岗位职责: 1.负责市场推广活动的方案设计与落地实施 2.协同团队成员，合力达成营销业绩指标 3.不断调整和优化推广策略，提高执行成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.工作执行力强，具备优秀的时间规划能力 3.富有创造性思维，能快速适应动态市场变化 双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

市场经理（新媒体运营与数据分析方向） 二、岗位职责 1. 新媒体内容规划与案例研究：专注抖音、小红书平台，持续追踪高热度视频及流行话题，剖析内容结构与传播机制；系统梳理竞品账号的内容风格、选题策略及运营模式，结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特点，提出符合景区定位的内容创作思路与执行方案。 2. 全面数据跟踪与深度分析：统筹管理景区短视频、主题活动及宣传项目的各项数据，重点监控流量表现（播放量、曝光量、转化率）、内容成效（完播率、互动率、口碑反馈）以及活动成果（参与规模、营收影响、用户评价），输出多维度的数据分析报告。 3. 策略迭代与效果实现：依据数据分析结果，及时优化内容发布策略与活动实施方案，推动内容品质与流量转化双增长；定期开展策略复盘，为品牌传播与产品升级提供有力的数据支持。 4. 市场统筹与协同推进：联动景区内外资源，打通内容生产与活动落地各环节，保障市场策略高效执行；关注文旅行业发展趋势与政策变化，为景区市场战略调整提供前瞻性洞察。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：三年以上文旅领域市场运营或新媒体实操经验，具备抖音、小红书平台实际操作及成功案例分析能力者优先；有景区从业经历者优先加分。 3. 核心能力： - 熟悉短视频平台运作机制与推荐逻辑，具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力； - 掌握基础数据分析方法，能熟练运用Excel及各类运营工具，通过数据识别问题并制定改进措施； - 具备较强的文字表达与创意策划能力，能围绕景区特色打造差异化内容； - 拥有良好的组织协调能力和执行力，目标清晰，结果导向 [__LINK_ICON]。 4. 职业素养：热爱民族文化，工作认真细致，具备较强的市场敏感度与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪酬：10000-20000元/月

店里配合销售，配合调色，学徒

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

岗位职责： 1、策划并落地酒吧各类推广活动，提升品牌影响力与顾客互动效果； 2、研究市场动态及用户偏好，制定针对性强的营销方案； 3、持续维护并开发客户资源，推动长期稳定合作关系； 4、跟踪评估营销活动成果，根据数据反馈及时优化策略； 5、协同相关部门协作，保障宣传内容统一及活动执行顺畅。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力与系统的策略设计能力； 2、良好的沟通协调能力及团队管理经验； 3、有酒吧行业或相近领域相关营销实操经历； 4、富有创意，能独立提出并落地吸引客流的新玩法； 5、具备多任务处理能力，能在高压环境下保持高效与积极状态。

岗位职责: 1.制定并落实大健康领域的市场推广方案 2.统筹营销项目执行，持续优化活动效果以增强品牌认知度 3.跟踪研究市场动态，为产品迭代与服务升级提供决策支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.具备独立规划与推进营销项目的能力 3.熟悉大健康产业环境，能快速应对市场变动

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏设备及相关物料的配置与日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，统筹费用执行； 6. 市场动态收集与分析、客户意见响应与问题解决。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：支持管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值持续创造；④健全的人才储备体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI系统） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够适应单休工作安排。

店里工作，配合调色。

•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的地理位置和稳定客流，你将拥有充分空间发挥创意能力，通过高质量活动提升商场品牌声量与运营活力，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与收益的双重提升。 •薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。活动成果显著者可获得可观提成，策划带动人气与销售增长即享丰厚回报。每日配备工作餐，助力你全身心投入活动筹备与执行。 •岗位职责：根据商场运营特点、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。统筹活动全流程，涵盖主题构思、环节设计、宣传推广及现场执行。结合4000平方米商业空间特点，打造沉浸式、互动性强的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户共同参与，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估数据表现，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作方，拓展资源渠道，丰富活动内容与形式。 •任职要求：具备3年以上商场或商业类活动策划经验，有主导过大型活动的成功案例。富有创意思维，能独立输出吸引力强的策划方案。具备出色的统筹协调能力，善于调动内外部资源保障项目推进。熟悉各类宣传推广方式与传播技巧，有效扩大活动覆盖面。掌握基础数据分析技能，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应快节奏工作环境，可在高压下高效完成任务。

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

混凝土搅拌车司机，吃苦耐劳，夜班，未开过搅拌车勿扰，

高薪诚聘｜带车司机合作招募 诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！ 固定出勤：每月仅需工作15-18天 时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突 长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班 有意者请致电咨询报名 公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。 原标题：《商务司机》

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海南省 保亭黎族苗族自治县 三道镇有一套入户门安装安装，附近的师傅联系

七匹狼欧亚长新店 位置:外场特卖 年龄:55岁以下 销售经验3年以上 特卖人数:1人 时间:4月7- 工作时间:早9.00-晚8.00 薪资:140元/1 提成:1提+达成奖励 电话:

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

岗位职责: 1.负责商场外宾接待及销售服务工作； 2.达成个人及团队销售指标，推动业绩提升； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合。

活动策划 - 核心职责：构建景区“四季主题+文化节点”活动架构，例如非遗文化节、黎苗“三月三”庆典、雨林研学季等，借鉴业内成熟IP活动运营经验，打造具有辨识度的特色项目；全面负责活动方案的创意构思与文案撰写，确定活动主题、流程设计及创新环节设置；统筹活动全流程执行工作，涵盖政企协作对接、供应商协调、商户联动配合、现场实施及安全保障；汇总活动期间各项数据，完成复盘分析报告并提出后续优化策略。 - 任职要求：本科及以上学历，3年以上文旅或景区类活动策划从业经历，具备大型节庆类活动成功落地案例；拥有资源整合、现场调度及应急处理能力，掌握相关政府政策规范；熟悉旅游市场运行特点，具备数据整理与方案迭代优化能力。 - 薪资范围：5K-10K/月

