岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、营销活动策划及落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化用户使用体验，提升转化效果； 3、协同相关团队，保障内容按时更新，增强用户粘性与活跃水平； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实际操作经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果调整运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、熟练掌握PS等图像处理工具者更佳

一、小红书运营助理的主要职责 1.内容策划与执行 -协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 -参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、高热度关键词）。 -配合推进图片、视频素材的准备与优化工作。 2.账号日常管理 -负责小红书多账号运营（主号及子账号），按计划发布内容，合理安排发布时间以提升曝光。 -监管评论区互动情况，及时回应用户提问，保障品牌口碑维护。 4.数据跟踪与优化 -借助小红书专业后台或相关工具，监测笔记数据表现，并提出改进方案（如封面设计、标题优化、标签调整）。 -观察竞品账号运营动作，提炼可参考的内容策略与执行方式。 二、岗位要求（招聘重点） 1.基础技能 -工具应用： -掌握Excel（用于基础数据整理），熟练操作Word和WPS文档软件 2.综合素质 -具备良好网感，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（在美妆、穿搭、家居等垂直领域有对应兴趣更佳）。 -工作细致，抗压能力强，能够适应高频次的内容产出节奏 四、薪酬参考 150/天

岗位职责 1.负责社群日常运营，维护良好的社区氛围，策划并落地线上/线下互动活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协同产出优质社群内容（图文、短视频等形式），提升内容传播力，促进用户自发讨论与转发。 3.深入与用户互动，主动收集意见与建议，快速响应用户关切，建立可信赖的品牌关系，并识别培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据指标，定期复盘分析，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 1.不限学历，需具备社群或用户运营相关经验（表现突出的应届生亦可考虑）。 2.具备优秀的沟通技巧、同理心及服务意识，能高效解决各类用户问题。 3.有较强的活动策划与执行能力，思维活跃，网感强，熟悉主流社交平台玩法。 4.热爱教育领域，拥有强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，乐于参与创新与从零构建的过程。 加分项：具备教育行业经历；有从零开始成功搭建并运营社群的案例。

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 诚邀富有热情与创意、擅长沟通的你加入我们，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门，共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为青春校园注入更多活力与精彩。 活动类型介绍： ①公益类项目：涵盖环保倡导、关爱留守儿童宣传等多元主题，通过实际参与传递积极能量，助力学生增强社会责任感与公益意识。 ②赛事赞助执行：覆盖摄影比赛、十佳歌手评选、最美军训照征集、三行情书挑战赛等活动，你将作为项目对接人，主动联络各高校赛事组织方，推动赞助资源高效匹配，全程见证精彩时刻的诞生。 ③路演类活动：涉及品牌推广、商业宣传、绿植免费领取等多种形式，你将联动知名品牌，在校园中落地兼具创意与实效的线下活动，实现商业价值与校园文化的有机融合，同步提升自身活动统筹能力。 岗位核心优势： ①高效对接：无需全程操办活动细节，你的角色是关键纽带，快速锁定高校内相关负责人，完成精准沟通与合作推进。 ②拓展人脉：在与各类社团、学生组织及教师的协作中，逐步构建跨校人际网络，为未来发展积累宝贵资源。 ③时间灵活：充分尊重个人日程安排，采用弹性工作机制，助你在学习与工作中自如切换，兼顾生活与成长。 薪资待遇： 底薪保障：提供300-3000元基础补贴。 拉新奖励：每成功引入一位有效客户，可获得30元提成，多劳多得，上不封顶。 活动激励：单场活动成功落地后，可享100-2000元活动提成。 我们期待的你： 具备出色的交流能力与协作意识，能快速适应不同团队氛围。 热爱活动运营，拥有创意思维和应对突发状况的应变力。 工作踏实负责，能按时交付任务，关注执行过程中的细节与效率。 加入我们，一起在高校活动的舞台上施展才华，携手打造更多值得铭记的校园记忆！

