工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 职位描述： 1.参与少儿语言表演类课程的教研与授课工作 2.开展发音训练、普通话提升、口部操练习、绕口令指导、舞台表现、诗歌朗读、儿童播音等内容的教学 3.具备良好的家校沟通能力，能与学员及家长顺畅交流 4.播音主持类相关专业背景，全日制本科及以上学历者优先考虑 5.具备1年以上相关工作经验，形象端正、气质良好、声音条件优秀 6.对待儿童有爱心、耐心和责任感 任职要求： 1.播音主持等相关专业，正规院校大专及以上学历；或为幼师专业且具备较强口语表达能力者 2.有一年以上儿童教育领域教学经验者优先录用 3.善于与家长互动交流，具备亲和力 4.教学方法灵活多样，能够激发学生学习兴趣与参与热情 5.热爱儿童教育事业，熟悉少儿口才培养流程 6.具备良好的职业操守，责任心强，工作认真细致，稳定性高

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1、针对4-12岁少儿实施播音主持、口才表演等相关课程的教学； 2、依照标准执行教学任务，记录学生课堂表现，并及时向家长进行学习反馈； 3、参与课程的研发与优化，能结合实际教学情况对课程内容进行个性化调整与设计； 4、配合市场运营需求开展各类教学活动，确保活动目标的实现； 5、完成公司交办的其他协作性工作。 任职要求: 1、播音主持类相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备出色的演讲能力与语言表达能力； 3、熟悉4-12岁儿童身心发展规律，具有一年以上低龄段素质教育或幼儿园教学经验； 4、具备良好的低龄儿童课堂管理能力：包括纪律维护、氛围营造、进度把控及个体关注； 5、沟通表达能力强，教学方式灵活且科学，善于与孩子和家长建立良好互动； 6、形象亲切，性格开朗，偏向外向型人格； 7、责任心强，具备团队协作意识与奉献精神，抗压能力佳，学习能力强，适应力高，能根据部门安排迅速调整状态； 8、授课时间稳定，可长期配合安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1、针对4-12岁少儿实施播音主持、口才表演等相关课程的教学任务； 2、依照教学计划开展授课，同步记录学员课堂表现，并及时向家长沟通反馈学习进展； 3、参与课程的研发与优化，结合实际教学情况对课程内容进行个性化调整与设计； 4、配合市场运营需求执行相关教学活动，确保活动目标的实现； 5、协同完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、播音主持类相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备出色的演讲能力和语言表达能力； 3、熟悉4-12岁儿童身心发展规律，具有一年以上低龄段素质教育或幼儿园教学经验； 4、具备良好的低龄儿童课堂管理能力：包括纪律维护、氛围营造、整体节奏把控及个体关注； 5、沟通表达能力强，教学方式灵活且科学，善于与孩子及家长建立良好互动； 6、形象亲切，性格开朗，倾向外向型人格； 7、责任心强，富有团队合作意识和奉献精神，抗压能力佳，学习能力强，适应力高，能根据部门需求迅速调整工作状态； 8、可保证稳定的授课时间。

全职声乐老师 1人 任职要求: 20-35岁，大专及以上学历，声乐相关专业优先: 钢琴伴奏、非洲鼓、葫芦丝，有教学和演出经验优先; 3、有较强的服务意识，有亲和力，善于沟通交流，有耐心和责任心; 4、加分项:1年及以上教培行业工作经验，编辑短视频，有旅游或户外课经验，有过市场推广工作经验。 薪资福利:能力突出者薪资可面议，综合薪资3-5K 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+奖金; 2、福利:+带薪年假

岗位职责: 1. 负责相亲类节目的现场主持，保障节目流程有序高效推进 2. 与嘉宾积极互动，调动现场情绪，打造轻松融洽的节目氛围 3. 维护节目的整体形象，确保内容品质兼具观赏性与吸引力 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，善于与不同背景的嘉宾沟通交流 2. 适应弹性工作节奏，具备较强的临场应变和问题处理能力 3. 熟悉相亲类节目特点，能精准掌握节目进程及受众观看偏好

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岗位职责： 1. 负责公司会议现场的主持及DJ执行，保障会议有序开展； 2. 协同管理会议所需的音乐、灯光、音响等设备，确保系统稳定运行； 3. 与客户积极对接，明确服务需求，并给予专业性建议； 4. 参与会议流程的策划支持，协助客户完善现场安排； 5. 应对会场突发状况，快速响应并妥善处理问题。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 熟悉音乐、灯光、音响等设备的操作与调试； 3. 有一定主持经历，熟悉各类会议环节与节奏把控； 4. 具备较强的临场应变能力与问题解决能力； 5. 服务意识强，具备良好的职业操守与综合素质。

