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【东方奥雅酒店】诚招 1、酒店营销经理：男女不限。 踏实肯干、态度端正、工作认真负责，有无工作经验均可，有工作经验者优先！ 25～45周岁，工作8小时制，月休4天，底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 2、客房服务员：男女不限。 踏实肯干、态度端正、工作认真负责，有无工作经验均可，有工作经验者优先！ 25～45周岁，工作8小时制，月休4天，底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 3、前厅接待：男女不限 形象好、气质好、具有较强的沟通能力、态度端正、工作认真负责，有无工作经验均可，有工作经验者优先！ 18～30周岁，工作8小时制，月休4天，底薪+提成、包食宿带薪年假、五险一金、奖金、13薪 地址：八所镇福民南路东方奥雅酒店 联系方式：〈）

车队调度适合女性，有经验薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:温州瑞安上车

招聘：物流管理专员 薪资：4K-6K 职位详情： 一、岗位职责 - 负责物流全流程管控，包括货物收发、仓储管理、运输调度，确保货物及时、安全、高效流转。 - 对接物流供应商（快递公司、货运公司等），进行询价、比价、议价，优化物流方案，控制物流成本。 - 负责仓储台账登记、库存盘点，管理货物存储、摆放，避免货物积压、损耗，保障库存准确。 - 处理物流异常（如货物延误、破损、丢失），协调各方解决问题，做好异常记录及复盘。 - 配合采购、销售等部门，对接货物进出需求，编制物流报表，优化物流流程，提升物流效率。 二、岗位要求 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 - 有1年及以上物流管理相关经验，熟悉仓储、运输流程，有电商物流、工业物流经验者优先。 - 熟练使用Excel、物流管理系统，具备基本的数据统计、分析能力，能独立处理物流日常工作。 - 责任心强，细心严谨，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及成本意识。 - 能适应适量加班，诚信正直，有较强的服务意识和团队协作精神。

一、岗位职责 1.协助部门作业安全管理； 2.预约订单的及时跟进，相关单据的打印； 3.作业信息的统计汇总、系统录入，派工理货单的打印及派发； 4.车辆入场、装卸、封车离场及离场后的工作安排及复核，对车辆异常情况及时处理上报； 5.现场作业规范性监督指导，并对违规、异常等进行协调处理、登记汇总、取证上报； 6.业务部门作业信息沟通反馈，客户个性化业务需求的跟进处理； 7.监督搬运、叉车人员到岗及时性和在岗情况。 二、任职要求 1.高中以上学历； 2.熟练计算机基础操作，熟悉上述作业流程； 3.具备良好沟通能力； 4.能承受工作压力，可接受加班，会叉车驾驶优先考虑。

一，岗位基础信息 岗位名称：货运调度/车队调度。 工作地点：广州市白云区新年商务中心（竹料地铁口A口，步行可达）。 定位：统筹车辆、路线与人员，保障运输高效、安全与准时，是车队运营的核心 上班时间：周一至周六10点，月休4天单休。 二，任职要求 1，学历要求：高中及大专以上学历。 2，工作经验：1-3年以上物流/车队调度经验，熟悉货运流程，精通广东省内运输路况者优先。 3，核心能力：强沟通协调、应急处置与抗压能力，逻辑清晰、细节敏感，能适应晚班工作。 4，技能：能熟练核算方数，熟悉办公软件；持有驾照者优先。 三，薪资与福利 1， 综合薪资：底薪4000+绩效，综合薪资7000-10000元/月，含绩效、夜班，部分表现优异者可享11-12薪。 2，工作环境：临近地铁口，通勤方便，工作环境整洁。 3，清晰晋升通道（调度员→调度组长→合伙人）。

岗位职责： 1. 根据运营需求合理安排人员、车辆或资源的调度，确保任务高效执行。 2. 实时掌握调度资源的动态信息，及时调整计划以应对突发情况。 3. 与相关部门保持良好沟通，保障信息传递准确、指令执行到位。 4. 记录并汇总调度过程中的关键数据，支持后续分析与优化。 5. 完成上级交办的其他调度相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求。 2. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力。 3. 思维清晰，具备较强的应急处理和多任务协调能力。 4. 工作认真负责，能适应轮班或临时任务调配安排。 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神。

招会开搅拌机的师傅，工作地址：海南省东方市乐安村

1：发现同事操作不规范、可能造成货损，你会怎么做？ 2：货物装不下，怎么解决 3：外调车协助跟踪 检查 1：车辆硬件是否齐全 2：车辆卫生是否达标 3：车辆是否及时到仓装车 跟踪 1：装货完毕，检查是否有货物遗留 2：晚间配送情况系统跟踪是否有异常 3：早起检查配送车辆进度，反馈大群调度接手处理 稳定性期望 1：期望薪资、上班时间、是否接受倒班 / 夜班 2：家住哪里，通勤是否方便？能否长期稳定驻场 3：入职后前三个月你打算怎么做好这个岗位 沟通协调 1：工厂以及公司各个管理上下及时反馈需要改进问题。 2：司机情绪发脾气，怎么安抚并解决问题

招聘操作员1名 1.有一年以上混凝土相关岗位经验； 2.熟练掌握预拌混凝土标准和生产质量控制标准，熟悉所有材料质量控制、检测方法，熟悉钢筋混凝土结构施工和质量验收规范，熟悉行业规范，熟悉有关的仪器试验规范。 3.诚信守信，具有良好的敬业精神和职业道德操守，处事公正，责任心强，吃苦耐劳，身心健康

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岗位职责: 1.负责现场物流活动的管理与监督，确保物流流程的顺畅进行； 2.对物流现场的操作流程进行优化，提高物流效率； 3.监控物流现场的安全生产，确保所有作业均符合相关标准； 4.协调内部资源，有效解决现场物流过程中出现的问题； 5.维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理现场物流活动； 2.熟悉物流行业操作流程及相关标准，具有相关工作经验者优先； 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备快速准确的打字能力； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理现场物流相关问题。

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