工作内容轻松，具备基础电脑操作能力即可，负责资料查询与记录，无需经验，欢迎小白及25届应届毕业生加入！ 工作职责：通过电脑进行信息检索并做好相关记录，参与项目初期沟通协调 上班时间：8:30—17:30，中午休息1.5小时，每周六日固定休息，法定节假日带薪休假 入职即享系统化培训，安排资深员工一对一指导，工作氛围轻松，无业绩压力

工作内容：负责直播间画面、口播内容及商品评论的审核，进行内容风险识别与质量分级，协助流量预分配机制，推动风险管控与基于用户画像的精准内容推荐 工作时间：早班（8:00-17:00）、小夜班（15:00-24:00）、大夜班（23:55-8:55），实行8小时工作制，早晚班轮排，月休6～7天，每周安排1～2个通宵班，需能适应夜班工作（夜班补贴：晚22:00至次日6:00期间上班，每小时补助8元） 薪资：3700元+夜班补贴（含2600元基本工资、200元行为补贴、900元绩效）

负责国内一线大厂审核业务线，主要对平台图片、视频等内容进行合规性审查，识别涉黄、涉毒、涉暴等违规信息。 无需电话沟通，纯坐席审核工作。 班次为7至24点间排班制，包含9:00-18:00、10:00-19:00等多个时段，每月安排6天休息。 学历需大专及以上，仅限已毕业人员，接受应届毕业生应聘，不接收实习生。 年龄范围为18至38周岁。

岗位职责： 1、侵权监测：根据影视片单，通过工具或人工，对视频等内容在全网进行巡查，排查未经授权使用的侵权线索并进行标注和数据分析。 2、证据保全：对侵权线索进行证据保全。 3、数据报告：分析侵权趋势、统计侵权数据，完成监测报告，优化维权策略。 4、版权管理：建立影视片单的版权资产库，登记版权信息，定期核查授权有效性。 5、客户沟通：与客户沟通维权需求，制订影视版权管理策略。 6、维权协助：协助律师通过诉讼和非诉等方式对侵权线索进行维权。 任职要求： 1、专科以上学历，统计学、应用数学、计算机等理科相关专业，有数据分析、数据运营岗位工作经验者优先； 2、具有数据分析及运营的工作经验，精通Excel等基础数据分析工具； 3、对影视行业有关注、爱好和了解，能深入学习并研究影视剧新媒体发行渠道，并立志专注于影视版权管理领域。 岗位福利： 1、工资4000元；试用期两个月，试用期工资3500元。 2、良好的晋升机制以及广阔的薪资提升空间。 3、五险；朝九晚六，双休。

工作内容：能有效识别数据中出现偏差的内容并进行评价，同时针对数据中不易察觉的关键元素（人物动作、核心事件、场景环境等）等进行评价对比，最终输出精准的评价结果。 人员要求： 1、大专以及以上，设计、美术，鉴赏相关等专业优先； 2、年龄要求95-05后优先 3、岗位要求: 具备良好的图片鉴赏能力，能准确识别图片及视频中的错误、评估图像中的核心主题（如人物、动物、物体）的匹配程度； 无色盲、色弱等视觉障碍，能准确分辨颜色、形状、方位等细节； 具备高度的责任心与耐心，对工作中的细节误差保持敏感，不敷衍了事；具备保密意识，严格遵守数据安全规定，不泄露工作中接触的数据，不将工作素材外传、复制； 工作时间：标准工作日，早九晚六行政8h班次，特殊加班正常支付加班费；

职位描述： 1、高效完成日常事务性工作，独立落实上级交办的各项任务； 2、负责各区域间的协调对接，资料整理及工作台账的及时维护更新； 3、严谨处理流程类系统事项，准确传递信息并完成审核、分析与归档工作； 4、熟练操作系统及文档工具，确保信息记录清晰有序； 5、积极配合各区域代理商完成相关协作任务。 任职要求： 1、学历不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 3、具备较强的理解能力，沟通顺畅，擅长协调事务，文字表达能力良好； 4、具有服务意识和良好的团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力。

