发货，理货员 面试时间：每天上午9.30-中午12点（下午忙接单） 上班时间：早上8.30-处理完每天订单（月休1天） 工作要求：头脑清晰，记性好，手脚麻利，身体健康，服从安排，有责任心 工作内容：仓库到货，卸货，清点完毕入库，销售部门出来销售单，及时把货物配出，核对无误后，安排送客户，送物流或物流上门自提 工资结构 会开车：底薪3000+到货卸货入库费+开单营业额提成千分之一 不会开车：底薪2500+到货卸货入库费+开单营业额提成千分之一

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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主要负责配货、打包等工作，要求做事认真积极，吃苦耐劳，服从安排，初中以上学历！

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新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验380-400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

主要做生鲜类打包、配货、称重等工作 工资: 1、新员工入职前10天，给予保护期150元/天，无产能要求； 2、入职第11-30天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）130元，给予保护期150元/天；当日计件工资超过150元，就高取； 3、入职第31-60天，期间内员工当日计件金额（含sku）高于（含）150元，给予保护期180元/天；当日计件工资超过180元，就高取； 保护期享受条件： 员工在职需满30天，否则计件结算； 综合计件工资熟悉一个月以后可达5500-8500 岗位:分拣员，男女不限18-47岁 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 工作时间：16：00-凌晨两三点 工资月结，每月15日准时发放工资 ，招聘全职、月休四天。不包吃，前三个月免费住宿，三个月后100一个月！

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

贵阳市乌当区招工地小工/杂工，要两个人打瓷砖，现在带电锤过来，

贵阳市南明区招钢结构承包、幕墙承包、装配式承包、建筑承包、路隧桥矿承包

找一个会装玻璃的干下午140块钱6个小时

贵阳开阳招水电

【白班工作内容】： 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排。 【夜班工作内容】： 商品到货点好数上架商品，需要来回进出冻库！体力活。 全天:7:00-21:30 早半班:7:00-13:00 晚半班:16:30-21:30 6:30-13:00 0:00-8:00 （班次时间不同地区不一样！！！） 厦门各大地区目前都要人！！先到先得 白班：20元/小时 夜班：23元/小时 * 上六休一，周末/节日需出勤 门店多就近入职 全职（需要从兼职转）： 底薪4500+绩效500-2000+加班费按兼职时薪算月综合6000~8000 ！！每月20号结上个月的薪资 【要求】：20~40岁，服从安排，能吃苦，需要健康证可以面试完后办理！

招聘底薪奖励，四天公休一天四个半小时工作简单要会发年龄：25～50周岁之间（）

岗位职责： 1. 负责安踏、斐乐品牌鞋服类商品的快速分拣、理货及装箱作业） 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核与打包工作 3. 配合完成货物装卸、搬运及库内周转，确保发货及时准确 4. 严格执行计件标准（搬运10元/吨、3元/方），如实记录工作量 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全操作规范 薪资：拣货，复核，打包 17/小时，搬运10元/吨、3元/方 上班时间：9点到20点 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从现场管理安排 4. 有快递分拣、仓储物流相关经验者优先 5. 学历不限，能识字算数，可熟练使用基础电子设备

无锡圆通速递诚招装卸工，操作工，年龄22-50周岁，包吃住，综合工资6000-11000， 【工作内容】： 1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好（7k-11k）； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带（7k-11k）； 3、倒包：负责倒包，拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来相关工作（6.5k-8k）； 4、翻面单员：将流水线上的快递面单翻至朝上，方便自动识别扫描，未有快递面单的快件挑选出来等待处理（6-7k）； 5、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统（6-7k）； 6、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作（6-7k）。 【福利待遇】 1、提供免费宿舍，4人间，宿舍环境好，内有空调、独立卫浴等 2、每日免费提供3份工作餐 3、上市企业，夏季高温关怀、员工生日会、座谈会、节日福利等

