
医院运营
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
行政管理:统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设;
业务协调:定期检查科室运行,协调部门间合作事项,改进服务流程;
对外协作:保持政府沟通,推进医疗合作项目,增强医院品牌知名度。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。
岗位要求:
1、具有较强的组织与协调能力;
2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力;
3、了解行政管理相关流程及规范。
行政主管/经理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等工作;
2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容;
3、协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递准确与高效。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立开展工作,责任心强,执行力佳;
3、了解行政管理相关流程及规范。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、职位:行政主管
2、年龄要求:25岁及以上
3、相关专业毕业
4、有3年以上类似工作经验
5、薪资:4500-13000(具体面议)
6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公
1、公司治理与变更实操能力
具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。
2、制度与流程建设能力
改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。
具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。
3、高强度沟通与协调能力
具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。
4、风险扫描与合规意识
规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。
具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。
5、团队管理与项目执行力
确保各项整合指令不折不扣地执行到位。
具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
装饰工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
职位名称:装修项目经理
负责装修项目的全流程管理,涵盖项目规划、进度把控、质量监管及成本核算等工作。
与客户、设计人员、施工队伍及材料供应商保持高效沟通,保障项目按时高质量交付。
统筹安排现场施工任务,及时处理施工中出现的各类问题。
严格把控施工质量,确保达到公司规范及客户需求标准。
主导项目竣工验收及后续维保服务,持续提升客户体验与满意度。
完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
高中及以上学历,建筑、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。
3年以上装修行业项目管理经验,精通施工流程与工艺规范。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。
了解常用装修材料特性、施工技术及行业相关政策法规。
熟练操作AutoCAD、Project等常用办公软件。
工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作。
福利待遇:
具有竞争力的薪资待遇+项目提成+年终奖金。
五险一金、带薪年假、节日福利。
提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道。
拥有和谐的工作环境与强有力的团队支持。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司项目施工全过程管理,掌控工程进度,监督施工质量与景观呈现效果;
2.落实安全文明施工的各项管理要求;
3.对接设计、监理及业主单位,协调各方工作关系,保障外部沟通顺畅;
4.组织开展工程结算与竣工验收相关工作。
任职要求:
1.具备民建、园林或相关专业大专及以上学历;
2.拥有三年以上园林工程现场施工工作经验;
3.熟悉园林绿化项目的市场情况、设计流程及施工环节;
4.具备独立处理施工现场技术问题的能力,以及良好的统筹与协调能力。
加分项
具备工程施工领域相关行业经验者优先。
招办公室主任,行政文员
2000-5000元/月
行政经理3-5年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织文字功底扎实
管理与安排
建筑工程现场监管
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上有消防施工经验优先
我司为专业消防工程施工企业,现因业务发展需要,招聘项目管理人员,负责施工现场工人的质量、进度及安全管理,组织监理例会,统筹签证与技术相关会议,并做好各项协调工作
石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人
文昌市招装修木工(木工装修)。1:门框 6个实木宽度3.8不够 需要车槽到5.2公分。2:三个0.5平米的石膏板吊顶需要弄。3:一楼墙面破烂修补板。一对不锈钢门上安装木板。
海南文昌招信号工,工资5500元加班20元,要体检报告,无犯罪记录证明联系电话
5500元/月
指挥工月结
招信号工,工资5500元加班20元,要体检报告,无犯罪记录证明联系电话
海南文昌招信号工,工资5500元加班20元,要体检报告,无犯罪记录证明联系电话
5000-6000元/月
指挥工长期3-5人
海南文昌招信号工,工资5500元加班20元,要体检报告,无犯罪记录证明联系电话
会计销售经理质检员人事经理
临西滤清器工厂招聘
流水线普工10-30名(计件),男女不限
会计 1名
生产经理 1名
质量主管 1名
质检员 5名
销售经理 5名
办公室主任 1名
人事主管 1名
仓库装卸工 5名
司机 2 名
搬运工
采购管理人员 1 名
业务跟单文员 5-10 名
本公司福利待遇优厚,工资准时发放,常年有活,多劳多得
工作地点:临西县轴承工业园区小微企业附近
联系☎
行政管理周末双休稳定高薪
4000-6000元/月
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政、前台或助理类实习经验者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5.具备基本商务礼仪素养,能适应多任务协同的工作节奏
行政面签经理
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限无经验要求零食下午茶
不用打电话|不用外出|不风吹日晒|纯坐班室内办公,环境舒适不风吹日晒!5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断~
1、工作内容(超简单)
1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新,保证准确及时
2.协助团队对接资料,提升整体工作效率
3.定期维护更新资料库,简单好上手
2、 岗位要求(门槛极低)
