
招商总监/高级经理/经理(福建-泉州)
2-2.5万元/月
地产招商5-10年大专及以上领导能力商户,首进、资源零售业态招商餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商综合体文旅地产
岗位职责:
1、依据项目发展需要,参与拟定并执行项目的整体定位、功能布局、业态规划、品牌组合及租金策略等相关规划工作;
2、结合业务实际推进情况,制定招商方案,明确目标品牌,带领团队达成甲方及区域公司下达的招商任务,定期分析、跟踪并反馈工作进展,及时优化调整计划;
3、统筹制定项目公司在招商、租金收取、费用管理、多元化经营收入、广告资源出租等方面的经营目标,并组织团队完成各项运营指标;
4、全面负责项目内租户费用收缴、现场运营管理、商户进场与撤场协调、二次装修监管、多经业务开展、宣传推广及促销活动执行等工作;
5、牵头编制运营管理制度,搭建项目岗位SOP、招商运营操作手册等标准化体系,并监督部门有效落地实施;
6、负责与甲方日常对接沟通及工作汇报,统筹甲方合同款项回收等相关事宜;
招商经理
1.5-2万元/月
地产招商5-10年本科及以上餐饮方向有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、依据既定招商计划,推进招商接洽、合同签订及品牌入驻流程;
2、搭建品牌资源档案,完善客户信息记录与资料归集;
3、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态与行业信息;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具有大型商业项目招商背景,掌握充足的餐饮类品牌资源并具备成功落地经验;
2、具备良好的招商谈判技巧与人际交往能力;
3、富有团队协作精神,执行能力强,善于学习与归纳总结。
门店经理,保底收入8000
8000-13000元/月
地产招商1-3年高中及以上商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验销售
岗位职责:
1. 负责日常运营管理工作及客户服务支持
2. 维持客户良好互动,保障服务流程高效执行
3. 达成既定销售任务,持续优化客户体验
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2. 可独立开展工作,同时具备良好的协作精神
3. 态度积极,能适应高强度、快节奏的工作氛围
4. 有新能源汽车或摩托车行业经验者优先
招商专员
6000-11000元/月
地产招商五险一金3-5年大专及以上招商加盟物业招商/租赁
本岗位需具备协助公司完成冷库客户招商的能力,要求有相关从业背景。
待遇:
1、底薪5000元,试用期4000元,提成按每吨货10元计算,相当于每件1元,例如一个存放10000件货物的客户,可获得1000元提成;存量客户的提成按标准减半发放。
2、提供五险一金。
每月休息4天,该安排相对紧张。
岗位职责:
1、计划执行:配合制定招商方案,并依据既定计划推进各项招商任务落地;
2、市场拓展与信息收集:关注行业变化,主动开拓新商户资源,丰富招商渠道,持续搜集目标客户资料,建立完整的客户信息档案;
3、谈判与签约:负责所辖范围内的招商洽谈及合同签订工作;
4、入驻支持:协助客户办理入场相关手续,做好内部协同与外部对接;
5、客户维护:统筹管理客户关系,推动客户在园区内的运营发展与业务拓展;
6、线上渠道开发:配合开展新媒体平台的招商资源挖掘与客户引入;
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3-5年招商工作经验,其中至少2年从事同类项目招商管理工作,有商铺、产业园或市场类招商经历者优先考虑;
3、在当地拥有一定的行业资源和人脉网络;
4、熟悉各类招商策略及相关政策,掌握招商全流程操作;
5、具备较强的商务谈判能力与技巧,擅长资源对接与整合;
6、思维清晰敏捷,职业操守良好,富有创新意识,品行端正,形象良好。
仓库管理员
5000-7000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2. 定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,维护库存数据准确性与系统实时性
3.按照5S标准管理仓库现场,保持货位清晰、通道畅通、环境整洁,保障作业安全与效率
4.协同采购、物流及生产部门,及时响应出入库需求,优化仓储周转与空间利用率
5. 规范填写并归档各类仓储单据(如入库单、领料单、调拨单等),配合财务及审计工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,会使用ERP/WMS系统者优先
2. 有仓库管理相关经验者优先,无经验者可带薪培训,踏实肯干、责任心强
3.熟悉常用办公软件,能独立完成单据处理与基础数据录入
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应仓库现场作业环境
5. 遵守公司规章制度,服从工作安排,无不良从业记录
招商经理
8000-12000元/月
地产招商3-5年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