工作内容：图书，矿泉水 等商品打包，封箱 上班时间：8点半到20点左右 工价：15/小时 包吃 日结

大量招聘26年电子商务专业应届毕业生 职位描述： 负责公司授权电商店铺的整体运营管理工作 自主规划并执行店铺运营策略，实现销售目标 独立负责店铺的日常运营、推广及客户服务 根据市场变化及时调整运营策略，提升店铺竞争力 分析运营数据，优化店铺运营效率 任职要求： 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 熟悉主流电商平台运营规则及推广工具 具备较强的数据分析能力和市场洞察力 优秀的沟通协调能力和团队管理能力 创业精神强，能承受一定工作压力 有成功运营店铺经验者优先 公司前期提供带薪培训，提供货盘物流培训，利润都是你的，合作模式

招聘电商运营负责人

诚招电商长期合伙人，不是打工岗、不用强制坐班、适合想低成本入行电商、想要自主掌控收入、打算自主创业的人群。我们配齐成熟货源、运营技术、实操指导，互利共赢，哪怕完全没接触过电商、零基础小白也能加入，全程上手实操、一对一实战教学，摒弃空洞理论。 核心优势 1. 小白零门槛：不限学历、无需电商经验，不用自己找货源，新手轻松上手； 2. 7天实战体验：每天实操5-6小时，强执行力看结果； 3. 全链路实操：从零搭建店铺，完整走通电商变现全部流程，吃透运营核心； 7天实操体验流程（每日5-6小时） 线下实景实操，专属导师一对一带教，从零搭建完整店铺，手把手带你打通从开店到变现所有流程： 1. 选品实操：拆解平台爆款逻辑，筛选优质蓝海品，避开行业避雷坑，精准拿捏流量风口； 2. 店铺搭建上架：主图优化、详情页排版、商品上架、店铺基础设置，全程亲手操作； 3. 合规做流量：讲解自然流量玩法，优化店铺曝光，正规合规引流，拒绝虚假刷单； 4. 成交转化技巧：科学定价、活动策划、转化逻辑解析，实打实提升下单率； 5. 全套售前售后：客户咨询应答、订单处理、售后纠纷、差评维护，真实实战演练； 6. 数据复盘规划：体验期结束做专业数据复盘，量身定制个人长期盈利运营方案。 我们提供支持 - 优质稳定供应链，无需个人囤货，降低运营风险； - 成熟运营教程+专属导师带教，全程答疑解惑； - 标准化运营工具、素材资源，无需个人额外采购； - 后期店铺托管、运营升级、流量扶持，长期赋能； - 合规协议，权责清晰，保障双方合法权益。

薪资待遇 实习期3000底薪+提成 转正4000+住房补助+提成！餐饮补助！交通补助+五险！ 工作时间 早上12点到下午6点，双休，法定节假正常休息 岗位职责 1. 产品筛选与上架 协助完成抖音小店产品筛选调研，按照店铺运营要求，完成产品信息整理、主图详情优化、标题撰写、规格设置、商品上架及后台维护，及时更新产品库存、价格等信息。 2. 订单处理与售后跟进 日常负责抖音小店订单核对，同步待发货订单信息给仓库/供应链，确保订单及时发出；处理订单售后问题，包括退款、退货、换货申请审核 3. 运营数据分析 协助运营同事整理抖音小店后台数据，包括商品曝光量、点击率、转化率、销量、成交额等核心数据；做好数据记录与简单复盘，反馈数据异常情况

岗位职责： 1、平台运营：负责天猫、京东、抖音、拼多多、阿里巴巴等猪肉类电商店铺的整体运营管理，确保合规运营并提升店铺层级 2、商品管理：统筹商品上下架节奏，优化产品信息（标题、主图、详情页），规划SKU结构并协同库存管理 3、活动营销：主导平台大型促销活动（如618、双11）的策划与报名，落地日常营销玩法（优惠券、满减等），设计活动方案及承接页面，促进转化提升 4、推广管理：制定各平台付费推广策略并执行，结合自然流量运营，持续优化投放回报率 5、客户运营：维护用户评价体系（差评处理、好评引导），实施会员分层运营，开展精准触达（短信、社群等）营销动作 6、数据分析：每日跟踪关键运营指标（流量、转化率、客单价、销售额、推广ROI），输出数据报表并识别异常；基于数据复盘制定阶段性运营计划、销售目标与预算配置 任职要求： 1、掌握图文设计工具（支持在线或本地软件） 2、熟悉主流电商平台（天猫、京东、抖音等）后台系统及推广功能，了解广告投放机制 3、能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，并据此输出运营决策 4、具备良好审美与文案表达能力，可指导页面视觉与宣传素材优化 5、具有1-3年独立操盘电商店铺经验，有从零搭建店铺或成功打造爆款产品的案例者优先 6、具备优秀的沟通协调、抗压应变能力，责任心强，执行力高，工作细致严谨，问题解决能力强，目标导向明确

