
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
海南儋州招砍伐工,招砍甘蔗的团队1:甘蔗去叶去尾捆小捆,不用上车,150元一吨2:一刀砍的
6000-11000元/月
种植工周结兼职
海南儋州市招砍伐工,招砍甘蔗的团队
1:甘蔗去叶去尾捆小捆,不用上车,150元一吨
2:一刀砍的甘蔗,砍倒放小叠,不用去叶去头也不用上车,一吨35元。
两种都是十天一结账,中间可以预支,现金活。包住,可以自己开火做饭
可以做到3月底,有兴趣的大团队朋友联系。
海南儋州在附近有外墙清洗经验和高空证的兄弟联系,人走账清。
500-600元/天
外墙清洗5-14天1-2人完工结算点工高空作业证
在附近有外墙清洗经验和高空证的兄弟联系,人走账清。
暖通设计师
6000-7000元/月
暖通设计师1-3年中专及以上
岗位职责】
-负责空调、采暖、通风和水系统等暖通设备的设计、方案制定、现场勘查及施工图绘制
-根据图纸及现场情况完成项目设计及变更,进行技术交底和选型设计
-对接业务人员提供方案、图纸和报价,确保客户满意
-协助施工人员解决安装中的技术问题
-完成领导交办的其他工作
【职位要求】
-大专及以上学历,暖通、空调或制冷相关专业
-3年以上相关工作经验
-熟练使用天正、浩辰、鸿业等软件,熟悉红瓦、Revit、SketchUp等BIM软件优先
-熟悉国家设计规范及热泵、两联供、三恒等系统
-工作认真严谨,有责任心,具备沟通能力和团队精神
暖通设计师(西藏)
6000-11000元/月
暖通设计师5-10年大专及以上
高薪诚聘暖通设计师(本岗位工作地点在西藏拉萨,包吃住!!!)由于工作需要,应聘者具备在西藏高原工作的身体条件,适应高海拔环境
一:岗位职责
1.与客户沟通交流,了解客户要求,制定合适的空调系统解决方案。
2.设计空调系统布局和管道路线,选择合适的冷却剂和工艺设备。进行相关的设计计算,如制冷负荷计算、回风口、送风口的设计等,确保空调系统的能效达标。
3.编制相关的设计文件和施工图,包括管道路线图、平面布局图、施工图纸等。
4.对空调系统进项调试和考核,确保其安全稳定运行,并根据用户反馈进行优化和调整。
5.向客户提供技术培训和服务支持,协调相关部门和施工队伍进行有效沟通。
6.协作销售经理工作。
7.把控施工质量,跟进施工进度,项目结束后完成交工资料和竣工图纸等工作。
二:任职要求
1.建筑环境与设备工程机其他暖通空调相关专业统招专科及以上学历。
2.具有5年以上暖通设计工作经验:
3.具备良好的表达能力和沟通协作能力,能够独立完成空调暖通图纸设计方案、预算造价和工程设备材料成本核算,熟悉标书的制作流程。
4.工作认真负责、严谨细致,需要有强烈的责任感和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
5.熟悉掌握设计造价相关软件,能够熟练运用CAD制图软件。
三:薪资福利
我们提供富有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系
1.薪资:根据您的经验和能力面议,提供同行业领先的薪酬
2.福利:底薪+提成+社保+团建+旅游、员工培训与发展机会等
如果你热爱暖通设计工作,具备相关专业知识和技能,渴望在一个充满活力与机遇的团队中成长,期待你的加入,让我们一起共创美好未来。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。
4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。
5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。
6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。
8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。
3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。
4.能力要求:
-具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。
-拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。
-具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。
-熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。
5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/
【岗位职责】
1.全面统筹食品工厂的生产运营,依据公司整体生产目标,科学制定车间生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品全程符合食品安全法规要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,减少原材料浪费与能源消耗,推动生产成本的有效控制。
4.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设,构建稳定高效的生产队伍。
5.组织生产设备的日常运维工作,制定并落实设备保养与检修计划,确保设备稳定运转,降低非计划停机频率。
6.严格落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作,保障物料供应及时、库存结构合理,维持生产流程高效衔接。
8.定期汇总生产数据,编制生产报告,对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析,向管理层反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务,熟知食品加工流程与工艺要求。
3.专业知识:熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法律法规及执行标准。
