职位描述: 1.熟练操作CAD类绘图软件； 2.依据客户需求进行分析，完成弱电智能化方向的CAD图纸绘制； 3.能独立完成项目方案设计、成本估算、报价编制及竣工资料整理等工作； 4.具备弱电智能化系统设计与现场施工经验者优先录用； 5.拥有弱电相关领域从业经历者予以重点考虑。 应聘资格要求: 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、建筑环境与设备工程（含电气、空调方向）等相关专业为佳，相关执业资格证书需齐全； 2.具备一年以上对口岗位工作经验，了解通信行业基本情况，有设计院、运营商或CAD制图工作背景者优先； 3.具备良好的文字撰写能力，熟练使用广联达、OFFICE、CAD或VISIO等常用办公及专业软件； 4.学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，服务态度端正； 5.工作踏实认真，责任心强，积极进取，能适应一定工作压力。 工作时间：周一至周六 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（周六仅上午上班，8:30-12:00）

智能化设备安装，服务，协助项目经理管理现场实施进度。

整个弱电系统都比较熟悉，能处理各种系统整合。

需要到现场调试音频设备

岗位职责： 1、配合项目经理跟进项目执行进度，提供技术指导、系统调试、运行维护及项目交付支持； 2、协助开展工程资料的整理与归档工作； 3、完成部门负责人或项目团队临时安排的任务，以及跨岗位协作相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2、具备3年以上弱电工程项目实施经验； 3、掌握门禁、监控、防盗等弱电系统的相关技术知识； 4、具备较强的沟通与协调能力。

岗位职责： 1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收； 3.负责编写项目文档、项目日报、提交工作报告，分析项目数据，并保证时效； 4.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。 任职要求： 1．计算机技术相关专业，动手能力强，工作积极性高，责任心强； 2．有数据中心集成交付项目工作经验优先考虑； 3.良好的沟通协调能力及突发事件的应对能力； 4.有较强的抗压能力，能够灵活响应及快速适应变化及调整； 5、熟练使用Word，Excel等办公软件，具备文档编写、整理及项目数据分析能力。

岗位职责： 1，负责客户现场弱电设备的日常巡检、故障排查及方案需求响应； 2，负责弱电类资产（含备件与在用设备）的全周期管理； 3，负责编制弱电相关的月度、年度报告及其他数据统计报表； 4，承担客户培训、信号调试、轮班值守等配套工作任务。 任职资格： 1，本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等相关专业，掌握电路原理、信号与系统基础知识； 2，理解基本电路工作原理，具备弱电通信系统相关理论知识； 3，具备一定的技术文档撰写能力及弱电类项目执行经验； 4，实践操作能力突出，具备较强的主动意识； 5，能适应高强度工作，可接受室外作业及高空作业环境。

工作内容 1、负责停车场、门禁及消费系统相关设备的安装、调试与日常维护； 2、及时排查并处理系统故障，保障设备稳定运行。 任职要求 1、掌握弱电及网络基础知识，具有相关领域工作经验； 2、具备独立分析和解决技术问题的能力，沟通协调良好； 3、工作态度端正，责任心强，能根据项目需要配合工作安排。

一、岗位职责 1.按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化设备进行日常巡检，包括机房设备、网络设备、监控系统及自研设备，及时识别并处理潜在故障，执行系统更新与性能优化，确保设备运行稳定可靠。 2.快速响应客户报修需求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备功能，保障项目系统的连续性与稳定性。 3.完整记录维护过程及相关结果，定期向维护主管汇报工作进度，同步反馈维护中发现的技术问题与改进建议。 4.主动配合其他部门完成项目所需的技术支持任务，为公司业务运营提供有力的技术支撑。 5.持续关注行业技术动态，学习新技术与新方法，不断提升专业能力与服务标准，满足公司技术升级要求。 二、任职条件 1.具备2年以上弱电施工工作经验，熟练掌握信息化设备的安装、调试及日常维护流程。 2.持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3.有在水泥杆、木杆等杆路进行高空作业的经历，具备高空操作能力及较强的安全防范意识。 4.熟悉网络拓扑结构与设备配置，掌握机房设备维护要点，了解监控系统原理及常见故障排查方式。 5.动手能力强，具备良好的问题分析与应急处置能力，可独立承担设备维护任务。 6.工作态度端正，责任心强，具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班和短期出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K,具体薪资面议 2.提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

