湖州织里招聘服装设计师，主要负责女童及中小童服饰设计。 薪资待遇可面议。

招女装设计助理4名，设计师2名有经验者优先，提供优质宿舍，

品牌：smiiile 工作职责 1、开展市场调研，搜集最新潮流信息及当季面辅料资料； 2、参与产品系列策划，提供契合主题的面料、款式等支持性素材； 3、依据品牌定位、市场变化、流行趋势及企划方向，在合理成本范围内独立完成产品设计开发，包括绘图、解图、打样及进度跟进； 4、参与样版评审会议，确认样版效果并推动款式修改优化； 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作； 6、根据安排参与公司组织的外出市场调研与学习活动。 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先；具有3-4年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的时尚女装设计开发背景，对时尚趋势敏感，富有创意表现力； 3、精通服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握系统的色彩理论与服饰搭配知识，具备良好的陈列搭配能力； 4、理解能力强，善于举一反三，具备良好的总结分析与问题发现能力； 5、责任心强，具备优良的职业素养与原则性

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 2.运用制图及排版（蒙泰）等相关工作； 3.对设计作品进行调色，保证最终输出效果。 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

服装类目全品类开发： 当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验， 有经验者薪资可面议，支持全新品类拓展， 月均落地新款15款， 晋升路径清晰，设有明确的数据考核标准。 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势，调研海外用户消费偏好，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判，挖掘具备畅销潜力的品类，并规划中长期产品布局方向； 3. 开拓国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备成熟供应商资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品从立项到上架全流程进度，确保按时上市，并协同相关部门推进跨职能任务执行； 6. 持续追踪已上架商品销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品生命周期及库存流转效率。 任职要求： 1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验； 3. 对市场趋势具有敏锐感知力，了解消费者行为模式； 4. 自我驱动力强，责任心佳，表达积极，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步办理住房公积金； 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升； 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持个人发展意愿，提供业务与管理双通道成长路径； 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一辅导加速融入，阶段化开设内部培训课程，强化岗位匹配度； 5. 评优奖励：设置半年度及年度评优奖项，表彰杰出员工； 6. 带薪年假：服务满规定期限后，享相应天数带薪休假； 7. 年底双薪：依据在职时长，年终发放对应比例奖金； 8. 年度旅游：每年组织全员免费旅游活动； 9. 节日福利：法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递关怀； 11. 文化活动：定期开展多样化文娱项目，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡。 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，出勤时间真实有效，可进一步查看公司主页了解详情

岗位职责： 1、配合设计师完成设计相关事务：包括资料收集、面辅料寻样、样衣进度跟进等； 2、与板房沟通协调：推动样衣初版及修改版本的制作进程； 3、负责样衣信息的整理与系统录入工作； 4、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，服装设计类专业优先考虑； 2、具备至少3个月相关工作经验，了解中大面辅料市场情况； 3、熟练操作常用办公软件； 上班时间10:00-19:00，该岗位单休，介意者请慎投 薪资待遇： 1、月薪4.5-5k，具体薪资根据面试表现确定 2、每月全勤奖励150元+交通补贴200元+高温补贴150元（6至8月发放） 3、由设计师亲自带教，性格亲和，乐于指导新人，成长路径清晰（已有成功晋升案例） 公司抖音店铺：抖音：JOYKIKI金金酷酷哒 晋升通道---助理设计师----设计师 晋升通道---助理设计师----设计师 公司福利： 带薪年假、全勤奖、不定期团队聚餐与外出旅游、节日礼品抽奖活动、广阔晋升机会 公司背景：广州简之寻服饰有限公司成立于2015年底，坐落于广州海珠区。自成立以来发展迅速，现有员工超百人，办公区域逾1000平方米，仓储空间超2000平方米。 公司集设计研发、运营推广、供应链管理于一体，专注打造契合年轻群体审美的电商女装品牌。凭借款式时尚百搭、品质稳定、服务周到及创新运营模式，电商业绩实现逐年稳步提升。随着业务拓展，现诚招各类优秀人才加入。 公司氛围：团队以95后、00后为主，充满活力，老板年轻好相处，期待你的加入！ 路线指引： 公交 站点【后滘村】可乘35路，51A路，59路，70路，86路，180路，195路，221路，762路，960路，987路，广656路，582路，788路 站点【沥滘总站】可乘51A路，70路，下车后步行约600米 地铁 3号线【沥滘】F口出站，步行1.5公里或骑行/搭乘电瓶车前往 2号线或广佛线【南州】C1或C2出口，换乘788路、987路（始发站为海珠客运站），至【后滘村】下车，步行约600米

