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1、有C1C2以上驾驶证，22-55周岁，无不良记录。肯吃苦勤快，部分线路管住宿2、会使用智能手机，开车技术好，油门不能当刹车3、按照订单地址进行配送，有服务意识，听从公司安排4、主要配送机械零件配送，部分线路可以日结

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薪资详情薪资范围：20000-30000元/月底薪：试用期底薪5k工作时间：早九晚七不加班提成方式：按回款提成（最高45%）奖金补贴：餐补·房补·话补·年终奖·全勤奖·工龄奖岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话进行有效沟通，了解客户需求2.为客户量身定制贷款解决方案，帮助客户解决资金需求3.跟进客户资金进度，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务4.定期与合作客户进行回访反馈，增加贴合度且建立良好的长期合作关系5.良好的销售业精神和和丰富的谈判经验。具有一定的市场分析及判断能力，有责任心。任职要求：1.年龄18-30岁之间，有过电销或助贷工作经验优先2.口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力佳3.具备较强的学习能力和沟通能力4.根据市场营销计划，完成部门销售指标5.及时跟踪处理客户反馈，维护客户关系公司福利：1.舒适干净的办公环境2.广阔的职位晋升空间，轻轻松松月入过万3.下午茶，聚会，团建，生日礼物4.每月一次生日派对，享受生日蛋糕、领取生日礼物5.每月和每季度形式多样的团建活动公司有严格完善的培训体系，不用担心您不会，有专业前辈带领，轻轻松松月入过万，福利好！法定节假日休，一经录用，缴纳五险一金！

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工作职责：1、根据顾客需求，进行产品的推荐服务；2、定期维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务；3、公司提供有效的推广客户资源,无需自己寻找资源；4、通过网络、电话等形式进行产品销售服务；任职资格：1、口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷；2、工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神；3、喜欢电网相结合的工作模式，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力；4、金融财经类相关专业毕业或有金融财经、传媒行业工作经验者优先；晋升空间：1、金融服务路线的发展:从试用期金融销售专员做起，最高可晋升至金融销售总监；2、销售管理路线的发展:从试用初级销售代表做起，可晋升至管理岗位，从主管，经理、总监等的销售管理路线发展；3、参加内部招聘至其它岗位:可从公司内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘；4、将来可在同行发展:如投资顾问,理财经理,行业研究员.分析师.金融分析师等岗位发展；员工福利：1、工资结构6000(底薪4800+绩效1200+业绩提成+业绩奖+冲刺奖+月冠军奖金)；2、传统节日礼品+部门活动经费+公司活动(拓展活动+周年庆+年终晚会及抽奖等)；3、公司提供优美办公坏境，提供优质资源，无需外出。

销售经理5名销售人员20人，要求有三年以上销售经验，年龄30至50岁，干过保险销售优先，男女不限。

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