技能要求： 安防监控，安装调试，布线，设备安装，施工 岗位职责： 熟悉弱电系统及智能化项目的相关技术标准与施工规范，掌握现场安全操作流程，主要负责监控系统、显示大屏、公共广播、无线AP等弱电工程的安装、日常维护及故障应急处理。 职位要求： 1、具备2年以上弱电工程项目现场施工或技术支持工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，能适应外出作业，自有交通工具者优先。

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桥下电信招聘装维工程师，不会可学，有师傅带，国企工作环境，工作稳定，有五险一金，有登高证电工证优先。工资5000+，详情可以来支局详谈。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1、承担智能建筑弱电系统工程（包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的现场施工任务，配合项目经理推进项目实施与管理； 2、及时协调并处理工程实施过程中出现的技术与管理问题，保障项目按时交付； 3、在施工现场与客户及相关单位保持有效沟通，妥善解决各类对接事务； 4、协助项目经理完成项目所需技术文档与管理资料的整理与编制； 5、落实项目现场的安全管理措施，监督执行安全生产规范； 6、负责项目交付后的系统运维及技术支持工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专学历； 2、具有弱电系统集成领域工作经验（涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统等方向）； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio及Office等办公软件者优先考虑。

西门子招弱电工程师做plc调试。

1.日常网络维护和故障处理，包括门禁，闸机，wifi 2.会开车优先

工作内容： 1、负责监控、停车智能化系统、门禁系统、综合布线等项目的预算编制与报价，跟进项目进度，管理施工现场； 2、负责与客户现场对接，深入沟通需求，协同系统工程师完成系统实施工作。 职位要求： 1.具备2年以上弱电工程现场施工经历； 2.熟悉弱电各类系统，包括综合布线、通信机房设备安装与调试、计算机网络系统、安防系统等； 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力以及问题分析与处理能力； 4.能够接受异地作业及短期出差，具备良好的团队合作意识。

岗位职责: 1.负责弱电系统的安装与调试工作，涵盖安防监控、门禁系统及综合布线等相关内容。 2.执行网络的配置与调优，保障系统运行的稳定性与高效性。 3.承担音响系统的测试与调整，确保声音清晰、播放效果达标。 4.定期开展弱电系统巡检与保养，及时发现并排除潜在问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员协同推进项目实施。 2.具备较强的故障排查能力，可快速识别并解决系统运行中的异常情况。 3.有相关领域从业经历，熟练掌握弱电系统施工与运维流程。 4.能严格执行作业规范，确保施工质量满足技术标准要求。

岗位职责： 1.负责弱电智能化专业的施工图深化设计工作；编制并复核工程量清单 2.提供弱电智能化领域的专业技术咨询；深入挖掘客户实际需求，制定匹配的解决方案 3.参与售前阶段的项目招投标工作，负责投标文件的编写与整理 4.面向内外部开展智能化专业技术培训，进行产品功能及技术能力的宣讲推广 5.协同推进项目交付过程中的设计调整、工程签证确认等相关事宜 6.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化或相关专业背景 2.熟悉弱电智能化各子系统，如综合布线、通信网络、安防系统、BA系统、机房工程等 3.熟练掌握autoCAD、天正、广联达等专业软件工具的使用 4.具备三年以上智能化系统设计经验，了解行业工艺流程及国家相关标准规范，有设计院工作经历者优先考虑 5.能够适应本省范围内阶段性出差安排

岗位职责： 1、负责客户项目设备的现场安装与施工工作。 2、进行软硬件系统的安装调试及故障排查处理。 3、提供客户售后所需的技术支持与服务保障。 4、承担项目弱电系统的安装、调试及相关验收工作。 5、负责项目弱电系统的日常运行维护，包含设备检修、故障响应、系统升级等； 6、负责项目弱电系统的安全管理工作，及时发现并修复系统安全漏洞； 7、按计划高效完成公司下达的各项工程任务指标。 （如客户项目需要外派，须能接受出差安排）。 任职要求： 1.年龄不限，中专或高中及以上学历，熟练掌握电脑及计算机应用操作，具备至少1年以上系统集成项目、智能化系统集成、一卡通等产品现场施工、安装调试经验；有综合布线、弱电安防、智能化工程实施经验者优先考虑。 2.性格乐观开朗，具备良好亲和力，能吃苦耐劳，积极进取，学习能力和动手能力突出；耐心细致，责任心强，工作踏实认真，具备团队协作意识，沟通主动，能够与客户开展产品业务介绍与交流，擅长人际协调，服从公司统一管理安排（包括岗位调整或出差任务）。 3.熟悉CAD图纸并具备现场施工识图经验者优先录用。 4.岗位具有成长发展空间，愿意与公司共同发展，挑战自我，实现个人价值，对职业前景有清晰规划，有志于长期从事安防或建筑智能化领域工作者优先。 福利待遇： 1）周末双休，标准8小时工作制； 2）入职即办理五险一金； 3）节日福利：传统节日期间发放对应礼品； 4）节假安排：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 5）完善的培训体系与培训基金：涵盖入职培训、产品培训、外部专项培训等多种形式，基金专项用于员工技能提升与专业发展； 6）团建与旅游活动：定期组织季度团建，不定期开展团队旅游及其他文娱活动。 此岗位工作地点为西藏林芝。

