工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.负责韩语课程的授课工作； 2.依据公司设定的教学进度开展教学，按课程安排组织阶段性测评； 3.遵守并落实公司各项教学规范与管理制度； 4.参与韩语课程体系开发，包括教材编写及教学资料的整理与归集。 任职要求： 1.具备韩语或相关专业本科及以上学历，持有韩语专业八级或同等以上语言能力者优先； 2.具备良好的课堂掌控能力与表达能力，能够活跃课堂氛围，实现与学员的有效互动，工作积极主动，具备团队协作意识； 3.认同企业价值观，品行端正，富有责任心与职业使命感； 4.有一年以上教育行业从业经历，或具有韩国留学背景，熟悉韩语等级考试及留学申请流程者优先； 5.拥有海外工作或学习经历者优先录用。

能翻译各类英文文件，合同等；口语流利，能与国外客户无障碍沟通

岗位职责: 1.负责越南语相关翻译任务，涵盖文件、邮件及各类资料的笔译工作。 2.参与商务洽谈和会议，承担现场口译支持。 3.与越南合作方保持顺畅沟通，消除语言交流障碍。 4.协助团队完成市场信息收集及产品文档的翻译整理。 任职要求： 1.精通越南语，具备出色的口头表达与书面翻译能力。 2.拥有翻译实际工作经验，了解商务场景下的语言应用。 3.具备良好的协作意识，能高效融入团队工作氛围。 4.工作认真细致，有耐心，责任心强并遵守职业规范。 5.能够应对和解决在越南市场中出现的语言沟通问题。 工作地点：云南红河，包食宿

【急聘】越南语翻译（驻越南胡志明市）——高薪外派+职业晋升+海外发展平台 一、岗位职责 1. 负责中越双语口笔译工作，包括商务会议、项目沟通、文件资料（合同、方案等）的精准翻译，确保信息传递无误。 2. 协助对接越南当地客户、合作伙伴及政府机构，搭建顺畅的沟通桥梁，保障业务高效推进。 3. 参与公司海外项目的日常协调，处理中越团队间的沟通衔接事务，助力项目落地执行。 4. 整理翻译资料并建立双语知识库，优化翻译流程，提升团队沟通效率。 二、任职要求 -语言能力：越南语专业优先，高中及以上学历，母语为越南语或中文，双语听说读写流利，具备专业翻译能力。 -经验要求：半年越南语翻译相关经验，有海外工作、商务翻译或制造业/贸易行业翻译经验者优先；应届生优秀者也可考虑。 -能力素质：沟通表达能力强，反应敏捷，能快速适应跨文化工作环境；责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 -其他要求：持有有效护照，能长期驻派越南胡志明市，无不良记录。 三、我们能提供 -极具竞争力的薪酬：月薪7k-9k（根据经验面议）+海外驻派补贴+绩效奖金+年终分红，综合收入高于行业平均水平。 -完善的福利保障：五险一金+带薪年假（15天起）+法定节假日+年度体检+节日福利（春节、中秋等）。 -优质的生活支持：提供胡志明市厂区精装住宿（家电齐全）、交通补贴、餐饮补贴，解决海外生活后顾之忧。 -清晰的职业发展：定期专业培训（翻译技能、跨文化沟通等）+内部晋升通道（翻译→资深翻译→翻译主管→海外业务经理）。 -丰富的文化体验：每年组织越南境内团建（岘港、芽庄等），感受当地风土人情，平衡工作与生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请在招聘平台上将个人简历投递，邮件主题注明“越南语翻译+姓名”。 2. 面试流程：简历筛选→线上双语笔试+面试→发放offer→办理入职及签证手续。 3. 工作地点：越南胡志明市（公司海外办公区，交通便利，周边配套完善）。 五、派遣企业优势 企业优势——扎根隆基，立足胡志明，赋能职业高度 1. 名企背书，平台实力过硬：任职企业为隆基绿能（全球光伏行业龙头企业），深耕新能源领域多年，技术、产能、品牌影响力均居世界前列。胡志明工厂作为隆基海外核心生产与业务基地，运营成熟、管理规范，工作稳定性与职业背书力远超普通企业。 ​ 2. 行业前景广阔，成长空间多元：光伏产业是全球清洁能源核心赛道，政策支持力度大、发展潜力足。入职后可深度接触新能源行业全链条（生产、技术、商务、供应链等），不仅限于翻译工作，还能积累行业资源，未来可向“翻译+行业专家”（如光伏商务对接、海外项目协调）方向转型，职业路径更宽。 ​ 3. 本地化保障完善，工作生活无忧： ​ -隆基胡志明工厂位于交通便利区域，周边配套（餐饮、商超、医疗）成熟，且工厂内部设有员工食堂、休息区等设施，工作环境舒适； ​ -公司有成熟的海外员工关怀体系，配备专职团队协助解决签证续签、本地生活适应（如语言帮扶、文化指导）等问题，避免海外工作“孤军奋战”； ​ 4. 团队氛围优质，资源对接高端：工厂团队包含中越资深技术、管理人才，日常可接触行业前沿技术与商务资源，既能提升双语沟通能力，也能学习光伏专业知识，实现“技能+行业认知”双重提升。

