1.鉴管理、信访/来访接待管理、办公费用的审核和标准管理、各部门工作协调以及公司总部的车辆调度。2、文书管理：负责文书管理，包括起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结请示通知、来文/来电/函件的处理以及档案管理等；3、公共关系管理：负责公司各种公共关系的建立，包括相关政府机构/上级单位/外部业务单位外联协调；4、会务管理：负责公司各种会议的筹备、组织工作并做好会议记录；5.物资供应管理：负责组织办公用物资供应计划的制定审核，组织物品的采购工作，做好物品进、出、存统计核算工作；7.员工活动管理：负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作；8、其他任务：完成公司领导交办的基本工作任务。 任职资格：1、认真细心，责任感强；2、

工作内容： 1、全面负责公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、统筹监管行政部门日常工作，保障行政服务的高效性与高质量输出； 3、参与公司高层会议，协助规划会议议程并整理会议核心内容。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项行政工作有序开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作联动； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

工作内容： 1、统筹公司行政事务，涵盖日常运营管理、员工关系维护及行政制度的制定与落实； 2、监督行政团队工作执行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议纪要。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与内外部人员建立顺畅协作关系； 3、具备独立分析和解决行政管理中各类问题的能力。

岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政事务，确保办公室运营顺畅； 2.负责招聘合适的团队成员，包括承包人和其他行政人员； 3.监督和管理公司的行政政策的执行，确保符合法律法规要求； 4.撰写和优化工作报告和计划，确保信息的准确性和有效性； 5.维护和促进公司内外部的有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能有效管理团队； 2.熟悉企业行政管理流程及相关法律法规； 3.具备优秀的文字表达和报告撰写能力； 4.能与团队成员及上级进行有效沟通； 5.具有良好的计划和执行能力，能够合理安排工作任务。

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

行政管理部人员 1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

管理与安排

-年龄：女性40-50岁，男性50-60岁； -经验：3年以上相关行政统筹工作经验； -素质：认真细心、责任感强，具备良好沟通协调能力； -优先：失业登记者与残疾人求职者优先考虑。

招文员抄写文件

岗位职责： 负责公司各类文件（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档及保管工作，确保文档分类明确、便于查找与调阅； 定期维护文件存储空间，整理文件柜，清除过期或无效资料，并依据档案管理规范完成电子化转换或数据备份； 执行文件的打印、复印、装订及分发任务（如“打印文件”所述），保证格式统一合规（如页边距、字体、页码等），对紧急文件做到及时响应与优先处理。 商务报价支持 根据业务团队需求，汇总产品/服务定价信息及成本明细，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word排版设计）； 校验报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保与现行政策或合同条款保持一致； 按客户维度或项目类别对报价资料进行分类存档，保障后续跟踪及审计工作的顺利开展。 作为信息传递的核心节点，协调各部门之间的文件流转与沟通衔接。

清水湾海鲜店招聘蒸炉一名，5000～5500，粘板一名5200～5800，过年不放假，联系电话

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招聘: 面点师傅 要求会捏元宝饺子，手擀面，韭菜盒子等，工资4000至4500。 要求：必须服从管理，手脚麻利，有健康证，能接受通岗，半桶水勿扰！ 待遇：包吃，固定每周一休息，买五险，上班时间：9：30-13：30 16：30-21点 地址:海口蓝天路世纪港 有意向电话联系：

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

（一）岗位职责： 1、负责编制部门管理制度与工作流程，并推动落实，监督执行情况。 2、负责行政车辆的日常管理工作，包括使用调度、维护保养、油耗监控等检查与考核。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、负责公司业务活动涉及的酒店、餐饮、交通票务等预订事宜。 5、负责各类行政支出的汇总统计、票据审核及报销流程办理。 6、负责各类公文的收发处理、传阅流转、打印分发及承办跟进。 7、负责文件资料的收集整理、立卷归档、保管存放及借阅管理。 8、负责公司印章、证照及相关权属文件的规范管理。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、负责办公用品的采购申请、仓储保管、发放登记及出入库管理。 11、负责办公区域环境卫生、日常巡查、值班排班、绿植养护及用水管理。 12、负责企业宣传项目的策划与具体实施工作。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核。 14、负责员工食堂的运行管理与日常考核。 15、负责员工宿舍的日常运营与管理考核。 16、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 （二）任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中3年以上主管或以上管理岗位经历； 3、熟悉行政管理体系与办公室运作流程，掌握相关制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，具有良好的服务意识与观察能力，具备较强的组织协调、计划执行、沟通表达及问题处理能力，职业素养高，保密意识强，工作认真细致、踏实稳重； 5、持有驾照者优先录用。

