生产工人 薪资：3000-4000元/月 五官端正，身体健康、有果园工作经验优先，有责任心和团队精神，服从工作安排，能按照领导的要求充分完成工作！工作积极主动，有良好的沟通能力。 农业生产

明天高原夏菜需要两名工人

明天后天种植树，220一天8小时，官饭，电话

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