一、现场防护员： 1、负责在铁路线路施工、维修作业现场进行安全防护： 2、与驻站联络员保持不间断联系，准确接收、复述列车运行信息； 3、及时、准确地向现场作业负责人和人员传递来车“预报”、“确报”及“下道避车”指令； 4、监督作业人员、机具材料及时下道，确保不侵入铁路建筑限界、 5、正确设置、移动和拆除现场防护信号； 二、要求： 1、年龄18-40周岁，（因需大量户外及夜班作业），身体健康，听力、视力良好，能适应户外、夜间、高空及轮班制工作； 2、学历：高中、中专、中技及应届毕业生； 3、持有《铁路防护员安全培训合格证》，无证者需在录用后通过单位组织的培训并考核取证； 三、薪资待遇： 1、试用期3200有餐补； 2、缴纳社会保险（五险）； Liu、

黔东南苗族侗族自治州凯里市招安全员/安全负责人(工地安全员)

六盘水市钟山区招安全员/安全负责人

贵阳市观山湖区招安全员/安全负责人

水城区一煤矿招聘安全副总，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年通防相关工作经验，有意向请联系：马。

黔南布依族苗族自治州龙里县招安全员/安全负责人

工作地点贵州省贵定县天然气管道开挖，土建安全员，有安全员C证。安全意识强，懂现场安全管理制度，懂开票的全部流程。室外作业，能吃苦耐劳，现场应变能力强。

毕节金沙招安全员， 岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展安全教育培训，对新入职工人进行三级安全教育，提升全员安全意识与应急处理能力。 3.监督落实各项安全技术措施和操作规程，参与编制应急预案并组织演练，保障项目安全运行。 4.配合上级部门安全检查，整理归档安全管理资料，做好安全台账记录与上报工作。 5.对违章作业行为进行制止和纠正，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1.持有有效的安全员C证或相关资格证书，熟悉建筑施工安全法律法规及规范标准。 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场工作环境。 3.熟练使用办公软件，具备较强的安全文档编写与管理能力。 4.有较强的风险预判和应急处置能力，能够在压力下独立开展工作。 福利待遇: 税前工资7-8k,缴纳五险一金。工资按月发放。

水城区一煤矿招聘安全副总，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年相关工作经验，有意向请联系：马。

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叉车工 服从管理，长期稳定。在小说阅读器中沉浸阅读工作地点：黄平新州镇升发木业有限公司 薪资福利:试用期工资4500 招工人数:2名 工作地址:黄平新州镇升发木业有限公司

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黎平广济专科医院 招聘启事 1. 护工/护理员：4名，岗位适合 [*** / 岗位适合 [*** / ***] 性] 性岗位适合 [*** / ***] 性不限 2. 保洁：3名，岗位适合 [*** / ***] 性士优先 3. 保安：2名，岗位适合 [*** / 岗位适合 [*** / ***] 性] 性士优先 薪资待遇面议，有意者电话咨询 联系：金院长 181********

芜湖新建大型新能源厂区，招聘月保底10000+包吃包住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清。 厂区主要是生产新能源汽车配件，新能源汽车电子配件:汽车车灯线束，锂电池研发生产、新能源动力电池研发生产，汽车内饰显示屏等电子产品 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。

体育教师 1.拥护中国领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，具有良好的职业道德和教师素养。2.身体健康，符合教师资格认定体检标准，能胜任高中教育教学及班主任等相关工作。3.具备全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或相近，持有相应学段、学科的高中教师资格证书。4.具备扎实的学科专业知识、较强的课堂教学能力和班级管理能力，能熟练运用现代化教学手段开展教学工作。为进一步充实我校教师队伍，优化师资结构，满足教育教学工作需求，承担高中体育教育教学及班主任等相关工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 1.报名时间：自公告发布之日起至2026年2月27日 ，招满即止。2.报名方式：将本人大学毕业证、学位证、教师资格证、身份证等相关证件、证书及工作取得的相关荣誉扫描与报名表打包命名为“应聘学科+姓名+联系电话”，发送至学校邮箱： ，邮件主题备注“临聘教师应聘”。3.资格审核：学校对报名人员进行资格初审，初审通过者，将以电话或短信方式通知参加考核，未通过者不再另行通知。4.考核方式：考核采取试讲+面试答辩相结合的方式，重点考察应聘者的学科教学能力、专业素养、教育理念和综合应变能力，县外优秀教师可简化考核流程，实行直接面谈考核。5.体检及教师准入审查：考核合格者需到县级以上医院进行体检，体检合格者确定为拟录用人员，经准入查询和政治审核合格后，签订劳动合同。6.聘用管理：聘用期间，学校对临聘教师进行常态化考核，考核结果与续聘资格直接挂钩。

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