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光伏业务员
1-2万元/月
销售专员餐补6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC
户用光伏高价收单,工商业光伏高居间费
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
销售专员五险一金年终奖经验不限中专及以上
我们真的不加班,五点半准时下班,陪伴家人轻松无负担!有客户来访再接待,专注面谈签单,无需陌生拜访,也无需电话推销! 1、无责任底薪(试用期同样全额发放)3.5K+提成+月度激励奖金/成单奖励 2、提供新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享课程; 3、入职即办理五险一金; 4、设有多种竞赛类激励机制。 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、精致下午茶、年度健康体检等丰富福利; 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责: 销售模式说明: 1.驻点办公,固定在4S店工位开展工作,纯面对面销售,无需外出拓展或电话营销【此岗位不涉及卖车,也不负责车险续保业务】 2.客户资源来自4S店到店提车或进行维修保养的车主群体,由门店工作人员直接引荐 3.负责合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系,持续提升客户转介绍率 任职要求: 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】,普通话标准,形象良好,无失信行为【个人名下不得存在正在被执行的司法案件】 2.具备1年以上销售相关岗位工作经验 3.具备良好亲和力,积极主动,擅长客户沟通与关系维护,社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示:如您仅期望领取底薪而缺乏业绩动力,建议慎重考虑是否适合该岗位,避免浪费彼此时间与机会 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:3000元-3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提 薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提
业务员
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
护栏业务员
销售专员1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责推广及销售锦江文昌丽亭酒店的相关服务与产品 2. 与客户保持顺畅交流,准确把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系,保障服务品质达到客户预期 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2. 能在团队中积极协作,共同达成工作目标 3. 拥有较强的学习意愿,能够持续提升销售能力与产品认知
招聘销售
面议
销售专员学历不限
小区扩展业务
业务员
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与关系管理; 2. 拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围与市场渗透率; 3. 协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况; 4. 组织并落实所在区域各类促销活动的落地实施; 5. 收集市场动态信息,评估竞品动向,强化市场秩序维护; 6. 跟进客户应收账款的回收工作,保障资金回笼及时性; 7. 具备较强的市场分析能力、业务开拓能力、协调沟通能力及团队协作意识; 8. 工作态度积极主动,认真负责,能适应阶段性工作压力。 职位要求: ① 年龄20-30岁,表达清晰,声音具有亲和力与感染力; ② 热爱销售岗位,具备高度的工作热情; ③ 意志坚定,思维灵活,拥有良好的应变能力和抗压素质; ④ 具备敏锐的市场感知力,有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度,有相关从业经历者优先考虑
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验无经验要求批发/零售
岗位职责: 1. 负责冲泡类及休闲食品的市场销售工作 2. 与客户保持高效沟通,积极推广相关产品 3. 达成既定销售任务,持续提升客户满意水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够独立开展工作,同时具备团队协作精神 3. 态度积极主动,对岗位工作富有热情 本地经营15年的实力经销商,代理23个一线食品品牌:喜之郎等 服务全市2000+门店(商超、便利店、社区店等),成熟稳定的销售网络 团队氛围融洽,老员工占比80%,提供系统培训+清晰晋升通道
极飞农业无人机销售
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公互联网/科技先进制造无经验要求
卖极飞农业无人机,提成2000一台!欢迎骚扰
销售专员
3000-8000元/月
销售专员包住经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责与公司周边合作单位开展产品推广及宣传工作 2、积极开发新市场,拓展业务范围,制定销售方案,通过产品展示提升用户体验与认知 3、维护现有客户关系,收集、整理、回应并解决客户的各类信息与需求 岗位要求: 1. 有意向从事医疗行业销售工作,对销售岗位具备高度热情 2. 具备强烈的进取心和主动学习能力 3. 良好的团队协作意识,能够融入集体共同成长 待遇:底薪+提成(20%-34%)+奖金(含带薪培训) 初入职者月薪普遍过万 在企业内享有完善的晋升通道:销售员-销售主管-经理助理-分公司总经理 您所寻找的不应仅是一份以时间换取收入的工作;而应是一个能提升自我能力、实现职业理想的平台!若您渴望突破现状,挑战高收入,追求快速成长与发展,欢迎加入我们! 以上岗位:学历不限,年龄16-27,性别不限。(应届毕业生或具备相关经验者优先) 是否有经验均可,一经录用即免费提供住宿,不收取任何费用与押金,表现优异者可享公费旅游机会,月休8天,法定节假日正常休息! 公司福利: 带薪休假:5天8小时工作制 免费住宿安排(居住小区环境优良,距公司步行5分钟) 团队活动:每年组织6次大型集体外出旅行 其他政策:公司为销售团队设置具有竞争力的奖励机制与提成方案,整体收益高于同行业水平,包括外资企业,确保每位成员都能快乐投入工作! 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业型公司、周末双休 职位亮点:晋升机制透明公正,提供一对一辅导培训,团队氛围互助友爱,享受双休制度
海南琼中明天在中平镇附近需要轮挖机手顶班有的联系我
挖机司机1-4天
明天 在琼中中平镇附近需要轮挖机手顶班 有的联系我
琼中
3月12日 02:17拨打电话
海南琼中长征修路找个精品铲车司机
铲车司机
琼中长征修路找个精品铲车司机
琼中
3月12日 00:52拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招给排水,要求干过自来水管道的熟练工,工资面议
8000-10000元/月
水管给排水工1-2人
