
研发主管
8000-12000元/月
化工工程师5-10年本科及以上工艺设计化学专业产品研发环保专业环保行业
1.核心技术研究与难题攻克
2.产品研发及版本升级
3.技术性能提升与故障处理
4.专利布局与技术成果积累
任职要求:
本科及以上学历,化工类专业背景
具备5年以上电渗析领域实际项目经验
岗位福利:
基础权益保障:双休、法定节假日、五险
生活补贴支持:住房补贴、交通补助
人文关怀福利:传统节日发放定制礼品或补贴;定期组织体检,关注员工身体健康
团队活力建设:不定期开展户外拓展、主题聚餐、短途游玩等团队活动,丰富员工生活
装修工长月结全职
工装装修工长
要求:1.高中及以上学历,装饰装修工程相关专业
2.具有5年的装修装潢施工经验
3.具有良好的执行能力
4.具备良好的团队合作意识,责任心强,心理素质好,有较强的抗压能力
5.工作态度积极、严谨
化学巡检(电厂保定区域)
3000-5000元/月
化工工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责电厂运行过程中化学相关设备的巡检工作;
2、具备1年以上同岗位工作经验;
试用期3600,转正4500,试用期3个月;
缴纳社保;
实行五班三倒制,上7天休3天;
提供住宿及运行期间工作餐;
烟气CEMS/化学分析仪器
5000-9000元/月
化工工程师1-3年学历不限化工工程师证售后支持火力发电厂设备管理环保行业环保专业
岗位职责:
负责烟气分析设备(如雪迪龙、赛默飞、美国热电等)的运行维护;
负责水质分析仪器(包括pH、电导率、硅表、浊度等)的日常维护与技术服务工作;
任职要求:
1、具备1年以上水质分析类仪表相关工作经历;
2、持有电厂化学仪表/自动监控(污水)运行工、化学检验员或烟气运维相关证书者优先录用;
福利待遇:
1、上班时间:依据项目具体安排执行;
2、薪资按个人技术水平进行核定;
3、依法缴纳五险一金;
4、提供免费住宿,餐饮费用自行承担;
5、免费配发工作服及其他必要劳动保护用品;
发展空间:
1、公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会;
2、通过公司考核后,可逐步晋升为中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位;
工作地点:
揭东、东莞、惠州、北海、河北、内蒙
化工工艺师
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科及以上环境治理化学分析化工环保工业水处理污水处理精细化工
熟练掌握工业循环水药剂技术及污水处理药剂技术
具备现场问题快速响应与解决能力,能适应频繁出差
要求具有1-3年相关领域工作经验
具备自主开展污水药剂研发的能力,以及循环水药剂配方优化改进经验
新产品研发成果对应薪酬单独核算
阴保工程师
5000-7000元/月
化工工程师1-3年大专及以上石油专业石油化工
岗位职责:
1、负责项目的整体管理与实施,控制项目质量、进度及成本,保障项目目标顺利达成;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项检测、分析评估与防护治理;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价的相关检测与评估工作;
5、熟悉阴极保护领域相关的国家标准与行业规范,编制并提交项目方案、检测报告及竣工资料;
6、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备3年以上行业工作经验,持有CP2或CPL2证书者优先考虑;
3、具备扎实的腐蚀与阴极保护理论基础,良好的客户沟通能力、项目协调能力及团队协作意识;
4、技术功底深厚,能够与客户开展专业技术交流与对接;
5、熟练掌握驾驶技能;
6、能适应长期外出差勤务。
化工研发工程师3
5000-7000元/月
化工工程师经验不限本科及以上聚合化学化纤产品研发石油化工高分子有机品
岗位职责:
1、主导项目研发与技术推进,开展技术调研、实验研究、工艺优化,解决研发过程中的技术难题,承担设备运维管理,推动研发成果落地转化。
2、负责乳液、胶粉的开发及性能改进等项目的立项工作,制定实验方案,组织实施研发试验与检测,动态调整研发内容与路径,形成阶段性研发产出。
3、推进研发成果的中试验证与生产应用,完成工艺规程、技术文档等相关资料的编制与输出。
4、收集行业信息,跟踪新产品、新技术的发展趋势与工艺进展。
5、承担知识产权的申报与成果转化工作。
6、负责项目相关技术文件的归档与管理工作。
7、负责研发设备的日常使用与维护管理。
任职要求:
1、本科学历;
2、高分子材料、化学类相关专业背景;
3、不限工作经验;
4、有乳液、助剂、涂料等方向研究经历或实际经验者优先考虑;
