职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供良好售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司主营业务已连续运营8年，产品线稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

工作内容： 1、为客户提供专业的体重管理咨询服务 2、依据客户具体情况，量身定制科学减重方案 3、持续与客户保持互动沟通，保障服务过程顺畅 任职要求： 1、年龄25岁****（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和主动服务意识 3、能迅速把握客户需求，并提出切实可行的解决建议 4、对瘦身健康管理领域有高度热情 薪资待遇： 1、底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合收入5K起 2、转正后：底薪+提成+个人奖金+阶段性现金奖励，综合薪资可达10K以上 3、其他福利：社保、话费补贴、现金激励、月休8天、带薪年假、节日礼品、团队聚餐、免费配发工作手机及手机卡 4、工作时间灵活，自主安排 5、领导亲和力强，团队氛围融洽，工作内容轻松有趣，期待你的加入 【本岗位工作地点】 河南省周口市鹿邑县谷阳街道西景花园（县城内）、大润城12楼

岗位职责： 1、配合店长完成门店日常运营相关工作； 2、为到店顾客提供专业、细致的咨询解答服务； 3、积极促成销售，准确推介店内主营商品； 4、持续跟进并维护现有客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备一定的组织协调与团队合作能力，能直接参与门店的运营管理及销售工作，确保门店高效有序运行； 2、具备良好的语言表达、沟通交流及应急处理能力，热爱销售工作，富有责任心、同理心、进取心和职业精神； 3、有事业追求、耐心细致、能吃苦耐劳，工作踏实积极，性别不限； 4、具备较强的客户服务意识及市场洞察与分析能力； 5、在校期间担任学生干部者优先考虑； 福利待遇： 1、每月享有4天休息时间，法定节假日按规定休假； 2、公司统一安排住宿，居住环境整洁舒适； 3、入职前提供免费岗前培训，入职后定期组织在职提升培训； 4、公司建立公开、公平、公正的晋升考评机制，每三个月组织一次晋升考核； 5、所有员工均可参与公司各类评优活动； 6、定期开展多样化的业余文化生活，如运动会、足球赛、羽毛球赛、拔河比赛等。

薪资及福利 1.底薪5000元+高额提成+社保+工龄补贴+绩效奖金，月均收入轻松过万； 2.入职即享带薪培训，配备一对一指导教学； 3.提供清晰晋升通道，销售—组长—主任—经理，每三个月评估晋升机会，注重个人综合能力发展； 4.团队稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松和谐。 我需要做什么 1.无需外出跑市场、拜访客户或地推，不涉及盲打电话等传统销售方式。公司提供持续精准客源，主要负责客户维护与促成成交即可！ 公司的要求： 1.具备良好的团队协作意识、学习能力和积极主动性； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，品行端正

工作简单，时间短，空闲时间可以做兼职

公司主营水果、蔬菜几个品类的直采直销。您主要负责水果、蔬菜几个品类的线下巿场拓展、巡店等。招聘手机多在地库扫码使用，地库信号不好但有WiFi，您打不通电话时请添加微信，用微信语音通话。

职位要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、对快消行业充满热情，具备良好的沟通与协调能力； 3、了解饮料品类的批发运作及终端业务，掌握酒店、学校、网吧、机关等特殊渠道资源者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 5、能吃苦耐劳，具有较强说服力，热爱销售岗位，富有团队合作精神。 职责描述： 1、负责区域内终端网点覆盖提升及陈列生动化执行； 2、依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点工作； 3、配合落实产品价格体系的执行与日常维护； 4、协助推进区域市场品牌宣传与推广活动落地； 5、及时收集并反馈各类市场动态信息。

岗位描述： 1、公司产品属于工业生产型企业国家政策强制要求配备的必需品，业务人员需通过电话、微信或面对面沟通等方式主动拓展市场，持续积累潜在客户资源。 2、产品为具有使用周期的消耗型物资，需积极维护已有客户关系，深入挖掘客户需求及人脉网络，推动复购与客户推荐。 3、对接公司推广获取的客户线索，向其介绍公司产品，提供专业的产品解决方案及报价服务，并通过电话、微信或面谈等方式持续跟进，提升成交转化率。 4、公司产品聚焦于企业安全生产与人身安全防护，专业性较强，要求业务人员主动学习掌握产品与行业相关知识，具备对外开展产品宣讲与技术交流的能力。 5、落实客户关系维护中的各项细节工作，如物流进度跟踪、远程安装或操作指导、售后问题协调处理等，确保客户满意度。 6、及时准确地将客户信息录入系统，保障业务流程中数据的完整性与可追溯性。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上销售工作经验，稳定性强，能长期发展。 3、有安防设备、仪器仪表等行业销售经验者优先考虑。 4、工作态度积极，具备较强的学习能力与沟通表达能力，善于分析与解决问题。 5、抗压能力强，目标导向明确，自我驱动力强。 福利待遇： 【福利】:补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】:入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 【晋升】:公司设有清晰的晋升机制，提供管理与专业双通道发展路径，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红 【工作地点】 郑州金水区绿地之窗云峰座B座1018

