工程师
公用工程师25-40岁,性别不限,学历:大专及以上。水处理工艺操作3年以上,管理1年以上工作经验,熟悉原水处理、循环水处理、脱盐水处理工艺原理和流程,熟练掌握离心式水泵、加药装置等设备的操作;空分工艺操作3年以上,管理1年以上工作经验,熟悉空分的操作和维护,熟练掌握化学生产流程。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1人包吃住
工长月结
贵阳市花溪区国际汽车贸易城,招水电安装现场管理工长1名。要求:大专以上学历,熟悉水电安装专业规范,有5年以上现场管理经验;持有安全员证。
水电工程师月结
工作内容:1、必须熟悉中型水库的一切技术流程以及施工工艺和管理,制定水利设计技术指标、操作方法、技术规程;进行水利、水电设施的运行调度;2、织水电施工图纸的会审,并提出具体要求和意见(在规定的时间内完成会审工作)依据公司规划方案及可行性报告,提出资金使用的建议,供公司领导决策(建议合理)3依据建筑规范及施工质量验收评定标准,对工程施工过程及质量进行巡视检查,并及时处理工程中存在的问题(特别是进场材料),按规定,每月巡查不低于x次,并对发现的问题进行记录,在x小时内解决问题)协调分包单位与总包单位配合事宜,处理双方在工程施工过程的流水作业及交叉作业,并及时解决双方存在的矛盾5、督促监理履行其职责,审查工程变更(并提交设计院审核),并对工程变更及增减工程量复查,督促施工单位及监理按建筑程序,规范施工与管理职位要求:熟悉图纸与;熟悉施工程序,及建筑工程质量通病的防范与处理;有国家注册相关岗位资格证书岗位任职资格要求能力要求:熟练计算机操作和办公软件的运用;善于协调、沟通;良好的敬业精神和职业道德操守其他要求:年龄:35-55岁能完成上层领导交代的任务,协助工程管理处领导做好工程工作工作时间:面议
贵阳急聘工长
10000-20000元/月
工程师月结
招聘:贵阳地铁供电系统维保技术工程师(2名)薪资:¥1-2万/月供电技术负责人(1)岗位职责:① 负责贵阳地铁供电系统(包含:110kV主变电所和外电线路及上级电源相关设备、35kV中压环网供电系统、1500V直流牵引供电系统、接触网系统、均回流系统、中压逆变型再生能量回馈装置、400V配电变压系统、杂散电流监测系统、变电所综合自动化系统、交直流屏、PSCADA等设备)的维护保养、故障处理、专项排查、应急抢修、停送电实施、定点值守、挂接地线培训、演练、试验验证、与其他相关专业及相关部门的配合工作、主变电所及正线变电所的属地化管理等工作。② 负责供电系统调试、验收、测试、试运行移交等各阶段现场协调配合管理;③ 牵头负责供电系统资料编制及归档管理;(2)岗位要求:① 具备5年以上高铁或地铁牵引供电、电气化系统设计、施工、运营维保工作经验;② 持有低压电工证、高压电工证、高处作业证等相关特种作业资格证书者优先;③ 担任过铁路项目四电集成工程师、地铁设计项目电化专业专册、地铁维保项目供电车间主任、专业技术经理者优先;④ 本科以上学历,注册电气工程师优先;⑤ 工作地点:贵阳地铁沿线⑥ 到岗时间:2024年11月底(3)岗位待遇情况:① 待遇情况:食宿公司全部负责,差旅报销,节假日补贴,天窗补贴、提供统一入职培训等福利待遇。② 公司规模大、发展空间大、管理规范、定期体检、工会活动、团建活动等。③ 与公司签订正式劳动合同。④ 薪酬1~2w/月
造价师工程师建造师
重点大学工程系业毕业生年龄30岁内,持有注册建造师、注册造价师、工程师资格证等人员优先录用,非持证人员必须为工程类相关专业本科及以上学历。985、211学校全日制本科生优先,硕士研究生及以上不限专业直接骋用薪资福利:月工资6000-30000元,其中月工资包含:基本工资+月绩效工资+项目绩效工资+社保(1600∽1700元/月)+住房公积金(300元/月)+年终绩效(1∽12档,每档4000元),公司提供免费午餐不含在工资内。工作地址:兴义市梦乐城写字楼18-1
