详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1.具备积极进取的态度和优良的职业操守 2.遵守管理安排，执行上级合理的工作指令 销售助理职位描述 岗位职责： 1.协助销售经理制定并落实销售目标，跟踪销售进程； 2.负责与客户保持有效沟通，做好客户关系维护，快速响应客户意见与投诉； 3.参与市场信息收集及同业对比分析，为优化销售方案提供支持； 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户问题与异议； 2.熟悉常用办公工具及客户管理系统，具备基础数据整理与分析能力； 3.有团队协作意愿和较强执行力，适应阶段性工作强度； 4.有销售或市场领域相关从业经历者优先录用。 以上为销售助理岗位的具体职责与资格条件，诚邀优秀人才加入，携手推动公司销售目标达成。

（非文员岗位）工作职责 1. 负责公司客户的开发与邀约，配备专业负责人对接指导 2. 协助部门主管整理客户相关信息资料 3. 协同部门主管为客户匹配合适的产品方案 4. 提供专人培训辅导，团队全程带教，欢迎无经验人员加入 工作时间安排： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 中午休息2小时 每周三、周五、周日18:00下班 周末享有一日半休息，周日下午15:00-18:00上班 享受国家法定节假日及带薪年假，年假为半个月

1.主要线上和客户沟通了解债务情况，帮助客户解决债务问题 2.上班时间9-12 2-6 3.周末双休 4.底薪4000+提成，3个月后工资稳定8000+ 5.工作环境轻松舒适，我不和你谈梦想，只和你谈，你每个月到多少，岗位有限，加油来哈

【岗位职责】 1、利用阿里巴巴国际站询盘、RFQ、开发信、海关数据、社交媒体等多元渠道，进行客户开发与持续跟进； 2、全程跟进订单执行，协调生产进度，应对突发情况，保障交付时效，完成货款收付相关工作； 3、及时维护客户关系，推进产品推荐与复购，促进成交及项目落地，达成既定业绩目标； 4、收集并分析市场动态，关注竞品与行业趋势，为管理决策提供有效信息支持。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级者优先； 2、有外贸销售工作经验，熟悉阿里巴巴国际站操作者更佳； 3、具备互联网运营思维，商业敏感度高，掌握谈判技巧，自主开发客户能力强； 4、拥有良好团队协作意识，能主导并推动跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 【福利待遇】 1.工作时间：每周双休，周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00； 2、提供一对一培训指导； 3.假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定休假； 4.团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。

岗位职责: 1. 配合销售团队完成日常事务，保障销售环节高效有序开展 2. 与客户保持联系并协调对接，及时应对销售过程中的各类问题 3. 协助团队成员推进工作，提升整体作业效率，助力销售目标实现 任职要求： 1. 熟练掌握俄语、韩语或英语，具备与海外客户流畅交流的能力 2. 拥有较强的沟通能力，能准确回应并化解客户疑问 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 薪资：5000＋奖励

店里工作，调色学徒，

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受市场实战的重重考验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业基础；③多元岗位历练平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

