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岗位职责：1、负责店面客户接待，提供专业的全屋定制咨询服务，根据客户需求推荐合适的定制产品，完成销售目标；2、通过电话与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案；3、定期跟进潜在客户，维护老客户。任职要求：1、具备出色的沟通技巧、谈判能力和客户服务意识；2、积极主动、有责任心、抗压能力强，具有良好的团队合作精神；3、熟悉销售流程，了解家居行业市场动态。福利待遇1、薪资构成：基本工资+高额提成，提供无责底薪保障，2、培训机会：提供系统化的销售技能培训和产品知识培训，助力个人职业发展。3、工作环境：舒适的工作环境

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德邦快递分拣19:00-01:00日结100夜班:19:00-01:00 日结100带身证份手套18到50周

廊坊固安县岗位名称：固安东湾日结固定工（分拣）；京东东湾接货仓日结工。岗位要求：1.年龄在18-55岁之间；2.工作内容包括分拣、拉地牛，缠膜倒班；3.工作时间为820点，需要倒班。薪资待遇：包住不包吃，工期长短期都要。具体薪资电话联系。100人

河北沧州高新区快递招聘：跟车收件临时工！都是棉服，需要20-30人.吃住自理.薪资电话聊.没大件！每天8—10小时，日结工资！要求干活利索不墨迹.

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下午大葛村学校电工100四个半小时

做可研报告，项目建议书

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一、主要工作职责1. 依据项目实施计划，参与项目现场访谈调研工作，做好访谈笔录。2. 收集、整理和分析相关数据、信息，撰写研究报告和分析方案；3. 协助项目经理制定和实施项目计划和进度安排；4. 组织和参与各类会议和活动，并提供必要的支持；5. 负责项目资料的管理、存档和文档化工作；6. 参与项目成果文件报告的评议记录和结案汇报工作。7. 与客户、协作伙伴及其他相关方保持良好的沟通和合作关系；二、任职条件1. 本科生，财会类或管理类专业（应届毕业生也可）。2. 具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力。3. 具备良好交流能力和书面表达能力。4. 具有良好的团队合作能力和沟通能力。5. 具有优秀的word、eXcel、ppt等软件操作技巧。

长松咨询2009年成立在国内咨询行业前三全国70多家分子公司，员工近2000人，15年服务过18万家民营企业，184家上市公司。合肥分公司是集团第二总部集团CEO付春雨付总裁担任合肥总经理上班时间8点30—12点下午2点30—6点单休目标分公司业绩1个亿架构总经理—副总经理—总监（十个中心，目前还有七个中心空缺）—经理（代经理，经理，高级经理）每个中心下辖三个经理，每个经理管理6-8人）—咨询顾问（实习正式高级）岗位职责:链接1亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访（领导陪同）—参课（合作方案5万，14万，20万，辅导案60万起）薪酬:6000+2%（实习）+门票收入2000=过万4000+1000+10%+门票收入1200=过两万集团薪酬天花板辅导师700万/年总经理600-1000万/年前端咨询师400万/年晋升:实习—正式—高级员工—代经理—经理—高级经理—代总监—总监—高级总监—副总—总经理—CEO—股东会培训:我们是咨询公司，还能少培训吗【我们能提供给你的支持】1、完善的培训支持：统一岗前培训4天，定期组织培训，团队每月执行培训计划，集团总部每年举办：储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等。2、免费学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。3、服务为年销售额过亿客户群体，拔高人脉圈及提升思维格局。4、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向：经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。5、奖励支持：集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。6、内部创业，总部给予基金支持。

20—40周岁，勤快，有责任心、上进心，干活利索。

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寒假工薪资福利:工资月发，有工作经验优先

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