一、招商规划与策略制定
1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案,确保契合项目定位与经营目标。
2、开展市场调研与分析工作,掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。
二、商家拓展与引进
1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户,持续完善商户资源档案。
2、主导商户引入流程,包括合同磋商、签约执行等环节,保障招商指标按时完成。
三、招商渠道建设
1、拓展并维护多元化招商渠道,如代理机构、行业组织、大型展销活动等。
2、强化项目品牌曝光度与吸引力,提升商户关注度与入驻意愿。
四、客户关系维护
1、与已入驻商户保持高效沟通,维系长期合作关系,及时响应并处理各类问题。
2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜,推动门店顺利开业运营。
五、数据分析与报告
1、汇总整理招商过程中的各项数据,进行系统分析,为管理决策提供支持。
2、定期编制招商进展报告,反馈阶段性成果与后续计划。
六、其他工作
1、落实上级交办的其他工作任务。
2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项,保障项目整体运作协调有序。
任职要求:
工作经验要求:
3年以上商业地产招商领域从业经历,具备1年以上团队管理经验。
专业能力要求:
具有完整的招商项目落地经验(涵盖商户开发至合同签署全过程),有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。
综合素质要求:
1、具备跨部门协作经验(能与运营、法务、财务等部门有效联动),以及良好的外部沟通协调能力(可顺畅对接商户、政府单位等)。
2、拥有较强的商务谈判技巧(可主导租金模式、分成机制等核心条款协商)。
3、具备抗压能力(适应快节奏、高负荷招商任务)和多任务并行处理能力(可同步推进多个招商项目)。
4、具备创新意识(针对招商瓶颈提出可行性创新对策)。
5、具备风险预判能力(能识别商户资质隐患、合同合规性风险)。
仓库员仓管
4000-5000元/月
库管1-2人月结全职
主做家具工作地址:同集北路富众渔具内交通方便BRT直达需要招一名
日常工作:1.跟师傅们找货装货
2.到货入库上架(只扫入库我们有专门的人搬运一般3天左右到一挂车)
基本上要做的就是这些
仓库仓管顾名思义就是管好仓库的货其他没有要求
招地产招商
6000-15000元/月
物业招商管理社保保险五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
因业务拓展,扩展新团队,现急缺优秀选址顾问数名,欢迎有志之士加入!
春节前上班地址丰台六里桥或大兴旧宫,节后朝阳大望路也可选择
薪资详情:
薪资范围:10K~~~50K/月,多劳多得,上不封顶
基本工资:5K~~7K/月
提成方式:按个人回款额提成20%--50%
试用期薪资:6K加提成20%,整体综合薪资可以达到15000元及以上!
岗位职责:
1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累,负责信息收集与登记,与甲方建立良好的业务合作关系;
2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务;
3、了解客户选址需求,提供合适房源,陪同客户实地考察,进行商务洽谈,促成商铺租赁转让交易业务;
4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。
任职资格:
1.年龄20--38岁,学历中专高中及以上,条件优秀者学历可适当放宽;
2.有销售等相关工作经验优先录取;
3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先;
4.性格开朗,具有良好的沟通能力、执行能力,具有责任心。
公司简介:
铺江湖商业地产,是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商,为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源,提供优质的商业租赁服务!公司信息资源共享,制度完善,因公司战略调整,需扩大市场规模,诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入,非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入!
周边交通:公司楼下多路公交及地铁,上下班及外出出行非常便利。
公司优势:晋升机会多,完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展,没有“关系户“门槛”条件,接收应届生、销售“小白"。从进公司起,1对1贴心指导便一直伴随你成长;福利及公司特色:良好的工作氛围,每月团建聚餐娱乐,定期外出旅游,我们懂商铺,更懂你!希望和你并肩作战!创造辉煌!