工作内容轻松，具备基础电脑操作能力即可，查阅资料并做好登记，无经验限制，欢迎零基础人员，25届应届毕业生可投！ 岗位职责：通过电脑查询信息并完成记录整理，参与项目初期对接沟通 工作时间：8:30—17:30，中午休息1.5小时，每周六日固定休息，法定节假日带薪休假 入职即享系统化培训，资深员工一对一指导，工作氛围轻松，无业绩压力

【岗位职责】: 负责青少年方向的安全审核工作（账号信息+视频内容），熟练使用平台工具，结合实际场景理解并执行内容规范，确保审核的准确性和处理效率。 【工作时间】： 早班（8:00-17:00）、小夜班（15:00-24:00）、大夜班（23:55-8:55）， 夜间22:00至次日6:00期间上班，每小时补贴8元，法定节假日值班享受三倍薪资待遇。 【岗位要求】： 1、具备较强的学习能力，善于自我复盘，有主动进取意识；面对多样化的规则标签，能灵活迁移、触类旁通； 2、网络敏感度高，拥有自主学习与归纳总结能力，能主动识别问题并提出反馈，协助优化业务流程； 3、可接受夜班及通宵班排班安排，当前班次为早班与夜班轮换，后续可能增加通宵班次，每月约需参与4-5天

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

招铆工和焊工抚宁高速口车间制作，上五险，8小时，工资5000----8000——

有400米的楼梯扶手，活在北戴河，400块钱一天，谁能干呢？。

秦皇岛市海港区招门窗安装/塞缝

明天有闲人吗？要一个日工200成手电话非成手勿扰

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纯文职！周末双休！早九晚六 质检岗位： 负责听客服电话录音、在线工单日常质检。审核服务态度是否良好，过程是否规范 工作轻松简单、周末双休！早九晚六 不打电话、不接电话、纯审核类型！ 岗位要求：大专学历、 薪资4000-5000 包住宿缴纳五险一金 只要有电销或者客服经验，质检经验都可以 年龄20-35岁内即可！

负责游戏平台内容记录工作 进行细节监察，确保的合法合规； 能够熟练操作电脑处理相关事务有责任心 上1休14000-6000 五险一金。

审核专员 月休4-8天！！！ 无需对客，多劳多得 综合工资:应发3.5k-5.5k 大专毕业，

无人售货机的后台视频审核 可线上居J

检测脏话-后台双休 带薪培训 没有通宵 双休 不涉及加班 节假日

魏经理 招聘打包员： 打包员工人（5人）工作时间凌晨一点到七点  工资3000 联系方式：

接受零经验，提供培训与住宿 工作内容 1、负责电商平台上日常运营维护，确保系统平稳运转。 2、参与电商平台功能规划及优化工作，持续改善用户使用体验。 3、配合团队协作，及时响应并处理技术故障，确保业务稳定开展

无年龄要求，无经验要求，不加班！！！压力小！！！高提成！！！ 工作内容： 1、借助公司提供的资源，完成日常承接任务 2、负责社群的运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与各类活动 3、定期与客户互动交流，提升社群用户的活跃度与归属感 任职要求： 1、有客服或销售背景者优先考虑，无经验可参加公司培训，培训结束后由主管带教，工作轻松易掌握 2、性格外向乐观，具备责任感，善于团队协作，做事认真细致，沟通能力强 岗位待遇 无责底薪3000+提成，五险+商业险 上班时间 8:30-17:30中午休息一个半小时 月休四天，周一至周日可自由选择休息日