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

职位名称：社群运营专员（主管培养方向） 【你的核心工作职责】 -提供专家级的客户服务与咨询： -通过微信、电话等渠道高效响应用户，不仅解决问题，更要洞察深层需求，提供专业的购买建议与解决方案。 -负责处理售后咨询（如物流、质量、退换货等），协调内部资源，确保问题形成服务闭环。 -负责社群的精细化运营与转化： -维护社群的日常秩序与活跃氛围，策划并执行小而美的话题互动与福利活动。 -撰写清晰、有吸引力的社群文案，包括产品介绍、活动公告、互动话术等，引导用户顺畅地完成购买。 -推动运营体系的优化与沉淀： -在指导下，学习并使用线上工具进行产品链接的制作与配置。 -记录并分析日常运营数据（如咨询解决率、社群转化率等），定期复盘，提出可落地的改进建议。 -将典型案例和优秀话术沉淀为团队的SOP与知识库。 【任职资格要求】 -基本要求： -具备一年左右的客户服务或社群运营相关工作经验。 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力。 -我们优先考虑具备以下经验的候选人： -我们深刻理解，优秀的能力并非只存在于特定行业。因此，除了直接相关经验外，我们同样重视并优先考虑拥有以下宝贵“可迁移能力”的跨界人才： -第一优先级：直接相关领域专家 -社区团购/生鲜电商：拥有社群运营或核心客服经验。 -知识付费/在线教育：担任过社群班主任或用户运营角色。 -品牌私域运营：有过从0到1搭建或精细化促活经验。 -第二优先级：高潜力跨界精英 -具备顶尖“关系维护与转化”能力的人才： -如：高端零售/奢侈品行业的私人客户顾问(PA)、优秀的房产/保险经纪人。 -为什么：你深谙如何通过1v1沟通建立高价值信任，并能精准地引导客户完成复杂决策，抗压性极强。 -具备卓越“复杂协调与社群凝聚”能力的人才： -如：高端旅游/婚礼的定制策划师、大学辅导员/学生工作者、大型游戏公会/线上社区的核心管理者。 -为什么：你拥有将复杂目标拆解为清晰任务的卓越能力，并擅长管理群体情绪、组织活动、建立社群归属感。 -核心能力： -结构化思维：沟通表达逻辑清晰，能将复杂问题条理化，书面与口头表达能力俱佳。 -同理心与服务意识：有耐心，能换位思考，既能共情用户，也能坚守原则。 -责任心与执行力：做事有始有终，能够独立、高效地完成工作闭环，抗压性好。 -学习与迭代能力：乐于学习新知识、新工具，并能快速应用于实际工作。 -加分项： -能提供过往成功的社群活动或优秀的文案作品案例。 -熟悉Canva、创客贴等基础的图片/海报制作工具。 【我们能为你提供】 -有竞争力的薪酬回报： -综合月薪：6,000-8,000元 -薪酬构成：基本工资60%+绩效40%+奖金，绩效与服务质量、社群转化成果紧密挂钩，能力决定价值。 -公司将根据业务发展，设置额外的项目激励与年终奖金。 -明确的成长与发展路径： -晋升通道：我们为该岗位规划了清晰的成长路线（社群运营专员→资深运营/运营小组长→社群运营主管）。 -能力成长：你将获得在社群运营、数据分析、营销策划、流程优化等领域系统性的锻炼和提升。 -培训支持：提供完善的岗前培训、导师带教制度以及标准化的SOP知识库，帮助你快速上手并持续进步。

1.了解海南民宿OTA运营模式 2.有民宿运营工作3年以上工作经验。 3.能独立运营平台 4.热衷学习，挑战性

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

网络运营，手机操作，简单易学

昌江黎族自治县招电焊

昌江黎族自治县招贴砖

昌江黎族自治县招桥架/支架安装

【招聘】 因公司业务拓展，湖南涟邵建设工程（集团）有限责任公司石碌铁矿项目部在海南矿业新成立项目部。现招聘以下岗位人员： 值班长、矿卡驾驶员，后勤辅助工、维修工、台车辅助工等。 薪资：工资待遇根据具体岗位定。 其他说明：工资每月20号准时发放。 要求：年龄不超过52岁 联系人：潘（）

海南昌江，砍头尾，去叶子，打捆，不上车，一捆30斤左右，（2块钱一捆），大约1000亩，需要大量人，每天约砍100多捆左右，管住不管吃，工资每15天结一次，计件工资，多劳多得、，日薪约：200元～450元