职责：主要负责景区商场内商品的销售工作，向顾客介绍并推荐产品，完成销售目标。 要求： 1、形象气质佳，普通话标准流畅，具备良好的表达与沟通能力； 2、耐心细致，工作积极主动，充满热情与干劲； 3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定的工作压力； 4、有销售相关工作经验者优先考虑； 【薪资】提成工资制：保底3500元

岗位职责： 1、负责商场内银器类商品的销售工作； 2、主动服务顾客，依据需求推荐合适产品，促进成交。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及沟通协调能力 2、工作态度积极，对销售工作有热情

【岗位职责】 1、掌握商品特性及相关信息，为顾客提供专业的讲解和选购指导； 2、主动与顾客交流，深入了解需求，有效提升成交率； 3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作； 4、及时响应并协助处理顾客问题，优化服务流程，增强顾客满意度。 【任职条件】 1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 2、耐心细致，工作积极热情，富有责任心； 3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定强度的工作节奏； 4、有销售相关工作经验者优先考虑；

大客户代表置业顾问 一、【网络销售】工作内容： 1、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作； 2、负责公司在B2B电商平台的日常运营及产品资料的发布维护； 3、关注并收集同行业及竞品在网络上的相关信息与市场动向； 4、借助线上平台拓展业务渠道，推动合作资源的开发； 5、利用网络渠道获取目标行业客户资料，进行整理分析后提交至销售团队； 二、【外联销售】工作内容： 在公司合作的社区、商业区域开展客户邀约工作，引导客户前往公司与设计人员沟通装修方案，配合销售代表完成合同签署流程。 三、【电话销售】工作内容： 1、通过电话方式跟进客户，保持良好互动关系，助力长期合作达成； 2、积极回应客户疑问，提供专业服务支持，树立企业良好形象； 3、完整记录客户沟通情况，并及时将信息上报主管或相关职能部门。 以上岗位职责仅供参考，具体工作安排以实际岗位需求为准。 薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+季度奖+年终奖5000-10000 福利：提供住宿、带薪培训、广阔晋升空间、各类节假日礼品、生日礼品、团队建设活动、员工集体出游。

岗位职责： 1. 负责公司线上平台页面的视觉设计，以及日常宣传物料的创意制作，如海报、宣传单页、广告素材等，确保呈现效果契合品牌调性； 2. 搜集并整理市场动态信息，为促销方案制定及经营管理提供数据依据与可行性建议； 3. 策划并组织实施多种形式的市场营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力，通过线上线下联动提升用户互动率； 4. 统筹便利门店营销项目的全流程管理，包括方案策划、落地执行与成果复盘，保障项目按期推进并达成既定目标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告设计类专业优先考虑； 2. 具有2年以上企划推广、品牌宣传或营销策划相关经验，具备平面设计实操能力，有便利店从业经历者优先； 3. 精通常用设计工具（如Photoshop、AI等），拥有良好的文案撰写功底和跨部门协作沟通能力； 4. 富有创意思维，具备良好的团队意识和抗压能力。

相信我，我们能为你带来的远不止一份工作，更有无限的发展空间与惊喜体验~ 1、薪资标准：日结薪酬根据个人能力及地区经济水平有所差异，优秀人才薪资福利可面议，上不封顶； 2、基本福利：五险+岗前培训+带薪休假+优秀员工奖励金+工龄补贴+更多； 3、日常关怀：定期培训、团队出游； 4、特别福利：内部员工享产品专属优惠价等； 任职要求： 1、态度：乐于付出，性格阳光开朗，具备良好团队协作意识，工作主动积极，有耐心与责任心，能承受一定工作压力； 2、学历：全日制大专及以上，专业不限； 3、能力：具备较强的规划与分析能力，富有创新思维，对市场动态及产品推广具有敏锐度，逻辑清晰、条理分明；善于沟通表达，拥有敏锐的洞察力以及优秀的策划、组织与执行能力，具备开拓进取精神； 4、经验：有市场相关工作经验者优先考虑； 我们期待您： 1、能独立开展市场调研，进行信息分析与反馈，掌握竞争态势，挖掘并拓展线下合作渠道； 2、带领团队高效协同，独立统筹团队内外事务与任务分配； 3、负责指定区域内渠道拓展及重点客户关系的维护、跟进与业务支持； 4、制定并落实推广活动方案，做好合作客户的日常维护、协调、执行与管理； 5、协同网推、市场、电销运营等团队推进线上线下联合推广活动； 6、高效完成上级交办的各项任务，助力达成部门年度目标；

【副业天花板!3大理由必选I 零风险:无投资，兼职安心赚长期管道收益:简单推广长期躺赚，全国可 做时间超自由:不打卡、不限时，碎片化时间就 能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 -想找零成本创/副业，利用碎片时间增加收入 ，对推广感兴趣 -认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 无需经验，时间灵活，学生/宝妈/职场人都 能做内测红利期!名额有限! 岗位职责 1.核心业务为“私域变现+推客”的创新模式； 2.线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌 影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收 奋 3.简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求: 1.想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2.会使用基础线上工具，对电商、推广感兴 趣; 3.认同先利他后利我理念，愿意在赚钱的同时做有 意义的事; 4.无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人 士。

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