黔东南剑河招安全员/安全负责人，熟悉水利工程安全资料编制，有多年水利工程施工经验！持有安全C证

黔西南册亨招安全员/安全负责人，有相关工作经验，35岁以下

水城区一煤矿招聘安全副总，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。

遵义市红花岗区招通信工程安全员/安全负责人（需是通信管理局颁发的安全员证件）

贵阳市观山湖区招安全员/安全负责人

一、岗位职责 1. 负责日常安全巡查，及时排查生产/施工中的安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改。 ​ 2. 组织安全培训与演练，普及安全知识，提升员工安全操作意识和应急处理能力。 ​ 3. 监督安全规章制度执行，对违规操作行为进行制止和纠正，记录并上报相关情况。 ​ 4. 参与安全事故调查与分析，撰写事故报告，制定预防措施，避免同类问题重复发生。 ​ 5. 负责安全资料的整理与归档，包括巡查记录、培训档案、隐患整改单等。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先；经验丰富者可放宽至中专。 ​ -经验：1-3年制造业/建筑行业安全管理经验，持有安全员证书（如C证）者优先。 ​ -能力：熟悉《安全生产法》等相关法规，具备隐患识别和风险评估能力，沟通协调能力强。 ​ -其他：责任心强，能适应偶尔加班或现场巡查，退伍军人优先考虑。

水城区一煤矿招聘通防队长，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年通防相关工作经验，有意向请联系：马。

纯坐班制，无需外勤，不涉及电话沟通与销售任务 工作职责 1. 根据项目标准执行质量安全类业务的人工审核 2. 熟练使用审核系统，确保审核工作的准确性与高效性 3. 具备风险防范及信息保密意识，关注行业相关政策并持续学习更新 4. 主动识别问题，并对平台流程、规则等方面提出优化建议 人员要求 1. 大专及以上学历，具备基本的英文识别能力 2. 拥有丰富的音乐知识积累，听歌涉猎广泛，熟悉一种或多种音乐风格 3. 学习能力突出，积极主动，乐于接受新变化，能快速应对新挑战 4. 有审核类岗位工作经验者优先考虑

贵阳市南明区招安全员/安全负责人

桐梓县城小西湖、油草片区雨水管沟系统工程 一、施工前安全准备 1. 参与编制专项安全施工方案（如沟槽开挖、吊装作业、有限空间作业方案），核查方案的安全性与可行性，确保符合现行规范，给水排水管道工程施工及验收规范 2. 对施工人员进行安全技术交底和岗前安全教育培训，覆盖管道施工特有风险（如沟槽坍塌、有限空间中毒窒息、机械伤害），考核合格后方可上岗。 3. 检查施工现场安全设施（如围挡、警示标志、防护栏、应急通道）的设置，核验施工机械、特种设备（如挖掘机、起重机）的验收手续及安全状态。 4. 审查分包单位资质、特种作业人员（如焊工、起重工）操作证，确保人员资质合规。 二、施工过程安全监督 1. 日常巡检施工现场，重点管控关键工序： -沟槽开挖：检查边坡支护、堆土距离、降水措施，防止坍塌； -有限空间作业：落实“先通风、再检测、后作业”原则，全程监护并记录气体检测数据； -管道吊装：核查吊具、索具完好性，监督吊装半径内无人员停留； -临时用电：检查配电箱接地、电缆敷设，杜绝私拉乱接； -交叉作业：协调各工种安全距离，设置防护隔离措施。 2. 制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，下达整改通知书并跟踪复查，拒不整改的及时上报项目负责人。 3. 监督安全防护用品（安全帽、安全带、防毒面具等）的正确佩戴和使用，确保作业人员防护到位。 4. 记录安全检查台账，留存隐患整改影像资料，每周/每月汇总安全情况并上报。 三、应急与事故处理 1. 组织编制管道施工专项应急预案（如坍塌、中毒、火灾），定期组织应急演练，确保人员掌握救援流程和设备使用（如呼吸器、担架）。 2. 发生安全事故/险情时，立即启动应急响应，组织现场救援、疏散人员，保护事故现场并上报上级单位，配合事故调查分析。 四、竣工与资料管理 1. 参与竣工安全验收，核查安全设施、临时工程拆除的合规性，确保现场无安全遗留问题。 2. 整理安全管理资料（交底记录、培训记录、检查台账、隐患整改资料、应急预案及演练记录），归档备案。 五、其他工作 1. 配合监理、建设单位及政府安监部门的安全检查，提供相关资料并落实整改要求； 2. 开展安全生产宣传教育活动（如安全月、班前会），提升全员安全意识； 3. 对接当地住建、应急管理部门，完成安全备案及报表上报。 人证合一