口语沟通流利，会文件资料翻译，管理能力强，能接受跟老板随行出差

专四无责底薪4300+200全勤，专八无责底薪4600+200全勤 早10-早12、午13-晚19，周六日双休 节假日正常休息、享有节假日福利 岗位职责： 1.负责英语内容的质量评估，确保数据标注与评测工作的准确性和规范性； 2.参与标注成果的质检审核，掌握模型标注全流程，协助推进评测效果的持续优化。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语、汉语言文学、哲学等相关专业优先； 2.取得英语专业八级或英语专业四级证书，具备相应语言能力证明；

本科及以上学历 英语六级或同等水平，具备良好的英语读写能力； 工作踏实认真，具备较强的学习能力 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，单双轮休 主要职责：撰写英语文案，并完成文案上传工作 食宿需自行解决 注重长期发展，不接纳短期实习或临时过渡人员

要求泰语流利，口语翻译为主

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-28 需求类型：中英韩三语互译 招募人数：1人 项目时间：2025年9月1日（一整天，具体时间未定） 项目地点：浙江杭州上城区 工作内容： 由信实广州翻译公司发起的语言翻译服务项目，需为金融领域的商务洽谈提供沟通翻译支持 应聘要求： 具备中文、英语、韩语的流利表达能力，反应敏捷、应变能力强； 有金融行业相关翻译经验者优先考虑； 居住地靠近项目所在地，现居杭州者优先

1.要求人员稳定，能够长期任职 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，单休（可接受适当加班） 3.服从工作安排，具备耐心与细心，工作态度积极 4.学历要求：本科及以上学历 5.专业要求：英语专业（需取得专四及以上证书）优先，或其他专业但英语水平达到专四以上并持有相关证书 6.工作地点：小店区康寿街11号（科技创新孵化基地） 7.薪资待遇：5000-6000元

贵州猪场招聘： 配种技术员 和饲养员 3名 ， 单工也要，夫妻工优先 楼房养殖，全自动工艺， 要求： 1，熟手优先，接受年龄40周岁以下 2，四川凉山已招满，勿扰！ 工作地点：贵州遵义地区。 联系电话： （）

遵义播州区找一台小挖机75左右的，耍起的联系我，

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招聘 东站附近宵夜店招聘大姐一名，要求吃苦耐劳，能长期干的，有厨房经验者优先，工资面议，联系电话：

绥阳大量用力工，码石头的300小工200天，一天一开支，管吃管住，

职位描述 负责香港联交所上市公司招股章程、年报、季报、通函、公告等各类财经法律文件的翻译。 注意:需要至少有3-5年以上香港证交所财经翻译经验，能中译英更加。 任职要求: 办公地址全国都可，可以居家办公 1.相当英语专业八级或笔译二级水平以上 2.熟练使用Office办公软件。 3.学习能力强、工作认真，有责任心，工作效率 高，具备良好的团队合作精神 4.本岗位须早中班轮班（客户要求时须轮流上夜班）