琼中黎族苗族自治县招给排水,要求干过自来水管道的熟练工,工资面议
琼中
3月11日 23:10拨打电话
做饭厨师
4000-5000元/月
厨师包吃包住1-2人月结全职
工地做饭厨师,每天做20至30人餐,一日3餐,早上简单,中午晚上一荤一素
做饭厨师
4000-5000元/月
工地厨师1-2人月结
在工地做20到30人工作餐,一天3餐,早上简单,中午晚上一荤一素
证券经纪人
1-1.5万元/月
证券经纪人社保五险一金年终奖20人以上1年以下本科及以上年终绩效奖金电话销售基本坐班销售额提成TOC个人客户开发机构客户维护及服务个人客户维护及服务营销推广经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格优秀的市场开发能力
一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先,主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验,入职后第一次考试必须通过才可留任)
pos机销售员
8000-28000元/月
金融销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售TOC个人客户开发个人客户维护及服务营销推广经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验
负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求: - 男女不限,学历不限,有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职,时间自由 薪资待遇: - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶,努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教,上手快 只要你想赚钱,我们给你平台和方法!
场外期权
3-5.5万元/月
证券经纪人11-20人1-3年高中及以上代理商销售基本坐班按单提成留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务股票软件顾问投资咨询/理财规划私募从业经验证券从业经验较强的风险合规意识
岗位职责: 1.负责开发与维护高净值客户资源,提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动,提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化,向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训,销售推广,证券经纪人,保险代理人优先。 任职要求: 1. 学历不限,具备证券从业资格(已通过证券从业资格考试或可快速考取) 2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信,无不良从业记录,严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范
证券经纪人经验不限大专及以上
职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向,作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的价值传播者,为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展专属的优才团队,负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成,完成公司设定的各项业务目标 [职业亮点]: 1. 时间自主可控,做时间的掌控者:每日出勤时段为上午8:30至10:30(周一至周五),周末双休 2. 收入结构清晰多元:入职即可享有销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明,达标即获晋升资格;高绩效表现可享加速晋升通道及额外奖励 4. 完备的人才培养体系:平安被誉为行业内的“保险黄埔”,提供全年系统化培训支持快速成长;资深人员配备职级协作机制,构建持续进阶的学习平台;业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 优越的福利保障:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升保障同步升级;设有丰富的境内外旅游、名校参访奖励计划,以及长期服务奖项 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源 2. 深入了解客户需求,开展有效沟通与需求挖掘,实施顾问式营销模式 3. 为客户量身定制健康与财富综合解决方案 4. 持续维护客户关系,提供长期专业的咨询与服务 5. 组建销售队伍,对团队成员进行指导与管理 职业要求: 1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力,恪守职业道德,诚实守信,自律性强
证券经纪人经验不限大专及以上个人客户KA大客户面销/陌拜
【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范:年收入近千万、屡获业内殊荣,是平安全力培养的顶尖代理人团队 一张代表专业的平安名片:集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色 三重专业价值的践行者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域,致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融解决方案。2023年《财富》世界500强排名第33位,全球金融企业中位列第5;同年在福布斯“全球上市公司2000强”中排名16位。平安人寿作为旗下核心成员,服务网络遍及全国,持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与服务。 1)战略优势:依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈,为MVP构建多元化的客户获取、销售转化与持续服务平台 2)产品优势:打造创新“保险+服务”产品体系,助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求 3)稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向连接政府及医疗资源网络,为MVP开放高端资源整合通道 4)科技赋能:运用高效数字化工具,全面支持MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的能力提升 【招募要求】 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、工作背景:欢迎销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 4、具备良好的心理素质与沟通表达能力,有挑战目标的决心和成就事业的动力;恪守职业道德,诚实守信,自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富:入职后可享受新人津贴支持+职级晋升过程中的各类津贴保障+覆盖全流程的成长培训、服务支持及激励旅游等福利 2、综合保障全面:配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障福利 3、养老福利优越:随着年资增长或职务晋升,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项养老保障