4.能力要求:
-具备扎实的生产计划编排与落地执行能力,能高效调配资源确保生产节奏。
-拥有出色的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队协作效能。
-具备快速响应和解决突发问题的能力,如设备异常、品质波动等情况。
-熟练操作常用办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析支持管理决策。
5.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,具备高度的质量意识与安全责任意识。
液压油缸结构设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械制图AutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.负责液压油缸的设计与制造,根据功能或质量需求独立完成生产工艺图纸的绘制;
2.解决产品生产过程中的技术问题,配合销售部门处理售后相关的技术事宜;
3.到客户现场进行油缸测绘,并制定合理的维修方案;
4.积极协同其他部门完成相关工作支持;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备三年以上液压油缸设计工作经验;
3.熟练操作AutoCad、Solidworks等专业绘图软件;
4.能够读懂英文图纸者优先录用;
5.具备独立完成油缸测绘的能力;
6.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,工作积极认真。
液压缸设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上油路设计 液压系统
岗位职责:
1、承担液压缸产品的研发工作,包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持;
2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题,制定切实可行的整改方案,并对方案的科学性与实施效果负责;
3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑;
4、响应客户服务需求,处理现场复杂的液压系统故障,开展系统性问题诊断,并提出有效的技术改善建议;
任职要求:
1、液压传动、机械设计及其相关专业背景,具备三年以上液压元件或系统设计工作经验,掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能;
2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估;
3、具有较强的沟通协调能力;
4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力;
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上PCBA,小家电
岗位职责:负责项目进度的跟踪与推进。
1.具备2年以上硬件产品开发经验,熟悉PCBA相关工作流程
2.能够独立完成硬件产品的设计与开发
任职要求:
1.熟悉电路板PCBA硬件结构及相关工艺要求
2.熟练使用EDA设计工具,具备原理图绘制及PCB布局布线能力
3.掌握PCB设计规范与行业标准,会使用相关辅助软件
4.持有小型车辆驾驶证,有小家电领域工作经验者优先考虑
加分项
具备以下行业背景者更佳:其他制造业、家用电器
高级夹具设计师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上车床夹具铣床夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
职责描述:
1、依据项目需求开展夹具机械结构及零部件的设计工作,制定技术方案(含气动与液压回路设计);
2、负责夹具机械部分的详细设计,涵盖机加工零件与外购件的选型及供应商协调管理;
3、参与自动化夹持功能模块的研发,配合团队完成技术创新任务;
4、承担非标项目的三维建模、二维图纸输出以及BOM等工程文档编制,跟进零件加工过程中的质量控制;
5、协助处理项目执行中出现的技术难题,联合装配工艺团队提出可行的技术改进措施;
6、与德国团队协作,共同推进大型项目中一个或多个关键部件的开发与落地;
7、负责项目资料的整理、归档及相关操作说明文件的编写;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备5年以上机床自动线夹具或手动工装夹具开发经验,拥有成熟应用案例,具备技术项目实施与管理能力,熟悉产品从设计到生产的完整流程;
3、掌握机械设计原理、液压传动原理、热处理、焊接、装配工艺、公差配合及加工工艺知识,熟练使用SolidWorks、CREO、NX、AutoCAD等设计与分析软件;
4、具有五轴机床夹具或龙门加工中心夹具设计经验,特别是在航空航天领域有实际项目经历者优先考虑;
5、具备英语或德语沟通能力,有外资企业工作经验者优先。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上自动化图纸设计安装与试运行技术改造与调整综合性工程师AutoCADSolidWorks热能能源与动力锅炉
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力和技术创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具;
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业;
3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
栏目概述
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