5、熟练操作常用办公软件。
假期和福利:
单休+法定节假日,研发项目激励奖金,全勤奖励,五险一金,提供免费工作餐,年度健康体检,节日关怀福利,定期组织员工团建活动等
饲料设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上农林牧副渔生物制药食品/饮料
职位描述:
1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。
2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。
3、参与新设备的引进工作,负责对接、安装、调试及试运行全过程。
4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。
5、结合生产工艺实际需求,推动现有设备的技术优化与改进措施。
能力要求:
1、20-23届毕业,本科及以上学历,机电、自动化等相关专业,统招一本优先。
2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力,执行力突出。
3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。
4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧,能适应高强度工作环境。
保安月结
南岭国际招聘夜班保安员,50岁以下,月休四天,薪资3700,工作时间:晚六点-早八点,注:不提供食宿,联系电话
环卫工人
招环卫工人
昌黎县城工作,
有意外险。
男女不限.要求吃苦耐劳,有责任心,身体健康,年龄50-70岁
岗位轻松不累
联系电话
保安门卫
招聘厂区秩序员
工作地点:山海关船厂
工作时间:三班倒
岗位要求:年龄28-60岁,身高170cm以上,身体健康,五官端正,无犯罪记录,具有相关岗位经验
岗位职责:负责厂区门岗值守或厂区内巡逻,外来人员和车辆登记,防止侵害厂区财产安全的行为发生,维护厂区正常工作秩序。
薪资待遇:2200-2380
每月25日之前准时发工资!
不符合岗位要求者勿扰!
不招短期工!
联系电话:
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
车间文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员1年以下大专及以上仓管物流经验不需要出差单休EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责车间日常行政工作的执行,包括文件归档、资料管理及信息传达;
2、配合车间主管推进生产计划的落实与协调,保障生产环节有序运行;
3、监督车间现场秩序,落实安全生产规范,及时排查并处理安全风险;
4、负责车间物料管理,涵盖领用登记、库存核查及工具设备的日常维护;
5、对接内外部沟通事宜,协调员工事务与客户意见,持续优化服务流程。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel及ERP系统等信息化工具;
3、工作认真负责,注重细节,适应快节奏的作业环境;
4、有制造行业从业经历或相关领域经验者优先考虑;
5、抗压能力强,具有良好的团队协作意识。
6、工作时间为早上8点至下午4点半
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产
岗位要求:
1、持续学习:主动钻研集团各产线相关专业知识,全面掌握各产线运作情况,并在某一专业方向上具备深入理解;
2、产线支持:参与生产产线的日常运营管理,负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作;
3、项目执行:参与新项目前期筹备,整理项目资料,跟进实施进度,复盘项目经验并形成总结报告;
4、制度协同:熟悉集团内部管理制度,配合相关负责人优化生产管理流程与制度,提升管理规范性与运行效率;
5、沟通协调:协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作,处理综合性事务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、食品科学、化工等相关专业
2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力
3、具备生产制造类相关工作经历
4、福利待遇:五险一金,节假日福利,带薪年假
5、该岗位为益海嘉里集团岗位,非金海粮油岗位
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上周末单休带薪年假
负责生产计划制定与工厂整体运营管理,全面主持工厂生产管理相关工作
