
项目经理
1-2.5万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
三亚生态环保项目经理
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
此岗位两轮线上面试,熟练使用GIS分析软件、有生态要素(山水林田湖草)的修复经验者优先考虑
【岗位职责】
1. 主要负责环境保护项目的规划、设计、施工与管理,专注于受损生态系统的恢复与重建,通过科学手段改善生态环境质量。
2. 重点参与公司关于山水林田湖草沙一体化保护和修复工程、海洋修复、河湖治理、自然生态保护等生态环境领域信息化建设相关的市场研究、业务研究、产品分析、数据分析等方面的工作。
3. 针对公司参与的生态工程项目,可配合业主单位,指导和支持项目的技术咨询、调查评估等技术性工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:环境监测、生态保护、环境工程、生态环境大数据、林学以及自然保护与环境生态等相关专业背景,本科以上学历优先。
2. 工作经验:
2.1 从事生态环保技术类工作5年以上;熟悉项目全流程管理,包括策划、实施、监测和验收等环节。
2.2 具备生态环境监测经验,熟悉监测技术方法和标准规范。
2.3 熟练使用GIS分析软件,掌握生态环境相关领域的生态模拟、模型算法、管理系统者优先。
3. 综合素质:
3.1 具备较强的组织协调能力、优秀的沟通能力和团队合作能力;能够有效整合各方资源,推动项目顺利实施。
3.2 具备良好的职业道德和职业操守,遵守国家法律法规和公司规章制度,保守项目相关秘密。
工程经理
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科商业建筑
岗位职责:
1.构建工程管理体系,全面保障门店各专业系统、设施设备及装饰装修的完好性,确保安全稳定运行。
2.编制并审核设备维保计划,监督执行过程,跟踪落实实施效果。
3.组织拟定设备更新、技术改造及备件采购方案,经审批后推动落地实施。
4.主导各类工程项目的具体实施,协调处理过程中出现的问题,确保项目按时高质量完成。
5.管控水电燃气等能源消耗及维修成本,贯彻节能降耗措施。
6.审阅运行数据报表,识别能耗与设备运行异常,及时制定并落实改进举措。
7.制定设备操作规范,组织开展员工培训,提升操作标准化水平,保障作业安全。
8.负责外包工程全过程管理,涵盖资质审查、施工监管及竣工验收环节。
9.编制工程团队年度预算、工作规划及总结报告。
10.监督检查基层员工工作执行情况,跟进问题整改,持续提升工作质量。
11.制定人员培训方案,实施技能和职业素养提升培训,打造专业化队伍。
12.关注团队成员思想状况,营造积极向上的工作氛围。
13.协同安防、消防部门开展安全管理工作,预防安全事故发生。
14.强化跨部门协作机制,确保各项工作高效衔接推进。
15.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.专业技能
(1) 熟悉工程管理相关知识,具备设备故障分析与突发事件应对能力。
(2) 具备预算编制、成本控制及节能方案执行能力。
(3) 熟练操作常用办公软件,能识读基本工程图纸。
(4) 需持有二级建造师或以上执业资格证书(具有一级建造师资格者优先)。
2.综合素养
(1) 本科及以上学历,工程管理、机电工程等相关专业背景优先考虑。
(2) 工作认真负责,安全意识强,具备优秀的沟通协调、组织管理和问题解决能力,作风正派。
(3) 能承受较大工作压力,应急响应和处置能力突出。
(4) 具备较强的团队管理经验,能够合理安排下属工作任务。
(5) 认同企业价值观,服从工作安排,有长期稳定发展的意愿。
3.工作经验
(1) 具备8年以上工程项目管理经历,有担任经理职务者优先。
(2) 熟悉设施设备维护、工程升级改造及外协工程管理流程,具有安全隐患排查与节能优化实践经验。
信息专员
4-6千/月
文员1-3年大专流媒体技术
招聘信息专员
【岗位职责】
1. 负责餐饮门店和商户网络及系统的维护。
2. 负责商品信息和价格的录入。
3. 负责项目公众号的管理。
4. 具备软件和硬件相关知识与操作能力。
5. 负责监控设备的安装和管理。6. 能独立解决内部系统软件技术问题,保障监控系统及网络宽带的正常运行。
7. 及时完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 计算机与网络管理等相关专业。
2. 此岗位偏向软硬件方向,需具备相关经验。
3. 大专及以上学历。
【福利待遇】
1. 薪资范围:4K-6K。
2. 缴纳五险一金。
3. 周末双休,行政班。
4. 享受节假日福利。
【工作地点】
三亚市凤凰机场综合体B座4楼
出纳、资料员、办公室主任、项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
幕墙公司招聘:项目经理、行政、会计、设计师
建筑工程现场监管
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专有消防施工经验优先
