
讲师
5000-9000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工培训,确保员工能够理解公司业务和公司文化。
2.负责对外宣讲,提升公司品牌知名度和市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和演讲技巧。
2.能够独立设计和实施培训计划。
金融合作人
4000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上企业培训经验线下教育线上教育职业与技能培训
要求:年龄25岁以上,男女不限、军人优先,学历:大专以上,工资待遇:面谈,月休四天,国家法定节假日休息,工作时间:早九晚六、中午休息两小时,不包吃住,工作地点:遵义市汇川区东联线,岗位职责:讲师/办公室主任
助教专员
5000-6000元/月
培训师1-3年高中及以上特长兴趣内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育
岗位要求
1、具备优秀的沟通与表达技巧,能准确、有条理地传授知识与技能
2、具备团队协作意识,可与讲师及助教紧密配合,协同推进培训工作的顺利开展
3、热爱教育培训事业,责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持高效输出
工资待遇
无责底薪4000+全勤奖500+绩效奖金1500+工龄工资+五险一金,节假日正常休息,年龄要求:20岁以上,学历:高中及以上,性别不限,退伍军人优先
口才演讲培训师-遵义(10-20K)
1-1.5万元/月
培训师经验不限本科及以上播音主持线下教育有销售经验商演主持外训会销
岗位职责:
1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作;
2.执行教学计划,完成备课任务并持续优化教学内容;
3.为学员提供专业的辅导训练,并跟进学习进度与效果;
4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作,达成既定业务目标;
5.参与教研交流活动,落实各项教学改进措施,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先;
2.持有普通话等级证书,具备扎实的专业基础与实际教学能力;
3.具备较强的课堂管理能力,能有效激发学员参与热情;
4.拥有良好的语言表达与沟通技巧,学习能力强,善于归纳总结并优化教学方式;
5.一年以上相关工作经验,具备丰富教学实践、演讲能力及舞台表现力者优先考虑;
6.有商业演出主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经验者优先;
7.可接受出差安排,形象端正,气质良好
金融合作人
4000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上企业培训经验线下教育线上教育职业与技能培训
通知招聘人员,讲师及助理岗位设置七天试用期,双方双向选择,
备注说明:求职者可自主决定去留,我方亦有权不予留用。
七天后,第一个月保底2000元加提成,
第二个月根据实际能力提升至保底3500元加提成并享有股份分配,
同时欢迎有意向者以合伙人身份加入。
财商教育讲师
8000-12000元/月
培训师1-3年学历不限内训企业培训经验线下教育线上教育外训职业与技能培训
工作内容
1、开展财商知识的宣传与培训,提升大众财务管理能力
2、策划并实施财商教育相关课程活动,保障教学过程的专业性与成效
3、积极与学员沟通交流,提供针对性的财商规划建议与咨询服务
任职要求:
1、具备良好的表达能力和授课技巧,能清晰有效地传授财商相关内容
2、熟悉财商知识体系,能够精准识别并回应学员的学习需求与关注点
3、具有协作意识,能与团队成员密切配合,共同推进培训目标达成
二、工作时间:
1.上班时间:9:00-18:00(12:00-14:00为午休时段)
2.休息安排:每周单休(可根据个人情况在当周内自行调整休息日)
3.节假日安排:按照国家法定节假日规定享受带薪休假
三、薪酬福利:
1.薪酬结构
(1)无责任底薪:3000元
(2)全勤奖励:500元
(3)补贴(含话费、交通、餐食等):1500元
(4)绩效考核工资:3000元
注:若当月达到全勤标准,应发基础薪资合计8000元
(5)绩效奖金:3000元(完成当月绩效目标可全额获得,未达标按比例扣除,不影响底薪部分)
2.超额激励:完成基本绩效后,超出部分可额外获得500-2500元奖励
3.分红机制:除常规薪资、绩效及奖励外,还可依据部门整体销售业绩参与现金分红
4.福利待遇:
(1)五险一金
(2)商业医疗保险、意外保险
(3)工龄工资
(4)生日关怀福利
(5)节日慰问福利
(6)婚丧嫁娶探望礼金
(7)公司为员工搭建展示能力的平台,提供职业发展与个人提升的成长机会
助教
5000-6000元/月
培训师1-3年高中及以上
岗位要求
1、具备优秀的沟通与表达能力,能够准确、有条理地传授知识和技能
2、具备团队协作意识,能与讲师及助教密切配合,共同推进培训工作的顺利开展
3、热爱教育培训事业,具有高度的责任感和良好的抗压能力,适应快节奏工作环境并保持高效输出
工资待遇
无责底薪4000+全勤500+绩效1500+工龄工资+五险一金,节假日正常休息
年龄要求:20岁以上
学历要求:高中及以上
性别不限,退伍军人优先录用
讲师/助教
5000-10000元/月
培训师1-3年学历不限内训私立学校培训机构进行内部培训的企业家教平台线下
岗位职责:
1.设计并实施实战型培训课程,涵盖客户开发、谈判技巧等内容,通过案例分析与情景模拟提升团队实际作战能力;
2.深入业务前线开展现场辅导,聚焦客户开拓中的关键难题,提供定制化解决方案,提升销售策略落地成效;
3.研究市场动向与竞争格局,归纳有效打法并融入培训体系,支持业务战略持续优化;
4.推动跨部门协作,联合市场团队整合客户反馈与数据信息,促进精准营销与产品升级;
5.构建并维护实战案例库,沉淀业务经验,动态迭代培训素材,系统化增强团队专业水平,助力业绩提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与表达能力,能准确、高效地传递专业知识与实操技能
2、具有良好的团队协作意识,可与讲师及助教团队紧密配合,共同推进培训目标达成
3、热爱培训工作,责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持稳定输出
公考培训-申论讲师【3年+经验】全职
1.5-2万元/月
教师3-5年本科及以上
【岗位职责】
1、按照教学计划开展课程讲授工作
2、依据教研任务安排,完成教材研究、试题解析及模拟试卷编制等相关工作
【任职要求】
1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验
2、有实际授课经历,对教学与教研工作有深入思考和独特理解,理念紧跟教育发展趋势
3、能够积极参与教研活动及日常教学任务
4、具备良好的语言表达能力和自主学习能力,擅长交流互动,富有责任感
5、薪酬结合专业水平与面试表现综合确定
电梯司机1-2人月结
招电梯司机五里后天可以上班(50岁以下带证)工资4300元/月,随工班上下班,不包吃包住,月休一天,工资走劳务平台,自带健康体检报告。
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
职业培训讲师
7000-12000元/月
培训师学历不限
职位描述:理论结合临床实践手把手教授学员专业技能,配合教学研发,不断进修提升,更新知识储备,配合职培部门,派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作.
