
海南文昌招聘重庆地区的吊车司机,需求车辆为能承载至少25吨的吊车。 薪资电话联系
吊车司机
海南文昌招聘重庆地区的吊车司机,需求车辆为能承载至少25吨的吊车。 薪资电话联系
三亚吉阳区招一位80吨汽车吊司机,工作吃苦耐劳,对车操作熟练,服务态度好的司机工资1100
1-1.1万元/月
汽车吊长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
招一位80吨汽车吊司机,工作吃苦耐劳,对车操作熟练,服务态度好的司机工资11000元包住不包吃
小工1-2人
文昌市招工地小工/杂工,一层配合钢结构师傅安装夹层钢梁两个小工,在文昌的在附近的有时间过来的打电话。
海南文昌招泥瓦工、贴砖,有个复式楼梯需要贴砖,和几个门洞需要修补,400元一天
泥瓦工贴砖贴楼梯
文昌市招泥瓦工、贴砖,有个复式楼梯需要贴砖,和几个门洞需要修补,400元一天
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
1、职位:行政主管
2、年龄要求:25岁及以上
3、相关专业毕业
4、有3年以上类似工作经验
5、薪资:4500-13000(具体面议)
6、前期会在铺前船厂办公,稳定后在海口办公
1、公司治理与变更实操能力
具体能力:能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案;精通印章、证照、档案的规范化管理流程。
2、制度与流程建设能力
改变过去松散状态,实现标准化、可控化管理。
具体能力:具备从0到1搭建或整合制度体系的经验(如行政、人事、OA审批);能设计权责清晰的流程,确保母公司管理要求有效落地。
3、高强度沟通与协调能力
具体能力:出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人,清晰传递政策;能稳定核心团队,并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。
4、风险扫描与合规意识
规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。
具体能力:对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题(如未签合同、),并协同法务、财务部门处理。
5、团队管理与项目执行力
确保各项整合指令不折不扣地执行到位。
具体能力:能管理行政团队,具备强大的项目推动力,能同时处理多项紧急任务,确保关键节点按时完成。
叉车工吊车司机
招 工
叉车司机 3名
折臂吊司机 2名
有工作经验者优先
工 资 面 议
电话:
地址:临沂市临西十二路与解放路交汇往南1000米路西
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铲车司机工厂搬运工叉车工
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海南文昌海口新装机招指挥两名6800,十点过后加班25一小时,包住不包吃,需要来的联系我:
6000-7000元/月
指挥工长期1-2人月结
海口文昌新装机招指挥两名6800,十点过后加班25一小时,包住不包吃,需要来的联系我:向生
海南文昌招2个指挥6800一月包住不包吃。项目部,需要的来的联系
6000-7000元/月
指挥工长期1-2人月结
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指挥工月结
海南文昌招聘塔吊信号工,招聘人数若干,不限男女,年龄55岁以内,春节不放假,工作时间每天9小时,加班另算,工资待遇为基本工资5500元加额外补贴20元。
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叉车工工厂搬运工铲车司机
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