主要负责本公司日常生产运营、询价报价，有相关工作经验者优先。

职位名称：露营地运营专员（湿地π·悦己归栖） 所属部门：文旅运营部 工作地点：广州海珠湿地π·悦己归栖项目现场 职位亮点： -深耕城央湿地稀缺文旅场景，践行“悦己归栖”生活理念，打造都市微度假标杆 -轻资产运营模式，聚焦用户体验与服务细节，工作氛围轻松治愈 -项目流量扶持+多元化成长空间，可参与露营产品迭代、主题活动策划全流程 岗位职责： 1. 日常运营管理：负责露营地营位规划、天幕/桌椅/卡式炉等装备的收发、清洁与维护，确保设施完好率；严格执行“4小时/场”场次管理，精准对接用户预约信息，高效完成营位布置、装备交接及。 2. 用户服务保障：为到店用户提供一站式露营指导，包括卡式炉安全使用教学、用餐配套讲解、营地动线引导等；实时响应用户需求（如食材加购、饮品续杯、装备调整等），保障“悦己轻食”“欢聚烤肉”等套餐体验感，收集用户反馈并同步优化。 3. 餐饮配套支持：协助完成露营餐食的食材清点、分装与补给，确保配菜新鲜度与套餐完整性；规范使用可降解餐具，落实垃圾分类与餐后清洁，践行“无痕露营”生态保护要求。 4. 活动执行落地：配合项目节日营销（如中秋赏月露营、情侣主题活动），参与现场布置、流程引导与氛围营造；协助策划轻量化露营主题活动（如湿地露营分享会、亲子自然体验），提升用户粘性。 5. 安全与合规管控：严格把控营地用火安全、设施安全，定期检查消防器材与急救包；遵守海珠湿地生态保护规定，杜绝露营过程中的环境污染行为，及时处理突发状况（如短时降雨、用户轻微意外）。 6. 数据与物料管理：每日统计营位预订率、套餐销售数据、用户反馈情况，形成简易运营日报；管理露营装备、食材物料、宣传物料的库存，确保补给及时、台账清晰。 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，文旅管理、酒店管理、户外运营等相关专业优先；有露营地、民宿、文旅项目运营经验者加分，熟悉广州本地文旅消费习惯者优先。 2. 认同“悦己归栖”项目理念，热爱自然与户外生活，具备良好的服务意识与沟通表达能力，能快速捕捉用户需求并提供解决方案。 3. 具备较强的实操能力，熟悉露营装备（天幕、卡式炉等）的使用与维护，了解户外用餐安全规范，能独立处理运营中的常见问题。 4. 注重细节与效率，具备基础的数据统计与台账管理能力，能适应周末、节假日轮班制（可调休）。 5. 有生态保护意识，严格遵守湿地运营相关规定，践行“无痕露营”理念，能引导用户文明露营。 薪资福利： -综合薪资：4500-6000元/月（含基本工资+绩效奖金+服务提成），开业初期表现优异者有额外激励。 -基础福利：带薪年假、节日福利（贴合项目特色的露营套餐、文创周边等）、高温补贴（夏季专属）。 -成长福利：定期参与露营运营、用户服务、生态保护等专项培训；可接触文旅项目全流程，有机会往运营主管、活动策划方向晋升。 -其他福利：免费体验项目露营套餐与文旅配套服务，工作环境为城央湿地自然秘境，远离城市喧嚣。

年满18岁，有丰富的工作经验

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

j昌江本地需要兼职 工作内容:拍摄周边体育场地，150/天，有电动车优先，外加住宿清单（住不住都行，不限旅馆级别，就近找个便宜住宿就行）这几天要人，明天开始。 工作量不大，3~6个小时

就业见习人员 1、近二年内毕业的全日制本科及大专毕业生(2024、2025年毕业生)；2、未参加过就业见习的毕业生；3、勤奋敬业，品行端正，政治素质良好；同等条件下，优先对接使用符合‘建档立卡’、‘低保’、‘零就业’家庭和就业困难人员条件的高校毕业生；4、会拍摄和剪辑视频优先录用；报名所需材料：身份证原件、毕业证原件。为进一步做好高校毕业生就业见习工作，帮助离校未就业高校毕业生增强实际工作经验、提升就业能力 薪资福利:见习时间为6个月。见习期间待遇为2000元/月，并为见习人员购买人身意外伤害保险。 招工人数:1名 报名形式：符合条件并有求职意向者将个人简历发送至昌江区就业之家官方：；报名时间截止至2025年1月31日；监督本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为，请向昌江区就业之家举报投诉。咨询电话： 工作地址:昌江区就业之家（赣铁凤凰城南门东90米）

j昌江本地需要兼职 工作内容:拍摄周边体育场地，150/天，有电动车优先，外加住宿清单（住不住都行，不限旅馆级别，就近找个便宜住宿就行）这几天要人，明天开始。 工作量不大，3~6个小时

1.负责阿里国际站日常运营，每日分析平台数据，制定并优化产品运营策略。 2.完成产品上新与组合布局，依据国际站热搜数据筛选符合买家需求的商品，并精准匹配关键词。 3.熟悉美工技能，具备一定设计能力者优先考虑。 4.熟练掌握P4P直通车操作与数据分析，能根据数据反馈及时调整推广方案。 5.具备快速孵化爆款、优品的实操能力。 6.懂设计，有设计或美工相关经验，或为设计专业背景，有从事跨境或阿里系电商平台运营经历者亦可。