1、[婚典礼仪]学习新中式婚礼，朝代婚礼的婚典礼仪文化，包括朝代服装，造型及配饰搭配，婚礼礼仪培训； 2、[工作内容]协助新人进行婚礼彩排，包括新郎新娘，伴郎伴娘，双方父母等涉及婚礼出场人员的流程安排及礼仪指导； 3、[晋升制度]专业执礼-资深执礼-首席执礼-平台讲师 4、[工作范围]中式婚礼，二十四节气等文化活动，开笔礼，成人礼，出阁礼，归宁宴，拜师宴，寿宴等 5、[面试安排]面试为集体面试，择优录取，通过面试后平台提供免费培训，考核通过后上岗。 岗位要求： 1，普通话标准，形象气质佳，舞蹈专业，空乘专业优先； 2，汉服爱好者，传统文化爱好者优先； 3，周未及节假日可自由支配时间；4，善于学习，愿意突破自我，走出舒适圈； 5，时间观念强，有责任心，积极阳光正能量，有强烈的契约精神。 平台福利： 1，不定期进修培训，包括不限于：古风复原妆造，国学文化，香道，茶道，插花，颂钵等 2，团建活动：飞盘，爬山，露营，轰趴等 3，资源共享，平台举办推介会，参与者可直接对接

工作职责: 1、负责公司年度、月度及管理讲堂等常规会议的主持工作； 2、承担公司内部大型活动的现场主持任务； 3、主持公司各类仪式性会议； 4、主持部门内部及其他培训学习类会议。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，播音主持等相关专业优先考虑； 2、具备活动主持相关工作经验者优先； 3、对主持及培训工作有高度热情。

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招聘岗位: ✅加工中心操作工2名 ✅高级二保焊工3名 （会看图组装） ✅高级机械技术工程师2名 ✅液压组装钳工2名 ✅车间管理人员2名 ✅销售业务员5名 ✅工业维修电工2名 ✅办公室销售文员2名 具有本行业经验者优先，具体事宜: ☎电话

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如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

招聘电商直播主播，要求，年龄25—45岁，相貌端正，沟通流利，嗓音洪亮，积极上进，品行端正，有一定学习能力。

少儿美术教学工作，使用全国连锁标准化课件进行备课，热爱孩子，具备良好亲和力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-11-30 有爱心和责任心，教授儿童绘画，能够激发孩子的创造力

直播内容策划与执行：负责规划房屋托管类直播主题，包括但不限于房源呈现、托管服务说明、行业知识分享等内容，提前撰写详尽的直播脚本并设计流程；清晰生动地阐述房屋托管的核心优势，实时回应观众提问，增强用户对托管业务的理解与信赖。 房源信息收集与整合：协同线下房源拓展人员，及时获取最新可托管房源资料；甄别优质房源作为直播主推内容，并开展实地勘察，确保直播内容真实、直观。 粉丝运营与互动：建立并管理直播平台粉丝社群，定期推送精选房源、业务更新及专属福利活动信息；积极与粉丝交流互动，收集意见与需求，形成用户档案，提升社群活跃度及转化效率。 直播数据复盘与优化：准确记录每场直播的观看量、互动情况、咨询数量及推荐成交率等关键指标；结合数据分析，持续调整直播内容结构、表达方式与流程安排，强化直播成效与业务衔接能力。 品牌形象塑造与推广：严格执行公司品牌标准，在直播中展现专业、可信的形象，准确传递房屋托管服务的价值理念与核心优势。

抖音快手平台主播有经验者优先模特优先

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可接收暑假工 每小时25元+提成，每日工作2-6小时，时间自由安排，当天结算底薪！ 任职要求：会说普通话，工作环境需保持安静 岗位经验：无需经验，提供一对一培训指导 岗位职责：进行声音直播，使用固定话术与指定内容

抖音线下娱乐版块绿色正规 1.不招兼职，需到公司进行直播，能适应者可加入 2.综合薪资8000元，年满18周岁，性格外向，积极热情，善于沟通，乐于表达自我 3.具备责任感与上进心 4.需投入足够耐心及时间精力专注发展 5.公司配备专业短视频团队、直播团队及运营团队，全方位支持个人成长 6.提供全程指导，专属一对一服务 7.欢迎零基础及应届毕业生，工作时间灵活自主 8.公司提供住宿 河北北视文化传媒有限公司

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案设计与落地实施 2. 与在线观众积极互动，提升直播观看体验 3. 管理直播间的交流秩序，营造健康和谐的直播氛围 任职要求: 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力 能从容应对直播中的突发状况与实时变化 热爱直播领域，具备团队协作意识与配合精神

接受小白！！！ 接受小白！！！ 接受小白！！！ 运营全程陪跑规划直播 你只需专注镜头前表现 后续事宜由我们全权负责 无违约金 无隐藏条款 流程公开透明 主播招募 1、主要在抖音开展直播工作（每日直播6小时 准时下班 不强制加班）； 2、具备良好的语言表达能力（语句流畅、发音清晰、逻辑分明）； 3、形象良好、体态匀称、气质出众； 4、有直播经历优先，若无经验我们将为主播量身打造个人IP； 5、愿意接触互联网行业，对直播内容创作有兴趣； 6、追求自由发展，渴望获得高收入回报 福利待遇 1.保底薪资4000-10000元 2.提供住宿（loft单身公寓） 3.下午茶点 定期组织团队建设活动