水电安装，大工小工各10名，工作地址：兴义本地

食堂勤杂人员 1.遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录，能吃苦耐劳，具有较强的服务意识，对学生亲和力较强。2.身心理健康，符合餐饮从业人员有关规定，无传染性疾病，持有健康证明（面试合格后不能办理健康证的，取消录用资格）。3.有团队合作意识，服从学校的管理，年龄45周岁以下（特别优秀者适当放宽）。4.具有学校食堂从业经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:3 1.报名时间：2026年3月3日至9日；2.报名时提供身份证原件、复印件一份（正反两面复印）及无犯罪证明；3.面试地点：兴义笔山中学食堂办公室 工作地址:兴义笔山中学总务科及食堂办公室

食堂勤杂人员 1.遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录，能吃苦耐劳，具有较强的服务意识，对学生亲和力较强。2.身心理健康，符合餐饮从业人员有关规定，无传染性疾病，持有健康证明（面试合格后不能办理健康证的，取消录用资格）。3.有团队合作意识，服从学校的管理，年龄45周岁以下（特别优秀者适当放宽）。4.具有学校食堂从业经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:3 1.报名时间：2026年3月3日至9日；2.报名时提供身份证原件、复印件一份（正反两面复印）及无犯罪证明；3.面试地点：兴义笔山中学食堂办公室 工作地址:兴义笔山中学总务科及食堂办公室

技改矿井招聘监控主任，月工资1.5w+绩效，工资不拖欠，工作地点：兴仁县兴昌煤矿，联系电话：

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招建筑木工、建筑木工班长、水电、木模

薪资待遇： 1.无责底薪其他学历5000/本科6000加提成奖金 综合8-10k左右 2.周末双休 节假日休 春节年假带薪15天 朝9晚6 3.社保正常缴纳 岗位职责： 1.负责公司资料的登纪和整理工作 2.确保资料的准确性和及时更新 3.辅助主管签约 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的责任心和细致的工作态度 公司内设冰箱 微波炉 零食柜下午茶区等等~ 每周下午茶+每月聚餐+社保+生日会 +节假日礼品奖金+丰厚年终奖等等~ 公司绝对多数都是00，90后 氛围轻松好相处~

公司氛围超好，很多小哥哥小姐姐哦!! [岗位职责] 1，公司免费提供客户资源，通过电话联系客户。不是盲打，精准哦 2，没有业绩考核，坐班不外出。 [工作时间] 早上9:30~下午18:00中午休息一个半小时，一天可上手，法定节假日正常休息。[薪资待遇] 底薪4000+提成+奖励(综合薪资8K~3w) [岗位要求] 工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生 [公司福利] 每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等 欢迎加入我们的大家庭哦! (不包吃住不包吃住不包吃住!吃住自理)

不销售!不加班!不拖欠工资!接受应届生实习! [工作内容] 负责公司内部后台客户资料审核，确保资料的真实性，无误通过后移交下个部门，岗位完全无销售性质，入职签订合同，工作内容相对简单，接受小白。 【薪资福利] 薪资:底薪5400+600补贴+提成+奖金+不加班不外出，新人综合6k-7K，三个月以上综合1w+[上班时间] 早9.30晚6.00不加班，中午休息12:00到2:00 [福利待遇] 1、购买社保公积金 2、旅游 3、节假日礼物和红包 4、每月聚餐，不定时下午茶，节日福利 5、晋升空间:师傅-组长-主管-经理 写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队。 空调+wifi++冰箱+微波炉+饮水机 下午茶让你实现奶茶、咖啡、炸鸡、小零食自由~

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公司直招 接受应届毕业生/无经验小白 薪资待遇：底薪9300 试用期不打折 工作内容：协助主管做好线上审核工作，平时没啥琐事，做好本职工作即可 办公室坐班，无需外出。 有五险!!!