我们公司专注于服装定制与文化创意类产品定制服务

上班时间 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含组长产品编号老款商品的运营支持及大编号合作开发项目的协同推进； 2. 参与新款服装产品的供应链全流程跟进，涉及供应商评估、备货安排及生产进度协调； 3. 整理新品文案卖点内容，并完成对应图片需求方案的输出； 4. 承担产品上架后的运营管理及广告投放的持续优化工作； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先（熟练使用AI类设计工具者优先考虑）； 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通表达清晰，可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选； 3. 工作耐心细致，善于捕捉产品细节变化，能及时发现问题并推动改进； 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，善于提问、思考与归纳总结； 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨负责的工作态度； 【公司福利】 1. 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，试用期为3个月； 2. 员工培训：重视员工成长发展，定期组织专业培训，并配备导师一对一指导； 3. 位置环境：临近地铁十号线贝尔路站，出行便捷； 4. 假期福利：享受国家法定节假日，提供符合国家标准的带薪年休假； 5. 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末实行双休制； 6. 无强制性加班要求； 7. 晋升路径： 业务方向：维护专员→高级维护→维护组长 开发方向：开发助理→合作开发→独立开发（依据个人成长进度培养）； 8. 办公环境与周边配套：公司内配备冰箱、微波炉等便利设施，周边生活设施齐全，涵盖多种餐饮、商超资源，公共交通覆盖广，地铁公交直达；

服装设计 岗位职责: 1.负责皮草类服装的款式设计及创意方案开发 2.确保设计方案契合品牌定位并紧跟市场流行趋势 3.协同供应商推进面料选材，把控材料品质与供货进度 任职要求: 1.热爱皮草服饰设计工作，具备专业热情 2.拥有优秀的审美素养和原创设计能力 3.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外协作资源

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万宁市招装修木工，吊顶，2人，400一天包三餐，住宿，一天一结。

万宁巧克力项目招聘 案场礼宾 3名 要求： 年龄18-40岁，身高180cm 工作12小时，月休2天 薪资：6000元/月 包吃住，节假日有红包及福利 服从安排，认真负责，有团队精神。 工作地点：万宁巧克力项目 联系电话:

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仓管助手 快件的装车以及卸货，场地清扫 薪资福利:一天180 - 220元 招工人数:2人 工作时间：白班(07:00 - 18:00)，夜班（23:00 - 09:00)，具体工作时间有的会根据网点的要求做调整；星期一到星期五（8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30）；驿站地址：兴隆三十二队 工作地址:万宁市兴隆华侨农场龙潭温泉顺丰速运

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

招服装设计师 公司正在扩大规模发展空间无限欢迎加入! 岗位职责： 1。根据市场趋势和客户需求，进行新款服装的设计与开发； 2。与团队紧密合作，确保设计理念和产品实际制作紧密相连； 3。对产品进行搭配建议，确保产品的多样性和实用性； 4。定期进行产品销售数据分析，为设计方向提供参考； 5。与供应商沟通，确保产品按时完成并符合质量标准。 任职要求： 1。具备良好的创意思维和对时尚趋势的敏锐洞察；2。能够独立完成设计项目，有良好的项目管理能力；3。具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和供应商沟通；4。熟练掌握设计软件，如Photoshop,Illustrator等；5。对服装搭配有一定的理解和实践经验。

中高端外贸全品类 风格定位：精致女性化、轻派对风、轻礼服感、通勤优雅、简约高级大牌调性 年龄区间：28-38岁 价格带：上衣裤子58-98，连衣裙外套80-138 核心客群：职场人士、约会场景、生日婚礼等场合需求人群 注重品牌高级感与系列产品规划，具备系统化开发能力者优先