招工信息！宝世顺车队 招协调工，40 岁以下工资面议，咨询电话娄总

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职位描述 华为体验店导购员招聘要求 一、基本信息 1.年龄：18-****，形象气质佳，亲和力强，能展现出积极向上的精神风貌，给顾客留下良好的第一印象。 2.性别：不限，但需具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情、耐心的态度接待每一位顾客。 3.学历：高中及以上学历，具备基本的文化素养和学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 二、专业技能与知识 1.产品知识 •对华为各类产品（手机、平板、电脑、智能穿戴设备、智能家居等）有深入了解，熟悉产品的功能特点、技术参数、操作方法以及与其他竞品的差异。 •能够准确、清晰地向顾客介绍产品的优势和卖点，解答顾客关于产品的各种疑问，如手机拍照功能、电脑性能等。 2.销售技巧 •掌握基本的销售流程和方法，能够主动与顾客沟通，了解顾客需求，根据顾客的预算、使用场景等推荐合适的产品。 •具备良好的谈判能力和促成交易的技巧，能够有效处理顾客的异议和拒绝，提高销售成功率。 •善于运用销售话术和案例，激发顾客的购买欲望，如通过展示产品在实际生活中的应用场景，让顾客更直观地感受产品的价值。 3.数字化技能 •熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够进行销售数据的统计和分析，制作销售报表。 •掌握基本的电子设备操作技能，如使用POS机、扫码枪等进行销售收款和库存管理。 •熟悉社交媒体和网络平台的使用，能够通过线上渠道进行产品宣传和推广，吸引潜在顾客。 三、工作经验 1.有销售经验者优先：具有1年以上零售行业销售工作经验，尤其是在电子产品、数码产品或3C产品领域有销售经验者更佳。熟悉销售环境和流程，能够快速适应华为体验店的工作节奏。 2.无经验但有潜力者亦可：对于没有销售经验但具备强烈的学习意愿和进取精神的应聘者，我们也将提供系统的培训和指导，帮助其快速成长为优秀的导购员。 四、职业素养 1.服务意识 •始终以顾客为中心，具有高度的服务热情和耐心，能够主动、及时地为顾客提供优质的服务，解决顾客在购物过程中遇到的问题。 •尊重每一位顾客，无论顾客的购买意向如何，都能保持礼貌和专业的态度，给顾客留下良好的购物体验。 2.责任心 •对自己的工作负责，认真履行导购员的职责，确保销售工作的准确性和规范性。 •对店铺的商品负责，做好商品的陈列、保管和盘点工作，确保商品的数量和质量准确无误。 3.团队协作精神 •能够与同事密切配合，共同完成店铺的销售任务和目标。在团队中积极分享自己的经验和想法，互相学习和支持。 •服从店铺的管理和安排，积极参与店铺组织的各项活动和培训，为提升店铺的整体业绩和形象贡献力量。 4.抗压能力 •零售行业工作节奏较快，尤其是在销售旺季，可能会面临较大的工作压力。导购员需要具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的心态和高效的工作状态。 •面对顾客的投诉和不满，能够冷静应对，及时解决问题，避免矛盾激化，维护店铺的良好声誉。 五、其他要求 1.身体健康：无传染性疾病和其他影响工作的重大疾病，能够适应长时间站立工作和轮班制度。 2.形象良好：穿着整洁得体，符合华为体验店的形象要求。士需保持头发整齐、面容干净；士需化淡妆，发型得体。 3.语言能力：具备良好的普通话表达能力，能够清晰、准确地与顾客沟通。如有外语能力（如英语、日语等）者优先考虑，以便更好地服务外籍顾客。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供广阔的发展通道与晋升空间。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成： 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并提供住房公积金 ●工作时间： 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时。绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪及国家法定节假日休假权益，产假长达158天并享受带薪待遇 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制成熟，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持。晋升全程公开透明，唯能力论，实力决定发展 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，更有专业资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、不定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.设立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得协助 2.对家庭经济困难员工提供必要帮扶，同事关系温暖，领导亲和 硬性要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