用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班，到点下班，双休，节假日正常休假 【薪资模式】： 模式1：底薪5000元+开单奖励1000-10万元 模式2：按单提成，45%-80%（阶梯式递增） 客单价：1.68万、2.8万、3.8万、5万、10万、25万 一般新人月收入10000-15000元 3万业绩：实收1.5-2万元 5万业绩：实收2-4万元 10万业绩：实收5-8万元 25万业绩：实收10-15万元 只要你有实力，发展空间无限，舞台由你主宰！ 薪资按单结算，现金现场发放！！！ 接受零基础无经验者！ 1.产品成本低（自主研发，自有工厂，位于新乡！） 2.客户资源由公司提供（无需地推，避免内耗） 3.配备专业售后团队（为客户保驾护航） 享法定节假日，节日礼品、生日福利等一应俱全！ 【以下情况优先录用】 1：因经济压力大，生活品质受限者。 2：背负债务，数额达百万左右者。 3：有房贷、车贷，负担较重者。

双休！双休！双休！ 集团年产值达2.5亿元，自主运营物流线路，国内设有分拨仓，海外布局仓储网络，深耕行业20年。公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，深度了解客户需求，为跨境电商及外贸企业推荐空运、海运物流方案，协助完成货物运输并收取相应服务费用。 （2）主动拓展客户群体，维护客户关系，定期进行客户回访，推动后续合作，提升客户复购率。 二、任职要求： （1）年龄24-30岁，性别不限 （2）具备较强的销售思维、沟通表达能力及团队协作意识 三、薪酬待遇： （1）无责任底薪4k—1W（底薪无责，每季度根据星级评定上调600-6400）+货量提成+利润分成 （2）五险一金+月度绩效奖金+带薪年休假+年终奖金 四、作息时间： 周一至周四：8:30—18:00 周五：8:30—19:30 〈周末双休，与国家法定节假日同步休假〉 公司官网：www.xdint.com

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工

西工王城大道商场招白班保洁，男女不限，年龄60岁一下，上三休一，月工资2200

今晚洛阳新区还差8个钢筋熟练工现金结账联系电话-插柱子插墙板

洛阳市洛龙区今晚需要招钢筋工、钢筋绑扎工现金270元，插柱子墙板，现金结账

【招聘】本人需要招个跟车搭班干活的人，工作主要就是帮仓库送实木半成品家具到客户家中组装完成，需要有人在我组装家具时旁边打一下杂，，年龄35到55之间，身体健康，每天160元，管饭，关林附近最好，活很轻，有意者或电话联系

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

【岗位职责】 1、公司主营方向为：协助客户实现平台流量增长，提供专业的第三方代运营服务； 2、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 【任职要求】 1、热爱互联网领域，对销售工作充满积极性，具备较强的学习意识和沟通表达能力； 2、拥有良好的适应能力与抗压素质； 3、经验不限，有销售从业经历者优先录用； 【我们的优势】 1、深耕互联网行业超20年，全省及全国布局15家分支机构。属行业领军企业，提供广阔发展平台； 2、享受带薪年假、工龄补贴、节日福利、年终奖金激励、团队旅游等丰富福利； 3、培训体系：涵盖全网营销产品培训+销售实战技巧+互联网行业知识+综合能力提升课程； 4、无责任底薪，提供住房补贴、餐食补贴及社会保险； 5、每月休息6天，采用两双休两单休制，法定节假日正常休假； 6、工作时段8:30-12:0013:30-18:00 底薪3500起，能力越强，底薪越高

任职要求： 积极向上，具备良好的沟通技巧 普通话标准，年龄在20至33岁之间 岗位职责： 整理并归集客户资料，通过电话及微信方式持续跟进并维护现有客户资源 薪资构成： 底薪3K-4K，综合收入5K-10K 公司福利： 周末双休，无加班安排 五险一金，节日福利，年终奖励 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 提供完善的双通道晋升机制

年龄不限性别不限，在校大学生优先考虑，有能力你就来，传统特产小吃类快消食品销售，不限销售渠道，线上线下，依据自身擅长自由开发市场，时间自由，按单量日结，高提成多劳多得，上不封顶

