
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师1-3年大专及以上土木/土建工程师民用建筑
1、具备5年以上建筑房建领域工作经验;
2、参与并完成过不少于3个完整项目;
3、年龄要求在35至50周岁之间
职位福利:提供住宿、提供工作餐
选矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师5-10年学历不限
1.现场生产管理:精通熟悉氧化矿(不上磁的矿)及尾矿干排处理等工艺流程.
2.设备操作:熟悉选矿设备的原理,操作与维护。
3.能独立开展选矿试验,分析和解决生产中的问题。
4.个人素质:有责任心,严谨性以及沟通协调能力。
联系方式:
选矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师学历不限
1.现场生产管理:精通熟悉氧化矿(不上磁的矿)及尾矿干排处理等工艺流程。
2.设备操作:熟悉选矿设备的原理,操作与维护。
3.能独立开展选矿试验,分析和解决生产中的问题。
4.个人素质:有责任心,严谨性以及沟通协调能力。
联系人:
建筑工程师6k起,最好也懂造价
6000-7000元/月
土建工程师中专及以上
【岗位职责】
·负责土建工程施工管理,协调现场作业
·看懂施工图纸,使用CAD及广联达软件进行工程量计算
·协助市政工程项目进度与质量控制
【职位要求】
·中专及以上学历,3-5年相关工作经验
·熟悉施工流程,掌握工程监理及工程管理知识
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资:6000-7000元/月
土建工程师水电工程师
8000-12000元/月
土建工程师本科及以上
某房地产开发公司招土建工程师一名,要求有3年以上房地产开发公司经验,具备建造师资格证书,联系电话
土木/土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师大专及以上
1.任职要求:,年龄26-45岁,大专及以上学历,工民建相关专业,具有专业职称证
2.知识要求:熟悉并掌握土建施工规范及标准,能有效监控和管理工程的质量、进度、内外协调、安全及文明施工等;能独立解决施工现场的土建类技术问题;能独立审核计算工程量及材料使用计划
3.经验要求:5年以上房地产公司或建筑公司从业经历,携证上岗优先录取
4.能力要求:良好的协调、沟通能力
5.其他要求:熟练使用CAD、广联达及其他办公软件
廊坊文安县招聘:土建工程师1名,水电工程师1名要求:有2年以上甲方工作经验联系人:张
面议
土建工程师
招聘:土建工程师1名,水电工程师1名
要求:有2年以上甲方工作经验
联系人:张
土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师5-10年本科及以上土木工程相关专业民用建筑商业建筑
1、具备5年以上地产甲方相关工作经验
2、掌握现场管理流程,能够有效推进工程进度并把控施工质量
3、负责工程项目日常监督与检查,确保施工过程符合国家法律法规、行业标准及相关规范要求
4、能及时识别并上报施工中存在的安全隐患和质量问题,推动相关责任方落实整改举措
公路养护3-5人月结
招聘:
张家口市桥东区大仓盖环卫公司招聘公路养护工4人
要求:身体健康,干活利索,服从公司安排,年龄50周岁到65周岁,男女不限,家住大仓盖镇附近的优先考虑!
工资:面议
电话:
张家口宣化区招聘司机b本,专业清运小区生活垃圾,一车一人,月工资5000-5500能干的直
5000-5500元/月
B2月结
宣化招聘司机b本,专业清运小区生活垃圾,一车一人,月工资5000-5500能干的直接联系
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
建筑工程师6k起,最好也懂造价
6000-7000元/月
土建工程师中专及以上
【岗位职责】
·负责土建工程施工管理,协调现场作业
·看懂施工图纸,使用CAD及广联达软件进行工程量计算
·协助市政工程项目进度与质量控制
【职位要求】
·中专及以上学历,3-5年相关工作经验
·熟悉施工流程,掌握工程监理及工程管理知识
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资:6000-7000元/月
安全咨询工程师(江苏地区)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。
2、为项目提供专业的安全技术支撑服务。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。
5、推进施工安全标准化体系的建立与实施。
6、推动项目信息化管理工作的落地与优化。
7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。
8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。
9、组织并指导安全教育培训活动的开展。
10、承担品质工程建设中涉及的安全基础性工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及相关操作规范。
4、具备较强的现场安全风险辨识能力及突发事件应对能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提高。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相近专业。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年本科及以上
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等,发现并提出设计中的问题或优化建议。
施工组织设计:编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详细的土建施工进度计划、资源(人力、机械设备、材料)需求计划。
招标与合同:参与土建分包商和供应商的招标工作,进行技术评标,协助完成合同签订。
2.施工过程管理
现场协调:作为现场土建专业的最高技术负责人,协调各施工队伍(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)的工作,解决施工中出现的各种技术和接口问题。
技术交底:向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底,确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。
进度控制:监督施工进度,对比计划与实际进展,及时发现偏差并采取纠偏措施(如增加资源、调整工序等),确保关键节点按时完成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合,确保土建工作(如基础交付、道路畅通)为后续工序提供完美的工作面。
所需能力与素质
专业知识:精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识,熟悉风电基础(扩展基础、桩基础等)和道路、平台的施工工艺。
规范标准:熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。
管理能力:强大的施工现场组织、协调和计划能力。
解决问题能力:能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。
沟通能力:出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。
抗压能力:风电场项目常位于偏远地区,环境艰苦,工期紧张,需要极强的责任心和抗压能力。
软件技能:熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。
注意:出差较多,有补助。
办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话:颜老师.