岗位内容： 1.负责网络设备的安装、配置、维护和故障排除。 2.管理网络资源，定期进行巡检和性能优化。 3.弱电安防监控的维修维护 任职要求： 1.具备扎实的计算机网络基础知识和丰富的实践经验。 2.熟悉常见网络协议，如TCP/IP、DNS、HTTP等。 3.熟练掌握网络设备的配置和管理，如交换机、路由器、防火墙等。 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1、参与智能化技术沟通，协助开展技术交流、需求梳理及销售技术支持相关工作； 2、负责技术方案、配置清单、设计图纸及深化图的编制、整理与审核，提供最优解决方案，协同销售完成投标文件制作； 3、承担投标项目现场技术答辩与技术说明任务，解答客户提出的技术问题； 4、组织项目交接会议，将售前阶段的技术资料、方案内容及合同关键风险点、注意事项移交项目经理； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、计算机、电子与信息化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，了解数据机房、弱电智能化领域各系统及其设计规范； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事弱电行业相关工作； 3、可独立完成楼宇智能化系统的组网设计、方案撰写、预算制定等工作； 4、熟练操作CAD、Office等办公软件、造价工具及PS图像处理软件； 5、持有建造师证书（一级或二级）或智能建筑弱电工程师认证者优先录用；

1、掌握综合布线、计算机网络、门禁系统、IP广播、中控系统、停车管理、视频监控、机房建设、信息发布、建筑设备监控、能耗监测等相关技术原理、方案设计及施工工艺； 2、熟练操作CAD软件，具备弱电工程深化设计能力； 3、可独立完成音视频系统的方案设计与现场调试工作； 4、具备良好沟通协调能力，了解弱电项目整体实施流程，能独立编制弱电工程招标技术参数； 5、参与弱电施工图纸会审，组织工程施工设计及施工方案的研讨与确认； 6、需具备3年以上相关工作经验；

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、调试、测试、上线及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、对接客户，协调处理项目执行过程中出现的各类问题与反馈意见。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业优先； 2、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件操作； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，可长期驻守项目现场； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁控制、广播系统、火灾报警系统等工程经验者优先录用。

云南博远信通科技有限公司是一家在昭通本地注册的新公司-总部劲沣公司于2020年3月开始在昆明电信开展综合业务承包，核心店业务代理。本公司是一家以中国电信综合业务为核心的渠道联盟代理商。主要业务范围：电信综合业务外包承接，手机终端零售连锁，装维营销业务综合服务，终端维修，工程建设，智能家居系统，弱电建设等，主要涉及城市有泸定，成都，雅安，昆明，昭通，内江等，并与中国电信深度合作，以中国电信业务发展为公司的工作核心。 招聘岗位：装维工程师（可接受学徒）、人数5名、综合薪资3—8千元/月工作内容：1、负责宽带安装及维护工作，确保服务质量。2、配合团队完成宽带设备的安装、调试及故障排除。3、积极参与学徒培训，传授宽带装维相关知识。岗位要求：1、中专以上学历。2、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。3、对宽带装维工作有浓厚兴趣，愿意学习新技术以提升个人技能。4、具有较强的问题解决能力，能够独立处理和应对工作中的各种挑战。团队组长、人数2名、综合薪资5—10千元/月工作内容：1、管理、协调团队相关事宜。2、带领团队提升团队服务质量及业务。岗位要求：1、有团队管理经验，年龄25岁以上至45岁以下，学历大专上。2、熟悉通信行业的相关知识。3、良好的组织、沟通技巧和团队协作意识。三、联系人及联系方式联系人及联系电话：杨老师和张老师邮箱：