讲师要求:专业过硬,母婴行业从业经验,有医护背景或者有幼教早教经验优先,学历大专以上
薪资:8000~25000
教师经验不限大专及以上
公司名称:智慧树
职位名称:全脑教师
任职要求:最好是师范学院或师范专业的,周六周日上班,要有笔记本电脑
薪资待遇:一小时50元,一节课两个小时100元(周结)
工作地点:余庆县司法局旁
联系人:覃老师
联系电话:
临时工营业员
实习生(营业厅服务、推广特定产品、组织营销活动等非涉密辅助性岗位)
国内外院校全日制大专及以上学历的在读大学生,年满18周岁;品行端正、身体健康、无不良记录及不良嗜好;具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和创新意识,认同贵州农信文化;严格执行近亲属回避;其他合法合理的条件。具备一定社会实践经历、获得相关奖励或证书、通过各种资格考试或能力突出者及脱贫户家庭子女优先考虑。所在院校应为教育部承认的普通高等学校。营业厅服务、推广特定产品、组织营销活动等非涉密辅助性岗位
薪资福利:购买人身意外保险;发放实习补助,50元/天;实习结束后可出具《大学生实习鉴定表》
招工人数:43
实习生为临时性人员,与绥阳县农村信用合作联社不建立劳动关系;报名需提供身份证复印件、学生证复印件或在校证明原件等资料;报名截止时间为2025年12月31日;实习时间为2026年1月至2026年3月,实习时长不低于1个月
讲师或助教
5000-6000元/月
助教1-3年高中及以上大型教育机构经验坐班培训机构口才/播音主持类线下教育
岗位要求
1、具备优秀的沟通与表达能力,能准确、简明地传授知识与技能
2、富有团队协作意识,可与讲师及助教紧密配合,协同完成教学培训任务
3、热爱教育培训工作,责任心强,具备良好的抗压能力,能在高效节奏中稳定发挥
专业需求:
财商、金融、资产、财税、法务、农产品等相关领域
招聘岗位:行政人员、销售人员、教育培训讲师、办公室主任
工资待遇
底薪5000元+五险一金,具体薪资面议,月休4天,法定节假日休息
年龄要求:20岁以上,学历要求:高中及以上,性别不限,退伍军人优先考虑
上班时间:09:00—18:00
公司地址:遵义市红花岗区承航商贸158号
联系电话:***********杨先生
***********罗先生
临时工1-2人
汇川区城区内招聘2名
招聘年龄:20-40岁
薪资待遇:出勤100/天+全勤奖+绩效考核工资
联系电话:
工作地点:汇川区城区内
临时工日结
寻找发光的你,加入我们的团队,一起创造不凡。✨(发人员,工资每天下班结算)有在马家湾附近的朋友私信我 180工资当天结算
联系电话
遵义仁怀市招聘:管理岗薪资:3K-6K/月招聘企业:仁怀市公共交通服务有限公司学历:本科年
3000-6000元/月
临时工月结
招聘:管理岗
薪资:3K-6K/月
招聘企业:仁怀市公共交通服务有限公司
学历:本科 年龄:18-38
高中各科教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师私立学校课程/课件研发能力坐班线下教育高一大
岗位职责:
1、承担高中各学科的教学工作,保障教学质量并促进学生学业提升;
2、参与课程开发、教学讨论及教研会议,优化教学方式与课堂成效;
3、开展课后答疑辅导,协助学生攻克学习过程中的重点难点;
4、定期参加教学考核,结合学生反馈持续改进授课策略;
5、与家长保持密切联系,及时沟通学生学习表现及发展情况。
任职要求:
1、持有高中教师资格证书,了解高中阶段课程设置与教学要求;
2、具备扎实的学科专业功底,能胜任多个科目的授课任务;
3、拥有良好的课堂组织能力及学生指导实践经验;
4、具备优秀的沟通能力,可顺畅与学生和家长互动交流;
5、热爱教育行业,富有责任感并具备团队协作意识。
栏目概述
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