我司为专业消防工程施工企业,现因业务发展需要,招聘项目管理人员,负责施工现场工人的质量、进度及安全管理,组织监理例会,统筹签证与技术相关会议,并做好各项协调工作
电力项目负责人
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限团队管理经验实施交付经验门禁监控方向
【岗位职责】
1. 制定和实施项目计划,确保项目目标、范围、进度和质量标准得到满足。
2. 领导和管理项目团队,优化团队结构,提升团队协作与沟通效率。
3. 识别项目风险,评估风险的潜在影响,并制定相应的风险应对措施。
4. 监督项目执行过程,确保项目成果符合质量要求,对质量问题进行及时处理。
5. 与客户保持有效沟通,确保客户需求得到满足,并处理客户的反馈和投诉。
【岗位要求】
1. 有配网工作经验者优先。
2. 具备项目管理和团队领导的相关经验。
3. 能够熟练识别和评估项目风险,具备良好的风险应对能力。
4. 对项目质量有深入理解,能够严格执行质量标准和改进措施。
5. 具备优秀的客户沟通技巧,能够处理客户的需求和投诉。
6. 对项目进度和成本控制有一定的了解,能够在预算范围内完成项目。
7. 需要到户外作业。
8. 有带电作业证优先。
海南文昌招贴砖,精装修,二把刀勿扰!
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贴砖1-2个月6-10人月结600*600800*800600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
文昌市招贴砖,精装修,二把刀勿扰!
服务员传菜员
本店招一名长期工工作内容:传菜、收桌、简单清洁要求:手脚麻利、有责任心、能吃苦耐劳时间:下午5点到收摊薪资:面议地址:天一夜市九对儿烧烤。
建筑项目经理/项目负责人
7-9千/月
项目经理1-3年大专年龄50岁以下
岗位:项目经理(外墙保温防水/室内装饰装修方向)
一、岗位职责
1. 全面负责商品房项目外墙保温、防水、外立面装饰、室内装饰装修项目全周期管理,从进场、施工管控、分项验收、竣工验收、资料归档、签证结算、维保跟进,对项目进度、质量、安全、成本负总责 。
2. 参与图纸会审、编制施工组织设计、专项施工方案、总/月/周进度计划、材料计划;组织技术交底、班前安全交底,统筹班组、劳务、材料、机具调配,合理安排穿插施工 。
3. 现场质量管控:重点把控外墙保温、防水节点、闭水试验、空鼓开裂、室内精装收口、隐蔽工程,落实三检制,组织隐蔽验收、分部分项验收,及时整改质量隐患,减少返工 。
4. 安全文明施工管理:高空作业、临时用电、消防、现场巡查、隐患排查整改,落实文明施工、成品保护,杜绝安全事故,完善安全台账 。
5. 对外对接甲方、总包、监理、设计等单位,参加工程例会,处理现场变更、洽商、签证,做好影像、施工日志等资料,申报产值、跟进进度款,配合竣工结算、回款工作。
6. 管控项目成本,控制材料损耗、人工成本,审核现场签证变更,做好成本动态管控,保障项目效益;管理现场班组,协调解决现场各类突发问题 。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理、装饰装修、土木等相关专业。
2. 3年及以上商品房/房建类外墙保温防水、室内装饰装修现场项目管理经验,有住宅精装、外立面项目实操经验优先。
3. 熟悉外墙保温、防水、室内装修施工工艺、验收规范;能看懂施工图,熟练CAD、Office办公软件
4. 具备较强现场统筹、多方沟通协调、问题处置能力,能常驻项目现场,吃苦耐劳,责任心强,执行力好 。
5. 熟悉工程资料、签证、进度申报、竣工验收整套流程。
三、薪资福利
薪资:面议
项目负责人
1-1.3万/月
项目经理3-5年大专有现场施工经验,服从管理
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目机电专业的施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方单位,解决现场技术与管理问题
4. 主导机电系统调试、验收及竣工资料整理归档,确保一次性通过验收
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 持有一级建造师(机电工程)资格证书,注册单位需可配合变更
2. 具备建筑工程项目经理/负责人实际经验,熟悉EPC或总承包管理模式
3. 精通机电安装规范、验收标准及BIM协同流程,具备较强技术统筹能力
4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强,能适应项目驻场要求
5. 学历不限,工作经验不限,须具备完整机电类房建或公建项目履历
项目经理1-3年大专
1、年龄 30–48 岁,1年及以上火电厂煤场外委、燃料接卸、煤场平整项目管理经验。
2、懂电厂安规、环保要求、外委考核标准。
3、精通煤场日常作业流程、设备调度、冬季保供、环保抑尘、现场标准化管理,能独立对接电厂各部门。
4、具备极强的现场统筹、问题处理、沟通协调能力,抗压能力强,能常驻项目现场;懂成本管控、人员管理、台账资料、月度对账结算,有成熟的外委项目操盘经验。
5、项目全盘管理、现场统筹管控、安全合规管理、甲方对接协调、团队管理、应急处置