店里工作，配合调色。

琼海市招贴砖、泥瓦工

海南琼海招工地力工

琼海市招污水/污泥处理、泥瓦工

琼海海南南海博物馆招指挥5500+20

琼海市招腻子/大白/墙漆，要三个兄弟团队，点工包工都可以，内墙补缝刮腻子（在附近的联系，不在附近的请勿联系）

一、公司简介 Safari Microwave 是一家专注于射频/微波元器件的创业型技术公司，产品涵盖射频功放、射频开关、BUC、LNB、功分器、耦合器、多工器等，广泛应用于通信、雷达、广播、卫星等领域。 公司创始团队由20 年以上微波技术专家与13 年国际贸易经验的市场负责人组成，技术导向明确、客户质量高，现处于业务快速推进阶段，诚邀有潜力的业务助理加入，共同参与国际业务的搭建与成长。工作地点位于清华大学校园内。 扁平化管理，没有大公司的勾心斗角，你的每一分努力都能被看见。 二、岗位职责 海外客户开发与跟进 通过 Google、LinkedIn、展会、行业数据库等渠道开发海外客户 回复询盘，独立进行需求确认、技术信息整理与内部沟通 跟进客户从样品到订单的完整转化过程 持续维护老客户关系，推动复购与长期合作 报价与商务谈判 根据技术参数独立整理报价方案 熟悉 FOB / CIF / EXW 等贸易术语 能进行合理的价格谈判 处理付款条款（TT / L/C 等） 把控汇率风险、报价有效期 项目推进与订单管理 独立跟进订单执行进度 与技术、生产、采购、物流团队协作 协助完成订舱、报关、单据确认 控制交期风险并及时与客户沟通 样品与技术资料对接 负责样品申请与寄送跟进 确认测试报告与参数匹配 跟进样品反馈与技术问题 数据与客户管理 使用表格或CRM记录客户进度 对客户进行分级管理 定期复盘成交率、转化率 三、任职要求 学历与专业 本科及以上学历 国际贸易、商务英语相关专业优先 非相关专业需具备一定外贸或相关工作经验 英语能力 可独立撰写英文开发信、报价邮件、项目跟进邮件 可进行日常英文电话或视频沟通 可阅读英文技术资料和合同 专业能力 熟悉完整外贸流程 熟悉常见单证（CI、PL、BL 等） 熟悉国际贸易术语 熟练使用 Excel / Outlook 有B2B客户开发经验优先 我们更看重的能力 有销售意识，而不仅仅是执行能力 能承受客户长期不回复的压力 能主动推进项目，而不是被动等待 有长期主义思维 四、成长路径 入职后将： 直接参与核心客户沟通 参与国际展会 参与真实技术项目推进 学习技术 + 商务双能力模型 未来发展方向： 资深外贸销售 大客户经理 海外市场负责人 小团队带教负责人 我们不画饼，但能提供真实成长空间。 五、薪资结构 底薪 + 提成 明确的提成比例 项目型订单提成可观 年度奖金视业绩而定

岗位职责 1、负责公司官网及阿里巴巴国际站的日常运营与维护； 2、承担文件资料的翻译工作； 3、通过微信、********、电子邮件等方式与客户对接，推进合作达成； 4、按时完成上级交办的各项任务； 5、专注俄语区域市场的客户拓展及商务洽谈； 6、配合业务经理开展客户的开发、关系维护及相关管理工作； 7、协助业务经理推进市场开拓，收集并整理商务信息，参与新市场培训，挖掘潜在客户资源； 任职要求： 1、大专或本科以上学历，俄语专业需通过专四及以上，英语专业需通过专四及以上，具备良好的英语口语交流能力，能独立处理客户邮件询盘，接受应届毕业生；招聘俄语方向1人，英语方向1人，有2年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的市场开拓意识和沟通协调能力； 3、工作态度积极，注重结果导向； 4、拥有敏锐的市场感知力与分析判断能力； 5、抗压能力强，性格活泼开朗，富有团队协作精神； 6、公司始终坚持“多劳多得、按劳分配、不劳不得”的分配理念，欢迎有理想、有抱负的年轻人加入我们，与企业共同成长，共享成果。人才培养方面：入职后将系统接受企业文化、规章制度、产品知识等全面培训，销售团队由经理亲自带教应届生及无经验新人； 7、年龄在18至30周岁之间； 薪资构成：无责任底薪+提成奖励+回款奖金，月收入不低于8000元-15000元，表现优异者年薪可达18W-35W。根据业绩完成情况，无责底薪可上浮或下调，另设季度奖、年度奖、大客户开发奖、销售冠军奖等多项现金激励。 公司将为员工提供系统的销售技巧与产品知识培训，助力新人快速实现价值转化。销售岗位新员工入职后，由经理、主管统筹安排资深员工作为导师，进行一对一帮扶，协助获取意向客户资料并推荐客户资源。因此无需顾虑经验不足，您的加入就是公司的宝贵财富，您选择我们，我们也将全力以赴培养您、支持您！我们期待您的加入！ 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、包吃、员工旅游、节日福利、周末双休； 职位亮点：年终奖励、职业发展通道、员工旅游、带薪年假