1.负责与客户进行高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.协助客户顺利完成建筑工程检测相关业务流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立顺畅、积极的互动 2.具有团队协作意识，能在集体中协同完成各项工作任务 3.适应现场作业安排，本岗位不支持远程办公 4.底薪2000元起（首月为无责底薪），能力突出者月综合收入可达8K以上 5.工作时间早九晚六，每周单休，工资发放日为每月5日前后 6.试用期7天 9.法定节假日按规定安排轮休 10.提成比例高，适合能力强、追求高收入的求职者

岗位职责: 1.负责平台日常运营工作，保障运营成效； 2.通过社交媒体开展内容创作并进行用户互动； 3.与团队成员密切协作，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于交流； 2.拥有良好的表达能力和创新意识，可独立推进任务完成。

岗位职责： 1、负责日常运营监管及现场巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料合规性、营业状态、客户意见反馈、门店外观与广告规范、商品陈列效果，推动商户协作共赢等）； 2、及时应对并妥善处理各类突发情况（如盗窃、纠纷、顾客投诉、安全事故、人身伤害、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各店铺经营动态，开展经营分析，协助提升销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌全周期管理背景、供应链运作、数据驱动决策或经营策略支持等）； 2.熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据洞察力，能对经营数据进行有效整理、分析，并提出可行的优化建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具有高度的责任意识，细致且沉稳。

岗位职责: 1、负责宣传策划方案的构思与文案撰写； 2、撰写各类宣传推广内容及相关宣传物料文案； 3、负责公司对外媒体平台及广告文案的内容创作； 4、承担产品介绍文案的撰写工作； 5、定期整理并更新行业动态，编写行业相关信息快报； 6、收集与归档媒体软文及广告素材资料； 7、协助上级完成创意内容的文字表达与呈现 任职要求： 1、了解小红书平台运营规则，能独立完成内容编辑、发布、维护、互动及话题策划，提升账号影响力与用户关注； 2、具备扎实的文字能力，可主导品牌内容风格定位，并带领团队进行高质量内容产出； 3、负责内部项目进度跟进，参与跨部门协作会议； 4、文字表达能力强，思维敏捷，熟练掌握图文排版技巧，熟悉网络用语，对互联网热点有敏锐洞察力，富有创意； 5、性格开朗，情绪稳定，具备优秀的沟通与协调能力； 6、工作细致认真，对数据敏感，应变能力强，情商高，能有效衔接客户与内部团队的对接需求，责任心强，能适应阶段性加班

1、社群体系搭建：负责规划社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户互动群、产品宣传群、活动专属群等），构建合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群运营维护：每日巡查各个社群动态，维持良好交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告推广、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户分层运营：对社群用户实施分级管理，建立完善的用户档案，记录用户基础资料、参与行为及个性化需求，依据不同层级制定针对性运营措施，提升用户活跃程度与品牌粘性； 4、数据跟踪分析：定期汇总社群核心数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入挖掘数据变化原因，结合分析结论持续优化运营策略； 5、线上活动组织：设计并落地执行各类社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与传播力，活动完成后进行效果评估与经验总结； 6、咨询响应服务：快速回应社群成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，保证答复准确、专业且态度友善； 7、意见整理反馈：系统收集用户在群内反馈的产品疑问、优化建议及投诉内容，进行归类梳理后及时转达至对应部门（如产品、技术团队），并跟进后续处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对重点用户实施个性化沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动安排、促销政策等关键信息，精准高效地传递至社群成员，保障目标人群的信息触达率。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

一、小红书运营助理的主要职责 1.内容策划与执行 -协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 -参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热门关键词等）。 -配合推进图文、视频素材的准备与优化工作。 2.账号日常管理 -负责小红书账号体系（主号及子账号）的日常维护，合理安排发布节奏，优化推送时间。 -处理评论区互动，及时回应用户提问，保障品牌口碑形象。 4.数据跟踪与优化 -借助小红书专业后台或相关工具监测笔记数据表现，针对性提出改进方案（如封面设计、标题写法、标签使用）。 -观察竞品账号运营动作，提炼可参考的策略思路。 二、岗位要求（招聘重点） 1.基础技能 -工具应用： -必须掌握Excel（用于基础数据整理），熟练操作Word与WPS文档软件 2.综合素质 -对网络热点敏感，能迅速把握年轻群体的关注方向（如美妆、穿搭、家居等领域的兴趣匹配）。 -工作细致，具备一定抗压能力，能适应高频次的内容产出节奏 四、薪资参考 150/天