1.细心负责,有基本沟通能力
2.能独立完成资料整理工作
3.有团队意识,配合度高
(无经验、无学历硬性要求)
3、 薪资待遇(真实不画饼)无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定,不压薪、不拖欠
4、 上班时间(神仙作息)9:00–18:00,午休 2 小时不加班|到点就走周六单休,法定节假日正常休息入职即购五险
5、工作亮点纯办公室坐班|环境舒适不用打电话|不用跑业务不用谈单|不用拓客工作简单稳定,压力小、氛围轻松
行政人事管理
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责
1、社保的增减
2、办公室管理:物业的对接,广告的对接等办公室事务。
3、办公制度的文件撰写:制度修正,规定撰写和宣发等
4、考勤:考勤管理,钉钉管理;
5、薪资提成核算,,采购登记前期核算对接财务
6、系统派单,派单师傅
7、客户信息的了解和整理
8、库存盘点,进出库记录登记
9、系统问题的反馈和跟进
10、售后群的管理
11、其他老板安排的事务
任职要求
1、大专及以上学历,1~3年以上行政人事经验。
2、熟悉office软件,excel函数,PPT等。
5、思维活跃,执行力强,以结果为导向。
6、有组织管理能力,有团队合作精神,能承受较大的工作压力。
工作时间9:00~12:00 14:00~18:00,周末单双休,国家法定节假日正常休息,
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上机电工程国内派遣其他施工单位机电工程经验驾驶证架
需具备10千伏架空线路相关工作经验,熟悉入网作业办理流程、工作票操作及向供电局申报计划,有一定现场管理经验
综合统计岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上报告撰写统计学会开车
职责描述:
1. 负责与市县内旅游相关企业(包括宾馆酒店、景区景点)对接,推进并督促企业完成数据填报工作;
2. 依据旅游企业提交的数据(如宾馆酒店、景区景点相关信息),开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总;
3. 组建兼职调查员团队,负责人员培训与日常管理,并落实所辖市县的问卷调查任务;
4. 编写旅游统计类分析报告;
5. 完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历;
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3. 形象良好,性格开朗,持有驾照并能熟练驾驶;
4. 热爱生活,具备积极的工作态度,细致认真、责任心强;
5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇:
缴纳社保公积金、提供餐补
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织10年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,保障企业运营高效有序。
2、持续完善行政管理制度与流程,推动工作效率提升。
3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理,营造安全舒适的办公环境。
4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行,促进企业文化建设。
5、代表管理层开展内外部联络,建立并维护良好的协作关系。
任职要求:
1、具有扎实的行政管理背景,能独立带领团队完成各项工作。
2、具备较强的组织协调与应急处理能力,可有效解决突发问题。
3、熟练使用各类办公软件及行政工具,拥有优秀的文字表达能力。
4、沟通表达能力强,善于人际互动,能妥善应对多元职场关系。
5、了解渔业领域基本情况,能根据行业特性优化行政支持方案。
行政主管
6000-8000元/月
行政总监3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,保障企业运作高效有序。
2、建立并持续优化行政工作流程,提高整体团队执行效率。
3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理,营造安全舒适的办公环境。
4、主导公司会议、活动及培训项目的筹备与实施,推动企业文化建设。
5、代表管理层开展内外部联络,维护良好的协作关系与沟通机制。
任职要求:
1、具有扎实的行政管理背景,具备独立带领团队完成任务的能力。
2、出色的组织协调与应急处理能力,能有效解决各类突发问题。
3、熟练使用各类办公软件及行政管理系统,具备较强的文书撰写水平。
4、沟通表达能力强,善于协调多方关系,适应复杂职场互动。
5、熟悉渔业领域相关情况,可结合行业特性开展针对性行政支持工作。
内勤文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对,每日与财务人员完成对账工作。
2、准确审核并录入商品销售数据,确保数据的完整性与真实性。
3、接收并核查销售送货单内容,保证订单信息无误。
4、保持店铺环境整洁卫生,到货后及时整理货品资料并录入系统,生成对应二维码等操作。
5、配合日常调货工作,提供相应的检验报告。
6、更新产品价格信息,并第一时间向上级汇报最新报价。
7、汇总缺货商品情况,及时反馈给主管领导。
8、同步更新小程序内的商品图片内容。
9、对新到商品进行拍照、资料收集,并完成小程序上架流程。
10、编制并维护客户专用报价表。
11、每日及时登记进货台账。
12、每月按期完成盘点任务,核对盘点数据并完成入账处理。
13、协助完成日常点单工作。
要求:
1、熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习能力。
2、工作认真细致,踏实肯干,富有责任心。
3、上班时间:A班:7:30-17:00
B班:7:30-11:00 13:30-19:00
文员本科及以上
岗位职责
1.参加公司组织的培训学习,熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台;
2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作;
3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养,并执行完成工作目标;
4.协助完成领导交代的其他事项。
二、任职资格
1.普通高校本科以上学历,工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业;
2.品学兼优,在校期间表现良好,无不良记录,专业知识扎实;3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力;4.具有良好的学习、协调、创新意识,良好的团队合作精神和执行力。
工程项目经理,负责人
1-1.3万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,控制投资偏差
4.落实现场文明施工与绿色建造要求,配合政府主管部门验收及合规检查
5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理,完成项目总结与经验沉淀
任职要求:
1.无学历要求,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 具备10-15年以上建筑工程现场管理经验,有完整住宅或公建项目全过程管理经历
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
栏目概述
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