要求：身体健康，能吃苦耐劳，男女不限 工资：面议

晴隆县一低瓦斯矿招聘安全技术员长2名，工资1.2万，会贵州省“双全日”及安全生产标准化资料，有意向发简历，电话

综采工、综掘工、支护工、探水工、防突工、安瓦员、采煤司机、钳工等煤矿安全生产相关岗位 通用基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国的领导，无违法犯罪记录，无煤矿行业从业不良记录；2.年龄18 - 50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病，视力、听力符合煤矿作业岗位要求，能适应煤矿井下倒班工作节奏；3.具有良好的品行和职业素质，工作认真负责，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；4.服从公司岗位分配及工作安排，严格遵守煤矿安全生产规章制度。岗位专项要求：1.综采工/综掘工/支护工：具备煤矿井下相关岗位从业经验者优先，有相应岗位操作技能者可优先录用；2.探水工/防突工/安瓦员：必须持有国家或行业认可的相应特种作业操作资格证，具备1年及以上煤矿井下相关岗位从业经验者优先；3.采煤司机：持有煤矿井下采掘机械操作相关资格证，具备设备操作、日常巡检及基础故障处理能力，有从业经验者优先；4.钳工：持有钳工相关职业技能等级证，具备煤矿井下机械设备维修、保养能力，有煤矿设备维修从业经验者优先。注：无相关从业经验但符合通用要求、愿意从事煤矿工作且具备学习能力者，公司可组织岗前培训（特种作业岗位需取得资格证后方可上岗）。从事煤矿安全生产相关工作，各岗位具体分配地点录用后统一安排在贵州省黔西南自治州兴仁市潘家庄镇兴隆煤矿、兴仁市兴隆煤矿、兴仁市潘家庄镇王家寨煤矿 薪资福利:提供与贵州省内同等规模煤炭开采企业具有竞争力的薪酬体系，包含基本工资、绩效工资、安全工资等，具体根据岗位、技能等级及工作业绩核定。 招工人数:180名 1.应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假、伪造资质证书者，一经查实，取消应聘及录用资格，已录用的予以解聘；2.本次招聘不收取任何报名费、考试费、培训费等，谨防上当受骗；3.公司拥有本次招聘事宜的最终解释权，未尽事宜可通过咨询电话了解。招聘程序：简历投递（本简章发布之日起招满止，将应聘人员登记表等相关证明材料扫描件压缩打包，以“应聘岗位 + 姓名”命名文件，通过江投人力资源系统报名或发送至指定邮箱： ）→资格审查（公司审核材料，结果电话/短信通知）→甄选测试（笔试、面试结合，各占综合成绩50%，通过资格审查者电话通知时间地点）→体检（按综合成绩1:1确定人员，参照《煤矿作业人员职业健康检查规范》，自理）→考察（核实无违

招光伏项目安全员一名（要求有安全员证），工作地点晴隆县碧痕镇 联系电话：

晴隆县一低瓦斯矿招聘安全技术员长2名，工资1.2万，会贵州省“双全日”及安全生产标准化资料，有意向发简历，电话

黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招安全员/安全负责人

黔西南州一低瓦斯矿井招聘机电副总和安全副总各一名，工资按时发放，有意者联系我，

安全员 （一）通用基本要求 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国的领导，无违法犯罪记录，无煤矿行业从业不良记录；2. 年龄18 - 50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病，视力、听力符合煤矿作业岗位要求，能适应煤矿井下倒班工作节奏；3. 具有良好的品行和职业素质，工作认真负责，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；4. 服从公司岗位分配及工作安排，严格遵守煤矿安全生产规章制度。（二）岗位专项要求 1. 综采工/综掘工/支护工：具备煤矿井下相关岗位从业经验者优先，有相应岗位操作技能者可优先录用；2. 探水工/防突工/安瓦员：必须持有国家或行业认可的相应特种作业操作资格证，具备1年及以上煤矿井下相关岗位从业经验者优先；3. 采煤司机：持有煤矿井下采掘机械操作相关资格证，具备设备操作、日常巡检及基础故障处理能力，有从业经验者优先；4. 钳工：持有钳工相关职业技能等级证，具备煤矿井下机械设备维修、保养能力，有煤矿设备维修从业经验者优先。注：无相关从业经验但符合通用要求、愿意从事煤矿工作且具备学习能力者，公司可组织岗前培训（特种作业岗位需取得资格证后方可上岗）。 招工人数:10 本次招聘严格按照发布公告→简历投递→资格审查→甄选测试→体检→考察→公示→聘用的程序依次进行；简历投递时间为本简章发布之日起招满止，投递材料及方式有要求；资格审查结果电话/短信通知；甄选测试形式、内容及时间地点安排；体检参照规范执行，应聘人员自担；考察核实相关情况；拟录用人员公示5天；新录用人员设试用期；咨询方式及时间，应聘人员对材料真实性负责，招聘不收费，公司有最终解释权

工程类持证人才1.电专业一级二级建造师带B证，建筑二级建造师带B证，安全员c证，通信工程施工企业专职安全生产管理c证（通管安c证）；2.服从公司调动，有相关经验者优先薪资福利:月休2~4天，工资6—8k左右工作地址:兴义民航四小旁

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，督促整改闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作，提升全员安全意识 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督执行落实情况 4. 参与安全事故调查处理，按要求上报事故信息并形成分析报告 5. 建立健全项目安全管理制度及台账资料，确保符合住建、应急管理等监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全管理资质优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，了解JGJ系列安全技术规程 3.具备良好的沟通协调与应急处置能力，责任心强，原则性突出 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境