6、无安全事故记录,无不良从业记录,服从公司及电厂各项管理制度。无违法犯罪前科,征信状态正常,未被列入失信黑名单。
联系电话
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、质量安全:建立质量与安全体系,组织验收、隐患排查,对施工质量和安全生产负全面领导责任,危险性较大工程需现场带班 。
2、进度与成本:编制并实施施工组织设计和进度计划,调配人、材、机等资源,控制工程成本,审核费用支出,防止浪费 。
3、合同与协调:履行工程承包合同,与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通,处理变更、签证及索赔事宜,保障工程顺利推进 。
持证上岗:通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书(B 类),实行持证上岗,严禁无证履职 。
资料与验收:组织整理竣工资料,参与竣工验收,负责项目回访保修,建立质量终身责任信息档案 。
团队管理:组建项目管理班子,明确人员分工,进行绩效考核,确保关键岗位人员到岗履职,落实农民工工资专户管理 。
行政助理
4-7千/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制接待/外联档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理
2.执行办公用品采购计划、库存盘点及固定资产登记、维护与台账管理
3. 规范接待来访人员,准确接听转接电话,展现企业专业形象与服务素养
4.协同人事开展员工入职/离职手续办理、考勤数据统计及基础人事支持工作
5. 高效完成领导交办的其他行政支持类任务,保障办公环境有序高效运行
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好沟通协调能力、服务意识及高度责任心,细致耐心、执行力强
3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,具备基础公文写作能力
4. 有行政助理或前台类实习/工作经验者优先考虑
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养,适应多任务协同办公节奏
行政专员
3-4千/月
行政专员1年以下大专
一、岗位职责
1、日常行政统筹:负责公司公文收发、来访接待、会务工作、会议纪要整理、办公环境维护、日常保洁等;统筹办公用品采购、入库、领用、固定资产盘点。
2、工商、证照、档案管理:配合合伙人办理合伙企业工商变更、工商年报、印章保管与用印登记使用等,整理合伙企业档案、协议归档。
3、人事基础工作:员工入离职手续、考勤统计、社保公积金申报对接、劳动合同存档管理。
4、后勤与费用:房租物业、水电缴费、差旅订票。
5、辅助合伙事务:协助合伙人完成日常事务,临时交办的外勤跑腿、资料递送。
二、任职要求
1、大专及以上学历,1年及以上行政经验,有合伙企业、财税事务所、投融资公司行政优先。
2、熟练 Office,擅长文档排版、台账制表,细心严谨,熟悉工商基础流程优先。
3、沟通顺畅,执行力强,能独立外勤办事,稳定性佳。
三、薪资福利
1、薪资:3500-4500元 / 月
2、福利:双休、法定节假日、五险、带薪年假
3、上班时间:9:00-17:00
统计
3-5千/月
文员1-3年学历不限统计
【岗位职责】
1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作;
2. 使用Word、Excel等办公软件完成文档编写及数据报表制作;
3. 协助完成相关业务的数据录入、核对及归档工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Word和Excel等办公软件操作;
2. 具备基本的数据处理和统计能力;
3. 有意愿重返工作岗位,对统计类工作感兴趣。
办公室主任(政务/政策分析)
7千-1.2万/月
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责
政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。
自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。
补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。
政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。
信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。
领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。
任职要求
基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。
核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。