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸，描绘现实与幻想交织篇章的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都将点燃潮流的火花。我们崇尚突破常规的思维，拒绝千篇一律，只欢迎独具匠心的设计表达。 匠心独运：从手稿到成衣，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业工艺支持，助力构想完美落地。 团队力量：融入一支热爱时尚、富有激情的创作团队，在思想交汇中激发更多灵感可能。我们坚信，协作能让创意走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，以及与国内外资深设计人士交流学习的机会，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，既能捕捉流行脉搏，也敢于打破框架，形成鲜明个人风格。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法，能清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。 拥有扎实的面料应用知识与版型控制经验，保障设计方案从概念到实物的精准实现。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，将灵感转化为可穿戴的艺术之美。 定义潮流语言，做时代审美趋势的引领者。 在每一次创作中探索自我，迈向卓越不凡的设计旅程。 应聘方式： 请同步发送个人作品集（附设计理念说明）及简历，让我们携手开启这场关于美的深度对话！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

我们是供应链，主要给几个主播开发新款 需要设计师。

因业务扩增，我公司需要数名熟练车工…

设计服装

PS：仅限全职，不接受兼职或实习 福利：提供宿舍、食堂、班车，缴纳五险一金，定期举办生日会，节日组织聚会并发放礼品等 岗位职责： 1、按照设计师需求，完成画稿绘制、色彩搭配、面料调整、图像修饰及色卡查找等协助设计相关日常事务。 2、负责设计图稿、资料及样品的搜集、整理、归档与保管工作。 3、跟进样衣所需面辅料及配件的进度，对接特殊工艺环节。 4、管理外购样衣的出入库登记、交接流程及签收手续。 5、办理面辅料采购的报销流程。 6、统计样衣所用面辅料的核价清单。 7、执行面辅料样品的检验与测试任务。 8、负责样衣编号管理、数量清点及借用调拨登记。 9、制作并归档每季投产所需的面料色卡资料。 10、参与审版过程，记录修改意见并跟进后续技术落实情况。 11、完成上级安排的其他工作任务。 12、应届毕业生优先考虑。 任职要求： 1、需具备穿版能力。 2、身高范围在160-166cm之间。 3、体重范围在95-108斤之间。

各岗位熟练工种！5000-10000， ，6-10人。55岁以下，

福清音西座椅厂 工作内容，组装，包装，打螺丝，测试，缝纫 薪资待遇，6000-8000 包吃住 可日结人走帐清

目前主营男装全品类；原创品牌抖音/淘宝：DBW Doublewin （以梭织、先锋、结构类设计为主） 岗位职责： 1. 负责店铺服饰的款式设计，依据品牌调性推进设计开发及出款工作。 2. 整合流行趋势信息，协调面料、辅料的选用与配置。 3. 参与选款，跟进样衣制作，主导版型审核、修改与优化。 4. 制定并执行年度、季度产品开发计划，把握当季市场流行方向与风格定位。 岗位要求： 1. 具备3年以上主设工作经验，其中至少1年团队管理经历 2. 熟练操作Office、Photoshop、AI等设计及办公软件 3. 拥有扎实的服装造型设计能力，对时尚潮流具备敏锐洞察力 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力；有同类型品牌风格经验者优先 5. 具备一定的团队协作与管理能力 下午茶，餐补，车补，全勤奖，节日补贴，年假，年终奖等福利等你来享！

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1：要求3年以上独立设计师经验 2：善长日韩、极简风格 3：对面料、色彩能熟练把控，能够敏锐了解目前童装与成人装的流行元素 4：对版型、设计细节有自己独特见解，出款能力强 5：有团体意识、善于沟通交流

跨境电商产品设计开发-男装（美区 POD服饰） 岗位职责: 1、依据公司产品选品标准，进行热销款式的开发与创新， 2、开展市场调研、竞品分析及产品开发规划，为公司战略决策提供数据支持， 3、结合跨境电商平台市场数据，挖掘潜力爆款，预判相关品类销售趋势；核算产品成本，科学推进新品开发，整合优化供应商资源，有效管控库存与运营风险， 4、岗位经验：具备半年以上跨境电商买手或产品开发经验，有服装类目背景者优先考虑。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用图片处理软件； 2、行业认知：熟悉欧美地区服装消费习惯者优先录用； 3、持续关注欧美时尚动态及主流购物平台流行趋势者优先； 4、具有一年以上跨境电商男装POD买手或开发相关工作经验。 公司地址：广州市番禺区汉溪大道东386号广晟万博城·晟峰1809室