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1.零部件产品前期交流开发，TR交流，进行技术评估，样件等 2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件 3产品质量问题，涉及8D报告；产品前期开发成本核算，与客顾客商务负责人对接相关事宜 4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动，维护价格 5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。 6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统 与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。

岗位职责： 1.负责实验室日常检测、样品处理、仪器操作与基础数据分析工作 2.严格执行标准实验流程，确保实验记录真实、完整、可追溯 3.协助完成设备日常维护、校准及耗材管理，保障实验环境安全规范 4.配合研发或质检团队开展方法验证、实验优化及报告撰写 5. 参与实验室6S管理及质量体系相关工作，落实ISO/CL01等基本要求 任职要求： 1.大专以上学历，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2. 2年以上工作经验，工作细致负责，具备基础实验操作能力与良好学习意愿 4.遵守实验室安全规范，能适应常规班制及必要时的协作加班 5.具备基础办公软件操作能力，有实验室实习或项目经历者优先

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付女士 招质量经理：1名 任职要求 1. 年龄：30～45周岁 2. 学历：本科及以上学历 3.工资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责产品来料、过程、成品全流程质量检验，把控产品质量； 2. 维护医疗器械质量体系，落实合规管理，完成内审及整改； 3. 处理质量异常，分析问题并制定改进方案； 4. 管理团队，做好部门培训、跨部门对接及资料台账归档等。 .双休、节假日休息、上社保 7.工作地址：河北省张家口市怀来县东花园镇人工智能产业园 联系人及联系方式：乔助理

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岗位4：质检员 工作要求：视力良好，专业不限，42 岁以下。 薪资待遇：1、转正后签订正式劳动合同，采取计件工资，综合薪资3000-5000元／月。 其他福利待遇： 1、免费工作餐。 2、实习结束。 3、转正后节假日福利、企业团建活动等。 人事电话： 地址：怀来开发区，佳城精密院内

岗位职责： 1. 供应商开发与准入管理 参与新供应商引入评审，对潜在供应商实施现场评估，覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。 制定并落实供应商年度审核计划，主导QPA/QSA稽核工作，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 2. 供应商质量绩效管理 组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价，依据评估结果推动质量改进措施落地。 建立并维护供应商质量档案，实现质量历史数据的动态更新与管理。 3. 数据中心散热产品专项质量控制 主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证，制定供应商准入标准。 编制关键部件的测试与检验规范，持续优化技术质量体系。 4. 生产过程物料质量管控 负责来料及外协件不良问题的确认与处理，推动供应商开展根本原因分析，提交并跟进8D报告，确保问题有效关闭。 协同PQE解决产线来料异常，制定进料检验标准（SIP），完善来料检验流程与方法。 指导IQC人员开展检验技能培训，不断提升团队检验能力。 5. 新产品导入（NPI）质量支持 参与新项目APQP流程，监控供应商开发进度，主导OTS样件认可及PPAP量产批准。 负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。 6. 供应商质量辅导与持续改进 开展供应商质量能力提升辅导，推动其建立和完善质量管理体系。 组织召开供应商质量会议，汇总分析典型问题，推动前端预防与质量升级。 牵头实施供应商质量专项改进活动，推进持续改善落地执行。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验； 具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。 3. 体系与标准知识 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 4. 质量工具与技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具； 具备质量问题分析与失效判定能力，可主导供应商质量改善项目推进； 具备识图制图能力，了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。

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质检员 男女不限，45–55岁，身体健康；能吃苦耐劳、服从安排、讲究卫生（食品车间）；无不良病史，踏实稳定。食用油质检 薪资福利:月薪：4000–7000元 工作地址:蔚县涌泉庄乡涌泉庄村南（乡政府东侧）

招聘，机械加工检查员，加工中心工人。数控车工和车床工人，学徒工数名。会操机工人，电话.，地址上营屯河北张家口

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岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。