邯郸市曲周县招消防安装、消防电

邯郸市成安县招光伏安装、消防安装，工期三个月。要求有登高证或电工证。

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招消防大工 小工

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邯郸市丛台区招消防报警安转，大工一名

邯郸市涉县招水工、消防安装

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邯郸市复兴区招消防水、消防安装、、通风、工地小工/杂工

邯郸市魏县县城招腻子工一名内墙要干活细的，下班结帐260元，混天的不用，八个半点，岁数大的不要打电话。

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（宝山直签——年薪10万）燃气报警器具安装员 ——3月即将开始面试—— （入职后带薪培训考电工证） （来公司打卡，然后跟随师傅去各区安装维护工作） 提示:岗位为单位直签劳动合同，45岁以下，常日班轮休，新员工月薪3-6千，老员工8000-10000以上，五险一金➕福利待遇 气体安全报警系统的常规维护管理；抢急修、故障处理； 吃苦耐劳、勤奋好学、诚实守信、认真负责； 能服从工作安排、积极完成上级布置的任务； 公司安排岗位培训，考核合格后上岗； 持低压电工操作证的优先录取； 项目分部全市，持机动车驾驶证者优先录取。 负责:燃气报警装置安装/维护工作 坐标：宝山区 （zqd）

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及安全升级任务 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保作业全过程安全可控 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电场现场运维经验，能独立完成常见故障处理与预防性维护 3.持有高压电工证、登高作业证及特种作业操作证（必备） 4.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.具备基础英语读写能力，可查阅英文技术资料

岗位职责： 1、负责公司安排的项目现场消防检测相关工作； 2、参与并完成公司临时指派的各项任务。 任职资格： 1、持有中级及以上资格证书，具备一级消防工程师证书者优先，不接受仅有监控类证书人员，需具备驾驶技能； 2、具备良好的沟通能力，一年以上相关工作经验，执行力强，具有团队协作意识； 3、工作地点：邯郸 4、薪资：3000-3500 职位福利：定期体检、五险、带薪培训、节日福利、劳保防暑降温、员工旅游、通讯补助、证件补贴

工作内容 1.负责光伏发电系统的技术设计与现场安装支持； 2.完成户用光伏项目的设计图纸绘制及材料清单编制 任职要求 1.具备光伏领域相关工程经验； 2.熟悉光伏发电系统的设计规范与施工流程； 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械等相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械维修技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的责任心、团队协作意识和抗压能力，能适应偏远地区工作环境

邯郸市丛台区招消防报警安转，大工一名

消防水。水暖工 技术好。服从安排

招聘:光伏运维人员3名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边 电话：霍经理

招聘:光伏运维人员5名 要求:1、吃苦耐劳，有一定沟通能力 2、电工和光伏安装人员优先（无经验者勿扰） 3、年龄在25—45岁之间 4、会开车 5、工作地点:成安及周边

监控安装 弱电智能化 LED显示屏安装技术人员 会任意一项也可以 岗位职责：认真负责，吃苦耐劳，听从上级的安排. 任职要求：会开车者优先 底薪+考勤+绩效