岗位职责: 1.负责日常运营管理工作及客户服务支持 2.维持客户良好互动，保障服务流程高效执行 3.达成既定销售任务，持续优化客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围 4.有新能源汽车或摩托车行业经验者优先

岗位职责： 1、依据既定招商计划，推进招商接洽、合同签订及品牌入驻流程； 2、搭建品牌资源档案，完善客户信息记录与资料归集； 3、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有大型商业项目招商背景，掌握充足的餐饮类品牌资源并具备成功落地经验； 2、具备良好的招商谈判技巧与人际交往能力； 3、富有团队协作精神，执行能力强，善于学习与归纳总结。

独立带过物业项目，性格开朗，沟通能力强，退役军人优先

岗位职责： 1、依据项目发展需要，参与拟定并执行项目的整体定位、功能规划、业态配置、品牌布局及租金策略等相关方案； 2、结合业务实际推进情况，制定招商计划，明确目标品牌，带领团队完成甲方及区域公司下达的招商任务，定期分析、跟进并反馈工作进展，及时优化调整执行方案； 3、统筹制定项目公司在招商、租金收取、费用管理、多元经营收益、广告资源租赁等方面的经营目标，并组织团队达成各项运营指标； 4、全面负责项目内租户费用收缴、现场运营管理、商户进场与撤场协调、二次装修监管、多元化经营实施、宣传推广及促销活动执行等工作； 5、主导编制运营管理制度，完善项目各岗位SOP、招商运营操作手册等标准化文件，并推动在部门内部有效落地与执行； 6、负责与甲方日常对接沟通及工作汇报，牵头落实甲方合同款项回收等相关事宜；

本岗位需具备协助公司完成冷库客户招商的能力，要求有相关从业背景。 待遇： 1、底薪5000元，试用期4000元，提成按每吨货10元计算，相当于每件1元，例如一个存放10000件货物的客户，可获得1000元提成；存量客户的提成按标准减半发放。 2、提供五险一金。 每月休息4天，该安排相对紧张。 岗位职责： 1、计划执行：配合制定招商方案，并依据既定计划推进各项招商任务落地； 2、市场拓展与信息收集：关注行业变化，主动开拓新商户资源，丰富招商渠道，持续搜集目标客户资料，建立完整的客户信息档案； 3、谈判与签约：负责所辖范围内的招商洽谈及合同签订工作； 4、入驻支持：协助客户办理入场相关手续，做好内部协同与外部对接； 5、客户维护：统筹管理客户关系，推动客户在园区内的运营发展与业务拓展； 6、线上渠道开发：配合开展新媒体平台的招商资源挖掘与客户引入； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年招商工作经验，其中至少2年从事同类项目招商管理工作，有商铺、产业园或市场类招商经历者优先考虑； 3、在当地拥有一定的行业资源和人脉网络； 4、熟悉各类招商策略及相关政策，掌握招商全流程操作； 5、具备较强的商务谈判能力与技巧，擅长资源对接与整合； 6、思维清晰敏捷，职业操守良好，富有创新意识，品行端正，形象良好。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的持续维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地参观，并跟进客户合作意向； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上TOB销售相关工作经验； 2、具有同行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责招商工作的推进及客户资源开发，及时响应并解决客户问题； 2、熟悉招商流程、招商技巧以及市场运作方式； 3、承担项目招商任务，协助办理企业落户相关手续及配套服务工作； 4、具备较强的业务拓展能力和良好的人际沟通协调能力。 任职资格: 1、高中及以上学历，大专学历者优先考虑； 2、踏实肯干，具有团队合作意识和积极进取精神，沟通表达能力强的优先； 3、欢迎应届毕业生应聘。 薪资福利：待遇优厚，购买五险、提供中餐，办公环境舒适；享受国家法定节假日、超长年假、团建活动及培训晋升机会； 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；月休4天；