水利工程师
要求:1、从事水利工程设计工作(高标准农田、水库、山塘、河道整治、农田水利等设计);2、熟悉操作WORD、EXCEL、AutoCAD等软件;3、有较强的文字编辑能力,具有团队合作精神,有领导能力和协调沟通能力;4、品行端正、有水利水电设计经验的优先。薪酬福利:1.具体薪酬面议。2.五险一金、带薪年假、节日福利。3.公司不定期开展专业知识、技能培训讲座。工作时间:周一至周五,周末及国家法定节假日正常休假,可接受加班。
六盘水水城区招门窗安装/塞缝、氩弧焊、玻璃安装、淋浴房安装
30-40元/平
塞缝氩弧焊工门窗安装玻璃安装淋浴房安装5-14天1-2人完工结算包工技术好自备工具
六盘水市水城区招门窗安装/塞缝、氩弧焊、玻璃安装、淋浴房安装
水利工程师
设计水利行业的非标金属结构,主要是:钢闸门、拦污栅;卷扬启闭机及清污机等。有经验优先。
水利工程师
主要负责引水工程技术及施工人员管理工作。施工内容:管道工程和阀井工程新建。有资源可以合作。
水利工程师
招聘水利信息化建设工程施工人员本公司是一家专业从事水利工程施工的企业,因业务发展需要,现面向社会招聘水利信息化建设工程师和技术人员。一、招聘岗位及要求1.招聘岗位:水利信息化建设工程师一名、技术人员二名等。2.基本要求:(1)学历要求:本科及以上学历,水利工程、水利信息化工程管理等相关领域专业;(2)工作经验:至少有3年以上水利信息化相关经验,熟悉水情、水雨、渗流压力、流量、表面变形监测,无人机、无人船巡查系统和孪生平台建设;(3)有水利信息化项目开发经验者优先;(4)具备良好的团队协作能力、沟通和解决问题能力。二、薪资待遇1.薪资:具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验水平定级,月薪在6K-15K。三、招聘流程1.报名:请符合条件的应聘者将个人简历发送至我公司指定的电子邮箱(邮箱地址),邮件标题格式为“应聘-姓名-岗位”。2.面试:我们将根据简历筛选结果,通知符合条件的人员参加面试。面试时请携带学历证书、资格证书等相关材料。3.录用:面试合格者,我们将电话通知录用结果,并签订劳动合同。四、注意事项1.请确保您的联系方式准确无误,以便我们能在招聘过程中及时与您取得联系。2.应聘者应对所提供信息的真实性负责,如有虚假,一经发现,取消录用资格。五、联系方式联系电话:联系人:李女士邮箱地址:@qq.com诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同发展,共创辉煌!
水利工程师
任职要求1.水利水电工程、水工结构工程、水文学及水资源、水力学及河流动力等相关专业。2.硕士毕业生或优秀本科毕业生。二、职位描述1.负责公司水利工程设计,确定设计方案,承担项目各阶段设计工作。2.根据需要进行现场踏勘、内外部沟通协调、处理相关技术问题。3、水利工程师需要具备会预算会结算,包括会结算管理。会投投标及大概的方向。
消防工程师
贵州六盘水盘州市招聘;盘州本地消防维保公司,现急需招2名一级注册消防工程师和消防维保员,要长期的,全职,大家帮忙推荐一下,谢谢名称:贵州盾诚消防技术服务有限公司:朱经理
风电运维工程师
岗位职责:1.负责电力项目的施工及维护工作2.确保电力工程项目按时完成并符合质量标准3.与团队合作,解决工程过程中的技术问题任职要求:1、大专以上学历2、熟悉高压线施工和风力发电施工等3、有相关工作经验
电力工程师
岗位职责:1.负责电力项目的施工及维护工作2.确保电力工程项目按时完成并符合质量标准3.与团队合作,解决工程过程中的技术问题任职要求:1、大专以上学历2、熟悉高压线施工和风力发电施工等3、有相关工作经验
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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