【岗位方向】 具备一定客户资源 + 拥有成熟产品支持体系 配有跟单协同执行机制，你聚焦客户拓展与商务落地 【岗位职责】 你将承担俄语市场客户的开拓及商务推进任务，核心内容包括： 1. 运用邮件、电话、线上渠道等手段开发欧洲地区客户，并推动成交转化； 2. 与客户对接产品方案、报价信息、交付周期及商务条件； 3. 联动内部生产与订单跟进团队，把控订单各关键环节进度； 4. 整理市场动态与客户需求，为产品改进和市场布局提供有效建议； 5. 维系客户长期合作关系，促进后续合作与重复采购。 【我们希望你具备】 1. 本科或以上学历，能熟练使用俄语开展日常工作； 2. 具备1–3年外贸或海外业务相关经历者优先考虑； 3. 有欧洲市场背景或工程、建材行业经验者更受青睐； 4. 思维条理清晰，行动高效，具备基本商务沟通与谈判能力； 5. 计划在北京稳定发展，对国际业务领域有积极兴趣。 【薪酬与发展】 底薪：7K–14K（依能力定薪） 提成：按业绩计算，无上限激励 双休 + 五险一金 法定节假日 + 带薪年休假 团队建设 / 节日福利

岗位职责： 1、开拓俄罗斯市场新客户资源，并促成合作成交； 2、通过电话及电子邮件与客户协商订单数量、报价、交货周期、付款方式等事宜，整理相关数据并录入系统； 3、跟进订单在公司内部的执行进度（外贸跟单岗位协同完成整体订单跟踪）； 4、负责部门内各类文件的编制、归集、统计及存档管理； 5、搜集市场动态与客户反馈信息，及时向公司汇报，为市场拓展、售后优化、产品品质提升及新品研发提供决策依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，俄语专业优先，具备2年以上俄罗斯海外工程项目类销售或商务经验者优先，有家居、建材、机电设备及酒店用品海外市场开发背景者优先； 2、热爱互联网应用，有志于长期发展外贸事业，具备较强执行力与敬业精神，将外贸作为个人职业发展方向； 3、具备积极进取的态度，富有自我挑战意识，性格开朗，价值观端正；责任心强，能承受较高工作压力。

职位描述 岗位职责： 1、开拓法国、意大利、西班牙市场新客户资源，推动业务合作并完成成交； 2、通过电话与邮件形式与客户对接订单数量、报价、交付周期及付款事项，汇总相关数据并准确录入系统； 3、跟踪订单在公司内部的执行进度（外贸跟单岗位协同完成整体流程跟进）； 4、负责部门内各类文件的编制、整理、统计及归档管理工作； 5、搜集海外市场动态与客户反馈信息，及时上报公司，为市场策略、售后服务、产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，小语种专业优先，具备1年以上法国、意大利、西班牙海外市场销售或商务拓展经验者优先，有家居、建材、机电设备或酒店用品领域海外推广背景者优先； 2、熟悉互联网工具，有志于长期发展外贸事业，能适应高强度工作，将外贸作为核心职业方向； 3、具备积极进取的态度，富有自我挑战精神，性格开朗，价值观端正；责任心强，能承受较大工作压力。

一、【任职要求】 1.年龄22 *****，性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.学习与适应能力强，能迅速掌握产品信息及销售方法 4.善于人际沟通，富有团队协作意识 5.表达流畅，语言清晰，逻辑思维能力强 二、【工作内容】 1.拓展美团外卖市场，积极挖掘潜在商户资源 2.对接新商家并推动合作落地，协助现有商户提升经营业绩 3.高效执行公司下达的各项任务，积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1.薪资待遇：底薪 + 绩效，综合收入4000元以上 2.保险福利：五险、节假日福利、团建活动、工龄奖、高温补贴 3.岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM 4.工作时间：上午9点 - 12点，下午2点 - 6点 5.休息时间：每周固定周日休息 6.免费培训：提供系统化培训与指导，助力快速融入工作环境与业务流程