任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、经验不限，应届生或转行者均可 二、福利待遇 1、综合收入=4000元底薪+15%-40%高额提成+3000-30000元绩效奖金+每日成单激励！！！ 三、岗位职责 1、客户资源由公司统一提供，无需地推开发，无需电话陌拜 三、公司优势 1、精准客源支持，签约转化率高（拒绝无效拨打），工作场所固定不外勤 2、享受下午茶点、节日福利、团队建设及带薪年假等员工关怀 3、入职即配专人带教，零基础也能快速上手，只要你有赚钱意愿！

关于河南洛阳珠江路升龙城易和仓对面公司的电商管理职位，工作时间为上午10点至忙完为止，工作内容包括店铺管理、客户沟通和出单，工资待遇采用分红模式，月薪范围在5000至9000元之间。

懿皇地产招聘简介： 无需经验，接受零基础，全程一对一师徒制带教 洛阳市区拥有一百多家直营门店，可按住址就近分配（不用担心通勤距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河均有网点，上班范围1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息4天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），可单休也可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 2、福利补贴：带薪年假+员工关爱基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部购房价），入职即办理团体保险 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、团队激励奖，并组织多样化团建活动 4、发展通道：晋升由内部产生，每3个月开放晋升机会，杜绝“空降”管理岗 【任职要求】 1、年龄20岁至50岁，学历不限；户籍、专业、性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市范围内上百家直营门店，根据居住地就近安排（工作地不超过2公里） 本公司为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

1.主动了解客户是否存在法律服务需求，及时邀约并持续跟进，公司配备专业售后及法务支持团队，保障客户全程无忧，让你专注做好销售工作 2.年龄要求20-40岁，具备面谈销售经验者优先考虑；公司提供带薪培训，全程有人指导，快速上手，无经验亦可培养，不限制法律专业背景，行业成长空间广阔 3.工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30 4.薪酬结构：4000元底薪，提成最高达20%，单笔订单奖励300-1500元；渴望高收入、追求稳定发展、怀揣目标的伙伴，诚挚欢迎加入我们

我司做养生陈皮销售的，公司有自己的研发团队 公司提供精准客源不需要自己找客户，都是高意向客户，微销的销售模式，公司提供岗前培训两天带薪 任职要求：赚钱欲望超强，有上进心的有志青年请加入我们！ 年龄******（有销售经验可拓宽年龄） 对网络销售感兴趣，热爱销售行业者。 具备快速的学习能力； 性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 能力体现：口齿清晰，思路清晰，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心. 薪资概况 无责底薪4000+超高提点（同行业提点高）+奖金 只要你愿意付出，每月8000没有任何问题，月入10000+是我们销售人员平均水平，其中20%的人可月入20000以上，销冠月入50000到80000，上不封顶。 不限制任何人发展，培训结束即可分数据成单提成，晋升空间大 每月20号发工资，不压工资； 活动：公司每月、季、年度都会为优秀员工发奖金及组织集体出游、聚餐。 部门聚餐、春节福利、奖励红包、春节红包、中秋节福利、端午节福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等 人才是我们较大的竞争优势，为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会，全面的培训系统（岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练、）丰富的学习资源，为员工提供广阔的职业发展空间 上班时间：早上8点50到中午12点，午休1个半小时，下午1点半上班到6点10下班，不加班

公司急聘！!! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场部储备管理岗 位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最 短时间上手 薪资待遇： 1、无责底薪3500+300全勤+绩效提成+奖金+包住+渠 道佣金，综合工资5500-10000以上； 2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时 热水） 3、带薪培训，还赠送暖心师父带你上路; 4、公司每年对优秀员工提供1-2次出国或者国内旅游 培训机会; 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、 生日party等。 晋升机制: 业务--主管--副经理--总经理--副总裁——总裁 岗位职责： 1、团队协作，负责公司产品运营。 2、根据市场营销计划，负责项目的策划和落地执行。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品业务范围。 4、管理维护客户关系 任职要求： 1、经验不限，可接受应届毕业生，退役军人优先，爱好 篮球者优先。 2、具有良好的服务意识，协作能力和工作态度，有敬 业精神，能够吃苦耐劳 3、能够服从公司管理，有上进心，有激情，敢于创业。 公司地址：涧西区中宏中央广场8号楼D座2510.

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需进群大量发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调开放，免受风吹日晒困扰） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式 3.开单高效：成交周期短，产品单价高 4.薪酬发放准时：当月成单，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教津贴+内推奖金+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000+） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建旅游、节日礼品、生日关怀 晋升通道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通进行课程咨询，完成销售转化； 2.定期回访客户，结合微信运营方式，激发客户潜在需求，提升客户持续关注度； 任职资格： 6.中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业； 7.具备电销经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有热情； 8.有明确的职业发展目标，具备责任感和耐心，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力强，心理素质稳定，遇到困难不退缩，坚持目标持续突破