上班地址丰台六里桥大兴旧宫
招商主管
4000-9000元/月
地产招商3-5年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
工作内容
1、开展招商相关事务,积极对接并拓展潜在合作资源
2、持续跟进现有客户,保障合作关系稳定推进
任职要求:
1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力
2、具备独立作业能力,市场敏感度高
3、工作积极主动,富有团队协作意识
配菜
年后上班
琼海中原湘菜馆招聘
配菜4000-5000
炒锅6000-7000
老板电话
包吃包住,宿舍在同栋楼
有WiFi,空调,热水器,洗衣机
商务车司机包住餐补
博鳌论坛司机招聘信息:
一、岗位职责
1.负责论坛期间参会嘉宾、工作人员的接送任务,确保安全、准时抵达目的地。
2. 负责车辆的日常检查、保养及清洁,确保车辆处于良好状态。
3. 遵守交通规则,文明驾驶,确保行车安全。
二、岗位要求
1.年龄要求:25-55周岁,身体健康,无不良嗜好。
2.驾照要求:持有C1及以上驾驶证,驾龄5年以上,无重大交通事故记录。
3.经验要求:有大型活动或会议接待经验者优先。
4、服装要求:正装,白衬衫、黑西裤、黑皮鞋、皮带(自备)
5.工作要求:
①无犯罪记录,政审合格。
② 能够接受论坛期间的全天候工作安排(包括夜间和周末)。
③ 具有良好的服务意识和沟通能力,礼貌待人。
④ 工作认真负责,能够适应高强度工作。
⑤ 熟悉博鳌及周边地区路况者优先。
三、薪资待遇
1.基本薪资:工费:小车200元/天
3.享受餐费补贴
3.福利待遇:提供住宿、购买意外保险。
四、工作时间:2026年-27日前后,具体服务日期及天数会提前通知
五、报名方式:发身份证、驾驶证正反面照片、1寸白底免冠证件照给曾珑,联系方式:
招商主管
4000-5000元/月
物业招商管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商工作,制定并执行招商计划,完成既定招商目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘潜在客户资源,拓展优质品牌商户入驻
3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订,协调后续进场装修等落地事宜
4.维护与品牌方的长期合作关系,提升项目品牌聚集效应和商业价值
5.定期汇报招商进展,根据市场反馈优化招商策略与落位规划
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先
2.有地产招商或商业运营相关经验者优先,熟悉招商流程及品牌资源者优先
3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.熟悉当地市场环境,具备一定品牌资源或渠道资源者优先
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
园区招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 制定并执行公司产业园及办公楼的招商方案,推动招商目标的实现;
2. 独立完成项目的市场调研、数据分析与可行性评估,编制调研报告并提供优化建议;
3. 负责客户对接,涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节;
4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上招商领域工作经验;
2. 拥有较强的谈判能力和灵活应对问题的能力,能高效对接高层级业务人员;
3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件的操作;
4. 具备良好的沟通协作意识,团队配合度高,能适应高强度工作压力。
海南琼海维修技工具有电工证及相关证书。1、负责日常维修、计划检修、保养,有相关工作经验优先
4000-5500元/月
综合维修工包住餐补1-2人月结
维修技工具有电工证及相关证书。1、负责日常维修、计划检修、保养,有相关工作经验优先;2、负责监控设备维修等线路故障处理;薪资福利:4000-5500元;高压证、电梯员证、消防证补贴,学历补贴,同岗工作经验补贴等;五险一金。每周1天休、包住、餐补、高温补贴、健康体检、节假日礼品、生日会等员工关怀福利。招工人数:1名工作地址:琼海市博鳌金湾项目小区
海南琼海管家同岗工作经验1年及以上,本科及以上学历(同行业经验丰富可放宽至大专学历)。1、
4500-5500元/月
其他物业人员包住餐补1-2人月结
管家同岗工作经验1年及以上,本科及以上学历(同行业经验丰富可放宽至大专学历)。1、负责业主投诉接待与处理及物业服务费收缴;2、负责业主的关系维护,配合组织社区活动等相关工作事项,提高客户满意度;薪资福利:4500-5500元,五险一金、学历补贴、同岗工作经验补贴;大小周休、包住、餐补、高温补贴、健康体检、节假日礼品、生日会等员工关怀福利。招工人数:1名工作地址:琼海市博鳌金湾项目小区
房产销售顾问
3000-8000元/月
地产中介6-10人经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训二者兼具房屋租赁房屋买卖
【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰!