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，讲解团体标准相关内容，推动合作达成，通过服务获取费用； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行的跟进； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化专业指导； 6、接受零基础人员，入职后全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、注重人性化管理，重视工作态度与成长； 8、由公司主管协同跟进客户洽谈，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

电话销售+双休+五险一金 周末双休，每日工作7小时！公司现有员工近1000人，无需出差外勤，欢迎有志之士加入我们！ 一、岗位职责（电销岗位）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签署后的跟进与执行工作； 5、提供入职前培训及持续性的业务能力提升培训； 6、接受零经验人员，入职后全程指导教学！平均开单周期为一个月； 7、管理人性化，重视工作态度与责任心； 8、由主管协助完成谈单过程，有效降低销售压力。 二、薪酬福利（薪资真实透明，双休及法定节假日齐全）： 1、薪资发放准时，绝不拖欠，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期月薪3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成交即转正； 3、转正后月薪4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、提供下午茶点，节日礼品丰富，团建聚餐活动频繁。 三、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格外向，学习与创新能力良好，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利多多！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场上具备显著竞争优势，覆盖全国业务的万亿级蓝海赛道 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

现场跟客户，把客户带到办公室，有老板谈单只负责拉客户，简单轻松自由，有意向可以面谈

岗位职责： 1. 深入熟悉并掌握公司各项产品与解决方案，能够准确提炼产品的核心价值。 2. 协同分公司推进门店启动工作，提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。 3. 与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通，持续维护良好的客户关系。 4. 驻点门店服务，精准识别客户需求，输出匹配的解决方案，促进客户关系深化。 5. 通过多种方式开展功能医疗预热，建立并维护客户连接。 6. 协助门店总裁及上级深入开发医养、康养类客户资源。 任职要求： 1. 目标意识强，富有进取心，热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 2. 形象端正，气质良好，拥有出色的表达与沟通技巧。 3. 医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。 4. 有美容行业工作经验者优先考虑。 5. 年龄*****，条件特别优秀者可酌情放宽申请条件。

须知：具备健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先 岗位职责： 1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源，推动资源共享，促进医养与康养会员制产品的成交转化。 2. 协助合作渠道梳理客户群体，精准识别高净值人群，策划茶话会、小型沙龙等活动，推动业务落地。 3. 全程跟进活动执行及客户转化流程，协调内外部资源，及时解决推进中的问题，提升转化效能。 任职要求： 1. 有1年及以上美业销售、大健康或市场BD相关经验者优先，无经验但对美业方向有浓厚兴趣者可酌情考虑。 2. 具备良好的沟通与谈判能力，拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先。 3. 能适应短期出差，具备较强的团队协作意识。 4. 形象气质佳者优先。

户用光伏高价收单，工商业光伏高居间费

工作内容 1、主导丽滋卡尔医院的商务战略制定与落地执行 2、统筹并持续优化医院商务运营体系与流程 3、拓展并维护合作方关系，促进业务持续扩展 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈及客户统筹管理能力 2、可独立规划商务发展策略并推动高效执行 3、拥有出色的团队管理能力与组织文化构建经验

岗位职能： 1、深度掌握高净值客户个人状况，评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。 2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案，整合天总、海梅、GEAR等院内项目资源，实现多维度优化配置。 3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队，制定并交付全球化年度抗衰老管理计划。 4、依据客户身体变化动态调整个性化抗衰老策略，保持高频互动与紧密链接，提升服务触达效果。 5、响应客户即时需求，精准匹配资源推荐，推动服务落地执行，并持续跟进维护及妥善处理客户反馈。 6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念，引导客户实现全球化健康管理升级。 岗位要求： 2、本科及以上学历，医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。 3、具备相关领域专业资质，熟悉国内外抗衰老发展趋势并有实际研究或实践积累。 4、曾从事国际化抗衰老或功能医学领域工作，拥有跨国协作与项目协调经验者优先。 5、具备3-5年高端客户服务经历，对需求洞察敏锐，擅长深层挖掘并有效推进抗衰老方案实施。 6、具备卓越沟通能力与医疗实操背景，能够跨领域统筹协调，保障综合服务高效落地。