能适应出差，英语专八，能达到同声翻译的水准，4-5年工作经验，新能源行业最好

普通英语翻译，

岗位职责： 1、翻译公司各类英文资料，包括邮件、合同、技术说明、产品文档等，确保准确性和完整性。 2、口译与沟通，协助销售部门与国外客户进行邮件沟通，国外客户协同接待； 3、参与公司国际商务会议，进行现场口译或准备会议资料的笔译工作，保障会议顺利进行； 4、为公司员工提供必要的翻译培训，提升团队整体的语言能力； 任职要求： 1、英语可作为工作语言，具备优秀的中英文口头和书面表达能力，能够准确传达原文意思 2、英语或相关专业的本科及以上学历，英语专业八级，或具备同等可证明的语言水平（托福100分以上或者雅思7.5以上）； 3、3年以上商务翻译、接待类相关工作经验，熟悉机械设备或者新能源行业知识者优先考虑，有出国工作经验优先； 4、熟练使用办公软件及翻译工具，如Trados、MemoQ等； 5、较强的商业意识：快速理解业务概念、专业术语； 6、适应快节奏的工作环境，能够在压力下高效完成任务；

负责客户来往邮件，项目维修语言翻译，书写完工单。

岗位职责: 1.承担英语语音的翻译任务，保障内容转换的准确性 2.协同团队成员共同推进并完成各项翻译工作 3.持续提升个人翻译能力，积极学习优化技巧 任职要求： 1.具备扎实的英语听说水平 2.能够精准理解并清晰传达英语语音内容 3.拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流 工作时间 凌晨4点-中午12点 周日休息

岗位职责： 1.负责公司日常客户英语材料的翻译，以及中英文资料的整理与归档； 2.配合上级完成各类中英文互译相关事务； 3.拟定英文合同、报关文件等书面材料； 4.处理英文询盘、邮件往来等工作。 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00 休息制度：单双休结合，享受法定节假日 员工福利：定期聚餐、团队旅游、下午茶、零食供应 办公环境：氛围融洽、空间舒适，具备良好的晋升机制 社保政策：个人部分无需承担，由公司全额缴纳 注：不接受远程视频面试，不提供居家办公机会！ 职业发展：后期可根据个人兴趣规划晋升路径 应聘要求：思维清晰，富有主见，有志于在外贸领域长期深耕 短期过渡型求职者请勿投递！

酒店家具出口外贸专兼翻译招聘启事 一、公司简介 [成都兴伟博家具有限公司]是一家专注于高端酒店家具研发、生产与全球出口的领军企业，产品远销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，长期服务国际知名酒店集团及海外高端地产项目。公司拥有成熟的国际供应链体系、专业的研发生产团队及全球化营销网络，现因海外业务持续拓展，诚邀兼具酒店家具造价能力与外贸翻译素养的复合型人才加盟，共拓全球市场！ 二、岗位职责 （一）核心工作 依据海外项目需求，准确完成设计图纸、技术参数及出口标准的翻译，规范编制工程量清单、预算书、结算书等文件； 参与海外项目招投标流程，配合制作多语种投标报价材料； 协同海外业务团队处理签证、索赔事宜，核算变更费用，实现造价全过程动态管理； （二）外贸翻译工作 1.承担酒店家具出口业务的中英双语互译任务，涉及商务函件、合同文本、技术资料、产品说明、报价单等，确保译文专业、通顺，符合国际贸易惯例； 2.支持境外业务沟通，包括外商洽谈、线上会议口译，精准传达双方意图，保障交流高效无误； 3.翻译并解析目标市场相关外贸政策、关税规定、技术准入要求等文件，为成本测算与合规出口提供依据； 4.协助归集海外客户信息，翻译客户反馈内容，助力产品改进与成本优化决策。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、国际贸易、英语等相关专业优先；能接受短期境外出差； 工作经验：1年以上酒店家具/定制家具外贸从业经历，同时具备外贸翻译经验，熟悉酒店家具出口流程（如商检、报关、国际物流）者优先； 语言能力：英语专业八级（TEM-8）或同等水平，具备出色的中英文笔译与口译能力，可准确翻译家具工艺、外贸术语、造价类专业词汇； 行业认知：掌握国际贸易相关法律法规、出口退税政策及主要市场（如北美、欧洲）的关税与技术规范；了解酒店家具的产品特点、制造工艺及出口合规性要求； 综合素质：具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和跨部门协作能力；工作细致严谨、责任感强，能够适应海外业务时差及阶段性高强度工作； 加分项（非必须）：持有造价员、英语类职业资格证书；有酒店家具出口至北美、欧洲市场的实际项目经验；掌握小语种（如德语、法语）者优先。 四、福利待遇 1.薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资（月薪7000-10000元），另享项目提成； 2.福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日； 五、联系方式 1.联系电话：[毕先生][*********** 2.电子邮箱：[*****************（邮件主题请注明“酒店家具造价员+姓名+应聘渠道”） 3.公司地址：[成都市锦江区绿地中心] [成都兴伟博家具有限公司]期待您的加入，与我们一同深耕酒店家具领域，共创行业新价值！ 出差目的地：新加坡、美国、加拿大、墨西哥、哥斯达黎加 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