（1）岗位职责： 1、深入了解公司业务模式、产品定位及实际应用场景，推进产业链招商工作，精准挖掘目标产业客户资源，达成大客户开发任务及业绩指标； 2、统筹协调企业内部资源，搭建并持续优化资源信息库； 3、与客户核心决策人员保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度，并结合客户所属行业特点及其发展需求，主动识别其在产业园区布局与产业服务方面的潜在需求，推动意向企业的接洽、考察、谈判、立项、签约及后续合作落地； 4、积极拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等相关资源； 5、对现有企业资源库中的客户进行持续跟进，维护重点客户关系，促进商务合作实施及二次开发机会挖掘； 6、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 7、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务诉求并提供有效解决方案； 8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 （2）岗位要求： 1、本科及以上学历，*****，具备2年以上TOB类销售工作经验，拥有产业园区招商相关资源者优先，个人资源突出且具备园区招商实操经验者，学历可放宽至大专； 2、具备优秀的沟通协调与组织规划能力，逻辑清晰，谈判能力强，心理素质稳定，具备良好的公关应对能力； 3、品行端正、诚实守信，学习能力强，能快速适应变化，具备较强的抗压能力和环境适应性

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户挑选符合需求的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的顺利签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验； 2、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

保亭招塔吊司机一位，74+2年底清账

保亭需一名水电工。。

【招聘】保亭车多多汽车服务中心 招洗车工（2名） 薪资：提成（3000一7000） 要求：能吃苦耐劳，有经验者都可以（不招） 福利待遇：包吃（中晚餐） 地址：保亭县桃园小区商铺车多多汽车服务中心 咨询联系方式：

海南保亭要10个工人绑扎的，全包工

保亭招塔吊司机一个，封顶活，年底清账74+25九小时刘

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

招聘：储备物业管理人员 薪资：5500-6500元 成熟住宅小区、商业物业管理工作经验，退伍军。 保亭县保城镇温泉北路新星农场场部

招聘储备物业管理人员，工作地点在海南保亭县保城镇温泉北路新星农场场部，薪资范围55006500元，要求有成熟住宅小区或商业物业管理工作经验，并欢迎退伍军人应聘。

工作职责： 1、落实产业链招商计划，深度挖掘目标产业客户资源； 2、对接意向客户及重点企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、年龄不超过40岁，统招大专或以上学历； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业发展，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具有良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、对外协调能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为依据），了解政府产业政策并能准确解读； 3．其他要求：a.能够适应出差；b.具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（试用期考察）； 4.统招大专及以上学历，*****。

1.负责商场非主力店铺的招商工作，涵盖潜在租户开发、租赁条件洽谈等环节。 2.维护现有多种经营商户关系，监督其履行合同约定，确保租金及管理费用按时收缴。 3.组织并实施各类营销推广活动，提高多经区域人气与销售业绩。 4.研判市场动态，拟定多经业务的长期发展规划与运营策略。 5.联动物业、市场推广等内部职能团队，保障多经区域日常运作顺畅。 6.跟踪多经板块财务数据，包括收入情况、成本管控等关键指标。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1年以上商场多经运营管理经验，了解招商流程及商户维护工作。 3.技能：具备较强的谈判技巧、沟通协调能力及数据分析能力，熟练操作办公软件及相关管理系统。 4.其他：具有良好的团队协作意识，抗压能力强，市场洞察力敏锐。

岗位职责: 1、依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展项目的市场分析、定位研判及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、构建系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职要求: 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2、主导过大型招商项目，拥有丰富的实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有广泛的资源网络，突出的市场拓展实力和谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，善于人际交往与团队管理； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，持续开发并维护客户关系，拓展招商资源； 2、执行客户拜访与后续跟进，按计划接触客户，系统积累招商渠道及客户资源； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，解答客户咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 5、协助招商客户完成相关营业手续及证照办理流程； 6、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总整理。

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作方，积极沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与实施方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，工作认真负责； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年及以上底商招商经验，熟悉项目所在区域市场，拥有片区商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+100%提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

岗位职责: 1、开展产业园区客户的开发工作，维护现有客户关系； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户实地看房，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售岗位工作经验； 2、具有同行业招商工作经历者优先考虑。

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1.具备1年销售或租赁相关经验，优秀应届生亦可考虑！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，能吃苦耐劳。 3.具备较强抗压能力，不甘平凡，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先录用。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%月租金提成，月入过万，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享有股份权益。 ④带薪系统培训，提供全方位业务支持。 ⑤工作灵活，无需长期坐班，外出展业为主。 工作地址：硚口华生汉口城市广场 联系人：阮女士（***********） 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼/硚口华生汉口城市广场