招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，按照公司流程规范完成订单处理。 任职要求: 1、掌握基础电脑操作技能； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致认真； 3、具备良好的适应能力，能承受一定工作压力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病） 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30 下午16:00 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成无上限） 2、福利：享受法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐 3、表现优异者可根据月度成单量晋升为代理商或机构商 可兼职 可兼职

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您好感恩遇见我们公司目前有两个岗位可选， 1.招商总监，主要工作就是招商搭建团队，年收入30万+ 2.运营师，居家指导客户卖货，工资日结每天200-2000，会玩手机能认字就可以干。

工作内容： 1、主要在抖音平台挖掘并联系带货主播资源 2、负责抖音店铺的日常运营维护，包含商品上架、库存监控、价格优化等工作 3、进行数据整理与分析，深入挖掘运营数据，提升销售业绩与用户转化效果 4、配合制定并落实电商推广方案，推动促销活动及新品上线执行 5、协调物流发货进度及售后处理，保障客户服务质量 任职要求： 1、欢迎无经验者加入，需具备良好的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营动作 2、沟通表达顺畅，具备较强的对外联络能力 3、态度踏实，做事有条理，具备应变能力 薪资待遇：面议 岗位福利： 1、缴纳五险，每月休息6天，定期组织团队建设活动 2、享受国家法定节假日带薪休假，并有机会获得节日红包、礼品等福利 3、日常提供水果、奶茶、下午茶等温馨补给

岗位职责: 1. 参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累实践经验； 2. 轮岗于各职能部门，深入理解业务运作流程与管理模式； 3. 协助制定并落实部门项目计划，优化工作执行效率； 4. 配合团队成员推进项目进展，共同达成工作目标； 5. 前期需在便利店岗位学习，须对便利店行业有高度热情； 6. 开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对管理工作有强烈兴趣，能适应高强度工作节奏； 3. 责任心强，具备主动发现并解决问题的能力； 4. 对市场动态具有敏锐的感知与分析能力； 5. 乐于接受挑战，持续追求个人成长与能力提升。

负责：账号运营，引流，截流，推广

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

岗位职责： 前期熟悉公司各职能部门的运作模式与业务流程，后期结合个人能力与发展意向确定具体岗位方向。 薪资待遇：试用期无责任底薪4000元，转正后5000元+提成+管理奖金，公司统一提供免费住宿。 不限性别，不限经验，入职初期由部门主管全程指导带教。 公司直招，不收取任何费用，工作地点位于贵阳。

张经理 地址:贵州省铜仁市万山区 ✅本单位招聘：折弯工、氩弧焊工，长白班，学徒工也可以，年龄45岁以下 地址：营里镇 电话：

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✨招聘运营助理（会点ps），工作内容：简单修图，上下架宝贝，工作时间：9点至下午6点， ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭文体广场对面电商园F栋21号6楼 电话☎：

1、负责店铺基础运营 2、负责产品库存进出入盘点以及部分打包产品发货 3、协助主播直播工作

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薪资福利:2000-2200元/月 工作地址:思南县人民医院

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实力队长 招工人数:3名 工作地址:江口县锦江华府1栋贵阳银行旁

招聘公告：弘盛广场诚聘勤杂工一名，月薪范围3500至3800元，每月休息四天，享受节假日及年假休假制度，工作地点位于贵州铜仁。

1. 参与拟定科学的市场营销方案，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的统筹规划； 2. 制定并落实区域营销推广策略，熟悉产品订单流程，完成基础运营工作的各项考核目标； 3. 跟进客户订单的全流程处理，确保订单规范执行，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善解决售后问题，建立稳定的客户合作关系； 4. 通过系统学习掌握基础招聘、培训技能及相关财务知识、HUB报表操作内容； 待遇福利： 1. 无责底薪3000+500全勤奖+500住房补贴+提成（差价模式90%，详情可咨询）； 2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等）； 3. 绩效奖金、年终奖励优厚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受全日制在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名； 2. 具备较强的独立性，能快速适应不同工作环境，对销售岗位有热情； 3. 愿意通过销售岗位提升个人能力与社会经验，充满激情，心态积极，抗压能力强，敢于拼搏； 4. 有挑战高目标的决心，渴望获得高收入并付诸行动，具备团队协作精神，拥有一定的市场开拓能力，踏实肯干。 [公司承诺]：提供免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职应聘（不招兼职）