越南语翻译，具备越南语口语，笔译熟练，有相关翻译3年以上工作经验。

对接国外客户

岗位职责: 1.为客户提供专业的英语口语交流支持，确保沟通顺畅高效； 2.参与日常业务沟通，协助处理语言交流中的障碍问题； 3.维护良好的客户关系，持续保障服务品质； 4.使用公司配备的翻译工具和资源，无需负责客户开发。 任职要求： 1.不限学历，形象良好，具备流利的英语口语能力，可与非洲客户无障碍沟通； 2.性格积极外向，拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 3.能准确把握客户需求，及时提供精准的翻译支持。

【注意】此岗面试需完成说明书翻译题，工作内容大致占比：说明书翻译60%，产品群测30%，listing校对检查10% 【关于我们】： TECKNET品牌创立于2004年，深圳公司成立于2012年，目前人员规模在200人左右，有4个自研品牌，主营3C类产品，2024年销售额突破5亿，公司人员稳定，25年开始规划上市，目前团队处于快速扩张中，今年团队规模预计300+，晋升发展空间大，员工福利丰富。 【岗位职责】： 1、参与公司新产品的应用测试及群体测评工作； 2、承担公司产品说明书的英文翻译任务，并兼顾其他语种文案的翻译执行； 3、负责企业相关资料的翻译与校对审核工作； 4、配合销售团队完成英文Listing文案的审校与优化支持； 5、对说明书及各类翻译文档进行系统化整理、归档与存档管理； 6、按时向上级汇报工作进展，落实领导安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先录用； 3、熟悉3C数码产品及智能家电品类，掌握常见专业术语表达； 4、熟练操作Office办公软件，持有英语专业八级或同等以上水平证书； 5、具备扎实的语言表达能力，翻译功底深厚，擅长专题内容策划，拥有优秀的英文读写能力； 6、理解能力强，执行力高，富有责任心，具备创新意识和良好的沟通协调能力，思维条理清晰，反应迅速。 【岗位福利】： 我们能为即将入职的您提供: 1、工作时间:周一至周五，09:30-12:30，14:00-19:00（弹性半小时） 2、应享假期:每周六、周日双休，法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假等齐全； 3、基础保障:入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险； 4、健康关怀:每年组织一次全面体检，守护员工身心健康； 5、工龄奖励:入职满一年后享受100元/月工龄工资，逐年递增100元，最高达1000元封顶； 6、年终激励:结合公司年度业绩及个人表现发放年终奖金，感谢每一位成员的付出； 7、丰富活动:每周六设有羽毛球运动，日常提供下午茶、生日庆祝、节日互动、团队聚餐、户外拓展、年度旅游等多样团建项目； 8、节日心意:元宵、三八妇女节、端午、中秋、圣诞、元旦等节日均发放精美礼品或购物卡，另设生日礼金200元/人、婚礼贺金500元/人、年会抽奖大奖等福利。