【招聘岗位】
二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高!
专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制帮扶+定期专家经验分享
晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月实现管理层跃升
资源支持:丰富优质客源+智能房源系统+精准运营扶持
团队氛围:年轻化90后战队,活力协作,成长无忧
【岗位职责】
1.开拓并维护二手房买卖客户资源,高效匹配房源与需求
2.负责实地带看、房屋勘察、交易磋商及合同签署全流程服务
3.研判区域房地产市场趋势,提供专业化购房建议与配置方案
4.维系业主关系,积极拓展优质房源,推动独家委托合作
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入发展
3.具备良好沟通表达能力,有服务意识和抗压韧性
4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地社会资源者优先考虑
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
√子女教育补贴(经理级享受)
速投简历,抢占席位!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
【加入我们,你将获得】
不只是卖房,更是城市安居梦想的规划师!
在这里,开单有掌声,奋斗有回报,团队有温度!
房产销售置业顾问
5000-6000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房房地产行业经验客户开发带薪培训实地看房
【急聘】二手房买卖精英
高提成+带薪培训+晋升迅速
——加入[嘉铭房产],共启房产事业新篇章!
【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
高激励薪酬:底薪+业内高额提成+年度分红,业绩越突出收入越可观!
全面赋能支持:零基础享免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒帮带机制+定期专家经验分享
晋升通道清晰:从业务员到主管、店长至区域经理,最快6个月实现管理岗跃升
资源强力加持:丰富优质客源+高效房源系统+精准定向扶持
团队氛围活跃:年轻化90后战队,
【岗位职责】
1.拓展并维护二手房买卖客户,精准对接房源需求
2.组织实地带看、勘察房屋状况,全程跟进交易谈判与签约环节
3.研判区域房地产市场趋势,为客户提供专业购房建议
4.维系业主关系,积极开发优质房源并争取独家委托
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.具备良好沟通能力,有服务意识及较强抗压性
4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先
【福利待遇】
√节日礼金+生日红包
√免费定制职业工装
√子女教育补贴(经理级别)
速递简历,锁定名额!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
【加入我们,你将收获】
不只是完成房屋成交,更是城市安居梦想的规划者!
这里,开单即有掌声,奋斗必有回报,团队充满温情!
房产销售置业顾问
3000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房房地产行业经验客户开发带薪培训实地看房
【急聘】二手房买卖精英
高提成+带薪培训+晋升快
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【招聘岗位】
二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高!
专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制传帮带+定期专家经验分享
晋升透明:从业务员到主管、店长直至区域经理,最快6个月内实现管理层跃升
资源支持:充足优质客源+高效房源系统+精准运营扶持
团队氛围:充满活力的90后年轻团队,
【岗位职责】
1.开拓并维护二手房交易客户,精准对接其购房需求与房源匹配
2.带领客户实地看房,完成房屋勘察、价格磋商及合同签署全流程跟进
3.研判片区房地产市场趋势,为客户提供专业的置业建议与配置方案
4.维系业主关系,积极拓展优质房源,争取独家委托合作
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.具备良好沟通表达能力,有服务意识和抗压韧性
4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先考虑
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
√子女教育补贴(经理级享有)
速投简历,抢占席位!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
【加入我们,你将获得】
不只是卖房,更是城市安居梦想的规划者!
在这里,开单有人喝彩,奋斗必有回报,团队温暖有力!