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作; 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入; 3.协助银行完成贷后管理服务工作; 4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 5.完成银行方交办的其他相关工作任务; 6.推广银行个人信用贷款产品及业务; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.普通话流利,表达清晰; 3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态; 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求; 2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问; 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果; 4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率; 5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系; 6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情; 2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战; 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
网络销售专员
3000-6000元/月
销售专员1-3年本科及以上
工作内容 1、借助线上渠道达成销售目标 2、保持客户联系,提高客户体验与满意度 任职要求: 1、拥有出色的交流能力及服务意识 2、能迅速应对市场动态,学习能力强 3、态度积极,富有工作热情与责任感
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)合作共赢模式入职匹配师父一对一带提成20-40%提供精准资源无经验要求电话销售经验房地产新人1-3周开单
想在三亚靠房产销售实现财富突破,却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰?别再焦虑!我们直击行业核心难题,以精准资源+协作共赢模式,帮你摆脱无效奔波,高效斩获高收入,渴望赚钱的你,机会不容错过! 岗位亮点: 1.零基础入行:新人7天内开单,90%首月收入过万,最快3天签约拿5万提成; 2.收入无上限:上月销冠收入达15万喜提特斯拉,无责底薪+阶梯提成+奖金,月薪过万是起点; 3.客源有保障:专业运营团队负责广告投放与直播引流,客户主动咨询购房,无需地推、拒绝骚扰式拓客; 薪资福利: 1.薪资结构:底薪3500元+提成20-40%(阶梯递增)+开单奖1000元/单+油补1元/公里(自驾报销),综合月收入1万-10万,上不封顶; 2.额外福利:下午茶点自由享用、带薪年假、节日礼品、定期团建与旅游活动; 公司优势(用数据说话,拒绝空谈): 1.成单效率高:一对一导师带教,3天掌握项目信息,7天独立接待客户,90%新人首月成功签单; 2.客户质量优:运营团队每日投放广告、开展直播,精准吸引三亚购房意向明确人群; 3.福利超实在:开单即赠iPhone17,月度销冠奖励1万元现金,年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游,新员工可参与人均500+海鲜大餐团建; 4.成长有支持:销冠手把手陪跑+实战案例复盘,告别枯燥培训,快速提升谈判能力,少走弯路; 5.晋升通道宽:销售专员→销售主管→销售经理,能力达标即可晋升,享受团队管理分红; 6.协作新模式:擅长邀约可多承接邀约任务,擅长接送可参与接访协作,成交后共享业绩分成; 岗位职责: 1.接收系统分配的精准客户资源,通过微信或电话了解需求,推荐三亚热门楼盘信息; 2.带领客户实地看房(公司提供接送服务,交通无忧),全程解答购房疑问; 3.持续跟进客户进展,推动成交达成,客户转介绍成功可获额外激励; 任职要求: 1.年龄20-40岁,性别不限,学历不限,欢迎应届生及跨行转型者加入; 2.具备基本沟通能力,不要求口若悬河,真诚服务客户即可胜任; 3.有强烈赚钱动机,目标清晰、行动力强者优先考虑; 4.男性会驾驶、女性声音甜美为加分项,不具备也不影响录用; 投递简历当天安排面试,次日即可入职上岗创收,机会稍纵即逝!别再纠结“没经验做不了”,我们招的是敢拼敢赚的实干派,80%销冠来自零基础起步,下一个逆袭的房产精英就是你!
销售专员5-10年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
【岗位职责】  1、负责到店客户的接待,完成听力检查,根据需求推荐匹配产品并实现销售目标;  2、定期组织老客户互动活动,保持客户联系,提供售后支持与关怀服务;  3、开展外部市场推广工作,提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】  1、月收入4500-9000元,缴纳社保公积金、享受销售提成、带薪年假、年终奖金等;  2、公开透明的薪酬制度,表现突出者可获得公司股权及利润分红;  3、健全的福利体系:按国家标准执行五险一金、高温补贴、年度旅游安排、多种津贴补助;  4、依法保障休息权益:每周双休,每日8小时工作制,享有法定节假日及带薪年休假;  5、提供系统化的初阶与高阶培训,助力快速掌握行业知识与业务技能,优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】  上午8:30——下午17:30,长白班
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成其他产品/服务
销售专员 Q (1)工作内容: 体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间: 中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件: 公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾- (5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话
中国广电业务专员
5000-8000元/月
销售专员1-3年中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验可兼职会展销售互联网/科技接受居家办公招商/商户拓展
中国广电5G业务推广,负责线上线下客户拓展与开卡, 办理综合业务,承担区域内各项任务指标达成; 任职要求: 1、学历不限,具备市场营销等相关经验者优先; 2、有1-2年销售行业从业经历,业绩优异者优先考虑; 3、踏实肯干,思维灵活,语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务; 5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 6、具备团队合作意识,乐于面对挑战。
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