种鸡场负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上种鸡场长
职位描述:
1、负责种鸡场生产计划的编制,监督实施过程,确保各项工作有序推进,传达并执行公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与生产操作规范,落实生产目标,严格执行生产流程,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。
能力要求:
1、大专以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。
2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节作业流程,能够对员工进行有效培训与现场指导。
3、熟悉种鸡养殖技术体系,具备兽医防疫、环境调控及饲养管理等方面的理论基础。
4、能适应封闭式管理模式。
薪资待遇:
1、月薪资13000-15000元。
2、缴纳五险一金。
3、享受带薪假期。
4、公司提供免费食宿。
5、享有节日福利。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验制药/医疗经验
招聘工厂生产厂长
1、要求专科及以上学历,药学、生物工程、制药等相关专业优先考虑
2、须具备10年以上药厂生产与质量管理经历,其中3至5年担任生产厂长管理职务
3、掌握GMP认证相关标准与实施流程,具有实际操作经验
4、具备团队管理能力,了解医药产品生产工艺及相关法律法规
薪资待遇面议
研发主管
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上工程项目研发助理
1、了解产品研发全流程,参与项目启动与规划环节,配合项目经理推进计划实施并跟进执行进度。
2、编制研发相关过程文档,撰写标准化技术文件,整理研发资料,组织项目周例会并整理会议纪要,跟踪项目进展,检查项目文件完整性,并同步更新统计台账。
3、协调项目与各部门之间的对接工作,保障信息高效传递与协同。
4、统筹项目周会召开,整理会议记录,落实会议决议事项并持续追踪执行情况。
5、掌握ISO9001及GJB9001C体系标准,具备独立编写体系文件能力,负责内外部文件的分发、回收及质量体系的构建与维护。
6、主导认证产品工厂审查全流程,包括迎检资料的筹备、整理与提交等工作。
7、办理产品著作权登记、软件产品检测报告等相关资质申报事务。
8、熟悉ERP系统操作,精通Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件。
具备良好的组织协调能力,学习能力强,积极进取,作风果断,责任心强,工作细致认真。
加分项
具有以下领域工作经验者优先:半导体/芯片·电子/硬件研发·通信/网络设备
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上周末单休带薪年假
负责生产计划制定与工厂运营管理,全面主持工厂的生产管理事务
汽修厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责:
1、统筹汽修厂各项日常运营事务,保障服务质量与客户满意度持续提升;
2、拟定并执行汽修厂经营计划,优化维修作业流程,提高整体运作效率;
3、组织技术团队管理与技能培训,持续提升员工专业能力及服务水平;
4、把控运营成本,规范库存管理,确保物资高效使用与合理调配;
5、妥善处理客户反馈与投诉,构建并维护长期稳定的客户关系。
任职要求:
1、拥有扎实的汽车维修行业管理背景,精通车辆检测与维修相关技术;
2、具备出色的团队管理能力,善于激发团队积极性并推动目标达成;
3、具备良好的沟通与协调技巧,能高效应对和解决客户各类问题;
4、具有较强的成本控制意识和优质服务理念,致力于提供高水平客户体验;
5、能适应高强度工作节奏,具备处理突发状况的应变能力与执行力。
汽车维修厂厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限个体店新能源汽车定期团建大工经验小型车无销售性质修理厂德系车修理经验高端车修理经验机修有汽车维修经验4S店汽车电路钣金
岗位职责:
1.负责汽车维修作业,保障维修质量与工作效率
2.组织并带领维修团队,持续提升团队技术水平和工作效能
3.监控维修流程执行,确保符合行业规范及公司管理要求
任职要求:
1.具备扎实的汽车维修实践经验
2.具有良好的团队管理能力,能够有效激励成员协作
3.工作细致认真,具备较强的组织协调与沟通能力
4.主要承担事故车辆维修任务,不涉及对外客户服务
栏目概述
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