房产销售置业顾问
5000-6000元/月
置业顾问6-10人经验不限学历不限销售经验房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房房地产行业经验客户开发带薪培训实地看房
【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰!
【招聘岗位】
二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高!
专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制老带新+定期专家经验分享
晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月实现管理层跃升
资源支持:丰富优质客源+高效房源系统+精准定向扶持
团队氛围:充满活力的90后年轻团队,
【岗位职责】
1.拓展并维护二手房买卖客户,精准对接房源与需求
2.组织实地带看、勘察房屋状况、主导交易谈判及合同签署全流程跟进
3.研判区域房地产市场趋势,为客户定制专业购房建议
4.维系业主关系,积极开发优质房源并争取独家委托
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.具备良好沟通能力,服务意识强,能承受工作压力
4.有房产、汽车、保险等行业销售经验或本地资源者优先
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
√子女教育补贴(经理级享有)
速投简历,抢占席位!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
【加入我们,你将获得】
不只是卖房,更是城市安居梦想的规划师!
在这里,开单有人鼓掌,奋斗必有回报,团队温暖有力!
房产销售专员
3000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房客户开发带薪培训二者兼具房屋租赁房屋买卖
【急聘】二手房买卖精英
高提成+带薪培训+晋升快
——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰!
【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高!
专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒帮带制+定期专家经验分享
晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月实现管理层跃升
资源支持:丰富优质客源+高效房源系统+精准运营扶持
团队氛围:充满活力的90后年轻团队,
【岗位职责】
1.拓展并维护二手房交易客户,精准对接房源需求
2.带领客户实地看房、勘察房屋状况、主导交易谈判及签约全程跟进
3.研判片区楼市走势,为客户制定专业化购房建议
4.维系业主资源,开发优质房源并推动独家委托合作
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.具备良好沟通表达力,有服务意识与抗压韧性
4.有房产/汽车/保险等行业销售经验或本地资源者优先
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
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速投简历,抢占席位!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
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不只是卖房,更是城市安居梦想的规划者!
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招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年大专及以上综合体有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验汽车产业园招商跨境招商
职位描述
1 负责部门日常管理与团队建设,推动部门工作目标落地,对成员进行指导、监督、考核及能力培养
2 组织开展同行业对标项目的调研与分析,并完成相关分析报告的编制
3 结合市场经营动态进行数据整理与分析,撰写经营运行情况分析报告
4 基于行业发展态势与市场经营数据,制定年度招商及续租工作的计划与目标
5 根据市场研判与客户需求,推进项目商业业态规划、招租(调整)方案的拟定与执行
6 负责商业体整体营销策划与推广活动的组织实施
园区招商
4000-9000元/月
地产招商社保1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经
岗位职责:
1.负责政府园区招商工作,推动优质企业入驻园区;
2.整合线上线下各类资源渠道,如基金公司、58同城、企查查、中介机构等;
3.接待来访企业客户,协助其匹配合适的办公经营场所;
4.对接政府部门及商会协会,协助企业完成入驻协议签署。
任职要求:
1.大专及以上学历,全日制,具备2年以上市场或销售相关经验,有ToB领域经验者优先,能适应出差;
2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作;
3.具备较强的责任意识和职业操守,拥有良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资福利:
1.综合薪资:4500-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月;
2.单双休,法定节假日正常休息;
3.季度调薪,提供清晰的职业发展晋升路径;
4.每月享有0.5天带薪女性专属假期。
面试地点:四川省达州市达川区青网科技园(达州高新区电子信息产业园C区)
产业招商/招租(商丘)
4000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上二手房销售工业地产房产销售一手房销售产业地产办公地产
岗位职责:
1、开展产业园区客户拓展及客户关系维护工作;
2、承担客户接待任务,解读招商政策,组织客户参观考察,并跟进客户合作意向;
3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的缴纳流程;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户资料并归档管理。
任职资格:
1、*****,大专及以上学历;
2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。
公司待遇:
1、五险一金;
2、工作时间:夏时令:8:30-18:00,午休2h;
冬时令:8:30-17:30,午休1.5h。
栏目概述
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