岗位职责： 1、制定并推行部门管理制度与工作流程，监督落实执行情况。 2、统筹行政车辆的日常监管，检查车辆使用、维保及燃油消耗等环节并实施考核。 3、承担公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店预订、餐饮安排及交通票务事宜。 5、汇总审核各类行政支出费用，完成报销流程的相关手续。 6、负责公文收发、传递阅读、打印输出及具体承办事务。 7、组织文件资料的收集整理、归档立卷、保管存储及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明材料。 9、开展办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处理。 10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放登记及出入库管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等日常事务。 12、推进企业宣传项目的策划与执行落地。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、监督食堂运营情况，开展日常管理与考核评估。 15、负责员工住宿安排及宿舍日常运行管理与考核。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、具有强烈的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划推进、语言表达及问题处理能力，恪守职业道德，保密意识强，工作认真踏实、耐心严谨； 5、持有驾驶证者可优先录用。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

招文员抄写文件

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作； 2.维护并更新档案管理系统，保障档案数据的准确性与完整性； 3.配合上级完成各项档案相关事务，并按时汇报工作推进情况； 4.承担档案管理相关文件的撰写、审核及归档处理； 5.定期开展档案管理工作的自查与评估，提出优化建议并推动落实。 任职要求： 1.有档案管理相关工作经验，了解档案管理流程及相关规范； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感； 5.学习能力强，适应力好，能较快融入工作环境。 注：愿意学习的新人亦可，公司提供系统培训支持。

岗位职责： 1.为日常商务活动提供后勤保障，确保各类商务会议、洽谈等环节有序开展； 2.负责公司商务接待工作的全流程管理，涵盖客户接待、行程规划及物资配备； 3.统筹协调内部资源，及时应对商务活动中出现的突发情况，提升服务体验； 4.归集与维护商务后勤相关文件资料，保证信息准确、便于查阅与存档； 5.参与商务活动方案的制定与落地执行，协助完善后勤支持体系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理多方协作需求； 2.工作细致认真，拥有良好的组织规划能力，可高效推进工作任务； 3.熟练使用常用办公软件，能够独立完成文档编辑与数据整理工作； 4.服务意识强，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 5.有商务后勤或相关岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作；

工作内容： 1、协助总监处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与组织公司重要活动及派对，保障活动顺利进行； 3、管理和维护与外部合作伙伴的关系，提升公司形象。 岗位要求： 1、五官端正，形象好； 2、拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立良好关系； 3、能够迅速适应变化，处理突发状况，确保工作质量。由于经验均可

需要大专以上学历招聘临时岗。招销售财务人员行政。

精通地基处理、上部结构、建筑围护、装修全流程施工技术；擅长梁板墙柱等结构构件的截面加大、粘钢、碳纤维、植筋、包钢等各类加固技术；能依据图纸进行钢筋翻样，指导各班组限额施工；年龄不超过50岁，有丰富施工经验优先考虑；

1、车间内统计工作2、车间月度考核核算3、车间件资统计工作

1、岗位职责：负责日常行政事务及财务工作，包括但不限于办公用品采购、资产管理、环境卫生维护等。协调并安排公司内部会议，准备会议材料，确保会议顺利进行；协助完成上级分配的其他行政任务 2、其他职责：完成上级交办的其他临时性工作。 3、学历/专业：大专及以上，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先。 4、基础技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础数据分析能力；有一定的文字功底、组织协调与沟通能力。 5、核心素质：细致严谨、服务意识强；抗压能力好、保密意识强；诚信合规。 6、形象与礼仪：要求职业形象得体，沟通礼貌大方。 7、证书：基金从业资格证、证券从业资格证优先。

1、具备照看儿童、拍摄照片与视频以及操作电脑软件的基础能力。 2、工作有条理，情绪稳定，踏实耐心，适应力强，既能应对日常琐事，也能专注投入任务，面对新情况能主动学习掌握。 3、工作时间：14:30—21:00，8:30—12:30，底薪3000元，实际到手3000以上，含晚餐。 4、性别不限，要求工作稳定，不接受随意或情绪化离职。