【岗位职责】： 1、开展市场调研，分析并归纳流行趋势动态 2、配合设计师完成款式筛选，确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单，协同工厂技术人员进行打样及版型确认 4、实时掌握面料、辅料信息，跟进上市商品销售情况，针对产品问题联动销售端及时处理 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行风格方向、搭配建议以及面料、色彩、款式的卖点说明资料 【任职要求】： 1、具备服装开发设计经验，熟悉面辅料选配流程 2、有工艺设计相关经验者优先考虑

熟练工 加工窗帘缝纫

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 我司专注于团体服装定制与文创产品定制

因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 招聘岗位： 熟练缝纫工（多名） 岗位要求： · 熟练操作相应机器，有童装或服装制作经验者优先 · 工作认真负责，能长期稳定合作 薪资待遇： · 前期保障： 按时计费 + 保底工资（收入稳定有保障） · 适应后灵活选择： 计件或计时均可，多劳多得 · 生产童装四季款，全年订单稳定，收入持续 工作地点：邯郸市邯山区大叔康城东200米路北滏阳铝型材市场

工资面议，几件，外地包住

服装厂常年大量招工 长期稳定订单，大量要人！ 招：车工、拷边、包缝、平车、裁剪 工资高、发放准时 包吃包住，条件好 可长期、可短期 上班近，方便照顾家庭 无经验可培训，上手快 合作 / 求职电话： 工厂地址：高碑店市方家务村1888号服装厂

招缝纫10名

邯郸临漳服装加工厂 招工+招合作 本厂常年大量针织服装订单，货源充足、款式简单、工价透明、结账准时。 现面向临漳及周边： 诚招熟练缝纫工、拷边工、整烫工、检验员、剪线工 诚寻靠谱加工班组、小型加工厂长期合作 本厂优势： 订单稳定，常年无淡季 工价合理，计件多劳多得 工资/加工费准时结算，绝不拖欠 管理人性化，环境干净整洁 可长期稳定工作，收入有保障 只要你手艺好、守信誉、出货稳， 我们就是长期共赢的合作伙伴！ 地址：临漳周围县城及村庄都可联系 河北省邯郸市临漳县八幼附近 / 张村集乡花王村 联系电话： 微信同步

帽子设计师招聘： 岗位职责： ①具备优秀的审美能力，能够敏锐捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势分析，掌握销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包品类的设计任务。 ②参与面辅料的选材过程，跟进面料采购及生产进度，确保材料符合设计需求。 ③独立完成设计图稿及工艺单编制，与采购团队、版师、样衣工密切配合，全程把控产品从设计到生产的各项流程。 ④服从出差安排，包括但不限于前往布料市场、生产工厂、行业展会等场所进行实地对接与考察。 岗位要求： ①配饰设计或服装设计相关专业毕业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；具有海外学习背景或从业经历者优先考虑。 ②熟悉打版及制帽工艺流程，有帽类或箱包类产品设计经验者更佳。 ③具备项目统筹与执行能力，良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点/北京、河北。（支持远程办公，需定期参加线下会议及出差。） 应聘材料： ①个人简历 ②设计作品集（如有获奖作品，请附上图片及相关说明） 薪资面议

夜班缝纫工！！！！缝条幅，旗帜，工作轻松易上手，计件提成工资，男女都可，

招聘长期服务员数名，基本工资3700元至4200元。招聘小时工数名，工作时间为5点至10点，月薪2000元。以上岗位要求，年龄23周岁至45岁，干活麻利，有责任心。

招聘吧台码球人员。要求性格外向，积极活泼，责任心强，认真负责，善于沟通交流。年龄在18到30周岁之间。工作地点位于河北省承德市围场自治县木兰新天地负一层的星八克台球俱乐部。

围场木兰新天地一楼茶百道招聘店员，薪资待遇面议，联系电话

苏州450平全新高端店[庆祝]井号当地高端连锁品牌招聘预售专员2名瑜伽普拉提老师6名项目核心优势周边小区密集重点学区房价高连锁品牌一卡通用口碑好客单高包住宿/挣钱旅游两不误待遇福利[庆祝][庆祝]底薪4500高提点18%奖励50-70前三名现金奖励推荐有奖励[红包]（同号）

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 3. 不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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