【岗位职责】 1.负责短剧字幕的翻译工作，将中文简体文本准确转化为英文，并完成字幕剪辑及视频导出流程。 2.按时保质完成日常安排的各项任务。 【岗位要求】 1.英语能力需达专业八级或以上水平，具备扎实的英文翻译功底。 2.具备较强的学习能力，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，性格乐观开朗。 3.有海外学习背景或相关翻译实践经验者优先考虑。 岗位薪资结构 5-7k底薪+200全勤+提成 【上班时间】 上午9:00～18:20 大小周休息（小周周六下午4点下班） 【福利情况】 1、五险一金 2、每周三提供下午茶 3、享受带薪年假 4、人才激励政策：包含内部推荐奖金、导师津贴等 5、业绩突出者可获得知名品牌奖品奖励

【岗位职责】 1.剧本翻译与本地化 （1）将中文短剧剧本准确转化为英文，确保对白贴合英语母语国家的文化背景、日常表达习惯及观众审美偏好； （2）具备跨文化意识，能够在忠实原意的基础上进行本土化调整，合理处理俚语、幽默桥段和隐喻表达，规避文化误解或敏感问题。 2.台词润色与节奏把控 （1）保留短剧“节奏紧凑”“情节高能”的特点，提升台词的简洁度与戏剧冲击力； （2）保证对话真实自然，契合角色设定（如年龄层、社会身份、地域特征等）。 3.跨部门协同配合 （1）与编剧及制作团队紧密沟通，准确理解创作初衷，并协助解决翻译过程中的难点； （2）协助后期团队完成字幕校对与配音文本核对，保障音画同步与内容一致。 4.市场动态跟踪与资源积累 持续关注海外短剧发展趋势，整理常用网络用语、热门表达，建立并更新翻译术语库。 【任职要求】 1.语言能力 （1）英语达到母语水平（或同等雅思7.5分以上/托福110分以上），精通中英双语，能深入理解中文口语化及情绪化表达； （2）熟悉互联网流行文化，擅长处理情感浓烈、风格鲜明的对话内容（如甜宠、逆袭、复仇类题材）。 2.相关经验 （1）具有2年以上影视剧本、小说或游戏文本本地化经验，有短剧字幕或短视频内容翻译实操案例者优先考虑； （2）掌握影视专业术语及制作流程知识（如分镜脚本、台词节奏控制等）。 3.工作效率高，抗压能力强，可适应短剧高频更新的生产节奏（如每日更新任务）。 备注： 入职前设有试译环节。

【岗位职责】 1.负责翻译稿件的低级错误核查，识别并反馈其他问题，标注错误类别； 2.审核译文是否满足客户需求，检查排版是否存在明显格式瑕疵； 3.协同相关部门推进工作，如参与项目管理流程的优化； 4.按要求完成上级交办的其他任务 【任职要求】 1.小语种专业背景：韩语、越南语、西班牙语、印尼语、阿拉伯语等语种均可报名； 2.英语水平需达到六级或以上； 3.具备良好的语言感知力，善于学习与归纳总结； 4.工作认真负责，有担当意识； 5.接受应届毕业生应聘 【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，实行弹性作息，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30离岗（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即办理社会保险及住房公积金； 3.假期待遇：享有育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等福利； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖励+尽孝津贴+提成； 5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑，疫情期间、限电期间可居家办公，工作不受影响； 6.团队氛围：环境轻松，团队成员年轻化，每日16:00-16:30为休息时段，可听轻音乐、享用茶点零食，支持员工练习瑜伽、锻炼身体、散步公园、组织狼人杀等活动； 7.节日关怀：年度福利价值约1200元/人，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 8.父母孝心补贴：转正后每月可领取100元父母尽孝金，直接打入父母银行账户； 9.办公位置：交通便捷，地处孵化园地铁站出口，18号线、1号线、9号线直达； 10.成长空间：不设晋升上限，多劳多得，公平竞争。采用军阶式管理体系，为每一位愿与企业共同发展的员工提供实现理想的机会！