安全监理工程师
5000-8000元/月
安全工程师1-3年本科及以上注册监理工程师水利工程
1.负责施工现场安全生产情况的巡查与监督,对施工环节中存在的安全风险进行动态监控与有效管理。
2.组织开展现场人员的安全培训,确保作业人员掌握相关安全规范及法律法规,并严格执行各项安全制度。
3.统筹协调各类资源,推进项目安全生产工作的落实,定期核查安全标准执行情况。
4.对施工项目的整体工程质量实施监管,确保各项目标符合合同约定及相关技术要求。
5.及时识别并处置现场安全事故隐患,完成事故记录与上报工作。
任职要求
1、具备本科及以上学历
2、具有2年以上水利工程施工监理经验,持有监理资格证书及水利水电安全工程师证书或安C类证书
3、熟知水利工程项目相关的法律法规、行业政策和技术标准,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力以及丰富的现场管理经验
4、具备较强的分析判断与决策能力,能够快速响应突发情况,灵活应对复杂问题,妥善处理各类矛盾与冲突,拥有良好的组织控制与协调能力
5、具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧
矿山工程师
水城区一煤矿招聘通防工程师,年龄55周岁以下,购买社保,不拖欠工资,有5年以上相关工作经验,有意向请联系:谢。
安全监管工程师
4000-6000元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全监督
安全监督工程师(4k-6k/月)
任职要求:
1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑;
2.熟练掌握常用办公软件的基本操作;
3.工作态度认真细致,具备较强的责任意识与职业操守;
4.身体状况良好,无影响工作的职业禁忌,无违法违纪记录,无不良行为习惯;
岗位职责:
1.按照甲方部署,分区划片开展现场安全监督检查;
2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管;
3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理,并落实闭环整改;
4.编制各类检查结果报告及相关技术文件;
5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务;
6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作
矿山技术负责人/采矿技术员/矿产勘探工程师
2-3.5万元/月
矿山工程师1-3年本科及以上有地质工程师经验地质报告编制经验矿产开采勘察经验
任职要求:
1.学历专业:全日制本科及以上,采矿工程、地质工程、矿物资源工程、勘查技术与工程等相关专业优先。非本专业但具有5年以上矿业现场实操经历者可酌情考虑。
2.技能经验:精通矿山开采各阶段工作(含勘探、设计、生产及安全监管等,依岗位方向灵活调整);可独立承担地质编录、资源量评估、采矿设计等专业技术任务,具备注册采矿工程师或安全工程师资质者优先录用。
3.其他:能适应矿区作业环境,接受阶段性野外出差;有团队管理背景者优先考虑(如岗位需带队)。
矿山-金属矿
工作地点:湖南省,广东省
薪资待遇:面议
安项目管理全工程师
5000-6000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全职,能带车巡查。
2、负责项目现场安全文明施工管理。
3、协调沟通业主关系及应急问题。
4、完成上级交代任何事宜。
任职要求:
1、具备立行立办执行力。
2、要求地质勘查专业、防护工程施工经验、熟悉项目内外业管理。
3、要求年龄30岁以上,,长期稳定。
4、责任心强,原则性强,工作严谨细致,能适应施工现场工作环境,具备良好的团队协作精神。
5、须持有安全C证。
6、持有注册安全工程师证优先
矿山采选总负责人
1.5-2.5万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
1.全面统筹矿山采矿、选矿全流程生产运营管理工作,对采选生产的进度、成本、安全及环保负总责。
2.制定并执行矿山年度经营计划和生产预算,确保各项经济技术指标达标。
3.参与项目战略规划,优化采选工艺方案,推动降本增效与技术创新,保障项目经济效益与社会效益双达标。
4.负责对外协调(与当地政府、职能部门等)及对内各部门的统筹管理。
5.建立健全矿山安全管理体系,确保安全生产“零事故”。
6.负责矿山采选团队搭建与人员管理,建立标准化工作流程与绩效考核体系,提升团队专业能力与协作效率,培养高素质的矿山管理及技术队伍。
栏目概述
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