专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。
素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
上班地点:洋浦经济开发区
机房基础设施项目经理(海南海口)
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科机房基础设施UPS高低压配电精密空调动环 BA 系统通信项目管理通信设备装维
【岗位职责】
1. 负责全项目人员统筹、运维管控、甲方对接等管理工作。
2. 保持7×24小时通讯畅通。
3. 遇机房重大设备故障、台风汛期、节假日及重大活动重保、夜间应急抢修等场景,须第一时间到场牵头处置。
4. 可接受临时性全天候值守保障安排。
5. 具有内部管理经验,负责人员技能提升。
【岗位要求】
1. 基础设施原理:了解机房基础设施基本工作原理、运行模式、设备类型及运维要点。
2. 设备类型认知:包括但不限于柴油发电机组、高低压配电设备、UPS、开关电源、精密空调、蓄电池组、PDU、动环监控系统(含BA系统)等。
3. BA系统经验:至少3名人员需具备1年以上BA系统运维经验。
4. 机房常识:了解核心通信机房的基本常识、系统组成及各系统基本功能。
5. 管理流程:熟悉机房运维管理流程、安全保密要求及现场施工配合规范。
6. 综合素质:
6.1 具有强烈的责任心。
6.2 具备良好的沟通协调能力、服务意识和认真严谨的工作态度。
6.3 具备较强的风险识别与应急处置意识。
6.4 可胜任夜间轮班、现场应急响应及相关体力作业工作。
文员
3-4千/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责办公室日常事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。
2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务,负责固定资产登记管理,并处理快递收发等相关事宜。
3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要,具备独立完成各类文案写作的能力。
4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,掌握基本公文写作规范。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责,能自主高效完成所分配的工作内容。
4. 具有良好的团队协作意识,善于与同事进行工作交流。
5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑
项目经理
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专解决方案电梯改装更新项目管理懂技术懂出方案过程管理
1. 执行电梯合同从签到关闭的过程管理;
2. 产品一体式交付;
3. 重点清欠、回款、结算及签证手续完善;
4. 工程部门管理,流程规范。
项目经理(房建工程项目)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科房建工程物流厂房标准厂房办公建筑一级建造师
岗位职责:
1. 全面主持大型房建项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园等)的全过程运营,统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项核心指标,对项目最终交付成果承担全面责任。
2. 组建并领导项目团队,明确各岗位职责分工,协调施工班组、监理单位、建设方及政府监管机构之间的协作关系,保障项目高效有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算工作,审核施工组织设计、材料采购方案及工程款项支付流程,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与培训活动,杜绝重大安全事故的发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:具有10年以上房屋建筑施工项目整体管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积达10万㎡以上)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具备专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域相关施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求:具备高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力,能接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。
栏目概述
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