前期需在一线轮岗 1.负责团队日常管理，明确团队核心工作方向； 2.识别部门及团队运行中的关键问题，并提出有效应对措施； 3.制定、统筹并推进部门发展策略及业务扩展方案； 4.持续优化服务流程，推动服务创新，提升部门工作效率与服务质量； 5.关注、分析并改善各项业务指标表现； 6.保持与公司各中心及客服相关部门的日常业务协作与信息互通； 7.向总监汇报业务进展、关键事项、难点问题及部门发展规划； 8.统筹调配各项工作计划所需的资源支持； 9.完成公司或中心下达的各项任务安排。 工作地点：开发区海港区就近安排

【等你来加入！】 团队风采 我们是苏宁小店线上前置仓，拥有一支源自互联网精英团队。这里没有繁琐的层级，只有扁平化的管理，工作氛围既轻松又愉快。无论你是追求财富的积累，还是渴望职业的飞跃，我们都将为你提供强大的资源支持。数十亿级项目的操盘大神亲自带队，你的每一个努力都将被看见。在阿米巴的薪资模式下，你的收入完全取决于你的努力和成果，只要你敢于挑战，薪资待遇将不再是问题。 商家运营助理 我们正在寻找充满热情、敢于展现自我的商家运营助理！如果你热爱运营，擅长运营数据分析，对美团、饿了吗等外卖平台了如指掌，那么，你就是我们要找的人！ 岗位要求： 1.主要协助运营经理处理外卖平台的的日常运营工作，熟悉并把控外卖平台建设，工作有运营经验者优先 2.协助运营经理运营商家，完成经理交代的工作任务，包括前期店铺管理以及后期的客户维护工作 3.协助运营经理管理店铺日常、基础设置、链接价格检查、活动折扣、营销的设置 4.产品上架与改价，协助运营经理店铺装修，活动设计，产品详情及产品图片的完善和优化 任职资格： 1.无经验者入职需学习，了解公司项目 2.热爱电商运营工作，愿意长期从事，具备主动学习能力 3.具备良好的团队意识和沟通能力。有责任心，乐观积极，态度端正。好学上进，吃苦耐劳 4.优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营经理 晋升:每个月，每个季度有一次考核晋升，快速的成长和发展机会，有机会独当一面负责运营工作，发展空间大，晋升机会多。 5.熟练OFFICE办公软件。 6.做事仔细认真，责任心强大，不摆烂 薪资待遇： 时间：早上9点10-晚上5点40 单休，周六日选择一天休息 缴纳社保，法定节假日按照法定的来 福利:节假日福利+团建活动+社保等。月度，季度，年度激励活动:评选月，季，年度优秀员工奖品丰富。 培训体系:系统培训计划，完善培训机制，良好的1对1全程辅导，师徒制培训机制，小白也可以上手无忧。 氛围:工作氛围轻松和谐。 我们提供无责底薪+高额提成+丰厚奖金，你的收入完全取决于你的能力和努力，上不封顶！在这里，你的每一分付出都将获得应有的回报。 加入我们，共创辉煌！ 如果你热爱运营行业，渴望在优秀的团队中不断成长，实现自我价值，那么请不要犹豫，立即投递简历吧！我们期待与你携手共创美好未来！

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【岗位内容】 负责对平台用户及商家发布的广告内容进行审核，包括标题、封面、视频等素材的违规识别与分类处理，重点排查涉黄、涉暴、涉政等不符合规范的信息。 【岗位要求】 1，大专及以上学历，学信网可查。 2，年龄20-30岁，能正常缴纳五险一金。 3，具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。 4，需轮班工作，能够配合业务安排随时调整工作时间。 【薪资待遇】 大专：底薪+800绩效+超出法定工时薪资 本科：底薪+800绩效+超出法定工时薪资 业务熟练后平均到手薪资4500+，目前在职表现优异员工月收入可达1w+。 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资，加班另计加班费，提供员工宿舍、节日福利及多元化晋升通道。 【晋升】 入职满半年可参与职级评定并申请晋升，发展方向包括： 1，审核序列：初级审核→中级审核→高级审核 2，职能管理序列：质检师/培训师/小组长/大组长等 各职级设有细分小级别，每晋升一个小级别，薪资上涨400-800元。