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只招长期稳定全职，不招寒假工、兼职、实习生，全程0收费！ 包住+包两餐 工作内容 办公室电脑办公，无需外出跑业务、不用打电话；运销一体化 在线文字沟通、发布产品活动信息，解答客户疑问，配合团队完成工作安排。 入职要求 男女不限、专业不限；会基础电脑操作，做事踏实认真、有责任心，服从安排、有团队协作意识。 优厚福利 1.入职缴纳五险，提供免费住宿，通勤近可自住做饭 2.薪资+月度奖金+额外收入+年底分红，收入上不封顶 3.法定节假日全休、入职即享10天以上带薪年假 4.带薪专人培训，晋升通道透明 5.节日福利、生日会、不定期团建下午茶 公司以90后00后为主，氛围简单无职场内耗，适合想踏实稳定长期发展、想高薪增收的伙伴加入！

岗位：抖音电商运营助理 工作介绍 • 公司直招，所有店铺为企业自有店铺，无需个人经验，无需垫资 • 薪资：无责底薪6000 + 全勤奖500 + 五险一金，再加店铺利润2%提成（成熟店铺月利润平均8万+） • 实习期待遇与正式员工完全一致，不打折扣 工作内容 • 协助运营团队处理抖店、抖音电商的日常工作，配合完成线上销售全流程 • 负责童装、女装、百货、家电等品类的基础运营辅助工作，不涉及直播、视频剪辑发布 工作时间 • 早班：10:00-18:00 • 晚班：14:00-23:00 • 班次可自由选择，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常放假 其他说明 • 提供公司宿舍，食宿自理 • 试岗期3天，试岗期间按100元/天发放补贴 • 带薪培训，全程导师带教，无任何培训费用 • 公司统一提供店铺资源、货源支持，无需个人开店 • 可开具实习证明，适合想边学习边拿稳定收入的小伙伴 • 工资每月5号准时发放，提成10号前结清 任职要求 踏实肯干，吃苦耐劳，愿意学习电商运营相关技能，服从团队安排即可，有无经验均可。

1，参与跨境电商战略规划与业务模式设计，推动项目落地执行； 2，负责海外市场拓展与资源整合，建立稳定的国际业务合作网络； 3，协同团队开展品牌出海，产品定位及市场推广策略制定； 4，参与优化跨境供应链，物流及运营体系，提升整体运营效率； 任职要求： 1，具备跨境电商业务的全局视野与商业判断力；2，有较强的资源整合能力与团队协作精神； 3，具备创业心态，能适应高强度工作节奏并承担相应责任； 4，对国际电商趋势有敏锐洞察，具备独立分析与决策能力；

薪资待遇 实习期3000底薪+提成 转正4000+住房补助+提成！餐饮补助！交通补助+五险！ 工作时间 早上12点到下午6点，双休，法定节假正常休息 岗位职责 1. 产品筛选与上架 协助完成抖音小店产品筛选调研，按照店铺运营要求，完成产品信息整理、主图详情优化、标题撰写、规格设置、商品上架及后台维护，及时更新产品库存、价格等信息。 2. 订单处理与售后跟进 日常负责抖音小店订单核对，同步待发货订单信息给仓库/供应链，确保订单及时发出；处理订单售后问题，包括退款、退货、换货申请审核 3. 运营数据分析 协助运营同事整理抖音小店后台数据，包括商品曝光量、点击率、转化率、销量、成交额等核心数据；做好数据记录与简单复盘，反馈数据异常情况